Карьера в СИБУРе
Открыть в Telegram
СИБУР — в топ-4 работодателей России (HH.ru), №1 среди студентов колледжей (FutureToday) и «Лучший старт карьеры» в промышленности (Changellenge). Карьерные возможности на сайте: https://bit.ly/3WSNvdE Регистрация в перечне РКН: https://bit.ly/4j8Vyvo
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Карьера в СИБУРе
Канал Карьера в СИБУРе (@sibur_dao) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 14 551 подписчиков, занимая 2 651 место в категории Карьера и 45 259 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 14 551 подписчиков.
Согласно последним данным от 23 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -340, а за последние 24 часа — -6, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 15.47%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 4.65% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 2 255 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 677 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 18.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как сибур, сибуре, фан, работодатель, агхк.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“СИБУР — в топ-4 работодателей России (HH.ru), №1 среди студентов колледжей (FutureToday) и «Лучший старт карьеры» в промышленности (Changellenge).
Карьерные возможности на сайте: https://bit.ly/3WSNvdE
Регистрация в перечне РКН: https://bit.ly/4j8V...”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 24 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
14 551
Подписчики
-624 часа
-457 дней
-34030 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
июль '26
июль '26
+19
в 10 каналах
июнь '26
+54
в 10 каналах
Get PRO
май '26
+308
в 12 каналах
Get PRO
апрель '26
+41
в 7 каналах
Get PRO
март '26
+41
в 4 каналах
Get PRO
февраль '26
+123
в 10 каналах
Get PRO
январь '26
+196
в 24 каналах
Get PRO
декабрь '25
+522
в 35 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+2 498
в 35 каналах
Get PRO
октябрь '25
+959
в 35 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+535
в 23 каналах
Get PRO
август '25
+1 090
в 15 каналах
Get PRO
июль '25
+346
в 13 каналах
Get PRO
июнь '25
+814
в 9 каналах
Get PRO
май '25
+905
в 6 каналах
Get PRO
апрель '25
+278
в 9 каналах
Get PRO
март '25
+226
в 10 каналах
Get PRO
февраль '25
+96
в 3 каналах
Get PRO
январь '25
+127
в 9 каналах
Get PRO
декабрь '24
+1 249
в 12 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+678
в 5 каналах
Get PRO
октябрь '24
+950
в 17 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+1 853
в 4 каналах
Get PRO
август '24
+571
в 5 каналах
Get PRO
июль '24
+1 181
в 12 каналах
Get PRO
июнь '24
+713
в 4 каналах
Get PRO
май '24
+168
в 4 каналах
Get PRO
апрель '24
+508
в 16 каналах
Get PRO
март '24
+622
в 9 каналах
Get PRO
февраль '24
+584
в 4 каналах
Get PRO
январь '24
+640
в 7 каналах
Get PRO
декабрь '23
+528
в 4 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+473
в 3 каналах
Get PRO
октябрь '23
+924
в 3 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+271
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+624
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+274
в 1 каналах
Get PRO
июнь '23
+437
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+413
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+356
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+138
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+456
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 24 июля | 0 | |||
| 23 июля | 0 | |||
| 22 июля | +1 | |||
| 21 июля | +1 | |||
| 20 июля | 0 | |||
| 19 июля | 0 | |||
| 18 июля | 0 | |||
| 17 июля | 0 | |||
| 16 июля | 0 | |||
| 15 июля | 0 | |||
| 14 июля | +1 | |||
| 13 июля | +1 | |||
| 12 июля | 0 | |||
| 11 июля | 0 | |||
| 10 июля | 0 | |||
| 09 июля | +4 | |||
| 08 июля | +1 | |||
| 07 июля | +1 | |||
| 06 июля | +1 | |||
| 05 июля | +1 | |||
| 04 июля | +1 | |||
| 03 июля | 0 | |||
| 02 июля | +1 | |||
| 01 июля | +5 |
Посты канала
🔥6 свежих вакансий
🔥3 страшных факта про отпуск
🔥и 1 wow-магистратура для химиков от Вышки и СИБУРа
…всё это уже ждёт вас в нашем канале по новому адресу.
Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать главное о карьере в СИБУРе!
P.S. И не забудьте принять участие в летнем розыгрыше призов.
☂️☂️☂️
| 2 | ❤️ Друзья, сегодня нам — 31! Спасибо каждому, кто был или остаётся частью СИБУРа. Поздравить нас можно здесь.
❤️ Канал Карьера в СИБУРе переехал на новый адрес. Все новости, вакансии, истории сотрудников и розыгрыши теперь публикуются только там. Кстати, сейчас там проходит летний розыгрыш приятных призов.
❤️ А вас уже ждёт маршрутный лист Карьера в СИБУРе: от первого отклика до первых достижений.
Хороших выходных, друзья! | 1 150 |
| 3 | 🔥🔥🔥Подарки за подписку на новый канал «Карьера в СИБУРе»!
Мы сменили адрес — подписывайтесь на новый канал и участвуйте в летнем розыгрыше призов!
Весь месяц будем дарить Telegram Premium и сертификаты Ozon 💚
Переезжайте с нами — и проверьте свою удачу:
УЧАСТВОВАТЬ В РОЗЫГРЫШЕ | 1 659 |
| 4 | ⚡️⚡️⚡️🖤🖤🖤🖤🖤
Мы больше не будем вести этот канал.
Но это не прощание — мы просто переезжаем!
Друзья, теперь все новости, вакансии, полезные материалы и всё самое интересное о карьере в СИБУРе будут выходить в новом канале (название остаётся неизменным).
📎 Переходите по ссылке и подписывайтесь. Вас там уже ждут самые полезные посты о работе в нашей компании, а все новые публикации будут выходить именно там.
Карьера в СИБУРе ждёт вас! 🔥 | 2 275 |
| 5 |  +5Вместе с ЦУ растим будущих инженеров для Heavy Digital 👶
В феврале СИБУР и Центральный университет подписали меморандум о стратегическом сотрудничестве. Вместе мы запускаем образовательную программу в области ИТ, открываем кафедру ИИ и создаем курсы, которые помогут студентам работать не с абстрактными задачами, а с реальными вызовами современной промышленности.
Но образование не должно ограничиваться университетской аудиторией — поэтому на День Рождения Центрального университета мы приехали с умными развлечениями и реальными технологиями, которые можно потрогать, собрать и испытать своими руками.
♻️ Начали с переработки пластика
На нашей площадке работал велошредер: участники сами измельчали пластиковые крышки, наблюдали, как пластик проходит этапы переработки — от дробления до плавления, — а затем превращается в новое изделие.
Так всего за несколько минут можно увидеть, как работает экономика замкнутого цикла: для нас это часть большой работы по развитию переработки полимеров и созданию новых материалов.
🏀 Рядом — баскетбольное кольцо и Ecoball
Участникам нужно было трижды подряд попасть в кольцо фирменным экомячом СИБУРа.
За этой активностью тоже стоит большая история: уже несколько лет вместе с партнерами мы создаем профессиональный спортивный инвентарь с использованием переработанного пластика. Сегодня такие мячи используют баскетболисты, регбисты и футболисты, а в одном баскетбольном Ecoball — переработанный пластик сразу из нескольких пластиковых бутылок.
🤖 Тем, кому ближе цифровые технологии, тоже было чем заняться
Вместе с инженером СИБУРа участники собирали промышленные IIoT-датчики, проверяли их работоспособность и интеграцию с нашей IIoT-платформой. Такие решения помогают предприятиям получать данные с оборудования в режиме реального времени, быстрее реагировать на изменения и делать производство эффективнее.
🗣 Не обошлось и без разговоров о карьере
Мы обожаем общаться: наша команда рассказывала студентам о стажировках, карьерных возможностях и о том, что такое Heavy Digital в СИБУРе — направление, где инженерия, разработка, аналитика данных, цифровые двойники, машинное обучение и искусственный интеллект работают вместе над развитием современного производства.
И это только начало: с 1 июля к нам уже вышли новые стажеры, которые знакомятся с индустрией изнутри, а с 1 сентября стартует совместная образовательная программа с Центральным университетом. Мы уже разработали три совместных курса, а сейчас вместе с университетом создаем внутреннюю программу по искусственному интеллекту для производственных специалистов.
Промышленный ИИ — это не далёкая технология будущего, а современная реальность. И чтобы она работала, нужны люди, которые понимают одновременно и алгоритмы, и реальные производственные процессы. Именно таких специалистов мы и помогаем готовить уже сегодня. | 2 601 |
| 6 |  🔍 Колледж — это давно не «запасной вариант». И исследования это подтверждают.
Большинство студентов осознанно выбирают колледж, а главным критерием при выборе специальности становится личный интерес. Это значит, что всё больше ребят понимают, чем хотят заниматься, и начинают строить профессиональный путь уже после 9 класса.
*️⃣ Для СИБУРа этот тренд особенно важен. Сегодня именно выпускники колледжей обеспечивают 63% найма молодых специалистов в компании.
Это будущие операторы, механики, слесари, электромонтёры, специалисты по автоматизации и многие другие профессионалы, без которых невозможно современное производство.
🔃Поэтому мы активно поддерживаем студентов: сотрудничаем с колледжами по всей стране, помогаем обновлять образовательные программы, организуем практику на предприятиях и знакомим ребят с профессией ещё во время учёбы.🔄
До встречи 1 сентября!
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 1 696 |
| 7 |  Большая семья — большая ответственность
Мы точно это знаем и всегда поддерживаем наших сотрудников с детьми. В День семьи, любви и верности рассказываем историю коллеги из Ноябрьска.
«Папа, что производит СИБУР?», «А это огромная компания?» — каждому сотруднику, у которого есть маленький почемучка, знакомы эти вопросы. В доме механика Запсибтрансгаза Александра Рогожина они звучат в шесть раз чаще. Он многодетный папа: старшему Рамазану — 13 лет, младшей Лизе — 8 месяцев.
Быть отцом шестерых детей — значит быть в шесть раз более мотивированным сотрудником. Ты понимаешь, что нужен большой дом, учебники, кружки и еще тысяча мелочей. Даже поездка на такси превращается в задачу со звездочкой. Но вместе с этим ты получаешь в шесть раз больше объятий, поцелуев и счастья,
— делится наш герой.
Утро в семье Рогожиных проходит шумно, весело и очень по-настоящему. Ребята собирают портфели, мама готовит завтрак, папа развозит детей по садикам и школам. Александр признается, что справляться с ежедневными задачами ему помогает поддержка СИБУРа. Он отмечает гибкий подход к графику, дополнительные дни для семьи, социальные программы, льготы для детей и обустройство города.
Когда у тебя большая семья, очень важно чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Компания дает это ощущение. Есть поддержка, есть понимание. Можно спокойно заниматься своей работой и при этом не выпадать из жизни семьи.
Александр говорит, что большая семья учит эмпатии, нестандартным решениям и работе в команде.
В какой-то момент появилось настоящее ощущение команды. Когда каждый понимает другого, поддерживает, помогает. И дом становится большим общим миром.
СИБУР для жизни | Для природы | Для человека | Опора экономики | Работа в СИБУРе | Наука | Навигация
📎 Наш Макс
#ЛюдиСИБУРа | 1 432 |
| 8 |  🖤🖤🖤🖤 🖤🖤🖤 🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤
Гранты СИБУРа: сбор заявок уже идёт!
Ваш ребёнок — будущий инженер, химик или айтишник? Тогда эта новость для вас.
СИБУР открыл набор на программу «Гранты СИБУРа – 2026» для школьников, которым интересны химия, инженерия и ИТ.
Участников ждёт:
1️⃣ очная осенняя смена в президентском лицее «Сириус»;
2️⃣ работа над собственным проектом по выбранному направлению;
3️⃣ мастер-классы и развитие гибких навыков;
4️⃣ лекции и встречи с экспертами лицея «Сириус», СИБУРа и вузов-партнеров;
5️⃣ общение с руководителями предприятий СИБУРа.
Кто может участвовать?
Школьники, которые в новом учебном году пойдут в 9, 10 или 11 класс и живут в одном из этих регионов:
📍Амурская область
📍Воронежская область
📍Нижегородская область
📍Томская область
📍Тюменская область
📍Красноярский край
📍Пермский край
📍Башкортостан
📍Татарстан
📍Ханты-Мансийский АО
📍Ямало-Ненецкий АО
📍федеральная территория Сириус
Как подать заявку?
1️⃣ До 1 сентября зарегистрироваться на платформе «Сириус.Курсы», выбрать направление и загрузить документы (справку об успеваемости с печатью школы и мотивационное письмо)
2️⃣ 8 сентября выполнить тестовое задание онлайн.
3️⃣ По итогам отбора 96 школьников отправятся на очный этап в «Сириус», который пройдет 19-29 октября.
Подробности о программе — по ссылке. Ждём ваши отклики! ♥️
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
#карьера@sibur_dao | 9 742 |
| 9 |  📕 Ещё один приятный бонус работы в СИБУРе: возможность учиться в лучших вузах страны — на программах, которые создают специально под задачи компании.
Недавно более 140 коллег из команд управления цепями поставок и логистики прошли повышение квалификации в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ.
🔂Вместо стандартной программы — обучение, которое полностью разработали под запросы СИБУРа: реальные бизнес-кейсы, наши производственные процессы, актуальные отраслевые вызовы.◀️
А главное — быстрое применение новых знаний на практике: коллеги уже оптимизировали загрузку контейнеров и автотранспорта, повысили точность прогнозирования и запустили инициативы с экономическим эффектом в сотни миллионов рублей🔥
В 2026 году мы продолжим сотрудничество с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ.
Потому что развитие сотрудников — это инвестиция, которая всегда окупается 💙💙💙
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 1 804 |
| 10 |  +5😈 Ничто человеческое им не чуждо…
Гении тоже чудили. Иногда настолько, что сегодня их наверняка попросили бы пройти внеплановый инструктаж по технике безопасности :)
Собрали в карточках неожиданные привычки великих химиков. Листайте — и если вдруг узнаете себя, маякните лайком 👀
🚀Наш Макс
#фан@sibur_dao | 2 203 |
| 11 |  +4🔥Она прыгала с парашютом, управляла 70-тонными кранами, а подрядчики заранее «бронируют» её на самые сложные работы.
🔂Галина Падня уже больше 30 лет работает крановщицей и говорит, что именно высота держит её в профессии.◀️
Каково это — перемещать многотонные грузы с ювелирной точностью и работать в условиях жёлтого уровня опасности, — рассказываем в карточках.
🚀 Наш Макс
#карьера@sibur_dao | 2 166 |
| 12 |  ✉️ Перешлите этот пост знакомому ИТ-специалисту — возможно, именно так он найдёт работу мечты!
Если вы давно хотели попасть в СИБУР, обратите внимание на эти ИТ-вакансии в Москве и Томске:
1️⃣ Сетевой администратор
📍Томск
Опыт: 3-6 лет
Для тех, кто работает с сетевой инфраструктурой, Cisco, Huawei, Fortigate и Linux, и хочет участвовать во внедрении современных отечественных решений. Узнать подробности.
2️⃣ Ведущий специалист первой линии поддержки корпоративных систем
📍Томск
Опыт: 1-3 года
Подойдет специалистам с опытом технической поддержки, которым интересно обеспечивать стабильную работу критически важных ИТ-сервисов. Узнать подробности.
3️⃣ Старший FullStack-разработчик
📍Москва
Опыт: 6+ лет
Ищем опытного разработчика со стеком Java + JavaScript/TypeScript и практикой работы с ИИ/LLM для создания новых цифровых продуктов и автоматизации бизнес-процессов. Узнать подробности.
Почему 💪💪?
➡️Работа в аккредитованной ИТ-компании крупнейшего нефтехимического холдинга страны.
➡️Современный технологический стек, гибкие методологии разработки и задачи, которые влияют на развитие бизнеса и отрасли.
➡️Понятные карьерные возможности, обучение, ДМС, психологическая и юридическая поддержка.
Ждём ваши отклики!
🚀Наш Макс
#вакансии@sibur_dao | 1 842 |
| 13 |  +5🩵 Секрет долгих отношений существует!
По крайней мере, если речь об отношениях с работодателем.
🔃В СИБУРе средний стаж сотрудника — 10,5 лет. 🔄
Что помогает людям оставаться в компании так долго? Листайте карточки ➡️
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 2 090 |
| 14 |  Создаём возможности для карьерного роста 🏰
СИБУР второй год подряд стал лучшим работодателем в номинации «Крупный бизнес» конкурса «Работодатели Казани: выбор молодёжи», который проводят Мэрия Казани и hh.ru!
Сегодня на «Казаньоргсинтезе» работают более 👌👌👌👌 молодых специалистов. Мы создаём возможности для обучения, карьерного роста и реализации самых смелых идей.
Спасибо всем, кто выбрал СИБУР 💚
💬 Подписаться на «Казаньоргсинтез» в МАХ | 1 767 |
| 15 |  Алина Бурганова могла выбрать работу в офисе… но выбрала СИБУР! 💚
Сегодня Алина — инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами. И она не может представить свою жизнь без «Казаньоргсинтеза».
Это место, где молодой специалист постепенно растёт, учится у опытных коллег и начинает уверенно чувствовать себя в профессии.
В видео Алина рассказывает, что на самом деле самое ценное в работе на заводе. Такое мы смотрим!
💬 Подписаться на «Казаньоргсинтез» в МАХ | 2 013 |
| 16 |  ❗️ Кажется, мы нашли самый неожиданный плюс работы на заводе…
…и это ментальное здоровье.
По словам организационного психолога Наталии Батуриной, одна из главных причин выгорания — ощущение, что работа никогда не заканчивается.
Сообщения вечером, внезапные созвоны, постоянное «будь на связи» создают фоновую тревожность даже после рабочего дня в офисе.
*️⃣На производстве всё устроено иначе: есть чёткий график, понятное распределение ответственности и обязательные перерывы. Такая система действует на всех заводах СИБУРа и помогает формировать психологически безопасную среду.
👍, если тоже считаете, что лучшая часть соцпакета — возможность думать о работе только на работе.
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 2 205 |
| 17 | 🏆 100 баллов по химии — всё чаще часть истории тех, кто становится лучшим выпускником страны.
И это неудивительно: именно химия сегодня открывает путь в профессии, которые меняют целые отрасли.
400 баллов на ЕГЭ — тот случай, когда выбирать профессию становится сложнее, а не проще.
Потому что двери открыты буквально везде.
Но если среди вариантов окажутся химия, инженерия или технологии новых материалов, то нам есть что предложить: проекты, которые меняют мир вокруг, возможности для быстрого карьерного роста, сильное профессиональное сообщество, забота о здоровье сотрудников и многое другое.
В общем, будущих звёзд науки и технологий (и в частности Катю) в СИБУРе уже ждут.
Осталось только закончить ВУЗ. А дальше — превратить знания по химии в технологии, которые меняют жизнь миллионов 😉 | 1 877 |
| 18 |  ⚡️Трудоголики, ликуйте: с сентября лимит сверхурочной работы вырастет со 120 до 240 часов в год
Для тех, кто готов брать дополнительные смены, это значит больше возможностей заработать.
В СИБУРе дополнительная работа и сегодня оформляется прозрачно: сотрудник заранее понимает условия и получает оплату в соответствии с законодательством. А новые правила расширяют возможности для тех, кто сам выбирает брать дополнительные часы в периоды высокой загрузки.
Пост, после которого фраза «готов брать больше ответственности» звучит немного дороже.
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 2 135 |
| 19 |  +5🌳 Возраст как преимущество: почему бизнес делает ставку на опыт
37% российских работодателей готовы рассматривать кандидатов пенсионного возраста наравне с другими соискателями, ещё 36% — нанимают их на отдельные позиции. Исследование SuperJob показывает: бизнес всё чаще обращает внимание на специалистов старшего возраста.
🔃И это логично. Технологии можно освоить за месяцы, новую профессию — за годы. Но опыт, который накапливается десятилетиями, невозможно получить быстро.🔄
В СИБУРе это понимают давно. Поэтому несколько лет назад мы запустили программу Трудовое долголетие специально для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста, которые хотят продолжать работать, участвовать в проектах компании и передавать знания молодым коллегам.
➡️Важно! Программа учитывает потребности серебряного возраста: более гибкий формат работы помогает сохранять баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью.
Подать заявку на участие можно на сайте Трудового долголетия.
🚀Наш Макс
#карьера@sibur_dao | 2 786 |
| 20 |  «Норм или стрём» возвращается 🎬
Сняли ещё один выпуск про будни наших химиков. На этот раз — с лексикой, которую без подготовки не расшифровать.
👍 — если всё понятно
😈 — если нужен переводчик с химического на человеческий :)
🚀Наш Макс
#фан@sibur_dao | 2 257 |
