Работа в ИТ

#Python#PythonDeveloper#финтех #банк На проект ведущего банка России, требуется Python разработчик. Проект: миграция данных сSAP на Python. Компания: Айфэлл Формат работы: гибрид, Москва Занятость: полная Зарплатная вилка: от 230 000 до 270 000 руб.гросс Трудоустройство: СТД/ИП/Самозанятость Контакты: @katya_kisss16 Локация: Москва Опыт работы: от 3 – лет Чем предстоит заниматься: -Миграция текущего решения на SAP по оркестрации работы AI-агентов (настройки алгоритмов, моделей, параметров, фоновые задания, очереди, логирование, визуализация) на целевую платформу; -Перенос текущий алгоритмов на новый техстек, оптимизация; -Разработка новых алгоритмов. Что мы ожидаем от кандидата: -FastAPI — реализация REST API, валидация данных, интеграция с внешними сервисами; -Опыт построения и оркестрации фоновых задач с использованием Celery, настройка брокеров сообщений (Redis, RabbitMQ); -Понимание принципов проектирования и реализацииETL-процессов: извлечение, трансформация и загрузка данных, обработка потоковых и пакетных данных; -Опыт работы с LLM системами; -Опыт работа с ETL инструментами; -Опыт работы с БД Postgres и ClickHouse. -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#SOC #ИБ #HeadOfSOC #monitoring #relocate 🔥 Head of SOC Тип занятости: full-time Локация: Бишкек, Кыргызстан (релокация) Формат: офис В крупную мультипродуктовую компанию ищем Руководителя центра мониторинга кибербезопасности, который сможет создать и развивать SOC с нуля: от концепции, архитектуры и процессов до формирования команды и управления операционной деятельностью. Задачи: — создание центра мониторинга кибербезопасности с нуля; — проектирование технической архитектуры: SIEM, EDR, SOAR, источники и потоки данных; — формирование сервисного каталога, процессов, метрик, SLA/KPI и отчетности; — построение команды аналитиков и инженеров; — организация процессов мониторинга, incident management, threat intelligence, threat hunting, malware analysis; — координация расследований инцидентов ИБ; — развитие use cases, playbooks, runbooks и автоматизации SOC. Что важно: — опыт работы в SOC, желательно в роли тимлида или руководителя; — практика построения или масштабирования SOC с нуля; — глубокое понимание процессов управления событиями и инцидентами ИБ; — опыт с SIEM, SOAR, EDR, IRP, ELK; — знание MITRE ATT&CK, kill chain, подходов к threat hunting и incident response; — знание инструментов ИБ: NGFW, NTA, XDR, AV, PAM, DLP, WAF, AntiDDoS, Sandbox и др. — понимание ИТ-инфраструктуры: MS AD, Windows, *nix, endpoint-защита; Мы предлагаем: — Релокацию в г. Бишкек, Кыргызстан; — В команде опытные эксперты по кибербезопасности; — Конкурентная заработная плата; — Возможности профессионального развития и обучения; 📩 CV: @hello_techrecruiter -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

🎬 Операционный ассистент | Aeon Movies | Удалёнка Aeon Movies — AI-студия полного цикла по производству фильмов и контента. Работаем с анимацией, игровым кино и рекламой. 📌 Чем будешь заниматься: — Вести проектный менеджмент в Asana: следить за задачами, дедлайнами, структурой проектов — Координировать команду и фрилансеров, подгонять людей по срокам — Выставлять акты и контролировать оплаты — Организовывать найм: искать людей, списываться с кандидатами, организовывать онбординг — Покупать подписки и решать текущие операционные задачи 👤 Кого ищем: — Человека системного, которому нравится порядок, а не творческий хаос — Умеешь работать в таск-менеджерах (Asana, Trello — не важно каком) — Чёткий в коммуникации, не теряешь задачи — Это не творческая работа — это операционка. Если тебе норм сидеть в таск-менеджере весь день — тебе сюда 💰 Условия: — $1000/месяц — Полная занятость, удалёнка — Первое время 6/1 (чтобы вникнуть), затем 5/2 — Через несколько месяцев совместной работы — возможность переезда на Бали 🌴 📩 Отклики и вопросы сюда: @Flouvery -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

Middle php разработчик Локация: удаленка (строго на территории РФ) Компания: IFellow ЗП: от 250 000net Обязанности: • Разработка нового функционала и поддержка существующего; • Анализ и проработка требований для нового функционала; • Проведение код ревью и покрытие кода тестами; • Обсуждение и проработка новой архитектуры; • Оптимизация производительности кода и обеспечение масштабируемости системы; • Настройка и поддержка API. Требования: • Опыт работы с php от 5 лет; • Опыт работы symphony. • Опыт работы с БД – Postgres. • Опыт работы с Docker и K8S; • Понимание принципов ООП, MVC, шаблонов проектирования. Плюсом будет: - Если есть опыт написания на Node.js. Условия: - Работа в аккредитованной IT- компании. - Официальное трудоустройство. - ДМС после успешного прохождения испытательного срока; - Корпоративный английский; - 5 дополнительных оплачиваемых дней к больничному. Для отклика пишите: @rinsk_1 (Ирина) -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#jobs #vacancy #вакансия Должность: Game Designer Monetization Локация: удалённо Компания: HaaS Platform Занятость: Полная ЗП: 250.000 р.( обсуждается индивидуально) + KPI Монетизационный Гейм-дизайнер Мы- команда разработки мобильных игр, создающая проекты с долгосрочной аудиторией и сильной мета-игрой. Ищем гейм-дизайнера, который понимает, как строится и развивается монетизация в F2P-проектах, умеет работать с игровыми циклами, экономикой и пользовательским поведением. Нам важен человек с насмотренностью, пониманием рынка и желанием влиять на рост продукта через системный подход и гипотезы. Основные задачи: -Поиск точек роста проекта и генерация идей для увеличения ключевых доходных метрик -Разработка монетизационных механик и сопровождение их на всех этапах реализации -Работа с игровой экономикой, балансом и прогрессией -Формирование, запуск и анализ гипотез, участие в A/B тестировании -Анализ рынка, конкурентов и трендов игровой индустрии -Подготовка документации и постановка задач для разработки и арта -Работа с удержанием пользователей, внутриигровыми циклами и engagement-механиками Мы ожидаем: -Опыт работы гейм-дизайнером меты или монетизации от 1 года -Обязательна ссылка на выпущенный проект, где занимались монетизацией -Понимание монетизации мобильных F2P-игр и рекламной монетизации -Опыт работы с игровой экономикой и балансом -Понимание принципов удержания игроков и построения игровых циклов -Знание A/B тестирования и продуктового подхода -Хорошая насмотренность в мобильных играх и понимание актуальных тенденций рынка Будет плюсом: -Английский язык -Опыт или интерес к жанрам strategy / wargame -Понимание специфики распределенной и удаленной команды Условия: -Удалённый формат работы Full-time, гибкий график -До первичного интервью необходимо выполнить тестовое задание 📩 Контакты: @sourserXP -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

DevOps / Systems Engineer / Infrastructure Engineer (Enterprise Windows/Linux)  Киев (офис / удалённо) |  GMT+3 | Опыт от 3 лет Стек: Multi-domain AD, VMware vSphere (vSAN), Proxmox VE, RDS + FSLogix (100+ user), bare metal, Zabbix, PowerShell, DNS/DHCP. Задачи: Поддержка, развитие и масштабирование корп. инфраструктуры. Работа в команде. Требования: - AD (GPO, Multi-domain) - VMware vSphere (ESXi, vCenter, кластеры, vSAN) - Proxmox VE, RDS, FSLogix - DNS, DHCP, PowerShell - Zabbix (шаблоны, LLD, алерты) - Опыт с физическими серверами - Онлайн‑конференция (NDA) - Готовность к инцидентам 2–3 раза в год вне времени работы Условия: Конкурентная ЗП (в офисе — выше) Удалёнка или офис в Киеве Техника (для кандидатов в Украине) контакт тг @liza_sourcer -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#vacancy #jobs #вакансия #офис #fulltime Должность : Game AI Engineer Локация: Кипр Компания: HaaS-платформа Занятость: Полная ЗП от 4000EUR до (обсуждаемо) Game AI Engineer (LLM / Multi-Agent) Мы - крупная студия разработки игр и делаем новую мультиплеерную выживалку, где мир не просто реагирует на игроков - он эволюционирует, запоминает и сопротивляется. Под капотом три AI-системы: генерация событий и мутаций, долгосрочные нарративные арки, модель влияния игрока. Мы в поиске сильного AI Engineer с опытом в геймдеве и любовью к играм в целом. Проект на стадии R&D, потому ваши решения будут формировать идентичность продукта. Что делать: -Разрабатывать multi-agent AI систему -Делать модели: события, мутации, симуляция мира, влияние игроков -Интегрировать AI в геймплей как механику -Работать с world state и пайплайнами -Оптимизировать (кэш, pre-gen, hybrid) -Работать с геймдизайном и CTO Стек: Python, LLM, LangChain / LangGraph, RAG, fine-tuning, UE5 (плюс) Требования: -2+ года в продуктовой разработке -Сильный Python Опыт работы с AI/ML:LLM\классические модели (регрессии,бустинг и др.) -Опыт архитектуры и системного мышления -Понимание game feel + игровой опыт -Английский В2 Плюсом будет: -UE5, симуляции, multi-agent, event-driven Условия: -Онбодинг (Кипр) → далее remote -Кипр → официальное трудоустройство -Remote → контракт через платформу -full-time 📩 Контакты: @sourserXP -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#вакансия #job #РФ #Москва #офис #гибрид #CTO #ChiefTechnologyOfficer #техническийдиректор #1C СТО / Руководитель департамента Компания: Simple Group - один из ведущих импортеров вина и других напитков в России, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек SimpleWine Формат: гибрид или офис (Москва; ул. Минская, 2Ж) Занятость: полная Выполнение роли технического лидера департамента корпоративных и финансовых систем компании (1С, MS Navision, WMS, корпоративный портал). ▪Зона ответственности: – Выстраивание прозрачного и управляемого процесса разработки, внедрение метода Kanban. – Обеспечение отказоустойчивости и готовности систем к росту нагрузки, повышение качества архитектуры и тестирования. – Развитие системы наблюдаемости: показатели, журналы событий, диагностика и своевременное выявление сбоев. – Формирование инженерных стандартов качества и практик выпуска изменений. – Повышение эффективности команд разработки, наставничество и развитие специалистов. – Участие в формировании стратегии развития информационных систем и реорганизации ИТ-ландшафта. ▪Необходимые компетенции: – Высшее техническое образование. – Опыт работы в роли СТО или руководителя разработки от 3-х лет. – Навыки управления распределёнными командами разработки с разным технологическим стеком (40+ человек). – Сильный технический бэкграунд в разработке: понимание архитектурных паттернов, разработки и эксплуатации высоконагруженных систем; знание современных инженерных практик - DevOps, CI/CD, Git, Docker, Kubernetes. – Будет преимуществом опыт применения метода Kanban и знание принципов предметно-ориентированного проектирования (DDD, Event Storming). – Развитые коммуникативные навыки и лидерские качества, способность принимать стратегические решения и отвечать за результат. ▪Мы предлагаем: – Оформление в аккредитованную ИТ-компанию. – Программу ДМС со стоматологией. – Корпоративные скидки на товары компании, партнёрские программы. – Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, подарки, винные дегустации. – Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения. 📩 Отправить резюме – @ds_fedorova , dsfedorova@simple.ru -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#вакансия #qa #manual #api #sql #git #typescript #jira #crm #mobiletesting #regression #postgresql #rabbitmq #alfacapital QA-специалист в подразделение CRM в Альфа Капитал 🕹 Условия Опыт работы QA-инженером: от 3 лет (Middle+/Senior) Локация: РФ / часовой пояс МСК Вилка: рассматриваем пожелания кандидатов Срок проекта: длительная занятость Формат работы: удаленно / гибрид (по согласованию) CRM-система и мобильное приложение для внутренних сотрудников «Альфа Капитал». Тестирование бизнес-логики, UI, API и интеграций через очереди сообщений. 📝 Обязанности — Ведение процесса тестирования, разработка и поддержка тестовой документации для web (CRM) и mobile (iOS/Android) — Участие в анализе требований на этапе проектирования, создание тест-кейсов до начала разработки функционала — Проведение функционального и регрессионного тестирования: UI (web/mobile), REST API, интеграций с обменом данными через очереди сообщений — Работа с базами данных: валидация данных, проверка бизнес-логики через сложные SQL-запросы — Документирование, приоритизация и контроль жизненного цикла дефектов, анализ результатов тестирования, подготовка отчетности — Участие в планировании задач, оценке трудозатрат на тестирование и улучшении процессов обеспечения качества 🔍 Требования — Коммерческий опыт в QA от 3 лет (функциональное, регрессионное тестирование web и мобильных приложений) — Хорошее знание теории и практики тестирования, опыт работы с тестовой документацией (тест-планы, чек-листы, тест-кейсы) — Опыт тестирования REST API и интеграционных взаимодействий — Уверенное знание SQL, практический опыт работы с БД (PostgreSQL и др.) — написание запросов любой сложности — Опыт работы с системами контроля версий (Git) — Базовые знания TypeScript или других языков программирования (интерес к автоматизации и готовность развиваться) — Внимательность к деталям, самостоятельность, проактивная позиция — Системы баг-трекинга: Jira — Методологии: Agile, Scrum/Kanban ➕ Будет плюсом — Опыт тестирования систем обмена сообщениями (Kafka, RabbitMQ и т.п.) — Опыт работы в финансовой сфере или с CRM-системами — Опыт автоматизации тестирования (разработка и поддержка автотестов) — Навыки написания скриптов (JS/TS, bash) 📩 Хочешь в команду? Присылай резюме с чек-листом по требованиям и ожиданиями по зп HR-менеджеру на почту sysoeva.vi@expchoice.tech -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#job #менеджерпроекта та Менеджер проекта Формат работы: Full-time формат работы офис Локация: Москва, Преображенская площадь 7Ас1 Компания: ООО Электронное меню (аккредитованная ИТ-компания) Компания в поиске менеджера образовательных проектов Обязанности: Координирование работ по сопровождению информационной системы образовательной организации; Взаимодействие с функциональными заказчиками и сотрудниками образовательных организаций; Консультирование в режиме «Горячей линии» - приём заказов от клиента, выявление потребностей клиента в процессе переговоров, оперативное реагирование на вопросы клиента; Взаимодействие со штатными подразделениями компании (руководство, разработчики ПО, технические писатели) и внешними исполнителями; Подготовка и участие в проведении тестирования разработанного функционала, сдача разработанного функционала Заказчику; Контроль выполнения обязательств в соответствии с условиями государственного контракта. Подготовка и согласование с Заказчиком документации по проекту; Работать с претензиями с учетом принципов взаимодействия с клиентами, принятыми в компании; Организация и проведение приемочных испытаний, подготовка протоколов и закрывающих документов для приемки работ, этапов работ; Ведение отчетности о статусе проекта для Заказчика и руководства; Подготовка материалов, презентаций; Требования: Опыт работы с образовательными организациями; Опыт в подготовке ТЗ, отчетной документации по ГК; Опыт работы с образовательными организациями Министерства обороны приветствуется; Опыт руководства проектами по разработке, внедрению и сопровождению программного обеспечения; Знание законодательных и нормативных документов РФ об образовании; Знание и практический опыт управления проектами; Умение работать с документами; Грамотная устная и письменная речь; Готовность к командировкам; Высшее образование; Внимательность, усидчивость, целеустремлённость; Коммуникабельность‚ ответственность; Умение работать в команде; Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость; Активность и инициативность. Условия: График 5/2 с 9.30. -18.30; Формат работы офис: Москва, Преображенская площади 7Ас1, Заработная плата 100 000 гросс (с премиями 100-105 к на руки) Премии по итогам года; Оплата переработок по данным системы учёта рабочего времени; Корпоративное питание (бизнес ланч); Корпоративные мероприятия; Дружелюбный коллектив; Оформление в соответствии с ТК РФ. Контакт @katarinacote -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#vacancy #remote #headofsales Head of Sales Компания Alanbase Локация: РФ, СНГ, Прибалтика, Европа Работа по  производственному календарю РФ и по таймзоне Формат работы: удаленка Требования по вакансии: Опыт продаж в IT/SaaS/B2B от 3-х лет; Навыки управления отделом продаж от 3 человек; Умение вести переговоры, отстаивать свою позицию; Уверенное владение и опыт работы в CRM-системах, таск-трекерах; Английский язык – не ниже уверенного B2 будет преимуществом для проведения демо-звонков. Знание испанского языка будет плюсом. Будет плюсом: Опыт администрирования производственных приложений на PHP Продвинутые рабочие процессы Git/GitHub, включая стратегии ветвления и проверку кода. Особый фокус – на "холодные" продажи и активный поиск новых клиентов! Нам нужен человек, который готов не просто следовать процессам, но и улучшать их, чтобы постоянно увеличивать клиентскую базу и объем продаж. Мы ценим опыт, полученный в динамичных B2B SaaS проектах и стартапах. Мы ищем единомышленников, которые готовы к активной работе и быстрому росту, а не тех, кто привык к бюрократии крупных корпораций. Жду Ваше CV – в мой Telegram: @annanapreeva -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

На проект ведущего банка России, требуется DevOps инженер. Проект создание платформы Platform V – Identity & Access Management или просто IAM. Продукт представляет собой комплексное решение для управления и контроля доступа к облачным ресурсам, обеспечивая аутентификацию и авторизацию пользователей с использованием технологий OIDC и SAML. Компания: Сила знаний (Power of Knowledge) Формат работы: удаленка Занятость: полная Зарплатная вилка: от 150 до 200 000 руб.гросс Трудоустройства: ИП/Самозанятость Контакты: @AndreyBeker Локация: Строго РФ Опыт работы: от 3 – лет Чем предстоит заниматься: Работы в части разделённого deployment-а; Развитие и устранение дефектов CI/CD pipeline продукта; Адаптация CI/CD pipeline продукта на новые продукты; Оптимизация внутрикомандных процессов и инструментов в части сборок, прохождения QG, установки на стенды Что мы ожидаем от кандидата: Agile-фреймворки DevOps Docker Hadoop Jenkins Kubernetes Администрирование ОС Unix/Linux -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#вакансия Вакансия: Lead по AI-системе ведения соцсетей (YouTube / Instagram / Facebook / TikTok) удаленно Компания: Game Gears Формат: full time Вилка: отталкиваемся от ваших ожиданий Телеграм: @foreverinlovewithsummer Кто такие Game Gears? (http://gamegears.online/) Крутые специалисты, готовые делиться опытом и знаниями. Удаленная работа из любой точки мира, основатели с многолетним опытом в игровой индустрии и, конечно же, замечательные игры высокого уровня. Наша команда постоянно растет и развивается, и мы всегда будем рады новым профессионалам на борту! Сейчас мы создаём систему полного цикла автоматизации контентных каналов в соцсетях — от идеи до публикации и аналитики. Система сама генерирует контент-стратегию, делает видео, публикует, тестирует гипотезы и оптимизирует каналы. Нужен человек, который будет “руками” управлять этим процессом: превращать продукт и AI-инструменты в реально работающие медиасети. Задачи роли: -Ты будешь ключевым человеком между продуктом, AI-системой и реальными соцсетями: -Создание и запуск новых каналов (YouTube / IG / TikTok / FB) -Ручная настройка и подключение аккаунтов -Взаимодействие с платформами (FB / TikTok / Meta / YouTube) письма, обращения, получение доступов / API / разрешений -Операционное ведение каналов через инструменты системы -Контроль статистики, логов, результатов экспериментов -Трансформация абстрактных задач (“сделай канал про X”) в конкретные действия и настройки -Работа с AI-инструментами (очень активное взаимодействие через Claude / ChatGPT-подобные системы) -Настройка и тестирование гипотез контента -Поиск и устранение проблем в процессах публикации / автоматизации Плюсом будет: -Опыт ведения YouTube / TikTok / Instagram проектов -Работа с автоматизацией контента или маркетинг-стеками -Опыт продакшена видео (даже базовый) понимание growth / SMM / performance логики -Опыт работы в стартапе / R&D / продуктовой команде Условия: -График 5/2, 8 часовой рабочий день (1 час перерыв). -Контракт с Европейской компанией и стабильную ЗП; -Возможность работать удаленно из любой точки мира; Этапы: -Анкета, короткий Q&A + обсуждение зарплатных ожиданий (текстом); -Онлайн-собеседование; -Выход на работу

#mlops #devops #senior #вакансия #РФ Должность: MLOps / DevOps Engineer Компания: Selecty (КА) Локация и формат: удаленно по РФ📍 Зп 💰: 350 000 — 450 000 ₽ net (ТК\ИП)

Центр развития MLOps-экспертизы в крупном банке. Команда развивает единую MLOps-экосистему банка для полного жизненного цикла ML-моделей и AI-сервисов. 🔹 Основные направления: Среда разработки моделей и пайплайны train/inference Среда исполнения моделей и пайплайны доставки Платформа немодельных сервисов Feature Store AutoML и AlfaPredict A/B тестирование RAG / LLMOps Система обработки документов с использованием ИИ

⚡️Чем предстоит заниматься: Конфигурировать и разворачивать инфраструктурные компоненты Разрабатывать и адаптировать автоматизированные ML-пайплайны под бизнес-задачи Создавать и поддерживать внутренние инструменты для ML-контура Масштабировать платформенные решения и ML-сервисы Развивать инфраструктуру для AutoML, LLM и computer vision Поддерживать и улучшать процессы CI/CD Работать с Kubernetes/OpenShift-кластером Участвовать в развитии общей архитектуры платформы Взаимодействовать с командами разработки и Data Science ✔️Ожидания от кандидата: Опыт DevOps-инженером от 3 лет Опыт в ML/MLOps от 1 года Уверенный опыт работы с Kubernetes/OpenShift от 2 лет Опыт работы с Docker, Helm, Jenkins/GitLab CI Навыки автоматизации на Python Опыт работы с Airflow, MLflow, JupyterHub, Seldon Опыт работы с Hadoop, Spark, Kafka, ELK Понимание CI/CD и инфраструктурных процессов Опыт сопровождения высоконагруженных систем 🟣 Будет плюсом: Опыт работы с LLM/LLMOps Опыт построения ML-платформ с нуля Понимание Feature Store и MLOps best practices Опыт взаимодействия с DS-командами 🛠 Стек: JupyterHub, Airflow, Argo Workflows, MLflow, Seldon Core, Python, Hadoop, Spark, HDFS, Docker, OpenShift, Kubernetes, Longhorn, Jenkins, Kafka, Redis, PostgreSQL, ELK 🔥Условия: -ДМС со стоматологией -Компенсация фитнеса -Скидки на курсы английского (Skyeng) и в кино -Индексация зарплаты -Современная техника для работы -IT-аккредитация Присылай резюме - @alinarood✉️ -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

Project Coordinator в продуктовую команду мобильной разработки 📱 Привет! Мы команда Arcane Gaming. Наша основная деятельность — разработка, техническое сопровождение и поддержка сложных IT-проектов (веб-сервисы, мобильные приложения) в таких сферах как игры, криптовалюта, betting и сервисы для бизнеса. Сейчас мы ищем Project Coordinator - человека, который хочет начать путь в IT и попробовать себя в разных задачах продуктовой команды. Эта роль может подойти тем, кто пока только выбирает свое направление в IT: у нас можно увидеть, как устроены мобильные продукты, трафик, запуски, внутренние процессы и работа команды изнутри. Твоя главная задача, с которой ты точно справишься: - помогать команде двигать разные задачи по мобильным и веб-проектам. Чем предстоит заниматься: - работать с мобильными и веб-проектами на разных этапах запуска; - помогать искать источники трафика, площадки, партнеров и исполнителей; - собирать и структурировать информацию по каналам продвижения; - участвовать в проверке новых гипотез по приложениям и трафику; - вести таблицы, статусы, задачи; - фиксировать договоренности и результаты; - помогать с подготовкой инструкций, регламентов и рабочих файлов; - подключаться к разным задачам команды и доводить их до результата. У нас точно случится мэтч, если ты: - хочешь начать путь в IT; - интересуешься мобильными приложениями, веб-продуктами, трафиком и продвижением; - умеешь искать информацию и тебе интересно разбираться в новых задачах; - внимателен к деталям и аккуратно работаешь с данными; - можешь предложить варианты решения, если видишь проблему; - ответственно относишься к задачам, срокам и договоренностям; Условия: - ищем на офисный формат, можем рассмотреть гибрид (Москва, ст.м. Волгоградский проспект); - график 5/2; - гибкое начало рабочего дня; - официальное трудоустройство; - обучение в процессе работы; - выдаем необходимое оборудование; Откликнуться: @barbara_recruiter -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

🌍 Работаете или планируете работать с зарубежной компанией удалённо? Тогда важно заранее понять не только задачи, зарплату и график, но и как вас будут оформлять. Сегодня многие IT и digital-специалисты работают с международными компаниями: разработчики, QA, аналитики, дизайнеры, product/project-менеджеры, маркетологи, sales-специалисты и другие. Удалёнка, part-time, проектная работа, фриланс, стартапы, распределённые команды - форматов становится всё больше. Но после оффера часто появляется вопрос: а как правильно оформить сотрудничество, если компания находится в одной стране, а специалист - в другой? И вот здесь важно разобраться заранее 👇 Почему это важно? Формат оформления влияет не только на договор. От него зависит: 💸 как и в какой валюте вам будут платить 📄 кто отвечает за документы 🧾 какие налоги остаются на вашей стороне 🏦 сможете ли вы подтвердить доход 🛡 будут ли социальные гарантии 🤝 насколько прозрачной будет схема сотрудничества Иногда компания готова нанять специалиста, но у неё нет юридического лица в его стране. В таком случае нужно понять, как оформить работу корректно и безопасно для обеих сторон. Какие форматы встречаются? 1. EOR / Employer of Record Это формат, при котором специалист может быть оформлен как сотрудник, а локальные договоры, выплаты, кадровые документы и compliance берёт на себя внешняя сторона. 📌 Обычно такой вариант подходит, когда компания хочет нанять человека в другой стране, но не планирует открывать там отдельное юрлицо. Проще говоря: вы работаете с международной компанией, а оформление происходит через локальную инфраструктуру. 2. COR / Contractor of Record Это формат для работы с подрядчиками. Он помогает корректно оформить договоры, выплаты и документы, если специалист работает как: 🔹 независимый исполнитель 🔹 консультант 🔹 фрилансер 🔹 part-time специалист 🔹 проектный подрядчик 📌 Такой формат часто подходит для гибкой занятости, разовых проектов или долгосрочного сотрудничества без классического трудоустройства. Что стоит уточнить до старта? Перед тем как соглашаться на оффер, лучше задать несколько вопросов: 1️⃣ В каком статусе вас оформляют: employee, contractor, consultant или freelancer? 2️⃣ Кто будет стороной в договоре? 3️⃣ Кто отвечает за выплаты и документы? 4️⃣ В какой валюте и как часто будут выплаты? 5️⃣ Какие налоги остаются на вашей стороне? 6️⃣ Можно ли будет получить подтверждающие документы о доходе? 7️⃣ Есть ли у компании понятная схема работы с международными специалистами? 8️⃣ Что происходит при завершении сотрудничества? Такие вопросы - это нормально. Для международной работы это не «лишняя формальность», а важная часть обсуждения условий. Почему это особенно актуально для IT? IT-команды часто работают распределённо: кто-то находится в Европе, кто-то в Азии, кто-то в СНГ, ОАЭ, США или других регионах. При этом компания не всегда может просто нанять человека напрямую, если у неё нет локального присутствия в нужной стране. Из-за этого хорошие кандидаты иногда сталкиваются не с проблемой навыков, а с организационными вопросами: ❓ как подписать договор ❓ как получать оплату ❓ кто отвечает за документы ❓ как оформить сотрудничество прозрачно и легально Aidanta помогает международным компаниям оформлять специалистов в разных странах и выстраивать понятную схему сотрудничества между работодателем и кандидатом. Для специалистов это возможность лучше понимать, какие варианты оформления существуют и на что обратить внимание перед началом работы с иностранной компанией. 💡 Главная мысль: если вы рассматриваете удалённую работу с зарубежной командой, обсуждайте не только зарплату и задачи. Формат оформления - такая же важная часть оффера. Материал подготовлен Aidanta 🌐 https://aidanta.global/

#вакансия #москва #lead Tech Lead (Golang) в стартап студию. Компания рассматривает кандидатов только из Москвы (МО) и готовых к переезду З/п: обсуждается индивидуально. Формат работы: Офис Уровень позиции: Team Lead Стек: Go, С++ Python; Redis, PostgreSQL, ClickHouse, Prometheus, Kubernetes, AWS 🔷Задачи: Ответственность за проведение командных церемоний, постановку задач, обеспечение плавного рабочего процесса и достижение целей, согласованных с продуктовой командой; Обеспечение полной укомплектованности команды и участие в подборе новых разработчиков при необходимости; Обеспечение понимания и соблюдения командой установленных процессов и используемых технологий; Написание кода (около 75% времени). 🔷Обязательные требования: Go от 4-х лет; Управление командой от 1-го года. Java, Node.js. Отклики ждём @fr_rec -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#вакансия #москва #DevOps DevOps Lead в крупную платформу. Компания рассматривает кандидатов только из Москвы (МО), Еревана и готовых к переезду. З/п: обсуждается индивидуально. Формат работы: Офис(Москва, Ереван). Уровень владения английским: B2 и выше Уровень позиции: Team Lead Стек: AWS, Cloudflare, Kubernetes, Docker, Kafka, Grafana, Prometheus 🔷Задачи: Управление DevOps/infra командой, найм новых сотрудников при необходимости, внедрение системы оценки эффективности; Оптимизация инфраструктурных расходов, участие в разборе инцидентов; Пересборка целей и процессов инфраструктуры, подготовка системы к масштабированию, повышение надежности и стабильности; 🔷Обязательные требования: Senior/Lead DevOps/SRE engineer от 4-х лет; Практический опыт внедрения SLA/SLO/SLI, опыт работы с инфраструктурным бюджетом; Опыт с облачными платформами (если есть именно AWS - супер, если нет, научим). Отклики ждём @fr_rec -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

We are hiring a Full-cycle Recruiter (Remote) 📍 Schedule: 10:00–18:00 (GMT+2 / GMT+3 depending on the season) 🌍 Languages: English (будет плюсом) 📌 О роли Мы ищем проактивного, структурного и многозадачного рекрутера, который уверенно закрывает digital- и marketing-вакансии на международном рынке. Ты будешь вести полный цикл подбора: от формирования вакансии до онбординга кандидата. Ключевые обязанности: • Сбор требований и подготовка структурированных профилей вакансий • Анализ рынка, мониторинг конкурентов, исследование зарплат • Построение sourcing-стратегий • Публикация вакансий и активный поиск кандидатов (LinkedIn, Telegram, job boards, сообщества) • Проведение скринингов, первичных интервью и координация этапов собеседований • Контроль тестовых заданий и дедлайнов • Подготовка офферов, сбор документов и передача кандидатов на онбординг • Ведение ATS/CRM и подготовка отчетности по эффективности подбора ✅ Требования: • От 1 года опыта работы full-cycle recruiting • Опыт закрытия digital и marketing вакансий будет плюсом (Media Buyer, SEO, SMM, PPC, Content, Influencer, Email Marketing, Affiliate и др.) • Опыт работы с LinkedIn sourcing, Telegram-каналами, соцсетями и job boards • Умение писать цепляющие outreach-сообщения • Сильные коммуникативные навыки, умение работать в многозадачности и вести переговоры • Опыт работы с CRM/ATS-системами • Проактивный подход к улучшению процессов Если ты готов работать в динамичной среде и быстро и эффективно закрывать вакансии - будем рады познакомиться 🚀 контакты: @liza_sourcer -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]