现已上线！2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
Карьера в СИБУРе
前往频道在 Telegram
СИБУР — в топ-4 работодателей России (HH.ru), №1 среди студентов колледжей (FutureToday) и «Лучший старт карьеры» в промышленности (Changellenge). Карьерные возможности на сайте: https://bit.ly/3WSNvdE Регистрация в перечне РКН: https://bit.ly/4j8Vyvo
显示更多📈 Telegram 频道 Карьера в СИБУРе 的分析概览
频道 Карьера в СИБУРе (@sibur_dao) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 14 879 名订阅者，在 职业 类别中位列第 2 579，并在 俄罗斯 地区排名第 44 640 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 14 879 名订阅者。
根据 03 七月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -103，过去 24 小时变化为 -5，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 13.27%。内容发布后 24 小时内通常能获得 5.67% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 1 975 次浏览，首日通常累积 843 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 22。
- 主题关注点： 内容集中在 сибур, сибуре, фан, работодатель, агхк 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“СИБУР — в топ-4 работодателей России (HH.ru), №1 среди студентов колледжей (FutureToday) и «Лучший старт карьеры» в промышленности (Changellenge).
Карьерные возможности на сайте: https://bit.ly/3WSNvdE
Регистрация в перечне РКН: https://bit.ly/4j8V...”
凭借高频更新（最新数据采集于 04 七月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 职业 类别中的关键影响点。
14 879
订阅者
-524 小时
-177 天
-10330 天
数据加载中...
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+6
在1个频道中
六月 '26
+54
在10个频道中
Get PRO
五月 '26
+308
在12个频道中
Get PRO
四月 '26
+41
在7个频道中
Get PRO
三月 '26
+41
在4个频道中
Get PRO
二月 '26
+123
在10个频道中
Get PRO
一月 '26
+196
在24个频道中
Get PRO
十二月 '25
+522
在35个频道中
Get PRO
十一月 '25
+2 498
在35个频道中
Get PRO
十月 '25
+959
在35个频道中
Get PRO
九月 '25
+535
在23个频道中
Get PRO
八月 '25
+1 090
在15个频道中
Get PRO
七月 '25
+346
在13个频道中
Get PRO
六月 '25
+814
在9个频道中
Get PRO
五月 '25
+905
在6个频道中
Get PRO
四月 '25
+278
在9个频道中
Get PRO
三月 '25
+226
在10个频道中
Get PRO
二月 '25
+96
在3个频道中
Get PRO
一月 '25
+127
在9个频道中
Get PRO
十二月 '24
+1 249
在12个频道中
Get PRO
十一月 '24
+678
在5个频道中
Get PRO
十月 '24
+950
在17个频道中
Get PRO
九月 '24
+1 853
在4个频道中
Get PRO
八月 '24
+571
在5个频道中
Get PRO
七月 '24
+1 181
在12个频道中
Get PRO
六月 '24
+713
在4个频道中
Get PRO
五月 '24
+168
在4个频道中
Get PRO
四月 '24
+508
在16个频道中
Get PRO
三月 '24
+622
在9个频道中
Get PRO
二月 '24
+584
在4个频道中
Get PRO
一月 '24
+640
在7个频道中
Get PRO
十二月 '23
+528
在4个频道中
Get PRO
十一月 '23
+473
在3个频道中
Get PRO
十月 '23
+924
在3个频道中
Get PRO
九月 '23
+271
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+624
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+274
在1个频道中
Get PRO
六月 '23
+437
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+413
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+356
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+138
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+456
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 03 七月 | 0 | |||
| 02 七月 | +1 | |||
| 01 七月 | +5 |
频道帖子
+5
😈 Ничто человеческое им не чуждо…
Гении тоже чудили. Иногда настолько, что сегодня их наверняка попросили бы пройти внеплановый инструктаж по технике безопасности :)
Собрали в карточках неожиданные привычки великих химиков. Листайте — и если вдруг узнаете себя, маякните лайком 👀
🚀Наш Макс
#фан@sibur_dao
| 2 |  +4🔥Она прыгала с парашютом, управляла 70-тонными кранами, а подрядчики заранее «бронируют» её на самые сложные работы.
🔂Галина Падня уже больше 30 лет работает крановщицей и говорит, что именно высота держит её в профессии.◀️
Каково это — перемещать многотонные грузы с ювелирной точностью и работать в условиях жёлтого уровня опасности, — рассказываем в карточках.
🚀 Наш Макс
#карьера@sibur_dao | 985 |
| 3 |  ✉️ Перешлите этот пост знакомому ИТ-специалисту — возможно, именно так он найдёт работу мечты!
Если вы давно хотели попасть в СИБУР, обратите внимание на эти ИТ-вакансии в Москве и Томске:
1️⃣ Сетевой администратор
📍Томск
Опыт: 3-6 лет
Для тех, кто работает с сетевой инфраструктурой, Cisco, Huawei, Fortigate и Linux, и хочет участвовать во внедрении современных отечественных решений. Узнать подробности.
2️⃣ Ведущий специалист первой линии поддержки корпоративных систем
📍Томск
Опыт: 1-3 года
Подойдет специалистам с опытом технической поддержки, которым интересно обеспечивать стабильную работу критически важных ИТ-сервисов. Узнать подробности.
3️⃣ Старший FullStack-разработчик
📍Москва
Опыт: 6+ лет
Ищем опытного разработчика со стеком Java + JavaScript/TypeScript и практикой работы с ИИ/LLM для создания новых цифровых продуктов и автоматизации бизнес-процессов. Узнать подробности.
Почему 💪💪?
➡️Работа в аккредитованной ИТ-компании крупнейшего нефтехимического холдинга страны.
➡️Современный технологический стек, гибкие методологии разработки и задачи, которые влияют на развитие бизнеса и отрасли.
➡️Понятные карьерные возможности, обучение, ДМС, психологическая и юридическая поддержка.
Ждём ваши отклики!
🚀Наш Макс
#вакансии@sibur_dao | 1 092 |
| 4 |  +5🩵 Секрет долгих отношений существует!
По крайней мере, если речь об отношениях с работодателем.
🔃В СИБУРе средний стаж сотрудника — 10,5 лет. 🔄
Что помогает людям оставаться в компании так долго? Листайте карточки ➡️
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 1 377 |
| 5 | Создаём возможности для карьерного роста 🏰
СИБУР второй год подряд стал лучшим работодателем в номинации «Крупный бизнес» конкурса «Работодатели Казани: выбор молодёжи», который проводят Мэрия Казани и hh.ru!
Сегодня на «Казаньоргсинтезе» работают более 👌👌👌👌 молодых специалистов. Мы создаём возможности для обучения, карьерного роста и реализации самых смелых идей.
Спасибо всем, кто выбрал СИБУР 💚
💬 Подписаться на «Казаньоргсинтез» в МАХ | 1 402 |
| 6 |  Алина Бурганова могла выбрать работу в офисе… но выбрала СИБУР! 💚
Сегодня Алина — инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами. И она не может представить свою жизнь без «Казаньоргсинтеза».
Это место, где молодой специалист постепенно растёт, учится у опытных коллег и начинает уверенно чувствовать себя в профессии.
В видео Алина рассказывает, что на самом деле самое ценное в работе на заводе. Такое мы смотрим!
💬 Подписаться на «Казаньоргсинтез» в МАХ | 1 822 |
| 7 | ❗️ Кажется, мы нашли самый неожиданный плюс работы на заводе…
…и это ментальное здоровье.
По словам организационного психолога Наталии Батуриной, одна из главных причин выгорания — ощущение, что работа никогда не заканчивается.
Сообщения вечером, внезапные созвоны, постоянное «будь на связи» создают фоновую тревожность даже после рабочего дня в офисе.
*️⃣На производстве всё устроено иначе: есть чёткий график, понятное распределение ответственности и обязательные перерывы. Такая система действует на всех заводах СИБУРа и помогает формировать психологически безопасную среду.
👍, если тоже считаете, что лучшая часть соцпакета — возможность думать о работе только на работе.
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 2 039 |
| 8 | 🏆 100 баллов по химии — всё чаще часть истории тех, кто становится лучшим выпускником страны.
И это неудивительно: именно химия сегодня открывает путь в профессии, которые меняют целые отрасли.
400 баллов на ЕГЭ — тот случай, когда выбирать профессию становится сложнее, а не проще.
Потому что двери открыты буквально везде.
Но если среди вариантов окажутся химия, инженерия или технологии новых материалов, то нам есть что предложить: проекты, которые меняют мир вокруг, возможности для быстрого карьерного роста, сильное профессиональное сообщество, забота о здоровье сотрудников и многое другое.
В общем, будущих звёзд науки и технологий (и в частности Катю) в СИБУРе уже ждут.
Осталось только закончить ВУЗ. А дальше — превратить знания по химии в технологии, которые меняют жизнь миллионов 😉 | 1 764 |
| 9 |  ⚡️Трудоголики, ликуйте: с сентября лимит сверхурочной работы вырастет со 120 до 240 часов в год
Для тех, кто готов брать дополнительные смены, это значит больше возможностей заработать.
В СИБУРе дополнительная работа и сегодня оформляется прозрачно: сотрудник заранее понимает условия и получает оплату в соответствии с законодательством. А новые правила расширяют возможности для тех, кто сам выбирает брать дополнительные часы в периоды высокой загрузки.
Пост, после которого фраза «готов брать больше ответственности» звучит немного дороже.
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 2 065 |
| 10 | 🌳 Возраст как преимущество: почему бизнес делает ставку на опыт
37% российских работодателей готовы рассматривать кандидатов пенсионного возраста наравне с другими соискателями, ещё 36% — нанимают их на отдельные позиции. Исследование SuperJob показывает: бизнес всё чаще обращает внимание на специалистов старшего возраста.
🔃И это логично. Технологии можно освоить за месяцы, новую профессию — за годы. Но опыт, который накапливается десятилетиями, невозможно получить быстро.🔄
В СИБУРе это понимают давно. Поэтому несколько лет назад мы запустили программу Трудовое долголетие специально для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста, которые хотят продолжать работать, участвовать в проектах компании и передавать знания молодым коллегам.
➡️Важно! Программа учитывает потребности серебряного возраста: более гибкий формат работы помогает сохранять баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью.
Подать заявку на участие можно на сайте Трудового долголетия.
🚀Наш Макс
#карьера@sibur_dao | 2 720 |
| 11 | «Норм или стрём» возвращается 🎬
Сняли ещё один выпуск про будни наших химиков. На этот раз — с лексикой, которую без подготовки не расшифровать.
👍 — если всё понятно
😈 — если нужен переводчик с химического на человеческий :)
🚀Наш Макс
#фан@sibur_dao | 2 257 |
| 12 |  +5😈 Всё ещё думаете, что работа на производстве — не женское дело?
Статистика утверждает обратное: в СИБУРе 20% инженерных и производственных специальностей занимают женщины.
*️⃣ Среди них — Гульсиря Садекова, единственная женщина-начальник смены на «СИБУР-Нефтехиме».
Делимся её историей в карточках и напоминаем:
когда есть знания, опыт и характер, границ для профессионального роста не существует.
🚀 Наш Макс
#карьера@sibur_dao | 2 273 |
| 13 |  🤝🚀Почему сильные команды не состоят из одинаковых людей
75 000 участников. 1 400 финалистов. 280 команд. Управленческие кейсы, работа в условиях неопределенности и задачи, в которых нет готовых ответов.
В таком формате прошел шестой сезон конкурса Лидеры России. Команда — одного из самых масштабных управленческих соревнований страны. Среди победителей — команда СИБУРа 🏆
Путь к этому результату занял несколько месяцев: дистанционный отбор, тестирования, полуфиналы, командные задания и, наконец, очный финал в Москве.
🔂Здесь уже недостаточно быть сильным профессионалом самому. Результат зависит от того, насколько эффективно команда умеет договариваться, распределять роли, принимать решения в условиях неопределенности и использовать сильные стороны каждого участника.◀️
Именно в этом оказалась сила нашей команды. Разный опыт, разные взгляды и разные способы решения задач стали не помехой, а источником сильных решений.
*️⃣Такой подход помогает нашим коллегам добиваться результатов каждый день в работе, а теперь помог одержать победу и на уровне важнейшего управленческого конкурса страны.
Работать в команде, где ценят разные мнения, — цель, достойная тебя.
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 1 704 |
| 14 |  👥 Думаете, работа на заводе — это цеха, обходы оборудования и бумажная документация?
Тогда АГХК может вас удивить.
Амурский газохимический комплекс в Свободном — одно из крупнейших в мире производств полиэтилена и полипропилена. А ещё — одно из самых современных цифровых предприятий страны.
🔃Здесь большинство производственных процессов управляется дистанционно из диспетчерских, логистика автоматизирована, а инженерные данные, документация и цифровая 3D-модель предприятия объединены в единую систему.🔄
Увидеть, как работает производство нового поколения, можно в видео выше.
А теперь — о карьере.
В команде АГХК прямо сейчас открыты вакансии. Проекты такого масштаба — редкий шанс поучаствовать в создании современного высокотехнологичного производства с нуля. Не упустите его: откликайтесь прямо сейчас!
🚀Наш Макс
#карьера@sibur_dao | 1 536 |
| 15 | 😀😀😀😀😀😀 СИБУР — работодатель #1 для студентов ссузов 🏆
Когда только выбираешь профессию, особенно важно увидеть её изнутри: побывать на производстве, пообщаться с сотрудниками, попробовать себя в деле ещё во время учёбы.
*️⃣ И мы с удовольствием предоставляем эти возможности, помогая студентам сделать первые шаги в профессии.
Такой подход приносит результат: СИБУР занял первое место в рейтинге работодателей среди профильных студентов ссузов по версии Future Today.
🔃За этой победой — выбор самих студентов. И для нас это самая важная оценка.🔄
Друзья, спасибо вам за доверие! Обещаем и дальше поддерживать ваши первые шаги в профессии. А пока — до встречи в СИБУРе!
🚀 Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 1 839 |
| 16 |  День России — это особенный для нас день. Мы в СИБУРе знаем, как это — жить в разных уголках страны, быть носителями разных культур, но оставаться одной командой. Уважать различия, объединять усилия, опыт и лучшие идеи, чтобы вместе создавать будущее для нас и наших детей.
Процветания нашей промышленности и всей огромной стране 🩵 | 1 602 |
| 17 | Айтишник, иди работать на завод: наша статья на Хабре — лучшая про карьеру в ИТ! 🏆
Чем работа в бигтехе отличается от промышленного ИТ? Где проще строить карьеру? Какие бонусы предлагают работодатели? И правда ли, что баланс между работой и личной жизнью лучше в одной из этих сфер?
Ответы на эти вопросы мы искали в рамках большого исследования, которое провели в прошлом году. Его результаты легли в основу статьи на Хабре — одной из главных площадок для ИТ-сообщества в России.
🔥И нам особенно приятно, что эта статья победила в конкурсе «Технотекст» и стала лучшей в номинации «Карьера в ИТ».
Спасибо всем, кто участвовал в исследовании, делился опытом и помогал создавать материал! А если вы еще не читали статью — самое время это исправить 👇
🔃лучшая статья про карьеру в ИТ🔄
#карьера@sibur_dao | 2 263 |
| 18 |  ☂️ Только у 9% компаний в России есть собственный детский лагерь. И СИБУР — одна из них.
Пока многие родители ищут, чем занять детей на каникулах, наши коллеги могут быть спокойны: компания уже позаботилась о летнем отдыхе.
Каждый год СИБУР предоставляет детям до 14 лет бесплатные путевки в корпоративные лагеря и полностью оплачивает трансфер. Объем поддержки составляет 147,5 тыс. рублей на каждого ребенка.
Кстати, этот подход признали лучшей практикой организации детского отдыха эксперты ТеДо (бывшая PwC). В их исследовании «Практики поддержки молодых семей, родительства и детей работников» приняли участие 87 работодателей из 15 отраслей экономики.
В этом году ребята отдыхают в лагере «Дружба» в Сочи, «Солнечный» в Казани и «Юность» в Нижнекамске.
♥️ Потому что сильная команда начинается с благополучия каждой семьи.
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 1 949 |
| 19 | ❗️ Когда забота о сотрудниках = безопасность
Постоянно переключаться между задачами и при этом сохранять концентрацию — вызов, с которым сталкивается большинство наших коллег. Рост когнитивной нагрузки приводит к стрессу, а он, в свою очередь, повышает риски на производстве.
*️⃣ Поэтому мы создали программу «Психология надёжности» — систему поддержки, которая помогает сотрудникам СИБУРа сохранять здоровье, устойчивость и эффективность.
🔃Кстати, на днях именно этот проект принёс нам победу в престижной премии HR-бренд.🔄
Главное о программе — в карточках!
🚀Наш Макс
#обзор@sibur_dao | 2 125 |
| 20 | «Просвещение» и СИБУР создадут первый в России ИИ-видеокурс по химии для школьников
Увидеть химию? Теперь это будет возможно. Мы создадим цифровое дополнение для изучения химии, которое поможет школьникам изучать предмет через наглядные визуализации, созданные с использованием технологий искусственного интеллекта. Проект будет реализован в 2026 году в рамках подписанного нами на ПМЭФ соглашения с издательством «Просвещение».
Благодаря технологиям ИИ юные исследователи смогут заглянуть внутрь химических процессов, проследить путь от формулы до современных материалов, которые окружают нас каждый день. Первые уроки будут доступны миллионам школьников на платформе «Просвещения» Lecta уже в сентябре. В дальнейшем видеокурс пройдет экспертизу для включения в федеральный перечень электронных образовательных ресурсов.
Над созданием курса работает звездная команда методистов «Просвещения», учителей, ученых и инженеров-практиков СИБУРа. Среди авторов — тренер олимпиадной сборной Москвы по химии Василий Краснобров и Учитель года России-2025 Екатерина Чугунова. Эксперты научно исследовательских подразделений СИБУРа помогут показать, как школьная химия связана с реальными задачами современной промышленности.
«Формирование технологического лидерства невозможно без качественной подготовки кадров, которая начинается еще в школе. Совместный проект «Просвещения» и СИБУРа направлен на изучение химии через практические примеры и визуальные образы. Такой подход показывает школьникам, что знания, полученные сегодня, могут стать основой их будущей профессии и реальным вкладом в развитие страны»,
— отметил руководитель АО “Просвещение”, зампред ВЭБ.РФ Александр Тарабрин.
Возможно, именно этот курс поможет кому-то впервые сказать: «Химия — это интересно»! И выбрать химию и нефтехимическую отрасль своим делом жизни.
Видеокурс будет полезен как на уроках, так и дома. Учителя смогут использовать материалы для объяснения сложных тем и демонстрации химических экспериментов без необходимости в дополнительном оборудовании и реактивах. Школьники смогут самостоятельно возвращаться к темам, которые требуют дополнительного разбора, а родители — лучше понимать содержание предмета и поддерживать интерес ребенка к науке. Одновременно курс решает и более широкую задачу — сделать современное научное знание доступным любому школьнику в России, независимо от региона и оснащенности школы.
Собрали для вас небольшой тизер будущего проекта 👆
СИБУР для жизни | Для природы | Для человека | Опора экономики | Работа в СИБУРе | Наука | Навигация
📎 Наш Макс
#ПМЭФ2026 #СИБУРнаПМЭФ | 1 816 |
