Рексофт | Карьера
رفتن به کانال در Telegram
Рексофт — технологическая компания, поставщик бизнес и ИТ-услуг. 🌐 Наш сайт: https://www.reksoft.com
نمایش بیشتر1 199
مشترکین
-124 ساعت
-47 روز
-730 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+6
در 0 کانالها
اوت '26
+13
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+16
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+15
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+9
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+34
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '26
+12
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+11
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+16
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+21
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+27
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+25
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+32
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '25
+19
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+64
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+74
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+92
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+137
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+103
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+99
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+131
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+147
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+83
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+72
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+109
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+182
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+200
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+170
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+105
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+61
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+78
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+74
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+110
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+211
در 1 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 14 سپتامبر | 0 | |||
| 13 سپتامبر | 0 | |||
| 12 سپتامبر | 0 | |||
| 11 سپتامبر | 0 | |||
| 10 سپتامبر | 0 | |||
| 09 سپتامبر | +1 | |||
| 08 سپتامبر | 0 | |||
| 07 سپتامبر | +2 | |||
| 06 سپتامبر | 0 | |||
| 05 سپتامبر | 0 | |||
| 04 سپتامبر | +1 | |||
| 03 سپتامبر | 0 | |||
| 02 سپتامبر | +1 | |||
| 01 سپتامبر | +1 |
پستهای کانال
Рексофт решает реальные задачи бизнеса. Нам важно, чтобы каждый продукт приносил пользу и делал работу эффективнее.
👤Продолжаем рассказывать о наших сотрудниках.
💢 Знакомьтесь, это Сергей. Он занимается разработкой более 20 лет и за это время создал десятки интерфейсов для сложных корпоративных систем.
Сейчас его код помогает юристам крупной нефтегазовой компании — система автоматизирует документооборот, выстраивает сложную бизнес-логику и гибко управляет правами доступа.
✅ Рексофт Карьера в VK | Хабр | HH.ru | MAX
#Быть_а_не_казаться #Команда #evp #Мы_Рексофт
| 2 |  🟡 С наступающим Днем программиста!
В эти выходные у вас точно будет повод отдохнуть и отметить профессиональный праздник.
Поздравляем всех, кто превращает строчки кода в полезные сервисы и делает цифровые продукты реальностью. В Рексофт таких специалистов много, и мы гордимся каждой командой.
Присоединяйтесь к нашему интерактиву — угадайте ИТ-термины по смайликам 🔥
🧵🔄🧵 — Многопоточность
🎵💻🧘 — Вайбкодинг
🧠💬➡️📄 — Промпт-инжиниринг
🧑💻🤖 — AI-ассистент
🔮📈📉 — Предиктивная аналитика
🧩🔌📦 — Микросервисная архитектура
❤️, если смогли угадать как минимум один
С праздником, программисты! Чистого кода, надежных сервисов и интересных задач.
#Рексофт_лайт | 164 |
| 3 |  +1🔴 Многие думают, что план — это идеальная карта, по которой нужно пройти от точки А до точки Б без отклонений. А если отклоняешься — ты плохой менеджер/разработчик.
На самом деле, план — это всего лишь компас. Его задача не в том, чтобы вы все сделали точно в срок, а в том, чтобы вовремя заметить, что вы сбились с пути.
↖️ Вот 5 простых истин о планировании.
Как в примере из жизни: вы едете на встречу на машине. А на полпути — перекрытие улицы из-за аварии. Вы не паникуете, а открываете карту и ищете объезд. Так и в проектах.
План помогает посмотреть в лицо реальности. А кто видит реальность — тот может ей управлять.
✅ Рексофт Карьера в VK | Хабр | HH.ru
#Рексофт_подскажет | 163 |
| 4 |  🟡 Друзья! Сегодня 9 сентября, а это значит, что у нас двойной праздник — День тестировщика и День дизайнера!
Дизайнеры делают продукт понятным, красивым и удобным. Тестировщики — надежным, стабильным и безошибочным. Без первого не будет любви пользователей, без второго — доверия.
❤️ Тестировщикам желаем багов поменьше, а зоркости глаз — побольше!
❤️ Дизайнерам — бесконечного вдохновения и клиентов, которые говорят: «Оставьте все как есть».
И, конечно, делимся парой фактов о праздниках:
🐞 День тестировщика привязан к реальному историческому событию. 9 сентября 1947 года в вычислительной машине Mark II обнаружили мотылька, замкнувшего контакты. Насекомое вклеили в отчёт и подписали словом bug. Так в ИТ появился термин «баг», а процесс его поиска стали называть debugging.
🎨 День дизайнера-графика в России учредили в 2005 году — в день 50-летия Владимира Чайки, известного дизайнера, первым получившего Госпремию в этой области.
#Рексофт_лайт | 179 |
| 5 |  Новая статья на Хабре!
Российский бизнес активно ищет способы применения генеративного ИИ в ERP и CRM. Количество запросов «Битрикс24 ИИ» выросло на 600%, «CRM с нейросетью» — на 550%. При этом реальных внедрений пока немного. Компании присматриваются, но не торопятся.
💢 Илья Бычков, директор направления разработки практики «1С» в Рексофт, в новой статье разбирает, где ИИ действительно полезен, какие есть способы встраивания и почему полная замена ERP на AI-native решение — не самый эффективный путь.
А еще — с чего начать, чтобы не потратить бюджет и не разочароваться.
📌 Читать статью
✅ Рексофт Карьера в VK | Хабр | HH.ru
#PRO_Рексофт | 167 |
| 6 |  В Рексофт разрабатывают и модернизируют сложные системы. Мы разбираемся в отраслевых тонкостях и применяем лучшие практики, чтобы находить решения для разных секторов экономики.
💬 Продолжаем серию публикаций о сотрудниках Рексофт.
💢 Это Сергей, технический архитектор. В его зоне ответственности — проектирование архитектуры для миграции крупной логистической системы, от которой зависят перевозки нефтепродуктов по всей стране. Он делает так, чтобы переход на новую платформу прошел без сбоев и не отразился на ключевых показателях работы логистики.
В свободное время Сергей играет в шахматы и катается на сноуборде.
✅ Рексофт Карьера в VK | Хабр | HH.ru
#Быть_а_не_казаться #Команда #evp #Мы_Рексофт | 189 |
| 7 |  💬 Как мы объединили благотворительность, ЗОЖ и корпоративное волонтерство.
Наши сотрудники — не только профессионалы своего дела, но и активные энтузиасты, которые готовы включаться в социальные инициативы. В преддверии Международного дня благотворительности коллеги из двух внутренних сообществ — «Сообщества Добрых дел» и «Сообщества Энергии и баланса» — организовали для сотрудников эстафету, объединив в одной игре спорт и волонтерство.
Участники двигаются в двух треках:
👉 Спорт — ходьба, бег, велосипед. Километры заносятся в систему и формируют спортивный рейтинг.
♥️ Добрые дела — каждый день сотрудники выбирают дело, отмечают выполнение и получают баллы, которые двигают их в рейтинге добрых дел.
Проект дает возможность совмещать личную активность и участие в добрых инициативах, а еще помогает вовлекать больше людей в волонтерство.
Благодарим всех за участие.
✅ Рексофт Карьера в VK | Хабр | HH.ru
#Мы_Рексофт | 217 |
| 8 |  🔴 В компании уже в третий раз проходит внутренний AI-хакатон — мероприятие для сотрудников, которое становится частью корпоративной культуры.
Для участников мероприятия организованы воркшопы, мастер-классы и консультации с экспертами.
Команды прорабатывают предложенный кейс, а оценка проектов ведется по нескольким направлениям:
❤️ системность применения AI на всех этапах SDLC;
❤️ работа с AI-агентами;
❤️ интеграция решений в существующие процессы и CI/CD;
❤️ качество документации и презентации решения.
Хакатон направлен на развитие внутренних компетенций и поиск практических применений AI в рамках текущих рабочих процессов.
✅ Рексофт Карьера в VK | Хабр | HH.ru
#Мы_Рексофт | 207 |
| 9 |  💬 Новая статья в нашем блоге на Хабр!
Звонок или сообщение? Выбор, который знаком каждому. Мы пишем, переписываем, уточняем — и тратим часы на то, что можно было решить за минуту.
🔴 Почему мы избегаем звонков, даже когда они эффективнее? Антон Пудиков, инженер-программист Рексофт, разбирает психологию выбора и когнитивные ловушки в новом материале. А заодно выясняет, когда все-таки стоит набрать номер и как перестать бояться разговоров.
📌 Читать
#PRO_Рексофт
✅ Рексофт Карьера в VK | Хабр | HH.ru | 184 |
| 10 |  بدون متن... | 30 |
| 11 |  +1👩🎓 С днем знаний, студенты!
Мы попросили коллег поделиться профессиональными инсайтами — тем, что помогло бы им в начале карьеры.
👀 Собрали их в карточках.
Присоединяйтесь к обсуждению в комментариях: какой совет был важен для вас на старте?
Напоминаем, для студентов у нас открыты стажировки. Это возможность поработать над реальными задачами, получить поддержку наставника и погрузиться в продуктовую разработку.
📌 Узнать подробности и подать заявку можно по ссылке.
✅ Рексофт Карьера в VK | Хабр | HH.ru
#Рексофт_карьера | 224 |
| 12 |  Рексофт — это место, где яркие личности объединяются, чтобы создавать уникальные решения для наших клиентов. Мы умеем сочетать энергию и энтузиазм с системностью и порядком. Наши коллеги разные — и именно это делает нашу компанию сильной.
🗣 Еще один герой из команды Рексофт.
💢 Это Дмитрий, директор по персоналу. Он отвечает за выстраивание системных процессов, которые делают работу компании слаженной и прозрачной. Вместе со своей командой он создает условия, в которых сотрудники могут сосредоточиться на главном — развитии продуктов и решении задач клиентов, а не на бюрократии. Благодаря их работе каждый этап взаимодействия с персоналом становится понятным и предсказуемым.
А еще он талантливый композитор и исполнитель, его песни можно услышать на всех популярных площадках.
✅ Рексофт Карьера в VK | Хабр | HH.ru
#Быть_а_не_казаться #Команда #evp #Мы_Рексофт | 231 |
| 13 |  +5🖥️ Рексофт Консалтинг представляет исследование, посвященное анализу российского рынка HR Tech-решений. За последние несколько лет этот сегмент ИТ-индустрии уверенно набирал обороты, однако динамика начала замедляться, а структура рынка остается фрагментированной.
🎯В центре внимания исследования – не только объемы и темпы роста, но и качественные изменения: какие задачи решают HR-технологии сегодня, где появляются новые ниши и как на рынок влияет ИИ. Важной частью стала полноценная карта HR-решений, содержащая более 200 отечественных продуктов.
🔴Ключевыми драйверами развития остаются государственное регулирование, задачи импортозамещения и общий тренд на цифровизацию бизнеса. При этом сдерживающими факторами выступают узость внутреннего рынка, дефицит финансирования и нехватка квалифицированных ИТ-специалистов. В результате рост остается неравномерным: одни сегменты насыщены решениями, другие – только формируются.
🔴По итогам сложившейся эволюции, на высоко насыщенном HR Tech рынке присутствует множество не отвечающих современному запросу решений. К ним относятся не только морально устаревшие ИТ-продукты, но и «побочные», разработанные исходно для внутренних нужд без ориентации на потребности заказчиков. Тем не менее, развитие рынка и переход на более высокую стадию зрелости не прекращаются.
🔴Среди российских решений пока не появилось единого ИТ-продукта, покрывающего весь комплекс HR-процессов крупного бизнеса. Создание такого решения требует серьезных и долгосрочных инвестиций, а воспроизведение ушедших зарубежных аналогов теряет актуальность. Вместо этого заказчики все чаще выбирают гибкую и точечную настройку инструментов под конкретные бизнес-задачи, а фокус смещается с процесса на опыт сотрудника. Это повышает роль владельцев HR-продуктов и внутренних команд, отвечающих за сквозной «опыт сотрудника».
Полная версия исследования содержит не только детальный анализ, но и полноценную карту всех решений, представленных на рынке, с описанием текущего ландшафта. Также исследование содержит подробные комментарии в части наблюдаемого вектора развития тех или иных сегментов или классов ИТ-решений. Мы искренне надеемся, что проведенный анализ принесет пользу как HR при развитии внутренней HRIT-архитектуры и процессов, так и ИТ-командам при работе над своими продуктами.
Маргарита Патрушева, директор практики «Организация и персонал» Рексофт Консалтинг
Полная версия исследования — по ссылке. | 276 |
| 14 |  🖥️ Рексофт формирует специализированную экспертную группу в рамках практики 1С для участия в конкурсных процедурах по внедрению и тиражированию масштабных ERP-решений на промышленных предприятиях. Решение принято в рамках стратегии по поддержке курса на технологический суверенитет и импортозамещение.
🔴В компании отмечают, что отечественный рынок систем автоматизации учета активно трансформируется, формируя новые стандарты крупносерийного и промышленного ERP. Ярким примером эффективного подхода к стандартизации является Корпоративный шаблон Единой унифицированной автоматизированной учетной системы (КШ ЕУС). КШ ЕУС – это единая унифицированная автоматизированная учетная система государственной корпорации Ростех. Подобные решения предназначены для унификации финансового, производственного и управленческого учета с соблюдением жестких требований к объектам КИИ, а также специфики раздельного учета по государственному оборонному и гражданскому заказу.
Методологический подход Рексофт
👤Подготавливаясь к предстоящим конкурсам и масштабным этапам тиражирования таких систем в промышленном секторе в 2027-2030 годах, Рексофт консолидирует компетенции. Новая команда объединяет специалистов с глубокими практическими знаниями в области бизнес-приложений «1С», опытом работы с архитектурными стандартами уровня КШ ЕУС и инженерной экспертизой в управлении комплексными проектами.
Методология внедрения основана на трехзвенной архитектуре и локальных экспресс-пилотах на ограниченном контуре. Такой формат позволяет потенциальным заказчикам на раннем этапе проверить настройки, выявить расхождения с реальными процессами и подтвердить точность учета по ГОЗ без остановки систем. Эксперты Рексофт также помогают формировать центры компетенций на стороне заказчика для плавного масштабирования.
Мы полностью поддерживаем курс на технологическую независимость российской промышленности и считаем проект КШ ЕУС отличным примером того, как эффективно и системно должно реализовываться импортозамещение ERP-класса. Видя высокий запрос рынка на прогнозируемую трансформацию учетных систем, мы заранее переупаковываем и наращиваем наши компетенции. Проекты такого уровня требуют не просто знания платформы, но и глубокого понимания специфики промышленных предприятий, архитектурного контроля и проверенной методологии. Наша цель – подойти к конкурсным процедурам во всеоружии и сформировать команду, способную стать надежным партнером при реализации задач любой сложности.
Алексей Стоянов, руководитель практики 1С Рексофт, куратор направления | 235 |
| 15 |  🔊 Приглашаем студентов последних курсов и магистрантов на стажировку в Рексофт.
У нас стартует сразу 3 направления:
🟡 Разработка на платформе .NET
🟡 Java-разработка
🟡Системный и бизнес-анализ
Что вас ждёт:
— Онлайн-обучение
— Индивидуальный подход
— Практика на реальных проектах и участие в разработке внутреннего продукта
— Востребованные навыки для старта ИТ-карьеры
Кого мы ждём:
— Студентов очной формы обучения: последний курс бакалавриата/специалитета или любой курс магистратуры.
📌 Узнать подробнее и оставить заявку можно на нашем сайте.
#Рексофт_карьера
✅ Рексофт Карьера в VK | Хабр | HH.ru | 271 |
| 16 |  ⏳ Мы привыкли думать, что хорошее решение требует времени. Но парадокс в том, что большинство повседневных выборов мы делаем за секунды. И чаще всего побеждает не лучший вариант, а тот, что первым проходит «внутренний фильтр». Так работает мышление в режиме жесткой нехватки времени — и у этого есть свои плюсы и минусы.
Борис Черток, руководитель группы тестирования Рексофт, на Хабре разбирает механику выбора в условиях дефицита времени. Почему мы переключаемся на упрощенные стратегии принятия решений, когда это спасает, а когда — подводит, и можно ли этому противостоять.
📌 Подробнее в статье на Хабре
#PRO_Рексофт
✅ Рексофт Карьера в VK | Хабр | HH.ru | 231 |
| 17 |  Рексофт объединяет экспертов из самых разных областей. Они не только глубоко разбираются в технологиях, но и помогают расти другим — делятся опытом, выступают наставниками и развивают команду.
🗣 Мы продолжаем рассказывать о наших сотрудниках.
💢 Знакомьтесь, это Мария. Она управляет командой инженеров по автоматизированному тестированию на проекте, который позволит улучшить качество работы сотрудников и создаст платформу для охраны труда.
Кроме того, Мария развивает применение ИИ в автотестировании в компании, а еще выступает ментором для коллег, проводит ассесменты, участвует в найме как интервьюер и преподает студентам.
✅ Рексофт Карьера в VK | Хабр | HH.ru
#Быть_а_не_казаться #Команда #evp #Мы_Рексофт | 203 |
| 18 |  Готовимся к осени: все выпуски открытого лектория Рексофт в одном плей-листе
🗣 Открытый лекторий Рексофт — это бесплатные онлайн-лекции для студентов и начинающих специалистов. Эксперты компании делятся практическими знаниями по разработке, тестированию, аналитике и софт-скиллам.
👀 Все записи мы собрали в один плей-лист — смотрите в удобное время и берите инсайты в работу.
Отличный способ войти в осенний ритм с пользой для профессионального развития.
✅ Следите за анонсами следующих лекций на нашем сайте.
#PRO_Рексофт | 267 |
| 19 |  +8👀 Что такое Human skills и зачем их развивать
Коммуникация, эмпатия, критическое мышление, адаптивность — эти навыки всегда были важны, но сегодня им уделяют особое внимание.
💬 Почему термин Human skills набирает популярность, что он меняет и где прокачивать эти навыки — разбираемся вместе с Ксенией Белоноговой, старшим бизнес-аналитиком Рексофт.
Листайте карточки.
✅ Рексофт Карьера в VK | Хабр | HH.ru
#PRO_Рексофт | 283 |
| 20 |  🖥️ Рексофт получил официальный статус «Кандидат в партнеры 1С:Консалтинг» по направлению управленческого консалтинга. Он подтверждает экспертизу компании в области управленческого учета, бюджетирования, KPI и поддержки управленческих решений, а также наличие сертифицированных специалистов по основным управленческим подсистемам и программным решениям 1С:Предприятие 8.
Статус дает Рексофт возможность предлагать клиентам
🔴Системный подход – не просто внедрение решений, а диагностика бизнес-процессов, проектирование архитектуры и настройка логики автоматизации под задачи конкретного предприятия.
🔴Подтвержденную квалификацию – доступ к методическим рекомендациям и стандартам проектного управления 1С позволяет предлагать проверенные, а не экспериментальные решения.
🔴Экономически эффективные решения – консультанты ориентированы на максимальное сохранение типового функционала, что сокращает затраты на доработки и последующее сопровождение.
Полученный статус подтверждает, что мы работаем в строгом соответствии с методологией 1С и стандартами проектного управления. Для нас это возможность предлагать клиентам комплексные, методологически обоснованные решения, которые не требуют дорогостоящих доработок и легко масштабируются с ростом бизнеса.
Алексей Стоянов, руководитель практики 1С Рексофт
Опыт практики 1С Рексофт охватывает проекты различной сложности – от локальных автоматизаций до комплексных внедрений в холдинговых структурах. Команда продолжает работать над тем, чтобы клиенты получали высокий уровень сервиса в рамках реальных бюджетов, а автоматизация становилась основой для дальнейшего развития и масштабирования бизнеса. | 174 |
