ru
Feedback
Босс

Босс

Открыть в Telegram

Канал основателя IT-конторы. О рабочих моментах честно. По вопросам рекламы: @kirillsuhov SMM и создание TG-ботов: @kirillsuhov № 7063181935 Канал зарегистрирован РКН clck.ru/3GBPLo

Больше

📈 Аналитический обзор Telegram-канала Босс

Канал Босс (@bssboris) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 16 012 подписчиков, занимая 4 111 место в категории Бизнес и 40 239 место в регионе Россия.

📊 Показатели аудитории и динамика

С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 16 012 подписчиков.

Согласно последним данным от 07 октября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -129, а за последние 24 часа — -3, при этом общий охват остаётся высоким.

  • Статус верификации: Не верифицирован
  • Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 29.77%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 8.99% реакций от общего числа подписчиков.
  • Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 4 766 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 1 440 просмотров.
  • Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 95.
  • Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как квинтиллион, пёс, сокращение, дедлайн, увольнение.

📝 Описание и контентная политика

Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Канал основателя IT-конторы. О рабочих моментах честно. По вопросам рекламы: @kirillsuhov SMM и создание TG-ботов: @kirillsuhov № 7063181935 Канал зарегистрирован РКН clck.ru/3GBPLo”

Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 08 октября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Бизнес.

16 012
Подписчики
-324 часа
-267 дней
-12930 дней
Архив постов
Босс
16 010
Родился, заруинил все проекты, умер.

Босс
16 010
Если хочешь сделать что-то хорошо — сделай это сам, но если за это дают срок, то учись делегировать.

Босс
16 010
Коллеги, хорошая новость: можно нанять AI. Плохая — руководителем всё равно останетесь вы. Максим Дембровский показывает, как с этим жить. В отпуске он сфотографировал меню любимого кафе, надиктовал задачу AI, внёс несколько правок — и за один ужин собрал сайт с фотографиями, ценами, 12 языками и QR-кодом для столиков. А потом просто подарил его кафе. Максим 18 лет в автобизнесе — от продавца до директора направления. Без бэкграунда программиста. Сейчас развивает AI-направление в своём отделе консалтинга в Авито и учит руководителей автобизнеса применять AI в работе. В канале — собственные кейсы: как делегировать AI, ставить задачи и проверять результат. Для начинающих есть пошаговая инструкция по настройке и видео. Ничего в канале не продаёт. Если хотите использовать AI не только как чат с ответами, — у Максима как раз об этом.

Босс
16 010
Маркетинг, если бы вы знали, что такое конверсия, но вы не знаете, что это такое.

Босс
16 010
Это знак, коллеги
Это знак, коллеги

Босс
16 010
Проще предсказать погоду, чем результаты вашей работы.

Босс
16 010
Со слов «денег нет» стартовало первое заседание Госдумы нового созыва. — Предлагаю с этой же фразы начинать все встречи маркетинга.

Босс
16 010
Суд приговорил блогера Дмитрия Портнягина к 5 годам колонии по делу об отмывании. Посадочный сезон не прекращается, несмотря на осень.

Босс
16 010
Стейкхолдер? Медиум рейр, пожалуйста.

Босс
16 010
Команда, объективно, вы лучшие. Если ни с кем не сравнивать.

Босс
16 010
Команда: мы сплочённый дружный коллектив. Также команда: причину провала не нашли, зато нашли ответственного.

Босс
16 010

Босс
16 010
Коллеги, если не считать убыточность, то мы прибыльны.

Босс
16 010
Оцифрованный мозг мухи-дрозофилы научили писать отчёты — теперь она ещё и руководитель аналитики.

Босс
16 010
Коллеги, на инженерной конференции IT Elements 2026 HR-директора из бигтеха, ИБ, крупных интеграторов и вузов сошлись в одном
Коллеги, на инженерной конференции IT Elements 2026 HR-директора из бигтеха, ИБ, крупных интеграторов и вузов сошлись в одном: рынок — работодателя. Соискатели, включая топов, готовы выходить на те же деньги или меньше, компании активно режут косты, а зарплату проще поднять внутри, чем искать на рынке. По словам спикеров, зажимать людей сейчас — «игра в короткую»: первыми уходят сильнейшие. Меняются и требования. Ценится уже не владение одной технологией, а умение внедрять комплексные решения в бизнес-контексте — с архитектурным мышлением и пониманием экономики продукта. Отдельный дефицит — специалисты по безопасности ИИ-решений: у любой модели есть свои уязвимости, а закрывать эту дыру почти некому. При этом ИИ забирает у джунов рутину, и расти до мидла они будут быстрее, но вместе с ним повышается значимость критического мышления — умение проверить модель и поймать её ошибку. Вывод: пока рынок не ваш, ваш капитал — непрерывное обучение. Компании, которые встроили его в рабочие процессы и передают знания от коллег как часть инженерной культуры, удерживают людей дешевле, чем перекупают на рынке. Ищите возможности внутри, а не только снаружи.

Босс
16 010
Я календарь перевернул… А там весь день в созвонах

Босс
16 010
Миллениалы — народ простой: им бы только ногтей насыпать и кости на кровать кинуть

Босс
16 010
Команда, кстати, я совсем забыл дать вам обратную связь по отчетам — переделайте.

Босс
16 010
Коллеги, это ещё не выгорание — это рабочая температура

Босс
16 010
Команда, нет ничего лучше, чем смотреть на горы, горы работы, которые вам предстоит разгребать.