fa
Feedback
مدیریت کارخانه

مدیریت کارخانه

رفتن به کانال در Telegram
7 569
مشترکین
-1224 ساعت
-1347 روز
+4 44730 روز
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+4 972
در 0 کانال‌ها
مه '26
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+5 009
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+4
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+3 152
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+5 047
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+8
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+17
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+3 064
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+1
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+5 085
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+4 765
در 2 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+5
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+3 775
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+25
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+15
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+2
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+8
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+3 338
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+3 158
در 3 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+3 175
در 2 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+13
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+11
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+2 242
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+55
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+1 066
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+68
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+1 306
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
18 ژوئن0
17 ژوئن0
16 ژوئن+1
15 ژوئن0
14 ژوئن0
13 ژوئن0
12 ژوئن0
11 ژوئن0
10 ژوئن0
09 ژوئن0
08 ژوئن0
07 ژوئن+4 967
06 ژوئن+1
05 ژوئن+1
04 ژوئن0
03 ژوئن0
02 ژوئن+2
01 ژوئن0
پست‌های کانال
🔥بونوس شما آماده است! 🌏تخصصی ترین بروکر بین المللی در ایران ۱۰۰٪ اعتبار معاملاتی بیشتر با واریز کریپتویی 💥کاربران عزیز #لا
🔥بونوس شما آماده است! 🌏تخصصی ترین بروکر بین المللی در ایران ۱۰۰٪ اعتبار معاملاتی بیشتر با واریز کریپتویی 💥کاربران عزیز #لایت فایننس ، با واریز از طریق رمزارز، سریع‌تر حساب خود را شارژ کنید و همزمان ۱۰۰٪ بونوس معاملاتی دریافت کنید. 📌دانلود و ثبت نام #لایت فایننس حتی با نت ملی 🔗 آموزش ثبت‌نام و شروع معامله 🟢کانال تلگرامی ما👇👇 @forexeer @forexeer

2
🔳 چگونه نخبه ها را جذب کنیم!! ✍ دکتر حسین تهرانی، محقق ارشد شرکت تویوتا حدود سه سال است که از طریق شرکت، درگیر پروژه های مختلفی در سنگاپور هستم و در طول این مدت بارها متخصص های طرف سنگاپور ما ( که عمدتا هم چینی بودند)، به ناگهان وسط پروژه ناپدید میشدند و تغییر اعضای پروژه،  برای ما امری معمول شده است. برای ما همیشه سوال بود که اینها کجا میروند و کجا بیشتر و بهتر از سنگاپور به این متخصصین امکانات و پول میدهد!! تا اینکه چند وقت پیش بصورت اتفاقی یکی از آنها را در سمیناری دیدم و در پاسخ پرسش من که چرا رفتی و کجا رفته ای، اظهار داشت که پیشنهاد حقوق بسیار بالاتری از شرکتهای چینی داشتم و هم اکنون به چین بازگشته ام!! ( من همیشه فکر میکردم اینها به سیلیکون ولی و کالیفرنیا رفته اند!!!) فرار مغزها و نخبه ها در چین بسیار بیشتر از ما است ولی مدیران خردمند چینی همراه با شرکتهای عظیم و ثروتمند چینی، ( آنهم بعلت نیاز برای توسعه بیشتر) بستری را فراهم کرده اند که متخصصین و نخبه های چینی از سراسر دنیا در حال هجوم به کشورشان هستند!! در ایران نیز نهاد تحقیقات فن آوری ریاست جمهوری و آقای دکتر ستاری ( بالشخصه ایشان را مدیر سالم و کارآمدی می دانم) پیگیر بازگشت نخبگان به ایران هستند. دکتر ستاری بهمراه تیمشان زحمت زیاد میکشد ولی با سیستم و حمایت محدود دولتی و صنعت ورشکسته و فشل، هیچگاه نمیتوان نخبه ها را جذب کرد. واقعیت این است که نخبه و متخصصی ایرانی  که بطور متوسط بیش از ۱۰۰،۰۰۰ دلار درآمد سالیانه دارد و در یک محیط آرام و بدون استرس و بدون مدیری از نوع ژن خوب، مشغول بکار است را با چه مشوقی میتوان جذب کرد!!  در حالیکه وزیر ما هم نیم این مبلغ ، درآمد قانونی سالیانه ندارد. چگونه میتوان نخبه ها را با یک بودجه محدود و کم دولتی، ( که آنهم بستگی مستقیم به میزان فروش نفت و قیمت آن دارد) تشویق به بازگشت کرد. 💡بنظرم تا زمانی که صنعت و اقتصاد نیرومند و ثروتمندی نداشته باشیم که برای رشدش نیاز به افراد متخصص داشته باشد، صحبت و تلاش برای بازگشت نخبه ها، هدر دادن وقت و هزینه است!! @factory_managementt
1 477
3
📢 ثبت‌نام سیزدهمین دوره جامع تحلیل کسب‌وکار PMPiran آغاز شد در دنیای امروز، سازمان‌ها برای رشد، تصمیم‌سازی و حل مسائل پیچیده
📢 ثبت‌نام سیزدهمین دوره جامع تحلیل کسب‌وکار PMPiran آغاز شد در دنیای امروز، سازمان‌ها برای رشد، تصمیم‌سازی و حل مسائل پیچیده به افرادی نیاز دارند که بتوانند داده‌ها، نیازها، فرآیندها و فرصت‌های کسب‌وکار را به‌درستی تحلیل کنند. اینجاست که نقش یک تحلیلگر حرفه‌ای کسب‌وکار پررنگ می‌شود. 🎯 ✨ ویژگی‌های دوره: 🔹 ۱۱۰ ساعت آموزش کاربردی 🔹 ۳۰ جلسه آموزشی 🔹 ۲ جلسه در هفته 🔹 ظرفیت محدود ۲۰ نفر 🔹 برگزاری تعاملی و پروژه‌محور 🔹 همراه با کیس‌های واقعی و کارگاه‌های عملی این دوره برای شماست اگر می‌خواهید در نقش‌هایی مثل تحلیلگر کسب‌وکار، تحلیلگر داده، مدیر پروژه، کارشناس توسعه کسب‌وکار، مدیر محصول یا مشاور بهبود فرآیندها حرفه‌ای‌تر و اثرگذارتر ظاهر شوید. 🚀 📌 ثبت‌نام و دریافت اطلاعات بیشتر: ☎️ 02191070222 📱 09190396308 💬 پاسخگویی از طریق تماس، بله، تلگرام و واتساپ 📌 درخواست مشاوره رایگان درباره این دوره: https://my.pmpiran.com/contact-us/22 با هم حرفه‌ای‌تریم.
1 433
4
💡کارآفرین 20 ساله دروغ است اطلاعات بدست آمده از دایره سرشماری و اداره کل مالیات های درون مرزی ( IRS ) آمریکا , نشان می دهد که میانگین سن بنیاگذاران کسب و کارهای موفق ۴۲ سال می باشد. بر خلاف بسیاری از تبلیغات مجلات و مدارس کسب و کار که این سن را ۲۲ سالگی نشان میدهند. چرا این مسئله مهم است؟ ایده های خوب در هر سنی به ذهن می آید ، اما تجربه ای را با خود به همراه دارد که آنها را به داستنهای موفقیت تبدیل می کند. استیو جابز هنگام کمک در پیدایش اپل ۲۱ سال سن داشت ، اما زمان اختراع iMac توسط این شرکت یک مدیر عامل ۴۳ ساله بود. با صرف نظر از آنچه در مورد افراد فوق العاده ۲۲ ساله شنیده اید ،نشستن در گوشه ای از دفترهای گسترده استارتاپهای محبوب آنها در دره سیلیکون (Silicon Valley) ، اگر قصد دارید تا موفقترین کارآفرین های را پیدا کنید ، باید به  چند دهه گذشته برگردید. طبق مقاله کاری ارائه شده از دانشگاه MIT Sloan توسط پرفسور  پیر آزولای (Pierre Azoulay)  و دانشجوی دوره دکترا دنیل کیم (Daniel Kim) ، میانگین سن کارآفرینانی که شروع به کار شرکتها را آغاز کرده و شروع به استخدام نیرو نموده اند ، حداقل یک مورد استخدامی دارای ۴۲ سال سن می باشد. به گفته آزولای : ” اگر شما چیزی نمی دانستید و دو ایده یکسان داشتید ، یکی از آنها توسط یک شخص بسیار جوان و یکی توسط شخصی میان سال پیشنهاد شده بود و اگر میخواستید موفقیتتان را پیش بینی کنید ، ریسک انجام کار با یک فرد میانسال جهت بهتر شدن اوضاع ،  تنها چیزی هست که باید آن را ادامه دهید. محققان داده ها را  ، به استخدام با تکنولوژی بالا ، شرکت های پشتیبانی شده توسط VC و  شرکت های ثبت اختراع تقسیم کردند. در کل ایالات متحده ، میانگین سن بنیانگذاران به ترتیب برای این تقسیم ها ۴۳ ، ۴۲ و ۴۵ سال بوده است. بین سالهای ۲۰۰۷ الی ۲۰۱۴ ، کمتر از  یک درصد شرکت های استارتاپی با عملکرد بالا توسط افراد با میانگین سنی ۲۰ سال راه اندازی شده بودند. همچنین سرمایه گذاری های جدید با بالاترین میزان رشد ، دارای بنیانگذارانی با میانگین سنی ۴۵ سال بوده اند. کیم و آزولای ، همچنین دریافتند ، در صورتی که کارآفرینان ، قبلا در یک بخش خاص استخدام شده بودند،  ۱۲۵ درصد موفق تر از زمانی بودند که کسب و کار خود را آغاز کردند. به گفته کیم  در اکونومیست ، ایده لزوما نباید بسیار ادامه دار باشد. به گفته او: ” در این تئوری ، ما می دانیم که با افزایش سن تجربه های بسیاری بدست می آیند. برای مثال ، مقدار زیادی از سرمایه انسانی را از طریق تجربه بدست می آورید. همچنین منابع مالی بیشتری را به تناسب افزایش سنتان  و ارتباط های اجتماعی بدست می آورید که همه این ها به احتمال زیاد ، شانس موفقیت شما را به عنوان یک کارآفرین افزایش می دهد “. بسیاری از کسب و کارها با نیت موفق شدن شروع به کار کرده اند ، اما همچنان مانند یکه خشک شکویی یا پیتزا فروشی کوچک مانده اند. به گفته کیم ، این نقطه شروع چیزی است که باید تنظیم شود. کارآفرینی را چگونه تعریف می کنید؟ روزی است که یک نفر را استخدام می کنید ، روزی که با ایده خود به کاراژتان می آیید ، یا روزی است که در یک شتاب دهنده ثبت نام می کنید؟ هیچ توافقی در مقررات چگونگی تعریف شما از یک کارآفرین وجود ندارد. اگر ۲۲ ساله هستید یا احتمالا فقط از یک برنامه MBA بیرون آمده اید و این دیدگاه اجتماعی وجود دارد که در حال حاضر نباید یک کارآفرین باشید ، درباره آن دوباره فکر کنید . زیرا ممکن است ایده ای بزرگ داشته باشید اما مهارتها یا تجربه ای جهت مطرح کردن واقعی این ایده نداشته باشید. درباره مسیرهای کاری به عنوان گزینه ها فکر کنید ، نه فقط به عنوان مسیرهایی مطلق. رفرنس @factory_managementt
1 423
5
اخذ شهروندی در ۷ هفته 🌍 اگر مسیر تجارت، امور مالی و فعالیت‌های بین‌المللی شما محدود شده است، پاسپورت سائوتومه می‌تواند یک را
اخذ شهروندی در ۷ هفته 🌍 اگر مسیر تجارت، امور مالی و فعالیت‌های بین‌المللی شما محدود شده است، پاسپورت سائوتومه می‌تواند یک راه قانونی و سریع باشد. * پاسپورت سائوتومه؛ سریع‌ترین راه قانونی پاسپورت دوم برای ایرانیان * مناسب برای افرادی که کسب‌وکار بین‌المللی دارند * مناسب برای تریدرها و فعالان بازارهای مالی * مناسب برای افراد دارای محدودیت ویزا یا اقامت * دریافت پاسپورت پرتغال و پاسپورت برزیل * حل مشکل در افتتاح حساب و تراکنش‌های مالی بین‌المللی * کمک به رفع محدودیت‌های تجاری و تحریم‌ها * کمک به حل مشکل اخذ ویزای کشورهای مختلف 🏆 پارادایس، موفق در بیش‌ از ۱۵۰۰ پرونده تابعیت دوم 🌐 دریافت مشاوره از طریق وب‌سایت: ⚠️ برای ثبت شماره در سایت، لطفاً بدون فیلترشکن وارد شوید. https://dominicaparadise.com/saotome/ 💬 پشتیبان تلگرام جهت هماهنگی زمان مشاوره ☎️ شماره تماس: +989120997394 +989120997395 02191302228
1 387
6
💡عمر کارخانه زدن به‌سر آمده و سوله ساختن بزرگ‌ترین اشتباه است! هر چیزی در کارخانه تولید کنید، ضرر می‌کنید چون چینی‌ها همان ج
💡عمر کارخانه زدن به‌سر آمده و سوله ساختن بزرگ‌ترین اشتباه است! هر چیزی در کارخانه تولید کنید، ضرر می‌کنید چون چینی‌ها همان جنس را با کمترین قیمت می‌زنند و شما با کلی کارگر ضرر خواهید کرد. باید خط‌ تولیدی راه بیندازید که با یک تغییر کوچک بشود، جنس جدیدی تولید کرد. کارخانه فولکس واگن قبل از جنگ جهانی ماشین تولید می‌کرد ولی در زمان جنگ کلاه‌جنگی ساخت‌. باید کاری کنید که اگر بازار اشباع شد، بتوانید یک جنس جدید تولید کنید. در کشاورزی ۶۹ هزار محصول تولید شده و شما با یک پول کوچک می‌توانید ستاره شوید. اگر می‌خواهید در صنعت موفق شوید، باید به تولید خانگی روی بیاورید. شما وقتی در اقتصاد موفق خواهید شد که یکی از حواس‌ پنجگانه مشتری را تحریک کنید. مثلا با پلاستیک می‌شود صدها هزار محصول تولید کرد، اما اگر با یک تکه پلاستیک چیزی درست کردید که مشتری را سرذوق آوردید، برنده‌اید وگرنه تولید جاصابونی، جاسوئیچی و… که کاری ندارد. @factory_managementt
1 520
7
راهکار رسمی بیت‌پین برای مدیریت دارایی‌های دیجیتال سازمان‌ها ورود اشخاص حقوقی به بازار رمزارز با چالش‌های پیچیده حسابداری، مح
راهکار رسمی بیت‌پین برای مدیریت دارایی‌های دیجیتال سازمان‌ها ورود اشخاص حقوقی به بازار رمزارز با چالش‌های پیچیده حسابداری، محدودیت‌های تراکنش و ریسک نوسان قیمت در خریدهای بزرگ همراه است. بخش مشتریان سازمانی (B2B) بیت‌پین، با ارائه زیرساختی منطبق بر استانداردهای مالی، این مسیر را برای کسب‌وکار شما هموار و امن می‌سازد. خدمات کلیدی برای کسب‌وکارها مستندات مالی کامل: صدور فاکتور رسمی جهت تسهیل فرآیندهای حسابداری و مالیاتی. معاملات بهینه: خرید و فروش حجم بالا با قیمت قطعی و بدون لغزش قیمت (Zero Slippage). پشتیبانی اختصاصی: تخصیص مدیر حساب شخصی و پشتیبانی VIP. عملیات نامحدود: رفع کامل محدودیت‌های واریز و برداشت ریالی و رمزارزی. جهت دریافت مشاوره تخصصی و بررسی راهکارهای متناسب با سازمان شما، از طریق لینک زیر اقدام فرمایید: ورود به بخش سازمانی بیت‌پین
1 508
8
🔴غیرفعال شدن تراست ولت و فریز تتر برای ایرانیان ! بعداجرایی شدن تحریم ها جدید امریکا و بستن حسابای بانکی حال نوبت شناسایی و
🔴غیرفعال شدن تراست ولت و فریز تتر برای ایرانیان ! بعداجرایی شدن تحریم ها جدید امریکا و بستن حسابای بانکی حال نوبت شناسایی و غیرفعال کردن ولت های ایرانی هست و طبق اعلام مقامات امریکایی ، این کار برای جلوگیری از پولشویی دولت ایران انجام میشود و بیش از ۱ میلیون ولت شناسایی شده است که به زودی مسدود خواهند شد نکات مهم برای ایمن نگه داشتن دارای های شما تو کانال قرار دادیم حتما رعایت کنید آموزش رفع مشکل https://t.me/arrad_group/2450
0
9
⭐️وبینار رایگان "تحلیل داده در اکسل"💎 📊تحلیل داده امروز یکی از پرتقاضاترین مهارت‌ها در بازار کار ایران و جهان است. سازمان‌ه
⭐️وبینار رایگان "تحلیل داده در اکسل"💎 📊تحلیل داده امروز یکی از پرتقاضاترین مهارت‌ها در بازار کار ایران و جهان است. سازمان‌ها برای تصمیم‌گیری‌های دقیق‌تر و افزایش بهره‌وری به متخصصانی نیاز دارند که توانایی جمع‌آوری، تحلیل و تفسیر داده‌ها را داشته باشند 🎙 مدرس: دکتر مجید ایوزیان _ مشاور تخصصی توسعه دانش و مهارت مهندسین صنایع 🗓 تاریخ: دوشنبه | 28 اردیبهشت | ساعت 20 🎯 مناسب برای: ✔️دانشجویان رشته‌های مهندسی، علوم پایه و مدیریت ✔️فارغ‌التحصیلانی که به دنبال ورود به بازار کار داده و تحلیل اطلاعات هستند. ✔️کارکنان بخش‌های مالی، بازاریابی، صنعتی و IT 🚀 آموزش کاربردی با مثال‌های واقعی + پرسش و پاسخ ☄️ثبت نام رایگان از لینک زیر: ➡️ https://survey.porsline.ir/s/7wC18D7s ➡️ https://survey.porsline.ir/s/7wC18D7s ➖➖➖➖➖➖➖
0
10
🚘مقاله(قدرت برند) ⭕️ حضور و تأثیر برخی برند ها آنقدر آشکار است که در فروشگاه‌ها هنوز پس از سال‌ها مشتریان برای خرید پودر لباسشویی تقاضای تاید ‌می‌کنند، برای خرید مایع ظرفشویی ریکا ‌می‌خواهند، هر مایع سفیدکننده را وایتکس ‌می‌نامند، به هر کیک چندلایه‌ای تی‌تاپ ‌می‌گویند و پفک طلب ‌می‌کنند حتی اگر از کارخانه چی‌توز باشد‼️ از دیگر كاربردهای خطایی رایج برندها می‌توان از ماتیک برای رژ لب، سامسونت برای كیف اداری، اسمارتیز برای دراژه شكلاتی،‌ دلستر برای آبجوی بدون الکل، اسکاچ برای بافته ظرفشویی، زیراكس برای دستگاه كپی و کلمن برای ظروف دردار یا شیردار آب نام برد. به این فهرست می‌توان این عناوین را هم افزود: لیپتون برای چای كیسه‌ای، پیف‌پاف برای اسپری حشره‌كش، ساندیس برای آب‌میوه‌های صنعتی، پاستیل برای شیرینی ژلاتینی، پاریزین برای جوراب نخی زنانه، دایجستیو یا ساقه طلایی برای بیسکویت سبوس‌دار، آلاسکا برای بستنی چوبی یخی، یخمک برای بستنی یخی، کیم برای بستنی چوبی شیری با روكش شكلاتی، اتود برای مداد نوکی، نسکافه برای قهوه فوری، لی یا لی‌وایز برای شلوار جین و گالینا بلانکا برای عصاره گوشت. 🔆به نظر این ها همه به این دلیل که محصول جدید و یا شاید ناشناخته‌ای رو به مشتری معرفی کردند و برای آن محصول، واژه‌ای از قبل  در ادبیات مشتری وجود نداشت، تبدیل به نام آن کالا شدند. #مقاله #برند_سازی @factory_managementt
244
11
وبینار کارجوی مارکتینگ در بن‌بستِ بعد از جنگ📈 استراتژی‌های مواجهه با بازار کار فعلی مشاغل حوزه بازاریابی 🚨 بازار کار مارکتی
وبینار کارجوی مارکتینگ در بن‌بستِ بعد از جنگ📈 استراتژی‌های مواجهه با بازار کار فعلی مشاغل حوزه بازاریابی 🚨 بازار کار مارکتینگ تغییر کرده؛ در این وبینار، با نگاهی واقعی به شرایط فعلی استخدام، تعدیل و تصمیم‌گیری شرکت‌ها، یاد می‌گیرید چگونه هوشمندانه‌تر مسیر شغلی خود را مدیریت کنید. 💡 از افزایش شانس استخدام و حفظ موقعیت شغلی تا ساخت درآمد پروژه‌ای در حوزه مارکتینگ؛ راهکارهایی کاربردی برای عبور از شرایط ناپایدار بازار کار بررسی می‌شود. 🎙 سخنران: دکتر محمد مهدی پوربصیر 🗓 شنبه| ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۵ | ⏰ ساعت ۲۰:۰۰ 📌 ثبت‌نام رایگان: https://survey.porsline.ir/s/ryQzJpPw https://survey.porsline.ir/s/ryQzJpPw ✨ موسسه آموزشی توسعه ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌐 https://tihe.ac.ir 📞 021-86741
623
12
📣 وبینار "نحوه ورود به بازار کار تحلیل داده" 📣 📊 *تحلیل داده* امروز یکی از پرتقاضاترین مهارت‌ها در *بازار کار ایران و جهان
📣 وبینار "نحوه ورود به بازار کار تحلیل داده" 📣 📊 *تحلیل داده* امروز یکی از پرتقاضاترین مهارت‌ها در *بازار کار ایران و جهان* است. 📊 🎙 سخنران: ⭐️ *دکتر مجید ایوزیان* ✔️مشاور تخصصی توسعه دانش و مهارت مهندسین صنایع 🎓 آموزش کاربردی و مثال‌های واقعی 🗓 تاریخ: دوشنبه | ۲۱ اردیبهشت | ساعت ۱۸ 📌 ثبت نام رایگان : 🔗 برای ثبت نام رایگان کلیک کنید 🔗 برای ثبت نام رایگان کلیک کنید ✨ موسسه آموزشی توسعه ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌐 https://tihe.ac.ir 📞 021-86741
526
13
🎁 وبینار رایگان دیتا ساینس در عمل 📣 از پروژه‌های کاربردی تا نیازهای واقعی بازار کار 🔥 مناسب علاقه‌مندان ورود به Data Scien
🎁 وبینار رایگان دیتا ساینس در عمل 📣 از پروژه‌های کاربردی تا نیازهای واقعی بازار کار 🔥 مناسب علاقه‌مندان ورود به Data Science و تحلیل داده 💼 مناسب ورود به بازار کار و تغییر مسیر شغلی 💠سرفصل کارگاه: . بررسی پروژه‌های دیتا ساینس و تحلیل داده در محیط واقعی . ارائه خروجی‌های حاصل از بکارگیری علم داده . بررسی تکنیکال آگهی‌های شغلی دانشمند داده و تحلیلگر داده ⚠️ بدون بازپخش؛ فقط همین جلسه 😱 ثبت‌نام رایگان برای ظرفیت محدود 👇👇👇 https://survey.porsline.ir/s/gcH09KsV https://survey.porsline.ir/s/gcH09KsV بلیت رایگان (300 نفر اول) تکمیل شد! بلیت مازاد (100 نفر دوم) ❌فقط 30 ظرفیت باقی مانده! بلیت عادی 899,000 تومان
294