КАМАЗ

Новый председатель Совета мастеров на ЗЗЧиК Новости На заводе запасных частей и компонентов «КАМАЗа» избрали нового председателя Совета мастеров. Председателем стал мастер цеха валов Денис Хабибов. Его предшественник Дмитрий Зимин сменил место работы. Денис Хабибов трудится на заводе с сентября 2022 года. Молодому специалисту, закончившему Набережночелнинский филиал КФУ, сразу предложили должность мастера, и он, не имея опыта руководства производственным коллективом, активно взялся за работу. За короткое время прошёл адаптацию, участвовал в конкурсе «Лидер PSK», при этом его кайдзен-предложения не раз занимали призовые места в заводском конкурсе. «Мастер – это работа в режиме многозадачности, она позволяет по-новому оценить свои возможности, в первую очередь как руководителя коллектива. Мне она по душе», – подчеркнул Денис Хабибов. Главные задачи, стоящие перед новым председателем, – организация адаптации принятых на работу мастеров, проведение ко... Перейти на оригинальный пост

19 единиц автотехники в лизинг для московского грузоперевозчика Новости «КАМАЗ-ЛИЗИНГ» передал в лизинг на условиях новой программы «Ставка ниже» десять магистральных тягачей КАМАЗ-54901 и девять прицепов московской компании «Гус Логист». ООО «Гус Логист» пользуется финансовой поддержкой «КАМАЗ-ЛИЗИНГа» с 2020 года. Ранее транспортная компания приобретала через Лизинговую компанию «КАМАЗ» седельные тягачи КАМАЗ-5490, бортовые автомобили на шасси КАМАЗ-4308, магистральные тягачи КАМАЗ-54901. В связи с увеличением заказов клиент вновь обратился в «КАМАЗ-ЛИЗИНГ» за новыми грузовиками КАМАЗ-54901. Договор с московским партнёром оформлен сроком на 5 лет с применением госсубсидии до 850 тысяч рублей. Напомним, Лизинговая компания «КАМАЗ» образована крупнейшим российским автопроизводителем грузовой техники. «КАМАЗ-ЛИЗИНГ» работает на рынке лизинга более 21 года, реализует в лизинг только грузовую автотехнику на шасси КАМАЗ. ООО «Гус Логист» осуществляет перевозку ... Перейти на оригинальный пост

«КАМАЗ» снижает для работников ипотечную ставку Новости Руководством ПАО «КАМАЗ» принято решение о расширении социально-жилищной политики компании за счёт новой программы «Стимул». Программа реализуется совместно с крупнейшими банками и предусматривает для работников льготный период с пониженной процентной ставкой по ипотечному кредиту. ПАО «КАМАЗ» возмещает банку недополученные доходы в форме выплаты компенсации. Компенсация от работодателя позволит работнику получить существенный дисконт, который в зависимости от выбранных работником параметров: стоимости недвижимости, аванса, срока и так далее, может снизить ипотечную ставку до 3,5%. Ежегодно около 500 камазовских семей смогут воспользоваться программой «Стимул» для приобретения собственного жилья на выгодных условиях. Отметим, что в рамках программы сотрудники компании могут приобрести жильё как в новостройках, так и на вторичном рынке. Дополнительным плюсом является возможность совмещения условий камазовск... Перейти на оригинальный пост

«КАМАЗ» в преддверии Дня Победы Новости На «КАМАЗе» готовятся к празднованию 79-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне. Под опекой автогиганта сейчас 87 ветеранов: один участник Великой Отечественной войны, 13 малолетних узников фашизма, четыре жителя блокадного Ленинграда и 69 тружеников тыла. Подготовка к празднику началась ещё в марте. Для ветеранов были выделены путёвки в клинику-санаторий «Набережные Челны», где были созданы все условия для отдыха и лечения. К праздничному столу представители Совета ветеранов «КАМАЗа» и активисты молодёжной организации доставят специальные продуктовые наборы и памятные подарки. Кроме того, каждому ветерану компания перечислила единовременную материальную помощь. Памятный вечер, посвящённый Дню Победы, состоится 7 мая в Органном зале. Со словами благодарности обратятся представители руководства и профкома «КАМАЗа», Исполнительного комитета города. Для героев праздника подготовлена концертная программа с участи... Перейти на оригинальный пост

«КАМАЗ» уходит в отпуск Новости На период между майскими праздниками, со 2 по 8 мая, запланирован корпоративный отпуск работников ПАО «КАМАЗ». В соответствии с распоряжением-постановлением «О предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков работникам ПАО «КАМАЗ», корпоративный отпуск в 2024 году запланирован в количестве 21 календарного дня на следующие периоды: со 2 по 8 мая (первая часть, 7 календарных дней), с 8 по 21 июля (вторая часть, 14 календарных дней). В мае корпоративный отпуск спланирован таким образом, что сотрудники компании с учётом переносов выходных дней (согласно Постановления Правительства РФ от 10 августа 2023 г. №1314 «О переносе выходных дней в 2024 году») и нерабочих праздничных дней смогут отдохнуть с 28 апреля по 12 мая. Оставшаяся часть ежегодного основного отпуска в количестве семи календарных дней и дни дополнительного отпуска будут предоставлены в течение года равномерно, в соответствии с утверждённым графиком отпусков. В штатном режим... Перейти на оригинальный пост

Специалисты Группы ОАТ рассказали школьникам о производстве автокомпонентов Новости Предприятия димитровградской площадки Группы ОАТ (входит в структуру ПАО «КАМАЗ») приняли участие в Едином дне открытых дверей в рамках федерального проекта «Профессионалитет». В апреле на базе Димитровградского технического колледжа прошло знакомство с различными специальностями и профессиями. Участниками Единого дня открытых дверей стали около 300 школьников и их представителей, которые посетили 20 различных мероприятий. На Всероссийском классном часе «Профессионалитет: ты в хорошей компании!» амбассадоры рассказали о развитии среднего профессионального образования и перспективах обучающихся по программам Федерального проекта «Профессионалитет». Ребята испытали себя на 14 профессиональных пробах по шести направлениям. Одним из центральных мероприятий акции стало посещение ведущих предприятий машиностроительной отрасли региона: ООО «ДААЗ», ООО «Автосвет», ООО «ДЛЗ». Ребята ... Перейти на оригинальный пост

На ПРЗ определили лучшего слесаря-инструментальщика Новости На прессово-рамном заводе «КАМАЗа» состоялся конкурс профмастерства среди слесарей-инструментальщиков. Конкурс проходил на слесарном участке цеха изготовления штампов. По традиции представители производственно-технического отдела штамповой оснастки и цеха изготовления штампов ответили на 10 теоретических вопросов, а затем отправились на специально подготовленные к выполнению практического задания рабочие места. За 30 минут им предстояло изготовить мерительный шаблон сложной геометрии по заданному чертежу. «Конкурсанты должны были определить технологическую последовательность операций, правильно разметить заготовку, аккуратно изготовить модель с применением различных инструментов, проделать на сверлильном станке отверстия. Надо было также продемонстрировать уровень владения мерительным инструментом», – рассказала ... Перейти на оригинальный пост

Ростех (VK) Профессия КАМАЗа: автобетоновоз Рассказываем историю спецтехники на базе КАМАЗа, предназначенной для доставки готовой бетонной смеси на строительные объекты. Наряду со строительством автогиганта в 1970-х годах в башкирском городе Туймазы строился новый завод автобетоновозов. В 1979 году на предприятии был изготовлен первый опытный образец бетононасоса на шасси автомобиля КАМАЗ-53213. 28 января 1980 года Туймазинский завод автобетоновозов был сдан в эксплуатацию. Так началась его история сотрудничества с Камским автозаводом. Фото: директор Музея КАМАЗа — А. Н. Чухонцев

Конкурс профмастерства в ООО «АвтоЗапчасть КАМАЗ» Новости В ООО «АвтоЗапчасть КАМАЗ» состоялся конкурс профмастерства среди работников по упаковке и комплектации запасных частей. На конкурс поступили заявки от 28 участников. Сначала им предстояло пройти теоретический этап. В экзаменационном билете – 15 вопросов. Так, например, необходимо было ответить, как упаковывать крупногабаритные окрашенные детали сложной конфигурации весом до 2 кг и более, какова предельно допустимая нагрузка для женщин при подъёме и перемещении тяжести постоянно в течение рабочей смены. В итоге до практического этапа добрались 15 участниц. «Эта профессия – одна из основных в складской логистике. От работников по упаковке и комплектации зависит, насколько правильно запчасти будут уложены в тару. Это влияет на затраты, ведь можно привезти полупустой ящик или максимально полную тару. Это очень важно для нас и наших дилеров», – отметил ... Перейти на оригинальный пост

К вопросу безопасности труда – по-новому Новости На территории производственных и административно-бытовых корпусов кузнечного завода ПАО «КАМАЗ» появились новые баннеры с тематикой охраны туда: с них смотрят и улыбаются дети с призывом к взрослым о соблюдении техники безопасности. Идея создания подобных баннеров принадлежит директору кузнечного завода Игорю Малясёву. В работу включились специалисты отдела ПСК и профкома завода. «Мы разрабатывали индивидуальный дизайн баннера для каждого корпуса и АБК, – рассказала лидер профкома Миляуша Ахметзянова, активный участник проекта. – А чем они могли отличаться? Конечно, фоном, то есть оборудованием того или иного корпуса, и героями баннера – детьми, родители которых должны трудиться именно в том производственном корпусе, где разместится баннер». Фотосессии организовали в Молодёжном центре «КАМАЗа». Был закуплен фотоаппарат, в качестве реквизита были приобретены детские каски и миниатюрные рабочие... Перейти на оригинальный пост