Карьера в СИБУРе

Открыть в Telegram

СИБУР — в топ-4 работодателей России (HH.ru), №1 среди студентов колледжей (FutureToday) и «Лучший старт карьеры» в промышленности (Changellenge). Карьерные возможности на сайте: https://bit.ly/3WSNvdE Регистрация в перечне РКН: https://bit.ly/4j8Vyvo

Больше

Россия44 535 Карьера2 576...

📈 Аналитический обзор Telegram-канала Карьера в СИБУРе

Канал Карьера в СИБУРе (@sibur_dao) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 14 858 подписчиков, занимая 2 576 место в категории Карьера и 44 535 место в регионе Россия.

📊 Показатели аудитории и динамика

С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 14 858 подписчиков.

Согласно последним данным от 06 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -111, а за последние 24 часа — -6, при этом общий охват остаётся высоким.

Статус верификации: Не верифицирован
Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 13.62%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 5.44% реакций от общего числа подписчиков.
Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 2 024 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 808 просмотров.
Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 24.
Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как сибур, сибуре, фан, работодатель, агхк.

📝 Описание и контентная политика

Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“СИБУР — в топ-4 работодателей России (HH.ru), №1 среди студентов колледжей (FutureToday) и «Лучший старт карьеры» в промышленности (Changellenge). Карьерные возможности на сайте: https://bit.ly/3WSNvdE Регистрация в перечне РКН: https://bit.ly/4j8V...”

Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 07 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.

14 858

Подписчики

-624 часа

-237 дней

-11130 день

2 024

Просмотры поста

~ 80824 часа

~ 1 02048 часов

13.62%

Коэффициент вовлеченности

~ 1

Постов в день

Ads index

beta

Архив постов

14 855

Repost from СИБУР

Большая семья — большая ответственность Мы точно это знаем и всегда поддерживаем наших сотрудников с детьми. В День семьи, любви и верности рассказываем историю коллеги из Ноябрьска. «Папа, что производит СИБУР?», «А это огромная компания?» — каждому сотруднику, у которого есть маленький почемучка, знакомы эти вопросы. В доме механика Запсибтрансгаза Александра Рогожина они звучат в шесть раз чаще. Он многодетный папа: старшему Рамазану — 13 лет, младшей Лизе — 8 месяцев.

Быть отцом шестерых детей — значит быть в шесть раз более мотивированным сотрудником. Ты понимаешь, что нужен большой дом, учебники, кружки и еще тысяча мелочей. Даже поездка на такси превращается в задачу со звездочкой. Но вместе с этим ты получаешь в шесть раз больше объятий, поцелуев и счастья,

— делится наш герой. Утро в семье Рогожиных проходит шумно, весело и очень по-настоящему. Ребята собирают портфели, мама готовит завтрак, папа развозит детей по садикам и школам. Александр признается, что справляться с ежедневными задачами ему помогает поддержка СИБУРа. Он отмечает гибкий подход к графику, дополнительные дни для семьи, социальные программы, льготы для детей и обустройство города.

Когда у тебя большая семья, очень важно чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Компания дает это ощущение. Есть поддержка, есть понимание. Можно спокойно заниматься своей работой и при этом не выпадать из жизни семьи.

Александр говорит, что большая семья учит эмпатии, нестандартным решениям и работе в команде.

В какой-то момент появилось настоящее ощущение команды. Когда каждый понимает другого, поддерживает, помогает. И дом становится большим общим миром.

14 855

🖤🖤🖤🖤 🖤🖤🖤 🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤 Гранты СИБУРа: сбор заявок уже идёт! Ваш ребёнок — будущий инженер, химик или айтишник? Тогда эта новость для вас. СИБУР открыл набор на программу «Гранты СИБУРа – 2026» для школьников, которым интересны химия, инженерия и ИТ. Участников ждёт: 1️⃣ очная осенняя смена в президентском лицее «Сириус»; 2️⃣ работа над собственным проектом по выбранному направлению; 3️⃣ мастер-классы и развитие гибких навыков; 4️⃣ лекции и встречи с экспертами лицея «Сириус», СИБУРа и вузов-партнеров; 5️⃣ общение с руководителями предприятий СИБУРа. Кто может участвовать? Школьники, которые в новом учебном году пойдут в 9, 10 или 11 класс и живут в одном из этих регионов: 📍Амурская область 📍Воронежская область 📍Нижегородская область 📍Томская область 📍Тюменская область 📍Красноярский край 📍Пермский край 📍Башкортостан 📍Татарстан 📍Ханты-Мансийский АО 📍Ямало-Ненецкий АО 📍федеральная территория Сириус Как подать заявку? 1️⃣ До 1 сентября зарегистрироваться на платформе «Сириус.Курсы», выбрать направление и загрузить документы (справку об успеваемости с печатью школы и мотивационное письмо) 2️⃣ 8 сентября выполнить тестовое задание онлайн. 3️⃣ По итогам отбора 96 школьников отправятся на очный этап в «Сириус», который пройдет 19-29 октября. Подробности о программе — по ссылке. Ждём ваши отклики! ♥️ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ #карьера@sibur_dao

14 855

📕 Ещё один приятный бонус работы в СИБУРе: возможность учиться в лучших вузах страны — на программах, которые создают специально под задачи компании. Недавно более 140 коллег из команд управления цепями поставок и логистики прошли повышение квалификации в Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ. 🔂Вместо стандартной программы — обучение, которое полностью разработали под запросы СИБУРа: реальные бизнес-кейсы, наши производственные процессы, актуальные отраслевые вызовы.◀️ А главное — быстрое применение новых знаний на практике: коллеги уже оптимизировали загрузку контейнеров и автотранспорта, повысили точность прогнозирования и запустили инициативы с экономическим эффектом в сотни миллионов рублей🔥 В 2026 году мы продолжим сотрудничество с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ. Потому что развитие сотрудников — это инвестиция, которая всегда окупается 💙💙💙 🚀Наш Макс #обзор@sibur_dao

14 855

😈 Ничто человеческое им не чуждо… Гении тоже чудили. Иногда настолько, что сегодня их наверняка попросили бы пройти внеплановый инструктаж по технике безопасности :) Собрали в карточках неожиданные привычки великих химиков. Листайте — и если вдруг узнаете себя, маякните лайком 👀 🚀Наш Макс #фан@sibur_dao

14 855

🔥Она прыгала с парашютом, управляла 70-тонными кранами, а подрядчики заранее «бронируют» её на самые сложные работы. 🔂Галина Падня уже больше 30 лет работает крановщицей и говорит, что именно высота держит её в профессии.◀️ Каково это — перемещать многотонные грузы с ювелирной точностью и работать в условиях жёлтого уровня опасности, — рассказываем в карточках. 🚀 Наш Макс #карьера@sibur_dao

14 855

✉️ Перешлите этот пост знакомому ИТ-специалисту — возможно, именно так он найдёт работу мечты! Если вы давно хотели попасть в СИБУР, обратите внимание на эти ИТ-вакансии в Москве и Томске: 1️⃣ Сетевой администратор 📍Томск Опыт: 3-6 лет Для тех, кто работает с сетевой инфраструктурой, Cisco, Huawei, Fortigate и Linux, и хочет участвовать во внедрении современных отечественных решений. Узнать подробности. 2️⃣ Ведущий специалист первой линии поддержки корпоративных систем 📍Томск Опыт: 1-3 года Подойдет специалистам с опытом технической поддержки, которым интересно обеспечивать стабильную работу критически важных ИТ-сервисов. Узнать подробности. 3️⃣ Старший FullStack-разработчик 📍Москва Опыт: 6+ лет Ищем опытного разработчика со стеком Java + JavaScript/TypeScript и практикой работы с ИИ/LLM для создания новых цифровых продуктов и автоматизации бизнес-процессов. Узнать подробности. Почему 💪💪? ➡️Работа в аккредитованной ИТ-компании крупнейшего нефтехимического холдинга страны. ➡️Современный технологический стек, гибкие методологии разработки и задачи, которые влияют на развитие бизнеса и отрасли. ➡️Понятные карьерные возможности, обучение, ДМС, психологическая и юридическая поддержка. Ждём ваши отклики! 🚀Наш Макс #вакансии@sibur_dao

14 855

🩵 Секрет долгих отношений существует! По крайней мере, если речь об отношениях с работодателем. 🔃В СИБУРе средний стаж сотрудника — 10,5 лет. 🔄 Что помогает людям оставаться в компании так долго? Листайте карточки ➡️ 🚀Наш Макс #обзор@sibur_dao

14 855

Repost from СИБУР Казань - Казаньоргсинтез

Создаём возможности для карьерного роста 🏰 СИБУР второй год подряд стал лучшим работодателем в номинации «Крупный бизнес» конкурса «Работодатели Казани: выбор молодёжи», который проводят Мэрия Казани и hh.ru! Сегодня на «Казаньоргсинтезе» работают более 👌👌👌👌 молодых специалистов. Мы создаём возможности для обучения, карьерного роста и реализации самых смелых идей. Спасибо всем, кто выбрал СИБУР 💚 💬 Подписаться на «Казаньоргсинтез» в МАХ

14 855

Repost from СИБУР Казань - Казаньоргсинтез

Алина Бурганова могла выбрать работу в офисе… но выбрала СИБУР! 💚 Сегодня Алина — инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами. И она не может представить свою жизнь без «Казаньоргсинтеза». Это место, где молодой специалист постепенно растёт, учится у опытных коллег и начинает уверенно чувствовать себя в профессии. В видео Алина рассказывает, что на самом деле самое ценное в работе на заводе. Такое мы смотрим! 💬 Подписаться на «Казаньоргсинтез» в МАХ

14 855

❗️ Кажется, мы нашли самый неожиданный плюс работы на заводе… …и это ментальное здоровье. По словам организационного психолога Наталии Батуриной, одна из главных причин выгорания — ощущение, что работа никогда не заканчивается. Сообщения вечером, внезапные созвоны, постоянное «будь на связи» создают фоновую тревожность даже после рабочего дня в офисе. *️⃣На производстве всё устроено иначе: есть чёткий график, понятное распределение ответственности и обязательные перерывы. Такая система действует на всех заводах СИБУРа и помогает формировать психологически безопасную среду. 👍, если тоже считаете, что лучшая часть соцпакета — возможность думать о работе только на работе. 🚀Наш Макс #обзор@sibur_dao

14 855

🏆 100 баллов по химии — всё чаще часть истории тех, кто становится лучшим выпускником страны. И это неудивительно: именно химия сегодня открывает путь в профессии, которые меняют целые отрасли. 400 баллов на ЕГЭ — тот случай, когда выбирать профессию становится сложнее, а не проще. Потому что двери открыты буквально везде. Но если среди вариантов окажутся химия, инженерия или технологии новых материалов, то нам есть что предложить: проекты, которые меняют мир вокруг, возможности для быстрого карьерного роста, сильное профессиональное сообщество, забота о здоровье сотрудников и многое другое. В общем, будущих звёзд науки и технологий (и в частности Катю) в СИБУРе уже ждут. Осталось только закончить ВУЗ. А дальше — превратить знания по химии в технологии, которые меняют жизнь миллионов 😉

14 855

⚡️Трудоголики, ликуйте: с сентября лимит сверхурочной работы вырастет со 120 до 240 часов в год Для тех, кто готов брать дополнительные смены, это значит больше возможностей заработать. В СИБУРе дополнительная работа и сегодня оформляется прозрачно: сотрудник заранее понимает условия и получает оплату в соответствии с законодательством. А новые правила расширяют возможности для тех, кто сам выбирает брать дополнительные часы в периоды высокой загрузки. Пост, после которого фраза «готов брать больше ответственности» звучит немного дороже. 🚀Наш Макс #обзор@sibur_dao

14 855

🌳 Возраст как преимущество: почему бизнес делает ставку на опыт 37% российских работодателей готовы рассматривать кандидатов пенсионного возраста наравне с другими соискателями, ещё 36% — нанимают их на отдельные позиции. Исследование SuperJob показывает: бизнес всё чаще обращает внимание на специалистов старшего возраста. 🔃И это логично. Технологии можно освоить за месяцы, новую профессию — за годы. Но опыт, который накапливается десятилетиями, невозможно получить быстро.🔄 В СИБУРе это понимают давно. Поэтому несколько лет назад мы запустили программу Трудовое долголетие специально для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста, которые хотят продолжать работать, участвовать в проектах компании и передавать знания молодым коллегам. ➡️Важно! Программа учитывает потребности серебряного возраста: более гибкий формат работы помогает сохранять баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью. Подать заявку на участие можно на сайте Трудового долголетия. 🚀Наш Макс #карьера@sibur_dao

14 855

«Норм или стрём» возвращается 🎬 Сняли ещё один выпуск про будни наших химиков. На этот раз — с лексикой, которую без подготовки не расшифровать. 👍 — если всё понятно 😈 — если нужен переводчик с химического на человеческий :) 🚀Наш Макс #фан@sibur_dao

14 855

😈 Всё ещё думаете, что работа на производстве — не женское дело? Статистика утверждает обратное: в СИБУРе 20% инженерных и производственных специальностей занимают женщины. *️⃣ Среди них — Гульсиря Садекова, единственная женщина-начальник смены на «СИБУР-Нефтехиме». Делимся её историей в карточках и напоминаем: когда есть знания, опыт и характер, границ для профессионального роста не существует. 🚀 Наш Макс #карьера@sibur_dao

14 855

🤝🚀Почему сильные команды не состоят из одинаковых людей 75 000 участников. 1 400 финалистов. 280 команд. Управленческие кейсы, работа в условиях неопределенности и задачи, в которых нет готовых ответов. В таком формате прошел шестой сезон конкурса Лидеры России. Команда — одного из самых масштабных управленческих соревнований страны. Среди победителей — команда СИБУРа 🏆 Путь к этому результату занял несколько месяцев: дистанционный отбор, тестирования, полуфиналы, командные задания и, наконец, очный финал в Москве. 🔂Здесь уже недостаточно быть сильным профессионалом самому. Результат зависит от того, насколько эффективно команда умеет договариваться, распределять роли, принимать решения в условиях неопределенности и использовать сильные стороны каждого участника.◀️ Именно в этом оказалась сила нашей команды. Разный опыт, разные взгляды и разные способы решения задач стали не помехой, а источником сильных решений. *️⃣Такой подход помогает нашим коллегам добиваться результатов каждый день в работе, а теперь помог одержать победу и на уровне важнейшего управленческого конкурса страны. Работать в команде, где ценят разные мнения, — цель, достойная тебя. 🚀Наш Макс #обзор@sibur_dao

14 855

👥 Думаете, работа на заводе — это цеха, обходы оборудования и бумажная документация? Тогда АГХК может вас удивить. Амурский газохимический комплекс в Свободном — одно из крупнейших в мире производств полиэтилена и полипропилена. А ещё — одно из самых современных цифровых предприятий страны. 🔃Здесь большинство производственных процессов управляется дистанционно из диспетчерских, логистика автоматизирована, а инженерные данные, документация и цифровая 3D-модель предприятия объединены в единую систему.🔄 Увидеть, как работает производство нового поколения, можно в видео выше. А теперь — о карьере. В команде АГХК прямо сейчас открыты вакансии. Проекты такого масштаба — редкий шанс поучаствовать в создании современного высокотехнологичного производства с нуля. Не упустите его: откликайтесь прямо сейчас! 🚀Наш Макс #карьера@sibur_dao

14 855

😀😀😀😀😀😀 СИБУР — работодатель #1 для студентов ссузов 🏆 Когда только выбираешь профессию, особенно важно увидеть её изнутри: побывать на производстве, пообщаться с сотрудниками, попробовать себя в деле ещё во время учёбы. *️⃣ И мы с удовольствием предоставляем эти возможности, помогая студентам сделать первые шаги в профессии. Такой подход приносит результат: СИБУР занял первое место в рейтинге работодателей среди профильных студентов ссузов по версии Future Today. 🔃За этой победой — выбор самих студентов. И для нас это самая важная оценка.🔄 Друзья, спасибо вам за доверие! Обещаем и дальше поддерживать ваши первые шаги в профессии. А пока — до встречи в СИБУРе! 🚀 Наш Макс #обзор@sibur_dao

14 855

Repost from СИБУР

День России — это особенный для нас день. Мы в СИБУРе знаем, как это — жить в разных уголках страны, быть носителями разных культур, но оставаться одной командой. Уважать различия, объединять усилия, опыт и лучшие идеи, чтобы вместе создавать будущее для нас и наших детей. Процветания нашей промышленности и всей огромной стране 🩵

14 855

Айтишник, иди работать на завод: наша статья на Хабре — лучшая про карьеру в ИТ! 🏆 Чем работа в бигтехе отличается от промышленного ИТ? Где проще строить карьеру? Какие бонусы предлагают работодатели? И правда ли, что баланс между работой и личной жизнью лучше в одной из этих сфер? Ответы на эти вопросы мы искали в рамках большого исследования, которое провели в прошлом году. Его результаты легли в основу статьи на Хабре — одной из главных площадок для ИТ-сообщества в России. 🔥И нам особенно приятно, что эта статья победила в конкурсе «Технотекст» и стала лучшей в номинации «Карьера в ИТ». Спасибо всем, кто участвовал в исследовании, делился опытом и помогал создавать материал! А если вы еще не читали статью — самое время это исправить 👇 🔃лучшая статья про карьеру в ИТ🔄 #карьера@sibur_dao