PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

#СПб Chief Digital Officer в компанию «МедПроф» Вам предстоит решать такие интересные задачи, как: - Оценка текущих бизнес процессов и выделение систем для автоматизации; - Подготовка и адаптация бизнес-модели к внедрению инструментов технологичности бизнесмодели; - Организация процесса внедрения цифровых инструментов и контроль за ходом работ: - Вовлечение операционного блока в проектную деятельность цифрового блока; - Привитие культуры цифрового мышления и цифрового развития в Компании, обучение сотрудников работе с новыми сервисами; Что мы ждем от Вас: - Опыт работы в должности CТO директором от 3 до 6 лет; - Успешный практический опыт реализации крупных IT проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов; [email protected]

#красногорск Директор ИТ департамента (рестораны) Задачи: - Стратегическое планирование развития IT в компании; - В зоне ответственности до 40 ресторанов, 12 сотрудников в подчинении; - Управление технической поддержкой; - Обеспечение информационной безопасности; - Управление сетевым и серверным оборудованием; Требования: - Аналогичный опыт работы в ресторанном бизнесе; - Знание 1С, r-keeper, iiko; [email protected]

#москва Product manager Стратегический фокус: Создание и реализация стратегии развития торговой категории; Формирование ассортиментной матрицы; В части продуктового менеджмента: Полное ведение и развитие торговой категории "Потолочные и стеновые системы". Формирование товарно-ассортиментной матрицы, приоритеты в товарной категории. В части работы с Поставщиками: Формирование pool Поставщиков. Согласование и проведение акций/мероприятий по увеличению узнаваемости бренда и спроса. В части Sales Support: Формирование спецификаций по проектной документации. Расчет себестоимости реализации проекта, формирование коммерческих предложений. В части Маркетинга: Участие в создании POS-материалов и каталогов продукции по закрепленной товарной категории. Размещение информации по закрепленной товарной категории на сайте. Наши пожелания: Имеешь успешный опыт работы с проектными поставками. Владеешь английским языком: чтение технической литературы, переписка, переговоры. [email protected]

#москва Директор департамента аналитики в Московский Кредитный Банк Задачи • Управление распределенной командой 150+ чел. (системные аналитики, руководители направлений, руководители центров компетенций); • Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, профессиональное развитие, постановка целей, оценка результатов деятельности, разработка индивидуальных планов развития и тд); • Выстраивание производственных процессов (методология, регламенты, инструменты, шаблоны, лучшие практики, метрики эффективности, управленческие dashboard и пр.) в рамках выполнения функции системного анализа; • Разработка и исполнение стратегии развития Департамента; • Стратегическое планирование ресурсов Департамента в соответствии с Бизнес и ИТ стратегией Банка; Что для нас важно: • Опыт выстраивания эффективных процессов; • Очень важен опыт работы в направлении системного анализа в качестве руководителя департамента, управления; • Опыт разработки и исполнения стратегии развития Департамента; • Опыт управления распределенной командой от 100+ человек; • Опыт работы с бизнес, функциональными требованиями и постановками задач разного уровня детализации и формата, понимание технической документации (ТЗ, solution-архитектура и пр), знание методологий, основных нотаций и инструментов моделирования; [email protected]

#удаленка Project Manager Чем предстоит заниматься: - Принимать участие в планировании проекта, включая определение бюджета, ресурсов и сроков выполнения - Обеспечивать прозрачные коммуникации и эффективное сотрудничество внутри команды - Проводить дейли-встречи, ретроспективы, планировать спринт и т.п. - Оценивать и контролировать качество выполняемых работ - Общаться с клиентами на предмет внедрения новых фич Мы ожидаем: - Опыт в управлении проектами от 2-ух лет - Понимание жизненного цикла проекта и опыт работы с различными методологиями (например, Agile, Scrum, Waterfall) - Опыт формирования и управления успешными проектными командами Яна @hr_yana

ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ в эфире TOP LEVEL JOB: ЭФИР #70 🔴ЗАПИСАТЬСЯ: ДОЛГОЖДАННЫЙ МАСТЕР КЛАСС ПЕРЕХОД В ЛИЧНУЮ КОНСАЛТИНОГОВУЮ ПРАКТИКУ МК будет полезен и интересен: Руководителю, который работает в корпоративном найме И - не хочет сразу уходить в личный консалтинг - но хочет получить дополнительный доход - и, возможно, в будущем полностью уйти в свою практику, если она обеспечит минимально комфортный уровень дохода 💎 История одного оффера: Оффер, который клиент ненавидел ПОДГОТОВКА К ПЕРЕГОВОРАМ 💎 в HR 20+ лет, промышленные крупные компании, позиции - от специалиста до директора по персоналу. Переехала в Москву, не могу найти работу. Может попробовать себя в роли бизнес-ассистента, руководителя аппарата, помощника ГД? Насколько это реально? Или это еще больше усугубит проблему с поиском работы? 💎 Была ГД иностранной компании B2B услуги, сейчас была год Директором по фандрайзингу в НКО. Как показать это опыт выгодно при поиске работы? СОПРОВОЖДЕНИЕ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ 💎 Коммерческий директор, ранее долго работал в одной большой международной компании - ушла из России и за последние 2 года я был уже в 3 компаниях, но постоянно ухожу из компаний, все не так, ломает и вот надоело уже их менять, хочется уже устроиться и работать долго. Что посоветуете? 💎 Как проверить себя в процессе поиска работы, что все делаю правильно – есть ли какие-то метрики, показатели в поиске работы? 🟡 ЗАДАТЬ ВОПРОС к следующему эфиру: @olgapoldner 🔈 Если вы хотите увидеть посты со всеми записями эфиров, нажмите хэштег #Эфир ◾️ Запись для пересылки друзьям ➡️ https://t.me/poldner/5065

#новосибирск Заместитель IT директора Чем предстоит заниматься: • Администрирование Windows и Linux серверов, сетевого оборудования; • Планирование, организация и контроль мероприятий по обеспечению отказоустойчивой работы IT- инфраструктуры и ИТ сервисов; • Управление процессами обслуживания ИТ инфраструктуры, при необходимости, личное участие в решении задач; • Участие в разработке и контроле выполнения регламентов техподдержки и сопровождения (обеспечение SLA); • Участие в процессах и мероприятиях по обеспечению информационной безопасности; Наши пожелания к кандидату: • Опыт руководства командой ИТ специалистов; • Понимание принципов построения IT-услуг на базе ITIL/ITSM; • Знание основ информационной безопасности и желание развиваться в этом направлении; • Опыт планирования и управления бюджетом, сроками, ресурсами; [email protected]

#пенза Директор по цифровой трансформации управляющей компании (УК) в строительный холдинг Термодом Должностные обязанности: - Оценка текущих бизнес-процессов в УК и выделение систем для автоматизации; - Оценка и подбор существующих на рынке цифровых инструментов для автоматизации УК; - Организация процесса внедрения цифровых инструментов в УК и контроль за ходом работ; - Вовлечение операционного блока УК в проектную деятельность цифрового блока трансформации; - Организация обучения сотрудников работе с новыми сервисами; Требования: - Опыт работы в должности PM/CIO/CTO/COO от 3 до 6 лет; - Успешный практический опыт реализации проектов цифровизации и автоматизации бизнес-процессов; - Опыт работы в сфере ЖКХ; - Понимание процессов в УК. [email protected]

#москва Product manager в образовательную экосистему inLearno Что нужно делать: 1. Начать с должности менеджер по продукту (системный аналитик): Общаться с бизнес заказчиком и технической командой. Решать, что можно реализовать, а что нет. И как скорректировать задачу, чтобы выпустить ее быстрее; 2. Заниматься написанием ТЗ на разработку: учитывать нюансы реализации, внимание к деталям. Декомпозировать задачи. 3. Следить за метриками. Требования: Релевантный опыт работы, не обязательно в образовательной сфере: Понимаете структуру веб-приложения. Опыт работы в образовательных продуктах, понимание специфики области; Имеете опыт запуска продукта с MVP. [email protected]