Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

🚂 Выездной прием граждан в Моторвагонном депо: вопросы охраны труда на железной дороге 😀 Первый заместитель начальника Минского городского управления Гладких В.А. провела личный прием в в Моторвагонном депо Минск РУП «Минское отделение Белорусской железной дороги»

⁉️ В ходе выездного приема обратилось 12 человек по следующим вопросам: 🟠 привлечение к административной ответственности должностных лиц за нарушения требований законодательства об охране труда 🟠 прохождение работниками медицинского осмотра 🟠 расследование несчастных случаев на производстве ✅ Все обратившиеся получили ответы на поставленные вопросы.

🌾 ЦИФРА ДНЯ. За время уборки урожая мобильными группами выявлено почти 6 тыс. нарушений требований по охране труда 🚜В республике продолжается уборочная кампания.

Департаментом государственной инспекции труда совместно с местными органами власти принимаются дополнительные меры по обеспечению охраны труда в сельскохозяйственных организациях.

📊Результаты мониторинга ▪️За время уборки урожая мобильными группами проведено порядка 545 мониторингов в с/х организациях. ▪️руководителям рекомендовано устранить свыше 5,9 тыс. нарушений требований по охране труда. ▪️Приостанавливалась работа 163 станков, машин и другого производственного оборудования, эксплуатация которых создавала угрозу жизни и здоровью работников.

Из-за непроведения инструктажей по охране труда, медицинских осмотров, отсутствия средств индивидуальной защиты отстранялись от работы 440 человек.

⚠️Самые распространённые нарушения: ✅эксплуатация транспортных средств и другого оборудования без защитных ограждений движущихся (вращающихся) частей ✅необорудование завальных ям зерносушильных комплексов металлическими предохранительными решетками, исключающими возможность падения в них работающих ✅необеспечение работников необходимыми средствами индивидуальной защиты либо неиспользование работниками выданных им средств индивидуальной защиты ✅установка ремонтируемой техники на случайные предметы ✅хранение веществ (жидкостей) в необозначенной таре.

🧐 А Вы знаете, какой документ оформляется перед началом выполнения строительно-монтажных работ на территории организации?

📝 Правилами по охране труда при выполнении строительных работ, утверждёнными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 31 мая 2019 г. № 24/33 установлено, что - ⚠️ перед началом выполнения строительно-монтажных работ на территории организации работодатели, являющиеся заказчиком в строительной деятельности, застройщиком в строительной деятельности и (или) подрядчиком в строительной должны оформить акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории организации по форме согласно приложению 1 к настоящим правилам.

🔥 Доброе утро, понедельник! Время начинать продуктивную неделю! ⏰

🌟 Напоминаем: опаздывать на работу нельзя – это нарушение трудовой дисциплины! 📌

Пусть эта неделя будет слаженной, эффективной и без нарушений! 💼

🥇🏓Спартакиада Департамента государственной инспекции труда завершена! 📍Соревнования прошли на базе универсального спортивного зала «Физкультурно-оздоровительный комплекс Юность – Ушачи»

В мероприятии приняли участие работники областных и Минского городского управлений, а также члены их семей. Почетным гостем стал директор Департамента государственной инспекции труда Семич Александр Владимирович. 🏐🏓⛹️‍♂️Соревнования проведены по таким видам спорта как: волейбол, настольный теннис, дартс, перетягивание каната, армреслинг. 🏆 Участники зарядились энергией, позитивными эмоциями. Призеры соревнований получили дипломы и памятные призы.

🌹🌹 Участники спартакиады во главе с директором Департамента государственной инспекции труда Александром Семичем возложили цветы к Памятнику воинам Великой Отечественной войны в Ушачах

Тяжелая судьба выпала в годы войны на долю жителей Ушаччины. Сам город был оккупирован гитлеровскими войсками 3 июля 1941 года. На территории района, как и по всей республике, оккупанты устанавливали свой так называемый «новый порядок» – режим рабства, насилия, массовых убийств. Ушачи стали центром расправы над мирными жителями. Только за один год в Ушачах гитлеровцы уничтожили 1200 человек, 900 из них были евреями. Уже в начале Великой Отечественной войны весь район стал партизанским. Присутствие в районе большого количества немецких войск, усиленных гарнизонов, карательных учреждений и войск создавали особенно тяжелое положение для населения и партизан. В самом поселке Ушачи располагался карательный отряд в 200 человек. В сентябре 1942 года партизаны провели несколько наступательных операций, что позволило освободить поселок. В результате активных действий партизан значительная часть района была освобождена от немецких захватчиков. Позже, с декабря 1943 по апрель 1944 года в Ушачах дислоцировались штабы Полоцко-Лепельской оперативной группы и Белорусского штаба партизанского движения. Зимой на льду озера Вечелье действовал партизанский аэродром. Весной 1944 года к партизанским границам было стянуто более 60 тысяч карателей, планировалось уничтожить партизан и очистить тыл 3-й танковой армии. 11 апреля началась самая значительная за всю историю войны карательная операция. 25 суток партизаны вели тяжёлые бои. 30 апреля Ушачи были оставлены, а 4 мая каратели блокировали партизан на небольшой площади Матыринского леса. В ночь на 5 мая партизаны осуществили прорыв, каратели потеряли более 20 000 солдат и офицеров, погибло более 2 000 партизан. Лишь летом 1944 года в ходе Полоцкой наступательной операции Ушачи были освобождены

🏀Всем физкульт-привет! Сегодня состоится спартакиада работников Департамента государственной инспекции труда! 📍 Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юность-Ушачи" 💪Команды на месте, спортсмены готовы показать свои лучшие результаты.

💪Хорошей пятницы и активных выходных!

✔️ Пусть эти дни будут наполнены не только отдыхом, но и заботой о здоровье. Спорт, прогулки на свежем воздухе и умеренные физические нагрузки помогут сохранить бодрость и энергию для новых трудовых свершений!

📱 Напоминаем: здоровье работника – важная часть охраны труда. Соблюдайте баланс между работой и личной жизнью! ⚡ Желаем продуктивного завершения недели и отличного настроения!

👛Как рассчитывают больничный мамам после декрета и молодым специалистам? ✔ Молодой работник устроился на работу и вскоре заболел ▪️Примется в расчет его фактический заработок, если он был. ▪️ В том случае, если среднедневной заработок для расчета больничного получится очень маленький, за основу будет взят размер минимальной заработной платы. ✔ Для мам, которые находились в отпуске по уходу за ребенком, вышли на работу, отработали меньше месяца и ушли на больничный. ▪️в расчет берется фактический заработок или минимальная зарплата. ▪️из расчетного периода отпуск по уходу за ребенком исключается.

Как правило, среднедневной заработок будет высокий. Но если нет, то примется расчет из минимальной заработной платы.

🤔Можно ли работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и как это повлияет на размер выплат

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком член семьи, осуществляющий такой уход, может выйти на работу в любое время до достижения ребенком 3 лет.

👛Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет будет зависеть от режима работы: ✅ не более чем на 0,5 ставки - без потери полного размера пособия ✅ на полную ставку – в размере 50% от пособия

Если лицо, которое находится в отпуске по уходу за ребенком, осуществляет свою деятельность с уплатой налога на профессиональный доход, пособие сохраняется в полном объеме.

➖➖➖ 🪙Размеры: ➡️на первого ребенка – 931,91 руб. ➡️на второго и последующих детей – 1 065,04 руб. ➡️на ребенка-инвалида – 1 198,17 руб. ➖➖➖ 💡Выход на работу, осуществление иной деятельности не влияют на размер и право получения другого вида пособия – семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет. ‼️Важно Получатель пособия по уходу за ребенком до 3 лет информирует по месту назначения пособия об обстоятельствах, которые могут влиять на размер пособия, самостоятельно.

Если такие данные будут скрыты, излишне выплаченная сумма будет подлежать взысканию.

🔠🔠🔠🔠🔠👍⁉️ ✅Предлагаем начать утро с разминки! Поехали! 🖋️

🏖Через какое время после трудоустройства можно уйти в трудовой отпуск? ➡️ Общее правило Работник имеет право уйти в трудовой отпуск не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя.

Это касается отпуска за первый рабочий год, который исчисляется со дня приема на работу.

➡️ Исключения Отпуск может быть предоставлен до истечения 6 месяцев следующим категориям работников: ▪️Несовершеннолетние; ▪️Женщины перед отпуском по беременности и родам или после него; ▪️Работники, принятые в порядке перевода от другого нанимателя; ▪️Родители детей-инвалидов или двоих и более детей до 14 лет; ▪️Совместители, если их отпуск на основной работе совпадает с периодом у данного нанимателя; ▪️Работники, совмещающие работу с получением образования;

В иных случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором.

‼️Важно! Работающим супругам военнослужащих по их желанию трудовой отпуск предоставляется одновременно с отпуском супруга. 📆 Досрочный отпуск по соглашению Наниматель вправе предоставить часть отпуска (не менее 14 календарных дней) ранее 6 месяцев по просьбе работника. 💡Важные уточнения ✅График отпусков утверждается ежегодно до 5 января, и работник должен быть уведомлён о дате начала отпуска за 15 дней. ✅Средний заработок за время отпуска выплачивается:

не позднее чем за 2 календарных дня до начала отпуска, если он предоставлен по графику;

✅В иных случаях (не по графику, по соглашению сторон) – не позднее 2 рабочих дней со дня начала отпуска (с согласия работника). 👀 Пример Если работник устроился 4 января 2025 года, право на отпуск у него возникает с 4 июля 2025 года.

Однако если он относится к льготной категории (например, несовершеннолетний), отпуск может быть предоставлен раньше по согласованию с нанимателем.

🔍 Очень часто на практике приходится сталкиваться с ситуацией, когда наниматель забывает о необходимости выплаты молодому специалисту, направленному на работу по распределению в другую местность, единовременного пособия.

📚В этой связи необходимо отметить, что пунктом 4 части 1 статьи 96 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрена выплаты единовременного пособия на самого работника, выпускника в размере его месячной тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада по новому месту работы

‼️ Таким образом, с учетом вышеприведенной нормы законодательства единовременное пособие гарантированное право выпускника. ✔️ Данное пособие имеет единовременный характер, его размер четко определен законодательством.

❎ Зачастую, при проведении надзорных мероприятий государственные инспекторы труда обращают внимание нанимателей на неудовлетворительную организацию труда специалистов по охране труда, а именно на отсутствие должного оснащения рабочих мест. ⚠️ Напоминаем, что рабочее место специалиста службы охраны труда рекомендуется оборудовать столом, стульями, книжным шкафом для хранения документов, обеспечить телефоном и необходимыми средствами оргтехники, нормативно-справочной литературой, приборами оперативного контроля опасных и вредных производственных факторов.

В соответствии с ч. 3 раздела 2 Нормативов численности специалистов по охране труда на предприятиях, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23.07.1999 N 94

😀 Могилевским областным управлением Департамента в ходе рассмотрения обращения работника одной из частных организаций г. Могилева (вид деятельности «Услуги автомобильных стоянок») установлен факт недоплаты работнику заработной платы за фактически отработанное время, невыплаты компенсации за работу в государственный праздник и праздничный день, доплаты за работу в ночное время.

✅По предложению управления нанимателем произведен перерасчет заработной платы работника с учетом фактически отработанного времени, произведена доплата за работу в ночное время, компенсация за работу в государственный праздник и праздничный день, а также произведен перерасчет денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск на общую сумму свыше 380 рублей 💰

📱 Права работника были восстановлены