اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Корпоративная Академия Росатома
رفتن به کانال در Telegram
🎓 Корпоративная Академия Росатома ♾️ Бесконечное развитие 🏅 Хрустальная пирамида (2025), HR Force Awards (2025), Премия лучшего работодателя в ТЭК (2025) 👇🏻 Сайт Корпоративной Академии Росатома rosatom-academy.ru
نمایش بیشتر2 790
مشترکین
+324 ساعت
+57 روز
+830 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+10
در 0 کانالها
ژوئن '26
+38
در 6 کانالها
Get PRO
مه '26
+23
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+18
در 6 کانالها
Get PRO
مارس '26
+42
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+64
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+49
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+112
در 6 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+104
در 5 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+69
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+87
در 8 کانالها
Get PRO
اوت '25
+91
در 9 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+109
در 4 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+82
در 6 کانالها
Get PRO
مه '25
+75
در 8 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+105
در 13 کانالها
Get PRO
مارس '25
+94
در 8 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+202
در 7 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+116
در 14 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+178
در 4 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+116
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+143
در 6 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+124
در 4 کانالها
Get PRO
اوت '24
+100
در 7 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+70
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+81
در 5 کانالها
Get PRO
مه '24
+72
در 6 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+84
در 7 کانالها
Get PRO
مارس '24
+80
در 6 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+137
در 4 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+105
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+135
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+55
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+68
در 8 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+73
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+61
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+51
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+70
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+86
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+76
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+54
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+47
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+41
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+104
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+49
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+105
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+396
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 06 ژوئیه | +1 | |||
| 05 ژوئیه | +4 | |||
| 04 ژوئیه | +1 | |||
| 03 ژوئیه | +1 | |||
| 02 ژوئیه | +3 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
پستهای کانال
Repost from Mission Impact
🔥 В Москве стартовала NEO Programme!
Это совместная программа Корпоративной академии Росатома и МАГАТЭ 🤝
🎯 Цель программы – поделиться опытом и помочь странам-новичкам выстроить работу с молодыми кадрами. В программе 13 специалистов из 8 стран 🌍
Этапы:
✅Москва (22-26 июля): лекции, семинары и форум «Обнинск NEW»
💻 С 1 июля: онлайн – модуль на Платформе МАГАТЭ
💡 Вена, финал (24-28 августа): участники представят свои стратегии
Подробности здесь
🚀Будущее атома – в руках молодежи!
#NEOProgramme #Росатом #МАГАТЭ #Молодежь #ЭнергияБудущего
| 2 |  В проекте «Северстали» по единой системе управления данными время ответа клиенту о возможности производства продукта сократилось с 24 часов до 25 минут, а время разработки и внесения технологии в систему - с 96–108 часов до 8–16 часов. Отдельно важно, что компания перенесла выбор технологии ближе к моменту приема заказа и получила возможность планировать производство с учетом выбора самой дешевой технологии.
Практический вывод для руководителя здесь очень прикладной: скорость управленческого решения - это не только удобство работы. Это качество планирования, скорость реакции на заказ и возможность выбирать экономически более сильный вариант, пока окно решения еще не закрылось.
Источник: Северсталь-инфоком, Единая система управления данными Программный комплекс «Автотемп 2.0» отмечен в номинации «За повышение эффективности бизнеса»
На программе Экономика управленческих решений, 14 сентября2026г, мы системно разбираем различные показатели эффективности.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#ЭкспертноеМнение
#АкадемияРосатома | 393 |
| 3 |  Руководители служб управления персоналом «Росатома» проходят программу профессиональной переподготовки от Корпоративной Академии и РЭУ им. Г.В. Плеханова
26 июня стартовала программа профессиональной переподготовки для руководителей служб управления персоналом «Росатома». Обучение продлится до конца февраля 2027 года, цель – подготовить участников к назначениям на руководящие позиции службы управления персоналом в организациях, управляющих компаниях и госкорпорации.
Программа разработана Корпоративной Академией Росатома в партнерстве с департаментом кадровой политики «Росатома» и РЭУ им. Г.В. Плеханова. Такое сотрудничество объединяет фундаментальный академический подход и практический опыт экспертов, работающих с бизнесом.
В программе предусмотрены 6 очных и 3 онлайн-модуля. Участники изучат широкий круг тем, в том числе:
▫️роль директора по управлению персоналом;
▫️экономику для руководителей;
▫️развитие корпоративной культуры;
▫️развитие кадрового потенциала сотрудников;
▫️многие другие темы для развития профессиональных и гибких навыков.
Передавать свои знания и опыт в рамках программы будут топ-руководители и эксперты «Росатома», преподаватели РЭУ им. Г.В. Плеханова, а также руководители крупных российских компаний. А определить личные цели развития участникам помогут карьерные консультанты.
По итогам обучения каждый участник реализует проект по развитию HR-функции и представит результаты аттестационной комиссии. В ее состав войдут руководители госкорпорации «Росатом» и ее дивизионов, руководители Корпоративной Академии, а также преподаватели университета.
Участники, успешно завершившие программу, получат диплом о профессиональной переподготовке.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ | 391 |
| 4 |  С Днём молодёжи, будущее нашей страны! ✨
Сегодня молодёжь — это не просто новые лица в промышленности и науке, а настоящие двигатели прогресса!
Именно благодаря вашему стремлению к знаниям, ответственности и готовности решать сложные задачи появляются новые технологии, модернизируются предприятия и создаются проекты, которые работают на будущее.
Вы выбираете путь созидания – и это вдохновляет! Каждый день вы доказываете, что готовы не только мечтать, но и действовать.
Мы верим в вас — талантливых инженеров, пытливых учёных, амбициозных профессионалов. Пусть ваш путь будет ярким, а достижения — значимыми!
Желаем вам уверенно идти к своим целям, не бояться больших задач и всегда находить возможности для роста и развития.
С праздником! ❤️ | 461 |
| 5 |  +6⭐️ Иммерсионная аналитическая сессия «Лаборатория будущего» завершилась!
Участники предложили варианты решения крупных социально-экономических задач через формирование ключевых технологических условий и развитие технологий энергетики. Работая по новой методологии прогнозирования научно-технологического развития России, пять команд представили собственные сценарии развития энергетики до 2050 года.
Благодарим участников за глубокую проработку идей и активность, экспертов — за содержательную дискуссию и ценные рекомендации, а Корпоративную Академию Росатома — за плодотворное сотрудничество в организации и проведении сессии.
До новых встреч на мероприятиях Forecast ID!
⭐️ Горизонты и векторы технологий
💬 Подписаться на МАХ | 371 |
| 6 |  ⭐️ Forecast ID совместно с Корпоративной Академией Росатома проведет иммерсивную аналитическую сессию «Лаборатория будущего» на IV Международном молодежном ядерном форуме Obninsk NEW
Тема — «Проектирование технологического будущего энергетики».
Участникам предстоит предложить варианты решения крупных социально-экономических задач через формирование ключевых технологических условий и развитие конкретных технологий энергетики. Работая по новой методологии прогнозирования научно-технологического развития России, пять команд представят собственные сценарии развития энергетики до 2050 года.
Результаты молодые ученые и специалисты продемонстрируют ведущим экспертам отрасли и лидерам, участвующим в формировании и реализации государственной политики.
Среди них:
— Белоклоков Евгений Иванович, референт Управления Президента Российской Федерации по научно-образовательной политике
— Ермаков Игорь Анатольевич, директор департамента стратегического управления государственной корпорации по атомной энергии «Росатом»
— Королев Роман Александрович, заместитель начальника отделения ФГУП РФЯЦ-ВНИИЭФ
— Филиппов Сергей Петрович, руководитель научного направления «Прогнозирование научно-технологического развития энергетики» ИНЭИ РАН, академик РАН
⭐️ Горизонты и векторы технологий | 409 |
| 7 |  26 июня c 14:00 до 15:00 (мск) состоится вебинар на тему Искусство качественного отпуска
Качественный отпуск – это не только вовремя купленная путевка в интересное для вас место, но и правильно выбранная цель. Обсудим психологический смысл отпуска и покажем необходимые «инструменты» для максимизации его результативности с учетом ваших индивидуальных особенностей и актуального состояния. Вы узнаете, как при минимуме затрат можно достичь максимум целей.
Спикерами выступят главный эксперт отдела развития культуры безопасности Алексей Лебеденко и ведущий эксперт московского отделения Центра компетенций по культуре безопасности и надежности человеческого фактора Евгения Курилова из Технической академии «Росатома».
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#вебинар
#АкадемияРосатома
#ТехническаяАкадемия | 441 |
| 8 |  «Северсталь» сообщила, что программный комплекс Автотемп 2.0, который управляет темпом прокатки и выдачей слябов на стане 2000, комплекс в 2023 году дал экономический эффект 184,5 млн рублей. За счет этого решения дополнительно произвели 65,5 тыс. тонн металлопроката, а среднюю паузу при прокатке удалось сократить на 1 секунду на сляб.
Это сильный пример для руководителя: экономика решения часто живет не в “большом проекте”, а в точной настройке процесса. Если управленец не умеет видеть цену секунды, паузы, ритма и пропускной способности, он проходит мимо резервов, которые напрямую влияют на выпуск и результат.
Источник: Северсталь-инфоком, Программный комплекс «Автотемп 2.0» отмечен в номинации «За повышение эффективности бизнеса»
На программе Технико-экономический анализ инвестиционных проектов 24 сентября определяем минимальное техническое решение для выбранного сценария реализации проекта
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#ЭкспертноеМнение
#АкадемияРосатома | 525 |
| 9 |  Подключайтесь к вебинару:
24 июня с 09:00 до 11:00 – Искусственный интеллект: от теории к практике. Как нейросети меняют нашу жизнь
Вы научитесь:
🔹разбираться в видах нейросетей
🔹интегрировать ИИ в рабочие процессы
🔹повышать личную эффективность
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#вебинар
#АкадемияРосатома | 864 |
| 10 |  19 июня с 14:00 до 15:30 (мск) состоится митап на тему Платформа доверенных сервисов: когда безопасность — норма
Участникам расскажут, чем отличаются сертификаты усиленной квалифицированной (УКЭП) и неквалифицированной (УНЭП) электронной подписи, что такое машиночитаемые доверенности и почему электронная подпись в целом надежнее, чем классическая.
Спикерами митапа выступят эксперты Удостоверяющего центра АО «Гринатом» — руководитель направления Алексей Степанов, специалист Ангелина Скокова и ведущий эксперт УМЦ «Безопасные информационные технологии» Мартин Минасян.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#вебинар
#АкадемияРосатома
#ТехническаяАкадемия | 634 |
| 11 |  Подмосковная Фабрика упаковки после участия в нацпроекте Производительность труда сократила время изготовления картин по номерам в 15 раз, а выработку по ключевой продукции увеличила на 72%: с 54 до 93 штук на человека в смену.
Один из ключевых шагов был не «большой технологический прорыв», а перенос разрозненного производства с четырех этажей в одно помещение. Это убрало лишнюю транспортировку и ожидание.
Полезный вывод для руководителя: экономика решения часто «спрятана» не в цене оборудования, а в логике процесса. Пока не рассчитаны перемещения, ожидания, разрывы между операциями и неравномерная загрузка, компания может искать эффект не там, где он лежит ближе всего.
Источник: Федеральный центр компетенций, Подмосковный производитель в 15 раз ускорил выпуск товаров для творчества
На программе Экономика предприятия, 23 июня, 29 сентября 2026г, разбираем как работает предприятие.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#ЭкспертноеМнение
#АкадемияРосатома | 554 |
| 12 |  Присоединяйтесь к вебинарам на этой неделе:
18 июня с 9:00 до 9:30 – марафон Летняя школа английского
Подключайтесь к стартовому вебинару марафона, чтобы забрать первое задание и получить заряд мотивации.
На вебинаре вы узнаете о формате марафона: когда и где получать задания, какой трек подойдет именно вам, как не сойти с дистанции и дойти до финиша.
19 июня с 10:00 до 11:00 – Ассертивная коммуникация в HR: искусство ведения сложных диалогов
Ведущий консультант Центра развития мета-навыков Корпоративной Академии Росатома Александр Иванов расскажет, что такое ассертивность, из чего рождаются конфликты и как ими управлять. А также поделится ключевыми направлениями работы во время сложных диалогов.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#вебинар
#АкадемияРосатома | 902 |
| 13 |  +3Команда Корпоративной Академии Росатома стала победителем конкурса «Лидеры России. Команда»
15 июня в Национальном центре «Россия» подвели итоги шестого сезона конкурса управленцев «Лидеры России. Команда». В категории «Команды организаций» победу одержала команда из пяти сотрудников Корпоративной Академии.
Как проходил отбор?
Заявки подали 75 395 участников из 89 регионов РФ и 66 стран. Среди них – 76 команд крупнейших корпораций, 59 команд федеральных органов власти, 77 региональных правительств и 24 муниципалитета.
Сначала участники прошли три раунда отбора тестами: управленческие способности и интеллект, личностные особенности и диктант по русскому языку. Затем – дистанционный полуфинал, где предлагалось решить реальные управленческие кейсы. И наконец, финал: 70 лучших команд в каждом из четырех треков, новые управленческие кейсы, конкурс капитанов и управленческий диктант.
Всего в финал вышли 10 команд «Росатома», среди которых – звездная команда Корпоративной Академии.
Имена наших чемпионов:
• Илона Разуваева, руководитель проектов группы по развитию отраслевого молодёжного сообщества.
• Евгений Герасимов, руководитель проекта центра развития технологического образования.
• Павел Немков, руководитель проектов отдела по работе со школьниками, студентами и выпускниками с высоким потенциалом.
• Павел Протасов, руководитель отдела региональных программ.
• Евгений Фомин, руководитель проектов центра образовательных программ профессиональной подготовки.
Ребята, вы доказали, что командный талант и умение принимать решения на высшем уровне – это про нас. Вы – наша гордость!
Присоединяйтесь к поздравлениям в комментариях! | 728 |
| 14 |  Поздравляем! | 708 |
| 15 |  12 июня – День России. Поздравляем! | 55 |
| 16 |  На «Кургандормаше» до оптимизации слесари тратили до 30% рабочего времени на то, чтобы самостоятельно забирать заготовки и детали со склада. В это время посты сборки простаивали, копились запасы полуфабрикатов, а цикл затягивался.
После изменения организации участка, выделения комплектовщиков и создания оснастки - предприятие увеличило сборку машин на 300%, сократило цикл с 220 до 150 часов и оценило дополнительную выручку при выполнении плана продаж в 112,5 млн рублей.
Это хороший пример для любого руководителя: потери времени персонала редко выглядят как «большая финансовая проблема», пока их не переведут в выпуск, цикл и выручку. Но именно такие «обычные мелочи» часто сильнее всего влияют на экономику результата.
Источник: Федеральный центр компетенций, На «Кургандормаш» на 300% увеличили сборку мобильных коммунальных машин
На программе Экономика предприятия, 23 июня, 29 сентября 2026г, разбираем как работает предприятие.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#ЭкспертноеМнение
#АкадемияРосатома | 711 |
| 17 | 5 июня с 14:00 до 15:30 (мск) состоится вебинар на тему Забытые гиганты. Нереализованные проекты СССР
На вебинаре обсудим, каким могло бы стать наше настоящее, если бы эти проекты были воплощены в жизнь:
∙ атомное тепло в каждый дом – как собирались отапливать целые города ядерными реакторами и почему жители сказали «нет»;
∙ мирный атом против природы – зачем в тайге взрывали ядерные заряды и планировали повернуть реки вспять;
∙ реактор на гусеницах – история передвижной АЭС, созданной на шасси тяжёлого танка;
∙ подземный коллайдер – гигантский ускоритель в Протвино – советский ответ будущему, который навсегда застыл в подмосковных тоннелях.
Спикеры: ведущий инженер по подготовке персонала Павел Голубенко, инженер по подготовке персонала 1 категории Дмитрий Кадчик и ведущий инженер по подготовке персонала Данышпан Мухамбеталин.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#вебинар
#АкадемияРосатома
#ТехническаяАкадемия | 1 298 |
| 18 |  Открыт прием заявок на шестой сезон Знание.Премия
Российское общество «Знание» объявило о старте шестого сезона главной просветительской награды страны – Знание.Премия.
Если вы развиваете просвещение, создаете полезные проекты, делитесь знаниями или знаете тех, кто меняет эту сферу – самое время заявить о себе.
В этом году подать заявку можно в 16 номинациях, среди которых две новых:
«За вклад в сохранение единства народов России» – для просветителей и проектов, укрепляющих межнациональное единство;
«Номинация имени Сергея Ивановича Вавилова» – за многолетний труд, лекторское мастерство и распространение достоверных знаний.
Прием заявок открыт до сентября 2026 года на сайте Премии
Не упустите шанс попасть в число лучших просветителей страны и вписать свое имя в историю!
#ЗнаниеПремия | 828 |
| 19 |  Кейс «Амурсталь» особенно хорошо показывает, почему руководителю важно видеть экономику за технической проблемой.
На предприятии выявили, что «потеря одного ручья» в непрерывной разливке приводит к полной остановке машины. После анализа причин, небольших изменений в технологии и внедрения измерения окисленности число остановок сократилось на 20%, а время выплавки стали уменьшилось более чем вдвое: с 60 до 26 часов. Общий экономический эффект предприятие оценило в 130 млн рублей, а время ремонта по одному из процессов сократилось на 76% – с 62 до 15 часов.
Практический вывод: пока простой, дефект или сбой воспринимаются как «технический вопрос цеха», руководитель не видит их полной цены. Экономика решения начинается там, где техническая причина переводится в выручку, цикл, качество и устойчивость потока.
Источник: Федеральный центр компетенций, Как закалялась «Амурсталь»
На программе Экономика управленческих решений, 14 сентября2026 г., мы системно разбираем вопросы управления потерями.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ: https://max.ru/id7706470787_biz
#ЭкспертноеМнение
#АкадемияРосатома | 681 |
| 20 | 29 мая с 14:00 до 15:30 (мск) состоится подкаст на тему Малые модульные реакторы: мировая гонка начинается
Разберём конструкции и характеристики ведущих зарубежных проектов АСММ, в том числе строящегося реактора Kemmerer Unit 1 компании Terra Power, и сравним их с российскими разработками. Обсудим, какие вызовы стоят перед рынком малых модульных станций и какие перспективы они открывают для мировой атомной отрасли.
Подкаст проведут: ведущий инженер по подготовке персонала Павел Голубенко, инженер по подготовке персонала 1 категории Дмитрий Кадчик, ведущий инженер по подготовке персонала Данышпан Мухамбеталин и эксперт Егор Сагачев.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ: https://max.ru/id7706470787_biz
#вебинар
#АкадемияРосатома
#ТехническаяАкадемия | 704 |
