Analyst IT

Как составить резюме, которое не отправят в отказ на первом экране Салют! Недавно я проводила опрос по поводу поиска работы, и по итогу стало понятно, что сейчас резюме не проходят даже hr. Сегодня немного моих мыслей на этот счет. Сначала о том, что сейчас происходит. Рынок тяжёлый, и конкуренция среди IT-специалистов просто бешеная. Поэтому HR не вчитываются, а ищут повод отказать: нет нужного стека, не тот опыт, странная формулировка. Тяжелее всего тем, кто входит в профессию с нуля. Многих берут по знакомству и рекомендации: работодатель боится ошибиться, а проверенный человек надёжнее. Есть и ещё один страх: резюме и ответы на собеседованиях всё чаще делает ИИ. Шаблонный текст сегодня узнают быстро, и после него с недоверием смотрят на всё остальное. Это мои наблюдения за рынком, не статистика.

Расскажу случай. К нам на техническое собеседование пришёл парень. На каждый вопрос он сначала немного зависал и делал вид, что думает, а потом отвечал ровным монотонным голосом и ровно так, как написано в словаре. И так на все вопросы. Весь собес он то и дело изображал раздумья. Ответы были правильные, но живого человека за ними мы не увидели. Мы поняли, что ему помогает ИИ. Ни одного рабочего примера, ни одной запинки, ни одного «а вот у нас на проекте было так».

Поэтому резюме и ответы должны звучать так, как говорит живой человек с настоящим опытом. 🤔 Что просят в вакансиях Я посмотрела свежие вакансии мидл-аналитиков (из больше всего). Чаще всего там; SQL, REST и SOAP, Kafka или MQ, BPMN и UML, Swagger и Postman, Jira и Confluence, ТЗ с нефункциональными требованиями, проектирование БД и участие в приёмке. Много банков и финтеха. Если вы с этим работали, пишите теми же словами. Не «занималась интеграциями», а «описала REST-интеграцию, оформила спецификацию в OpenAPI». И читайте текст вакансии, а не только грейд: бывает «Middle, 3–6 лет» в заголовке и «не менее 5 лет» в требованиях. 🔫 Что убивает резюме • Одно резюме на все вакансии. • Обязанности вместо результатов: «писала ТЗ, взаимодействовала с командой». • Нет масштаба: непонятно, что за система и какая команда. • Общие фразы вроде «ответственная, коммуникабельная, нацелена на результат». Они ничего не говорят и выдают сгенерированный текст. ✅ Как собрать резюме 1. Название: «Системный аналитик (Middle)», без «аналитик / BA / PM» через слэш. 2. Сверху 3–4 строки: сколько лет, какие домены, с чем работаете, основной стек. 3. У каждого места работы сначала строка о проекте: что за система, сколько клиентов или интеграций, размер команды. Потом 3–5 пунктов: что сделали и что изменилось. 4. Цифры только настоящие. Нет точных — пишите масштаб: сколько методов API, сервисов, интервью. Слишком красивые круглые числа читаются как придуманные. 5. В навыках указывайте глубину: «Kafka проектировала с нуля, SOAP работала на готовых интеграциях». 6. Один-два обезличенных артефакта по ссылке: схема, фрагмент спецификации. Такое за вас не сгенерируешь. 7. Telegram для связи или другой мессенджер 8. Перед каждым откликом 10 минут на правки под текст вакансии. Пример Было: «Участвовала в интеграции с платёжной системой». Стало: «Описала интеграцию с платёжным шлюзом (REST, 12 методов): спецификация в OpenAPI, идемпотентность платежей, обработка ошибок и повторных запросов, сценарии приёмки. Вопросов от разработки по задаче стало меньше: с ~15 до ~3». Цифры условные, подставляйте свои. 🤷‍♀️Как быть, если знакомых в индустрии нет Не ждите, пока вакансию опубликуют. Напишите бывшим коллегам и руководителям, расскажите, что ищете и какую роль. Часть мест закрывается по рекомендации ещё до публикации. А на собеседовании рассказывайте про свои реальные задачи и ошибки, можно и с запинкой: так видно, что опыт ваш. Как подготовиться к разным собеседованиям (hr, техническое, финальное) я расскажу в след посте 😉 ❗️ Шаблон резюме мидла со всеми формулировками выложу попозже Если было интересно - ставьте реакции Если есть, что обсудить - пишите в комментах 👇 Источник: @ba_and_sa 💙 BA|SA | 💬 BA|SA