Финансовый директор | Мастер CFO
Самое большое сообщество финансовых директоров, финансистов и бухгалтеров в России. По любым вопросам + вопросам сотрудничества t.me/sofaburtceva А+ Включена РКН в перечень персональных страниц https://clck.ru/3FYMhm #VSJ25
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Финансовый директор | Мастер CFO
کانال Финансовый директор | Мастер CFO (@findir_pro) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 44 083 مشترک است و جایگاه 2 561 را در دسته اقتصاد و امور مالی و رتبه 14 397 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 44 083 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 07 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -116 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -30 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 7.73% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 3.37% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 3 409 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 1 487 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 48 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند скрипт, cfo, excel, макрос, портфель تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Самое большое сообщество финансовых директоров, финансистов и бухгалтеров в России.
По любым вопросам + вопросам сотрудничества t.me/sofaburtceva
А+ Включена РКН в перечень персональных страниц https://clck.ru/3FYMhm
#VSJ25”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 08 ژوئیه, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته اقتصاد و امور مالی تبدیل کردهاند.
🟣Где брать стабильный поток клиентов? 🟣Как продавать? 🟣Как масштабироваться? 🟣Как повышать чек действующим клиентам? 🟣Как в целом выстроить работу так, чтобы аутсорс стал не случайной подработкой, а понятным направлением для роста.В конце июня мы открыли для выпускников отдельный Telegram-канал, полностью посвящённый теме аутсорса, удалённой работы и консалтинга для финансистов. Сейчас там уже 500+ финансистов. До сегодняшнего дня канал был открыт только для выпускников, но сегодня хочу пригласить и вас. 🔗 Подписаться на Telegram-канал про аутсорс До конца июля канал будет активно наполняться, и ближайшие три недели мы будем подробно разбирать тему аутсорса: где искать клиентов без блога и платной рекламы, как выстроить стабильный поток клиентов и почему у кого-то клиенты есть, а у кого-то нет. Поговорим о том, как формировать стоимость своих услуг, как повышать чек, как выйти на доход на аутсорсе больше, чем в найме, как выстраивать работу с клиентом — от первого контакта до долгосрочного сотрудничества, и как упаковать себя как эксперта. И на самом деле мы уже успели разобрать много важных тем. Например: 🟣где брать клиентов, если нет блога и рекламы; 🟣где заканчивается аутсорс и начинается найм, и почему многие путают эти понятия; 🟣из каких этапов состоит работа финансового директора на аутсорсе. Также поговорили о том, почему именно такая технология позволяет спокойно вести несколько проектов и масштабироваться. В закрепленном сообщении уже лежит методичка «10 способов поиска клиентов». Если вы внимательно изучите эти материалы и начнёте применять их на практике, уверена, вы уже сможете серьёзно продвинуться в теме поиска клиентов. А для тех, кто захочет идти дальше и системно развиваться в этом направлении, позже расскажу о программе «Финансист: аутсорс, удалёнка, консалтинг». Но независимо от того, пойдёте вы на программу или нет, уверена, что сам канал будет для вас полезен. Я в теме аутсорса с 2016 года. За это время мы с командой реализовали более 250 проектов. Мне действительно есть чем поделиться. Переходите, изучайте материалы и присоединяйтесь. Возможно, именно это станет той точкой, которая кардинально изменит вашу профессиональную траекторию. 🔗 Telegram-канал по аутсорсу. Ссылка действует 48 часов.
Например, если ваш бухгалтер все непонятные расходы складывает в «Прочие расходы», у него нет справочника статей и правил разнесения по статьям, то в собранных отчетах вы не увидите роста расходов на офис. Или, к примеру, если в компании нет правила сбора данных, которое предусматривает заполнение названия филиала. Тогда вы не сможете увидеть отчет в разрезе по филиалу. Или, если данные занесены неполностью, отчет будет некорректным. В таких ситуациях внедрение программы не поможет. Потому что в этих случаях в программу попадут некорректные, неполные или непонятные данные.На мой взгляд, любая автоматизация должна начинаться с проверки/выстраивания процессов сбора данных. Вы сначала настраиваете сбор качественных данных, затем получаете отчеты-черновики на таблицах. Смотрите, насколько удобны эти отчеты. По результатам тестирования отчетов, понимаете, что нужно скорректировать. Но корректируете вы не отчеты, а процессы сбора данных, для того, чтобы в отчеты попали те данные, агрегирование которых даст нужный результат. 🧠 Ниже я даю промпт, который поможет вам получить от нейросети понятный порядок проверки процессов сбора данных в вашей компании и подготовиться к автоматизации управленческого учета. Попробуйте его в любой нейросети, он задаст качественную структуру диалога, в результате которого вы сможете сформулировать план сборки качественных данных
Ты — методолог по управленческому учёту. Помоги мне (новичку) проверить и выстроить ПРОЦЕССЫ СБОРА ДАННЫХ для УУ. Это фундамент: если данные не собираются стабильно, автоматизировать нечего. Метод — «маршрут цифры»: берём каждую ключевую строку отчёта (деньги, выручка, расходы по статьям) и идём НАЗАД к первоисточнику, проверяя каждое звено цепочки сбора. Веди интервью: по 2–3 вопроса за раз, простым языком. По каждой цифре выясни: 1. ИСТОЧНИК — где данные рождаются (банк, касса, CRM, 1С, Excel, голова сотрудника)? 2. ЗАХВАТ — их кто-то фиксирует или они теряются? в каком виде? 3. ОТВЕТСТВЕННЫЙ — конкретный человек, который отвечает за эти данные. 4. РЕГУЛЯРНОСТЬ — как часто, с какой задержкой, по какому правилу. 5. РАЗРЕЗ — привязана ли операция к ЦФО/статье/проекту сразу, или разносим руками потом? 6. ДОСТОВЕРНОСТЬ — бывают пропуски, задвоения, операции мимо учёта? После каждой цифры показывай её маршрут строкой: [Цифра] ← [источник] ← [кто фиксирует] ← [как часто] → слабое звено: ___ Ищи РАЗРЫВЫ в цепочке: данные есть, но не фиксируются; фиксируются, но без разреза; зависят от одного человека; нет регламента «кто/когда/как вносит». В конце выдай: — карту маршрутов всех цифр с подсвеченными разрывами; — ТОП проблем сбора данных по приоритету; — регламент сбора: кто, что, когда и в каком виде вносит, чтобы отчёт собирался руками стабильно каждый месяц; — что чинить в сборе данных ДО автоматизации. Начни с вопроса, какой отчёт собираем первым и какие 3–5 ключевых цифр в нём для меня сейчас важнее всего.Больше постов по теме по тегу #автоматизация. Коллеги, если нужно больше постов на тему автоматизации управленческого учёта, поставьте любую реакцию ❤️ на этот пост. Если будет 100+ реакций, для меня это будет сигнал, что нужно дать посты на эту тему. #ВКопилкуФинансиста #Автоматизация 💬 Мы в Max
Все мы знаем, что не существует книг и учебников, в которых прописаны рабочие методики по увеличению чистой прибыли. А всем хочется ее увеличить. Мне очень хотелось собрать базу знаний из практических кейсов, на которых можно было бы показать разные методики работы с чистой прибылью. Эта книга стала такой базой знаний.В ней описано 23 реальных кейса российских компаний разного размера, в которых удалось внедрить методику управления чистой прибылью. Каждая глава - отдельный кейс. В каждой главе финансовый директор в подробностях поделился тем, что он делал, какими инструментами пользовался и как менялись показатели работы компании. Мы сделали всё, чтобы книга была доступна как можно большему числу людей😍. ➡️ Бесплатно скачать электронную версию книги в любом удобном формате можно по ссылке. ➡️ Приобрести печатную версию книги по себестоимости можно на площадках: Яндекс Маркет и Ozon. Сказать спасибо каждому соавтору книги за вклад можно любой реакцией на пост 🔥 . #ВКопилкуФинансиста #УправленческийУчет #Автоматизация 💬 Мы в Max
🟣KPI в системе ЦФО как инструмент управления. Сильная методология позволяет перевести стратегию на язык измеримых целей, распределить ответственность между ЦФО и встроить KPI в бюджеты, отчётность и мотивацию; 🟣Признаки качественного KPI. Он связан со стратегической целью, управляем руководителем именно этого подразделения, измерим из надёжного источника (CRM, складские программы, 1С, FinTablo и т.п.), понятен (однозначная формула, единица, периодичность) и сопоставим во времени; 🟣Связь типа ЦФО с целями и KPI. Здесь дана таблица, сопоставляющая четыре типа ЦФО со стратегическими целями, примерами KPI и источниками данных; 🟣Каскадирование целей. На сквозном примере разбираем, как «лесенкой» спускать цели: стратегические цели компании - декомпозиция по функциям - карты целей подразделений - командные и индивидуальные цели - согласование.Этот урок также войдет в Блок "Бюджетирование" курса «Финансовый директор: продвинутый уровень». Если вам потенциально интересна программа и условия участия, напишите мне в личные сообщения слово «ПРОДВИНУТЫЙ». Старт программы уже в понедельник. Пришлём всю информацию и подробно расскажем, кому подойдёт программа. Я даю там драйверную модель, которая прекрасно подходит для определения KPI для подразделений. Такой подход позволяет привязать к каждому типу ЦФО измеримые показатели и источник данных. Вы учитесь не просто «считать бюджет», а закреплять статьи бюджета за конкретными людьми и проверять их исполнение через KPI. #ВКопилкуФинансиста 💬 Мы в Mах
🟣я работаю в своей онлайн школе; 🟣выступаю, пишу статьи и иногда книги; 🟣постоянно изучаю нейросети; 🟣создаю продукты; 🟣занимаюсь танцами по двум направлениям (fame-up и кубинская сальса) 🟣хожу в зал и на растяжку; 🟣путешествую; 🟣занимаюсь своим здоровьем; 🟣провожу время с семьей; 🟣провожу время с друзьями; 🟣делаю ремонт; 🟣стараюсь прививать полезные привычки; 🟣коллекционирую ракушки и джезвы, изучаю жемчуг. 🟣совершаю слабые попытки в изучении испанского, надо поднажать)))Выглядит достаточно насыщенно. Я живу по календарю. Под самые важные задачи у меня выделено время в календаре. Чаще всего важные задачи носят интеллектуальный характер, поэтому я их решаю интенсивным способом - сел, пока не сделал, не встал. Здесь нужно соответствующее настроение, вдохновение, бодрость. Как говорится, надо, чтобы мысль шла. Со временем я поняла, что это навык и он тренируется. Я как-то научилась чувствовать свой организм и подстраивать свое состояние под задачи, которые от него зависят. Мне очень помогают нейросети. Я делегировала им практически всю домашнюю и рабочую рутину. Например, сейчас у меня период насыщения организма витаминами. Утром я отдала клоду назначение врача и он составил очень удобную таблицу, что когда пить, чтобы ничего не забыть. Моя мама делает ремонт и я помогла ей составить смету с помощью клода. Я представить не могу, сколько времени бы она потратила на составление этой сметы. Хотя она хорошо владеет excel. В работе я применяю клод практически на каждом шагу. Пожалуй, это один из самых важных лайфхаков моей продуктивности. Например, записываю уроки по Клоду и параллельно пишу методическое пособие. Это просто процесс диалога с нейронкой, из которого она берет мою логику, мои подходы и составляет методичку. Раньше этой методички либо не было, либо я бы потратила не нее 2 недели. Еще один важный слой моей жизни - это привычки и рутина.
Например, в зал я хожу не для красоты) это жизненная необходимость для меня, чтобы держать в тонусе большую и малую круглые мышцы. Ну раз я хожу в зал, заодно и ноги потренирую 😄😄😄 Для меня очень важна рутина и привычки. Не могу сказать, что привычки легко прививаются, но если я смогла это сделать я точно знаю, что для меня это будет точкой опоры. Например, сейчас я пытаюсь ввести в свою рутину йогу, хотя бы 1-2 раза в неделю.У меня всегда есть список важных дел. Неважные я стараюсь делегировать, выстраивать рабочие процессы так, чтобы у меня оставались только важные задачи. Иногда я отказываюсь выполнять какие-то, казалось бы важные задачи. Я позволяю себе это делать, потому что точно знаю, если я в своей голове позволила себе отказаться от важной задачи, значит мое тело просит остановиться и лучше сделать это осознанно, чем потом вынужденно. Я регулярно работаю со своим мышлением, по крайней мере стараюсь. Читать/смотреть умных людей, общаться с такими, делюсь с близкими своими жизненными ситуациями, прошу дать обратную связь со стороны. Это не всегда приятно, но такова жизнь. Мне всегда есть, над чем поработать внутри себя. Ну и еще одна очень важная часть моей жизни - это люди, которые меня окружают. Именно благодаря им у меня получается делать весь тот список, который я перечислила в начале поста. Есть близкие, которые принимают меня такой, какая я есть, есть тренер, который меня вдохновляет, знакомые, которые на протяжении многих лет ходят в зал в одно и то же время, люди, которые делятся своим опытом и лайфхаками, врачи, специалисты, которые поддерживают меня на разных этапах. Ну и, конечно же, люди-учителя, которые делают меня мудрее и сильнее. #МышлениеФинансиста 💬 Мы в Mах
