现已上线！2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
Карьера в СИБУРе
前往频道在 Telegram
СИБУР — в топ-4 работодателей России (HH.ru), №1 среди студентов колледжей (FutureToday) и «Лучший старт карьеры» в промышленности (Changellenge). Карьерные возможности на сайте: https://bit.ly/3WSNvdE Регистрация в перечне РКН: https://bit.ly/4j8Vyvo
显示更多📈 Telegram 频道 Карьера в СИБУРе 的分析概览
频道 Карьера в СИБУРе (@sibur_dao) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 14 858 名订阅者，在 职业 类别中位列第 2 576，并在 俄罗斯 地区排名第 44 535 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 14 858 名订阅者。
根据 06 七月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -111，过去 24 小时变化为 -6，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 13.62%。内容发布后 24 小时内通常能获得 5.44% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 2 024 次浏览，首日通常累积 808 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 24。
- 主题关注点： 内容集中在 сибур, сибуре, фан, работодатель, агхк 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“СИБУР — в топ-4 работодателей России (HH.ru), №1 среди студентов колледжей (FutureToday) и «Лучший старт карьеры» в промышленности (Changellenge).
Карьерные возможности на сайте: https://bit.ly/3WSNvdE
Регистрация в перечне РКН: https://bit.ly/4j8V...”
凭借高频更新（最新数据采集于 07 七月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 职业 类别中的关键影响点。
14 858
订阅者
-624 小时
-237 天
-11130 天
数据加载中...
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+10
在3个频道中
六月 '26
+54
在10个频道中
Get PRO
五月 '26
+308
在12个频道中
Get PRO
四月 '26
+41
在7个频道中
Get PRO
三月 '26
+41
在4个频道中
Get PRO
二月 '26
+123
在10个频道中
Get PRO
一月 '26
+196
在24个频道中
Get PRO
十二月 '25
+522
在35个频道中
Get PRO
十一月 '25
+2 498
在35个频道中
Get PRO
十月 '25
+959
在35个频道中
Get PRO
九月 '25
+535
在23个频道中
Get PRO
八月 '25
+1 090
在15个频道中
Get PRO
七月 '25
+346
在13个频道中
Get PRO
六月 '25
+814
在9个频道中
Get PRO
五月 '25
+905
在6个频道中
Get PRO
四月 '25
+278
在9个频道中
Get PRO
三月 '25
+226
在10个频道中
Get PRO
二月 '25
+96
在3个频道中
Get PRO
一月 '25
+127
在9个频道中
Get PRO
十二月 '24
+1 249
在12个频道中
Get PRO
十一月 '24
+678
在5个频道中
Get PRO
十月 '24
+950
在17个频道中
Get PRO
九月 '24
+1 853
在4个频道中
Get PRO
八月 '24
+571
在5个频道中
Get PRO
七月 '24
+1 181
在12个频道中
Get PRO
六月 '24
+713
在4个频道中
Get PRO
五月 '24
+168
在4个频道中
Get PRO
四月 '24
+508
在16个频道中
Get PRO
三月 '24
+622
在9个频道中
Get PRO
二月 '24
+584
在4个频道中
Get PRO
一月 '24
+640
在7个频道中
Get PRO
十二月 '23
+528
在4个频道中
Get PRO
十一月 '23
+473
在3个频道中
Get PRO
十月 '23
+924
在3个频道中
Get PRO
九月 '23
+271
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+624
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+274
在1个频道中
Get PRO
六月 '23
+437
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+413
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+356
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+138
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+456
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 08 七月 | 0 | |||
| 07 七月 | +1 | |||
| 06 七月 | +1 | |||
| 05 七月 | +1 | |||
| 04 七月 | +1 | |||
| 03 七月 | 0 | |||
| 02 七月 | +1 | |||
| 01 七月 | +5 |
频道帖子
🖤🖤🖤🖤 🖤🖤🖤 🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤
Гранты СИБУРа: сбор заявок уже идёт!
Ваш ребёнок — будущий инженер, химик или айтишник? Тогда эта новость для вас.
СИБУР открыл набор на программу «Гранты СИБУРа – 2026» для школьников, которым интересны химия, инженерия и ИТ.
Участников ждёт:
1️⃣ очная осенняя смена в президентском лицее «Сириус»;
2️⃣ работа над собственным проектом по выбранному направлению;
3️⃣ мастер-классы и развитие гибких навыков;
4️⃣ лекции и встречи с экспертами лицея «Сириус», СИБУРа и вузов-партнеров;
5️⃣ общение с руководителями предприятий СИБУРа.
Кто может участвовать?
Школьники, которые в новом учебном году пойдут в 9, 10 или 11 класс и живут в одном из этих регионов:
📍Амурская область
📍Воронежская область
📍Нижегородская область
📍Томская область
📍Тюменская область
📍Красноярский край
📍Пермский край
📍Башкортостан
📍Татарстан
📍Ханты-Мансийский АО
📍Ямало-Ненецкий АО
📍федеральная территория Сириус
Как подать заявку?
1️⃣ До 1 сентября зарегистрироваться на платформе «Сириус.Курсы», выбрать направление и загрузить документы (справку об успеваемости с печатью школы и мотивационное письмо)
2️⃣ 8 сентября выполнить тестовое задание онлайн.
3️⃣ По итогам отбора 96 школьников отправятся на очный этап в «Сириус», который пройдет 19-29 октября.
Подробности о программе — по ссылке. Ждём ваши отклики! ♥️
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
#карьера@sibur_dao
| 2 |  📕 Ещё один приятный бонус работы в СИБУРе: возможность учиться в лучших вузах страны — на программах, которые создают специально под задачи компании.
Недавно более 140 коллег из команд управления цепями поставок и логистики прошли повышение квалификации в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ.
🔂Вместо стандартной программы — обучение, которое полностью разработали под запросы СИБУРа: реальные бизнес-кейсы, наши производственные процессы, актуальные отраслевые вызовы.◀️
А главное — быстрое применение новых знаний на практике: коллеги уже оптимизировали загрузку контейнеров и автотранспорта, повысили точность прогнозирования и запустили инициативы с экономическим эффектом в сотни миллионов рублей🔥
В 2026 году мы продолжим сотрудничество с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ.
Потому что развитие сотрудников — это инвестиция, которая всегда окупается 💙💙💙
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 1 040 |
| 3 |  +5😈 Ничто человеческое им не чуждо…
Гении тоже чудили. Иногда настолько, что сегодня их наверняка попросили бы пройти внеплановый инструктаж по технике безопасности :)
Собрали в карточках неожиданные привычки великих химиков. Листайте — и если вдруг узнаете себя, маякните лайком 👀
🚀Наш Макс
#фан@sibur_dao | 1 355 |
| 4 |  +4🔥Она прыгала с парашютом, управляла 70-тонными кранами, а подрядчики заранее «бронируют» её на самые сложные работы.
🔂Галина Падня уже больше 30 лет работает крановщицей и говорит, что именно высота держит её в профессии.◀️
Каково это — перемещать многотонные грузы с ювелирной точностью и работать в условиях жёлтого уровня опасности, — рассказываем в карточках.
🚀 Наш Макс
#карьера@sibur_dao | 1 563 |
| 5 |  ✉️ Перешлите этот пост знакомому ИТ-специалисту — возможно, именно так он найдёт работу мечты!
Если вы давно хотели попасть в СИБУР, обратите внимание на эти ИТ-вакансии в Москве и Томске:
1️⃣ Сетевой администратор
📍Томск
Опыт: 3-6 лет
Для тех, кто работает с сетевой инфраструктурой, Cisco, Huawei, Fortigate и Linux, и хочет участвовать во внедрении современных отечественных решений. Узнать подробности.
2️⃣ Ведущий специалист первой линии поддержки корпоративных систем
📍Томск
Опыт: 1-3 года
Подойдет специалистам с опытом технической поддержки, которым интересно обеспечивать стабильную работу критически важных ИТ-сервисов. Узнать подробности.
3️⃣ Старший FullStack-разработчик
📍Москва
Опыт: 6+ лет
Ищем опытного разработчика со стеком Java + JavaScript/TypeScript и практикой работы с ИИ/LLM для создания новых цифровых продуктов и автоматизации бизнес-процессов. Узнать подробности.
Почему 💪💪?
➡️Работа в аккредитованной ИТ-компании крупнейшего нефтехимического холдинга страны.
➡️Современный технологический стек, гибкие методологии разработки и задачи, которые влияют на развитие бизнеса и отрасли.
➡️Понятные карьерные возможности, обучение, ДМС, психологическая и юридическая поддержка.
Ждём ваши отклики!
🚀Наш Макс
#вакансии@sibur_dao | 1 577 |
| 6 |  +5🩵 Секрет долгих отношений существует!
По крайней мере, если речь об отношениях с работодателем.
🔃В СИБУРе средний стаж сотрудника — 10,5 лет. 🔄
Что помогает людям оставаться в компании так долго? Листайте карточки ➡️
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 1 849 |
| 7 |  Создаём возможности для карьерного роста 🏰
СИБУР второй год подряд стал лучшим работодателем в номинации «Крупный бизнес» конкурса «Работодатели Казани: выбор молодёжи», который проводят Мэрия Казани и hh.ru!
Сегодня на «Казаньоргсинтезе» работают более 👌👌👌👌 молодых специалистов. Мы создаём возможности для обучения, карьерного роста и реализации самых смелых идей.
Спасибо всем, кто выбрал СИБУР 💚
💬 Подписаться на «Казаньоргсинтез» в МАХ | 1 556 |
| 8 |  Алина Бурганова могла выбрать работу в офисе… но выбрала СИБУР! 💚
Сегодня Алина — инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами. И она не может представить свою жизнь без «Казаньоргсинтеза».
Это место, где молодой специалист постепенно растёт, учится у опытных коллег и начинает уверенно чувствовать себя в профессии.
В видео Алина рассказывает, что на самом деле самое ценное в работе на заводе. Такое мы смотрим!
💬 Подписаться на «Казаньоргсинтез» в МАХ | 1 957 |
| 9 |  ❗️ Кажется, мы нашли самый неожиданный плюс работы на заводе…
…и это ментальное здоровье.
По словам организационного психолога Наталии Батуриной, одна из главных причин выгорания — ощущение, что работа никогда не заканчивается.
Сообщения вечером, внезапные созвоны, постоянное «будь на связи» создают фоновую тревожность даже после рабочего дня в офисе.
*️⃣На производстве всё устроено иначе: есть чёткий график, понятное распределение ответственности и обязательные перерывы. Такая система действует на всех заводах СИБУРа и помогает формировать психологически безопасную среду.
👍, если тоже считаете, что лучшая часть соцпакета — возможность думать о работе только на работе.
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 2 183 |
| 10 | 🏆 100 баллов по химии — всё чаще часть истории тех, кто становится лучшим выпускником страны.
И это неудивительно: именно химия сегодня открывает путь в профессии, которые меняют целые отрасли.
400 баллов на ЕГЭ — тот случай, когда выбирать профессию становится сложнее, а не проще.
Потому что двери открыты буквально везде.
Но если среди вариантов окажутся химия, инженерия или технологии новых материалов, то нам есть что предложить: проекты, которые меняют мир вокруг, возможности для быстрого карьерного роста, сильное профессиональное сообщество, забота о здоровье сотрудников и многое другое.
В общем, будущих звёзд науки и технологий (и в частности Катю) в СИБУРе уже ждут.
Осталось только закончить ВУЗ. А дальше — превратить знания по химии в технологии, которые меняют жизнь миллионов 😉 | 1 877 |
| 11 |  ⚡️Трудоголики, ликуйте: с сентября лимит сверхурочной работы вырастет со 120 до 240 часов в год
Для тех, кто готов брать дополнительные смены, это значит больше возможностей заработать.
В СИБУРе дополнительная работа и сегодня оформляется прозрачно: сотрудник заранее понимает условия и получает оплату в соответствии с законодательством. А новые правила расширяют возможности для тех, кто сам выбирает брать дополнительные часы в периоды высокой загрузки.
Пост, после которого фраза «готов брать больше ответственности» звучит немного дороже.
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 2 135 |
| 12 |  +5🌳 Возраст как преимущество: почему бизнес делает ставку на опыт
37% российских работодателей готовы рассматривать кандидатов пенсионного возраста наравне с другими соискателями, ещё 36% — нанимают их на отдельные позиции. Исследование SuperJob показывает: бизнес всё чаще обращает внимание на специалистов старшего возраста.
🔃И это логично. Технологии можно освоить за месяцы, новую профессию — за годы. Но опыт, который накапливается десятилетиями, невозможно получить быстро.🔄
В СИБУРе это понимают давно. Поэтому несколько лет назад мы запустили программу Трудовое долголетие специально для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста, которые хотят продолжать работать, участвовать в проектах компании и передавать знания молодым коллегам.
➡️Важно! Программа учитывает потребности серебряного возраста: более гибкий формат работы помогает сохранять баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью.
Подать заявку на участие можно на сайте Трудового долголетия.
🚀Наш Макс
#карьера@sibur_dao | 2 786 |
| 13 |  «Норм или стрём» возвращается 🎬
Сняли ещё один выпуск про будни наших химиков. На этот раз — с лексикой, которую без подготовки не расшифровать.
👍 — если всё понятно
😈 — если нужен переводчик с химического на человеческий :)
🚀Наш Макс
#фан@sibur_dao | 2 257 |
| 14 |  +5😈 Всё ещё думаете, что работа на производстве — не женское дело?
Статистика утверждает обратное: в СИБУРе 20% инженерных и производственных специальностей занимают женщины.
*️⃣ Среди них — Гульсиря Садекова, единственная женщина-начальник смены на «СИБУР-Нефтехиме».
Делимся её историей в карточках и напоминаем:
когда есть знания, опыт и характер, границ для профессионального роста не существует.
🚀 Наш Макс
#карьера@sibur_dao | 2 273 |
| 15 |  🤝🚀Почему сильные команды не состоят из одинаковых людей
75 000 участников. 1 400 финалистов. 280 команд. Управленческие кейсы, работа в условиях неопределенности и задачи, в которых нет готовых ответов.
В таком формате прошел шестой сезон конкурса Лидеры России. Команда — одного из самых масштабных управленческих соревнований страны. Среди победителей — команда СИБУРа 🏆
Путь к этому результату занял несколько месяцев: дистанционный отбор, тестирования, полуфиналы, командные задания и, наконец, очный финал в Москве.
🔂Здесь уже недостаточно быть сильным профессионалом самому. Результат зависит от того, насколько эффективно команда умеет договариваться, распределять роли, принимать решения в условиях неопределенности и использовать сильные стороны каждого участника.◀️
Именно в этом оказалась сила нашей команды. Разный опыт, разные взгляды и разные способы решения задач стали не помехой, а источником сильных решений.
*️⃣Такой подход помогает нашим коллегам добиваться результатов каждый день в работе, а теперь помог одержать победу и на уровне важнейшего управленческого конкурса страны.
Работать в команде, где ценят разные мнения, — цель, достойная тебя.
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 1 704 |
| 16 |  👥 Думаете, работа на заводе — это цеха, обходы оборудования и бумажная документация?
Тогда АГХК может вас удивить.
Амурский газохимический комплекс в Свободном — одно из крупнейших в мире производств полиэтилена и полипропилена. А ещё — одно из самых современных цифровых предприятий страны.
🔃Здесь большинство производственных процессов управляется дистанционно из диспетчерских, логистика автоматизирована, а инженерные данные, документация и цифровая 3D-модель предприятия объединены в единую систему.🔄
Увидеть, как работает производство нового поколения, можно в видео выше.
А теперь — о карьере.
В команде АГХК прямо сейчас открыты вакансии. Проекты такого масштаба — редкий шанс поучаствовать в создании современного высокотехнологичного производства с нуля. Не упустите его: откликайтесь прямо сейчас!
🚀Наш Макс
#карьера@sibur_dao | 1 536 |
| 17 |  😀😀😀😀😀😀 СИБУР — работодатель #1 для студентов ссузов 🏆
Когда только выбираешь профессию, особенно важно увидеть её изнутри: побывать на производстве, пообщаться с сотрудниками, попробовать себя в деле ещё во время учёбы.
*️⃣ И мы с удовольствием предоставляем эти возможности, помогая студентам сделать первые шаги в профессии.
Такой подход приносит результат: СИБУР занял первое место в рейтинге работодателей среди профильных студентов ссузов по версии Future Today.
🔃За этой победой — выбор самих студентов. И для нас это самая важная оценка.🔄
Друзья, спасибо вам за доверие! Обещаем и дальше поддерживать ваши первые шаги в профессии. А пока — до встречи в СИБУРе!
🚀 Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 1 839 |
| 18 |  День России — это особенный для нас день. Мы в СИБУРе знаем, как это — жить в разных уголках страны, быть носителями разных культур, но оставаться одной командой. Уважать различия, объединять усилия, опыт и лучшие идеи, чтобы вместе создавать будущее для нас и наших детей.
Процветания нашей промышленности и всей огромной стране 🩵 | 1 602 |
| 19 |  Айтишник, иди работать на завод: наша статья на Хабре — лучшая про карьеру в ИТ! 🏆
Чем работа в бигтехе отличается от промышленного ИТ? Где проще строить карьеру? Какие бонусы предлагают работодатели? И правда ли, что баланс между работой и личной жизнью лучше в одной из этих сфер?
Ответы на эти вопросы мы искали в рамках большого исследования, которое провели в прошлом году. Его результаты легли в основу статьи на Хабре — одной из главных площадок для ИТ-сообщества в России.
🔥И нам особенно приятно, что эта статья победила в конкурсе «Технотекст» и стала лучшей в номинации «Карьера в ИТ».
Спасибо всем, кто участвовал в исследовании, делился опытом и помогал создавать материал! А если вы еще не читали статью — самое время это исправить 👇
🔃лучшая статья про карьеру в ИТ🔄
#карьера@sibur_dao | 2 263 |
| 20 |  ☂️ Только у 9% компаний в России есть собственный детский лагерь. И СИБУР — одна из них.
Пока многие родители ищут, чем занять детей на каникулах, наши коллеги могут быть спокойны: компания уже позаботилась о летнем отдыхе.
Каждый год СИБУР предоставляет детям до 14 лет бесплатные путевки в корпоративные лагеря и полностью оплачивает трансфер. Объем поддержки составляет 147,5 тыс. рублей на каждого ребенка.
Кстати, этот подход признали лучшей практикой организации детского отдыха эксперты ТеДо (бывшая PwC). В их исследовании «Практики поддержки молодых семей, родительства и детей работников» приняли участие 87 работодателей из 15 отраслей экономики.
В этом году ребята отдыхают в лагере «Дружба» в Сочи, «Солнечный» в Казани и «Юность» в Нижнекамске.
♥️ Потому что сильная команда начинается с благополучия каждой семьи.
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 1 949 |
