interfaces.prjctr
Открыть в Telegram
Найбільший український канал присвячений дизайну продуктів від спільноти Projector Institute. Наші курси ➡️ https://shorturl.at/5Zpvf @projector_online — менеджер на звʼязку з 10 по 19 💙
Больше
Сеть:📈 Аналитический обзор Telegram-канала interfaces.prjctr
Канал interfaces.prjctr (@interfaces_prjctr) языкового сегмента Украинский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 10 803 подписчиков, занимая 3 415 место в категории Искусство и дизайн и 5 524 место в регионе Украина.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 10 803 подписчиков.
Согласно последним данным от 28 октября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 101, а за последние 24 часа — -4, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 10.36%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 7.10% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 1 119 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 767 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 11.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как портфоліо, інтерфейс, арсен, зображення, натхнення.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Найбільший український канал присвячений дизайну продуктів від спільноти Projector Institute.
Наші курси ➡️ https://shorturl.at/5Zpvf
@projector_online — менеджер на звʼязку з 10 по 19 💙”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 29 октября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Искусство и дизайн.
10 803
Подписчики
-424 часа
-47 дней
+10130 дней
Архив постов
10 803
Перш ніж побажати всім гарного понеділка і попрощатись, розповім свої роздуми про мачурність спеціаліста і майбутні спеціалізації дизайнерів
Спершу про мачурність. Я регулярно бачу як спеціалісти не хочуть засиджуватись в позиції middle і рвуться вперед, ще не вміючи професійно і швидко закривати ключовий етап — layouting stage.
В моїй голові здоровий розвиток спеціаліста працює по принципу «це я роблю дуже швидко і дуже класно, давай проактивно лізти в нове». Береш під себе нові контексти, але швидкість роботи не падає.
Розкладем це на зрозумілі рівні
1. джун — не вмію працювати ні з контекстом, ні віддати працюючий солюшн, вчусь його робити
2. мідл — зменшую кількість ітерацій до працюючого солюшна
3. сеньйор — вже вмію зробити працюючий солюшн, підсилюю ідеацію новими контекстами
4. staff — проактивно знаходжу всі потрібні мені контексти, нівелюю ризики
Що я найчастіше бачу — це ще коли спеціаліст не вміє кльово деліверити, але вже активно перебирає суміжні з іншими зони відповідальності🥲
10 803
Якщо вам ці прези знайомі, то може і я стану більш знайомою і ближчою. Зроблю цей інтродакшн раніше, з своїм позиціонуванням, а завтра розповім про рівні мачурності, пубертатного спеціаліста і як я бачу спеціалізацію дізів в майбутньому.
Так от, сиділа якось у відпустці і роздумувала над своїм позиціонуванням. Бо працювала на дуже різних позиціях і має бути в них щось спільне: Product designer, Head of Design, Product Owner, Lead Designer, Intefrace designer, Growth designer (життя помотало). Та і попрацювала з різними відомими і ні компаніями на ринку: Readdle, Мінцифра, Letyshops, Skelar, Competera, Fedoriv Agency, Bachoo
High-impact product designer with an intrapreneur mindset. Over a decade shipping products with likeminded people. I build products from zero to one, and drive tectonic shifts in the ones that already exist. Handling ambiguity and uncertainty through rapid decision-making; elegant, feasible interfaces; partnerships; close cross-functional work. Arranging available resources, quickly bringing in new expertise.Investing in p2p connections across the x-fun squad, skills on the periphery — love working with developers and PMMs. Sharpest focus: definition, handoff, cross-functional work, release communication and lifecycle. Focus areas: complex omnichannel products, core experience, monetization.Так от, знати ви мене можете не по цьому всьому, а по виступам на Дизаріумі. Як на мене, найкраща дизайн конференція в Україні і на рівні з великими європейськими Якщо хочете підкріпити постіки голосом і візуалом — енджой. 2025 — Як дизайнеру в компанії збільшувати вплив і будувати партнерства 2024 — Discover, Collaborate, Test, Repeat
10 803
+6
Останній пост про крафт — це про мою любов до презентацій. Бо це просто ідеальний плейс показати всьо: хороше почуття гумору, копірайт скіли, віжуал заради віжуала і продуктову роботу
В першій презі я хотіла залишити пасхалу про Мрію і додала укр шрифт Propysy і косу лінійку.
В другій принесла оці цінники з рикну, щоб поговорити про ціну дизайнера.
Для виступу Зеленського і Федорова на 2 вересня ми командою за пару днів робили 2 люті презентації з моушном.
10 803
Другий приклад: Input field uplift. Першу частину зробив талановитий Діма Грінкевич з нашої команди, а deep think шипила вже я
На перший апліфт від Діми я дивилась і така: оуєс. А потім на deep think думала як додати ще додатковий рівень elevation і просто зробила це через строук
І покажу вам тут демо від потужних кріейтів моушнів!
10 803
В нашій команді кльові рішення отримують певний ранг похвали
I love it
Amazing
І, найвищий ранг, який прозвучав тут: Абалденна
10 803
+1
І я дуже рада цьому треку, бо під час роботи люблю надихатись реальним світом.
Челендж: третина файлів без readable тексту і потребує ocr. для нас це критичний степ в процесінгу документа, тому додали як обовʼязковий степ під час аплоаду.
А я в роботі завжди намагаюсь знайти ту додану вартість: що б такого ще додати від себе. Сиджу, думаю: ну ocr це як процес скану чеку. Відамльовую той скан, непогано.
А потім прийшла геніальна ідея що таке взагалі пдф. PDF ж колись був доком, який друкувався принтером, а потім людина ручками його вирівнювала і ставила в папочку. Лечу, вириваю листски з блокнота, фоткаю їх
10 803
Особисто я вважаю, що ера flat design приречена, бо всі ai slops вже флетові і зроблені на бібліотеці shadcn. З плюсів: це буде певний звичний паттерн, який можна юзати для складних паттернів
Але якщо ви мене спитаєте як дизайнер конкуруватиме з аішкою, то я не бачу конкуренції. Ви маєте зрозуміти що зараз хайпує, як використати цей хайп в свою користь. Але і маєте розуміти pitfalls і не провалитись в них.
Flat design — один з найбільших, на мою думку, для інтерфейс діза.
Я думала що є більш візійним за інтерфейси і продуктовий дизайн. Для мене це бренд дизайн. Це довго, дорого, але це фігурує перед продуктовою роботою і це перше що бачитиме top of the funnel.
Я довго спостерігаю що роблять великі гравці і бачу як ми повертаємся в рівневі інтерфейси: liquid glass, elevation, hierarchy, strong creative side. Це видно що по редизайнам брендів, що по вестрен продуктам.
Улюблені приклади
https://www.raycast.com/
https://linear.app/
https://flora.ai/
https://mymind.com
https://www.craft.do/
https://www.kai-group.com/global/design
https://useorigin.com/
10 803
+7
Перше фото — 74 мільйони переглядів і 462k of usage
Друге фото — 9.4m of views, 88k of usage
10 803
Якось я по приколу почала фотографувати, щоб задокументувати своїх друзів і знайомитись з новими людьми. І в той час я активно юзала в робочих ассетах Unsplash. Думаю собі: треба би віддати свою шану і пошерити туди фотки
Цей прикол вилився в лям скачувань, я колись увійшла в список популярних контрібьюторів і працювала як фотограф в рамках раннього запуску Unsplash +
Отаке бува по приколу
10 803
Якщо вибирати яка тема звучить постійним баззвордом в дизайн комьюніті на рівні з аі — ✨крафт✨. Говорять всі, а якого ото розвивать — ху ноуз.Не те щоб я позиціоную себе як віжуал дизайнер, інтерстеллар не зроблю, але буде сексі.
Я тут тиждень займаюсь тим що балансую між езистенційним і простим як двері. Так от, в моєму розумінні крафт розвивається лише завдяки 2 речам: смак + кількість ітерацій
Сиділа собі і думала як це ще доступніше пояснити. І прийшло. Крафт розвивається через прикол.
Ви просто фізично маєте включити в вашу роботу елемент «зробити по приколу». Бо зазвичай завдяки цьому класні юай рішення і зʼявляються. У всіх нас перша ітерація буде базовішою, але лише завдяки ітераціям і приколу вона обросте легкими градієнтами, тіннями, шейдерами, іконкою, ілюстрацією.
Тому сьогодні розкажу які речі я роблю з приколом і з любовʼю
10 803
Прийшла до вас з пропозицією зібратись завтра на бранч в Києві. Побалакати про дизайн, професійне життя, майбутнє сфери і країни. Та і просто смачно поїсти
12:00-15:00, Pure & Naive. Кожні вихідні там снідаю хешбрауном з лососем, прям рекомендація
Поки забронювала столик на 10 людей, макс 11-12. Якщо вам подобається ідея і ви реді бути — плюсаніть в коментарях
10 803
+4
Останнє на сьогодні. якщо ви не знаєте чому піти вчитись — presentation skills і пітчинг вам в руки.
Так само потрібно кожному спецу і так само практично ніхто не вміє робити. А хто вміє, то харашо заробляє і не ворочає мішки (if you know what i mean)😅
Це те, що критично потрібно будь-якому senior і вище спеціалісту і на це так само забивають, як на англійську і портфоліо.
Заздрю, що ви не частина нашої команди, бо почули б цей masterpiece
10 803
Ну ніби всі пункти звучать ізі і кристально зрозуміло. І шо ви думаєте, чи маю я портфоліо?😁
От в такому ж стані приходять ребята шукати роботу. А якщо ще потрапили під лейоф чи звільнились вигорівші, то і якісно прорефлексувати і запакувати це в зрілий пітчинг — задача з зірочкою.
Андрій Лісовий сказав дуже влучні 2 слова, які потрібні кожному спецу — карʼєрний капітал. І капітал не збирається за 3 дні в спробі податись на всі нові вакансії на ринку.
Почніть робити портфоліо. Це ваше позиціонування, самовираження і сторітелінг вашого досвіду. А потім ітеруйте це портфоліо, шліфуйте його юайку, сторітелінг і контент. Додавайте пасхалки, запускайте side projects, desigm gardens. Хай це буде повністю ваш експлорейшен і експеримент.
Зробіть якісне CV і linkedin profile. І, будь ласка, тисячу разів перепишіть контент англійською. На мою думку, mediocre рівень англійської — це тупо проблема нашої айті спільноти. Поплачусь про це в окремому пості в суботу
10 803
Канал Вови — @good_design_manager. Не дивіться на назву, для простолюдинів неменджерів ще корисніше
10 803
Якого дизайнера завжди наймуть?
Коли я робила позиціонування менторшипу, то виділила 3 треки: Retention, Growth, Hiring. Поточна робота: закріпитись і прогресувати або екологічно лівнути з success story. Growth: позиціонування, мотивації і драйвери, де людина світиться, апроач як рости, цілі
Ну і Hiring. Я найняла за карʼєру не те щоб багато, але 10 дизайнерів різного профілю і мачуріті. І для деяких дизайнерів фігурую як жосткий інтервʼюер😁Та шо там, навіть для тих хто офер отримав, було жостко.
Завжди наймуть спеціаліста, який розуміє що робить і навіщо. Тобто, наймуть свідомого і компетентного спеціаліста.Вова Сафонов цьому присвятив цілий канал, який я просто обожнюю читати і вам рекомендую. Нормально знімає рожеві окуляри Так от, що ж криє в собі ця свідома компетентність? 1. Розуміти в чому ви реально харош 2. Мати proven track of record цього «харош». Тобто, чудове портфоліо 3. Прорефлексувати ваш робочий досвід і мати чіткі відповіді на ключові питання: як виглядала робота, нетиповий вирішений челендж, чим пишаєшся, де зафейлив, конфлікті ситуації 4. Мати чіткі життєві маркери 5. Слідкувати за індустрією 6. Останнє і, найголовніше, вміти то всьо запітчити коротко і з правильними акцентами
10 803
Навіщо шукають дизайнера?
Незакрита функція, а інші це не вміють робити. Наймає СЕО, CTO або CPO. З однієї сторони найбільш biased хайр, з іншої найпростіше пройти, бо не розуміють функцію. Нема дизайн культури, пан-чи-пропав чи побудуєш. Комунікація будується взагалі інакше, бо з іншими спеціалістами
Новий стратегічний виклик повʼязаний з стадією продукту: новий продукт, скейл, виклик по ключовим метрикам. Найцікавіший, на мій погляд, хайрінг процес, але найдовший. Команда прицільно розуміє кого шукає і транслює це з перших етапів. Великий rejection rate, але до цього треба бути готовим одразу. Грає роль спеціалізація по зоні і лайфсайклу продукту: growth, retention, запуск нових продуктів
Незакритий скіл, але команда побудована. Зазвичай, працює на великому скейлі компанії і тут має місце спеціалізація по скілу. Наприклад, до нас в команду зараз прийшов неймовірно талановитий Principal Product Marketing Designer, тупо надихає тим як він дивиться на задачі і який скілксет по деліверу має.
Збільшення velocity. В такому випадку зазвичай найбільше чіткості, бо є побудований roadmap, по якому видно що треба газувати. Будуть шукати швидко і того, хто так само швидко втягнеться перформити
10 803
Друзі, повертаюсь в ефір, хоч весь день в режимі роботи, новин і брифінгу Федорова.
Я була однією з тих, хто запускав Мрію від Мінцифри. В 2023 році було очевидним: або армія, або для армії, або держава. Прийшла ідейно однією з перших. Побудувала чудову дизайн команду і дизайн функцію в стадії 0→1.
Це був лютий рік. Вся команда жила лише роботою і віддавала всіх себе щоб побудувати продукт, який працює на майбутнє нашої країни.
Ми підхопили позиціонування від надзвичайних Spiilka, Fedoriv і розвинули це в реально працюючий і зручний продукт. До речі, зараз кожна третя школа користується Мрією, вітаю і щиро люблю команду, яка стоїть за цим!
До чого це все? Не дивлячись на візійність ролі, Михайло Федоров завжди брав роль в ключових етапах продукту і вчасно менеджив лідершипи продуктів під амбрелою Мінцифри. Візійно приносив звичні нам айтішні процеси і прозорість в дуже ригідну структуру govtech.
10 803
Думаю, ось цей мем ідеально описував її на тому мітингу
Але я така сама і часто отримувала що токсична, тому від душі вдячна, що мій веб сквод PDFE взагалі ізі на таке реагує😁
