Босс

الذهاب إلى القناة على Telegram

Канал основателя IT-конторы. О рабочих моментах честно. По вопросам рекламы: @kirillsuhov SMM и создание TG-ботов: @kirillsuhov № 7063181935 Канал зарегистрирован РКН clck.ru/3GBPLo

إظهار المزيد

روسيا40 602 الأعمال4 163...

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Босс

تُعد قناة Босс (@bssboris) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 16 013 مشتركاً، محتلاً المرتبة 4 163 في فئة الأعمال والمرتبة 40 602 في منطقة روسيا.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 16 013 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 06 أكتوبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -131، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -3، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

حالة التحقق: غير موثّقة
معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 31.09‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 9.25‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 4 979 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 1 482 مشاهدة.
التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 93.
الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل квинтиллион, пёс, сокращение, дедлайн, увольнение.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Канал основателя IT-конторы. О рабочих моментах честно. По вопросам рекламы: @kirillsuhov SMM и создание TG-ботов: @kirillsuhov № 7063181935 Канал зарегистрирован РКН clck.ru/3GBPLo”

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 07 أكتوبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الأعمال.

16 013

المشتركون

-324 ساعات

-307 أيام

-13130 أيام

4 979

عرض المشاهدات

~ 1 48224 ساعات

~ 1 77248 ساعات

31.09%

معدل المشاركة

لا توجد بيانات

المشاركات في اليوم

Ads index

beta

أرشيف المشاركات

16 013

Родился, заруинил все проекты, умер.

16 013

Если хочешь сделать что-то хорошо — сделай это сам, но если за это дают срок, то учись делегировать.

16 013

Коллеги, хорошая новость: можно нанять AI. Плохая — руководителем всё равно останетесь вы. Максим Дембровский показывает, как с этим жить. В отпуске он сфотографировал меню любимого кафе, надиктовал задачу AI, внёс несколько правок — и за один ужин собрал сайт с фотографиями, ценами, 12 языками и QR-кодом для столиков. А потом просто подарил его кафе. Максим 18 лет в автобизнесе — от продавца до директора направления. Без бэкграунда программиста. Сейчас развивает AI-направление в своём отделе консалтинга в Авито и учит руководителей автобизнеса применять AI в работе. В канале — собственные кейсы: как делегировать AI, ставить задачи и проверять результат. Для начинающих есть пошаговая инструкция по настройке и видео. Ничего в канале не продаёт. Если хотите использовать AI не только как чат с ответами, — у Максима как раз об этом.

16 013

Маркетинг, если бы вы знали, что такое конверсия, но вы не знаете, что это такое.

16 013

Это знак, коллеги

16 013

Проще предсказать погоду, чем результаты вашей работы.

16 013

Со слов «денег нет» стартовало первое заседание Госдумы нового созыва. — Предлагаю с этой же фразы начинать все встречи маркетинга.

16 013

Суд приговорил блогера Дмитрия Портнягина к 5 годам колонии по делу об отмывании. Посадочный сезон не прекращается, несмотря на осень.

16 013

Стейкхолдер? Медиум рейр, пожалуйста.

16 013

Команда, объективно, вы лучшие. Если ни с кем не сравнивать.

16 013

Команда: мы сплочённый дружный коллектив. Также команда: причину провала не нашли, зато нашли ответственного.

16 013

Коллеги, если не считать убыточность, то мы прибыльны.

16 013

Оцифрованный мозг мухи-дрозофилы научили писать отчёты — теперь она ещё и руководитель аналитики.

16 013

Коллеги, на инженерной конференции IT Elements 2026 HR-директора из бигтеха, ИБ, крупных интеграторов и вузов сошлись в одном: рынок — работодателя. Соискатели, включая топов, готовы выходить на те же деньги или меньше, компании активно режут косты, а зарплату проще поднять внутри, чем искать на рынке. По словам спикеров, зажимать людей сейчас — «игра в короткую»: первыми уходят сильнейшие. Меняются и требования. Ценится уже не владение одной технологией, а умение внедрять комплексные решения в бизнес-контексте — с архитектурным мышлением и пониманием экономики продукта. Отдельный дефицит — специалисты по безопасности ИИ-решений: у любой модели есть свои уязвимости, а закрывать эту дыру почти некому. При этом ИИ забирает у джунов рутину, и расти до мидла они будут быстрее, но вместе с ним повышается значимость критического мышления — умение проверить модель и поймать её ошибку. Вывод: пока рынок не ваш, ваш капитал — непрерывное обучение. Компании, которые встроили его в рабочие процессы и передают знания от коллег как часть инженерной культуры, удерживают людей дешевле, чем перекупают на рынке. Ищите возможности внутри, а не только снаружи.

16 013

Я календарь перевернул… А там весь день в созвонах

16 013

Миллениалы — народ простой: им бы только ногтей насыпать и кости на кровать кинуть

16 013

Команда, кстати, я совсем забыл дать вам обратную связь по отчетам — переделайте.

16 013

Коллеги, это ещё не выгорание — это рабочая температура

16 013

Команда, нет ничего лучше, чем смотреть на горы, горы работы, которые вам предстоит разгребать.