It’s fixable.
Открыть в Telegram
It's fixable — интеллектуальный лайфстайл с управленческим мышлением. Мяу. Верю, что все в жизни фиксабл. Мыслитель, тревеллер, кайдзен самурай, любитель необычных вещичек (та еще сорока) и очень серьезная тетя! By Диана Александровна
Больше5 911
Подписчики
-2824 часа
+4 6387 дней
+5 17130 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
июнь '26
июнь '26
+14 091
в 2 каналах
май '26
+255
в 2 каналах
Get PRO
апрель '260
в 0 каналах
Get PRO
март '260
в 0 каналах
Get PRO
февраль '260
в 0 каналах
Get PRO
январь '260
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '250
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '250
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '250
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '250
в 0 каналах
Get PRO
август '25
+1
в 0 каналах
Get PRO
июль '25
+1
в 0 каналах
Get PRO
июнь '25
+2
в 0 каналах
Get PRO
май '25
+35
в 0 каналах
Get PRO
апрель '25
+4
в 0 каналах
Get PRO
март '25
+2
в 0 каналах
Get PRO
февраль '25
+4
в 0 каналах
Get PRO
январь '25
+4
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '24
+3
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+10
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '24
+12
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+6
в 0 каналах
Get PRO
август '24
+23
в 0 каналах
Get PRO
июль '24
+1
в 3 каналах
Get PRO
июнь '240
в 0 каналах
Get PRO
май '240
в 0 каналах
Get PRO
апрель '240
в 0 каналах
Get PRO
март '240
в 0 каналах
Get PRO
февраль '24
+3
в 0 каналах
Get PRO
январь '24
+3
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '23
+4
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+8
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '23
+26
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+9
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+29
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+36
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+198
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+94
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+258
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+450
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+3
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+6
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+11
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+8
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+9
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '22
+5
в 0 каналах
Get PRO
август '22
+5
в 0 каналах
Get PRO
июль '22
+11
в 0 каналах
Get PRO
июнь '22
+11
в 0 каналах
Get PRO
май '22
+26
в 0 каналах
Get PRO
апрель '22
+464
в 0 каналах
Get PRO
март '22
+1 177
в 0 каналах
Get PRO
февраль '22
+1
в 0 каналах
Get PRO
январь '22
+1
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '210
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '21
+3
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '21
+1
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '210
в 0 каналах
Get PRO
август '21
+1
в 0 каналах
Get PRO
июль '21
+1
в 0 каналах
Get PRO
июнь '21
+2
в 0 каналах
Get PRO
май '21
+2
в 0 каналах
Get PRO
апрель '21
+2
в 0 каналах
Get PRO
март '21
+2
в 0 каналах
Get PRO
февраль '21
+4
в 0 каналах
Get PRO
январь '21
+879
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 17 июня | 0 | |||
| 16 июня | 0 | |||
| 15 июня | 0 | |||
| 14 июня | 0 | |||
| 13 июня | +7 913 | |||
| 12 июня | +157 | |||
| 11 июня | +286 | |||
| 10 июня | +5 382 | |||
| 09 июня | 0 | |||
| 08 июня | 0 | |||
| 07 июня | +269 | |||
| 06 июня | +1 | |||
| 05 июня | 0 | |||
| 04 июня | +1 | |||
| 03 июня | +24 | |||
| 02 июня | +52 | |||
| 01 июня | +6 |
Посты канала
| 2 | будет 2 части. по Deloitte мировой тренд и СНГ тренд, основанный на уже наших исследованиях. это будет 2 огромных поста с полотном текста | 57 |
| 3 | Выложила вот такую сториз в четверг или пятницу и даже хватило времени, чтобы и вчитаться, и зачитаться. И еще задастся вопросом «а что же у нас, у СНГшников?». И найти ответ! У нас, оказывается, исследования о мотивации не проводят (хотя абсолютно понятно почему 😀), но есть несколько других, которые в совокупности дают нормальный обзор.
Короче, я рада, что такие исследования есть и что мой интерес к академической части не угасает. | 55 |
| 4 | Утро такое у меня, а у вас?
/я изучила все существующие методологии масштабирования за последние 2 месяца, теперь хочется вообще все кейсы в мире загрузить в мозг, потому что ну где та самая идея бл…./ | 67 |
| 5 | Ну и воскресные мемы
Какая неделя — такие и мемы ☕️
(должна признаться, я до сих пор фанат Дарьи. периодами пересматриваю) | 87 |
| 6 | Никогда не делайте розыгрыши от ТГ
(хотя я еще хотела бы попробовать механику розыгрыша со звездами…)
☕️ Обо всем по порядку:
Внезапно получила несколько тысяч подписчиков в Telegram.
Первая мысль была не «вау». Первая мысль была: «Что-то сломалось».
Я проверила всю аналитику, перелопатила TGStat и Telemetr, написала новым подписчикам (мне никто не ответил), искала упоминания канала и уже мысленно готовилась разбираться с накруткой.🙄
Потому что когда ты ведёшь небольшой канал и однажды просыпаешься с несколькими тысячами новых людей — это выглядит ОЧЕНЬ подозрительно.
Оказалось, причина гораздо прозаичнее.
Несколько дней назад я запускала розыгрыш Telegram Premium. Аудитория пришла именно оттуда (но я все еще не понимаю как именно: то ли ТГ сам крутанул, то ли что…)
🙄Потом (вчера и сегодня) произошло то, что обычно происходит после любых giveaway:
— люди подписываются ради участия;
— ждут результаты;
— массово отписываются после окончания.
В моменте графики выглядят как инфаркт для любого автора канала.
Но для меня главный вывод оказался другим.
Можно увидеть +5000 (а у меня в пике было 15к подписчиков, хотя на старте было 1,2к) подписчиков и запаниковать.
Можно увидеть -9000 отписок и решить, что всё пропало.
А можно посмотреть на источник данных и понять, что так.просто.работает.механика.розыгрышей.от.ТГ.
Эксперимент считаю полезным. Повторять не рекомендую. Аудитория, которая пришла, абсолютно «пустая».
Мне всё-таки интереснее собирать людей, которые пришли за контентом, а не за лотерейным билетом.
Такой вот опыт вышел. | 86 |
| 7 | 3 победителей розыгрыша | 107 |
| 8 | неприятно по знавать, но fd ads хорошо меня знает…. | 125 |
| 9 | Блин, последний пункт был только для меня:( | 117 |
| 10 | Ты менеджер? | 138 |
| 11 | Неожиданная грусть после путешествий #487
приложения Zara, Sephora и другие подобные не хотят открываться (даже с vpn) | 170 |
| 12 | ✨как выйти на удалёнку из digital-сферы
💗как и обещала, пишу пост
/надеюсь, он будет вам полезен! с вас лайк и отправляй подруге,
с которой хочешь работать вместе на удаленке😾/
Сразу база: удалёнка — это не профессия.
Это формат работы. Поэтому вопрос не “как найти удалёнку?”, а:
что я умею делать так, чтобы компании было не страшно доверить мне результат без постоянного контроля?
В digital перейти на удалёнку проще, потому что большая часть работы и так живёт онлайн: SMM, контент, performance, SEO, дизайн, project management, affiliate, аналитика, CRM, product, media buying, operations.
Сейчас я бы двигалась так:
1. Определить свою роль
Чем понятнее твоя зона результата, тем проще тебя нанять.
2. Собрать доказательства 🥰
Резюме “ответственная, коммуникабельная, быстро обучаюсь” — это мило, но обычно никого не волнует. Нужны факты:
— что делал
— какие результаты получила
— какие инструменты использовала
— какие цифры можешь показать
Если нельзя раскрывать всё — пишем аккуратно: рост на X%, сократили время на X%, вела команду X человек, работала с бюджетом X, запустила X направлений.
3. Привести в порядок CV и LinkedIn 📚
LinkedIn для удалёнки особенно важен.
Это профессиональная витрина, а не просто соцсеть для людей, которые любят слово passionate. Что должно быть:
— понятный headline
— нормальное About
— опыт через результаты, а не обязанности
— ключевые слова по роли
— кейсы / портфолио / ссылки
— английская версия, если хочешь международный рынок
Не “digital specialist”, а конкретно: SMM strategist, affiliate manager, project manager, CRM marketing specialist, media buyer, growth manager и т.д.
Как себя назовёшь, так тебя и найдут.
4. Научиться нормально писать (обязательно!)
На удалёнке половина ценности — это коммуникация и ваши софты. Менеджеры не любят людей-квестов “угадай, что у меня происходит”. У менеджеров и так жизнь не курорт.
5. Искать remote-friendly компании
Есть компании, которые просто разрешают удалёнку. А есть те, где реально умеют работать удалённо. Ищем вторых.
Признаки нормальной remote-культуры:
— понятные задачи
— письменные договорённости
— документация
— регулярные синки
— адекватные KPI
— асинхронная коммуникация
6. Смотреть шире, чем HH
HH — нормальный старт, но не единственное место.
Смотреть можно:
— LinkedIn
— Хабр Карьера
— GeekJob
— VC.ru/job
— Wellfound
— Remote OK
— We Work Remotely
— Remotive
— Telegram-каналы с вакансиями
— сайты конкретных компаний
✔️ Ещё хорошая схема: составить список компаний, где тебе правда интересно работать, и мониторить их career pages.
7. Откликаться точечно
100 одинаковых откликов в пустоту — это не стратегия. Лучше меньше, но точнее:
— под конкретную роль
— с нормальным CV
— с коротким сопроводительным
— с пониманием, почему ты подходишь💗
8. Не терять уважение к себе на тестовых
Тестовое — ок. Бесплатная стратегия на квартал под видом тестового — не ок.
Тестовое должно проверять навык, а не заменять компании подрядчика.
9. Собрать себе рабочую систему
Удалёнка — это свобода, но не хаос. Нужно уметь планировать день, держать фокус, не выпадать из коммуникации, не работать 24/7 и самостоятельно создавать структуру.
Если в офисе часть структуры создаёт среда, то на удалёнке её нужно создавать самому.
✨Если коротко:
чтобы выйти на удалёнку из digital, нужно не просто хотеть работать из дома.
Нужно стать специалистом, которому можно доверить результат без постоянного контроля.
Понятная роль. Доказательства результата. Нормальная коммуникация. Самостоятельность.
И умение не превращать свободу в бардак. Удалёнка — это не побег из офиса.
Это следующий уровень ответственности. Просто в более удобной одежде. | 185 |
| 13 | Нельзя оценивать человека, который стоит три копейки, на пять.
За эти две он тебя и продаст. | 160 |
| 14 | сегодня вечером мемы такие:
/тяжелая неделя выходит, а от этого — интересная; сегодня стояла на гвоздях и чтитала «Только безумцы могут изменить мир»; всем доброй ночи и действительно выспаться и отдохнуть ☕️🌟💋/ | 219 |
| 15 | 🏴☠️ Если вы подписались на канал за последние пару часов, напишите в комментариях:
Где вы меня нашли?
Почему решили подписаться? | 108 |
| 16 | У меня откудато взялось 3 тысячи подписчиков
Наверное их накрутили, только я не понимаю зачем 😭
Кто сталкивался? Что делать? | 187 |
| 17 | вчера выгуливала ✨их✨ | 217 |
| 18 | Утренние заметки:
1. Правильный и продуманный онбординг под специалиста — важно.
2. Компания заинтересована в том, чтобы вы прошли онбординг и стали эффективной частью команды. Наоборот не бывает.
3. Софт скиллы — ОЧЕНЬ ВАЖНО на абсолютном большинстве позиций. | 213 |
| 19 | Отличной недели, дамы и господа 🤩🌟💋 | 208 |
| 20 | Бесплатные онлайн-курсы London School of Economics — бесплатно.
Да, той самой LSE: экономика, политика, право, социология, финансы.
Я люблю такие возможности, потому что это нормальный способ расширять контекст, узнавать новое.
Язык: английский
Стоимость: бесплатно
Смотреть курсы можно на edX:
www.edx.org/school/lse | 209 |
Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
