Корпоративная Академия Росатома
Ir al canal en Telegram
🎓 Корпоративная Академия Росатома ♾️ Бесконечное развитие 🏅 Хрустальная пирамида (2025), HR Force Awards (2025), Премия лучшего работодателя в ТЭК (2025) 👇🏻 Сайт Корпоративной Академии Росатома rosatom-academy.ru
Mostrar más2 788
Suscriptores
-124 horas
-17 días
+130 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '26
+34
en 0 canales
junio '26
+38
en 6 canales
Get PRO
mayo '26
+23
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+18
en 6 canales
Get PRO
marzo '26
+42
en 2 canales
Get PRO
febrero '26
+64
en 2 canales
Get PRO
enero '26
+49
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+112
en 6 canales
Get PRO
noviembre '25
+104
en 5 canales
Get PRO
octubre '25
+69
en 3 canales
Get PRO
septiembre '25
+87
en 8 canales
Get PRO
agosto '25
+91
en 9 canales
Get PRO
julio '25
+109
en 4 canales
Get PRO
junio '25
+82
en 6 canales
Get PRO
mayo '25
+75
en 8 canales
Get PRO
abril '25
+105
en 13 canales
Get PRO
marzo '25
+94
en 8 canales
Get PRO
febrero '25
+202
en 7 canales
Get PRO
enero '25
+116
en 14 canales
Get PRO
diciembre '24
+178
en 4 canales
Get PRO
noviembre '24
+116
en 2 canales
Get PRO
octubre '24
+143
en 6 canales
Get PRO
septiembre '24
+124
en 4 canales
Get PRO
agosto '24
+100
en 7 canales
Get PRO
julio '24
+70
en 5 canales
Get PRO
junio '24
+81
en 5 canales
Get PRO
mayo '24
+72
en 6 canales
Get PRO
abril '24
+84
en 7 canales
Get PRO
marzo '24
+80
en 6 canales
Get PRO
febrero '24
+137
en 4 canales
Get PRO
enero '24
+105
en 2 canales
Get PRO
diciembre '23
+135
en 3 canales
Get PRO
noviembre '23
+55
en 2 canales
Get PRO
octubre '23
+68
en 8 canales
Get PRO
septiembre '23
+73
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+61
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+51
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+70
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+86
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+76
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+54
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+47
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+41
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+104
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+49
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+105
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+396
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 28 julio | +1 | |||
| 27 julio | 0 | |||
| 26 julio | 0 | |||
| 25 julio | 0 | |||
| 24 julio | +2 | |||
| 23 julio | +1 | |||
| 22 julio | +1 | |||
| 21 julio | +1 | |||
| 20 julio | +3 | |||
| 19 julio | +3 | |||
| 18 julio | 0 | |||
| 17 julio | +1 | |||
| 16 julio | +2 | |||
| 15 julio | +1 | |||
| 14 julio | +1 | |||
| 13 julio | +1 | |||
| 12 julio | +1 | |||
| 11 julio | 0 | |||
| 10 julio | +3 | |||
| 09 julio | 0 | |||
| 08 julio | +1 | |||
| 07 julio | +1 | |||
| 06 julio | +1 | |||
| 05 julio | +4 | |||
| 04 julio | +1 | |||
| 03 julio | +1 | |||
| 02 julio | +3 | |||
| 01 julio | 0 |
Publicaciones del Canal
Присоединяйтесь к вебинарам на этой неделе:
📚Тема: ИИ в промышленности: применение в рабочих задачах Росатома
Дата: 29 июля с 9:30 до 11:00 (мск)
Спикеры: вице-президент по цифровизации и информационным технологиям АО «ТВЭЛ» Евгений Гаранин, руководитель направления по управлению данными АО «ТВЭЛ» Ольга Рассоха, руководитель обособленного подразделения АО «РАСУ» Андрей Попов.
Разберем: что такое «Промышленный ИИ», успешные кейсы внедрения ИИ в производство, с какими трудностями можно столкнуться при внедрении ИИ и как их отработать, безопасность при внедрении ИИ в производство.
📚Тема: Инструменты наставника: установление контакта с учеником, формулировка задачи методом ЧИП, алгоритм обратной связи
Дата: 29 июля с 11:00 до 12:30 (мск)
Спикер: тренер-консультант Корпоративной Академии Росатома Сергей Шугалеев.
Вы узнаете: о роли и задачах наставников; об особенностях проведения обучения студентов и подготовки к практикам; о том, как провести практику продуктивно и насыщенно, с пользой для студента, для наставника и для предприятия.
📚Тема: Ответственность руководителей компании за убытки: текущая практика
Дата: 30 июля с 10:00 до 11:30 (мск)
Спикер: руководитель направления по правовому и корпоративному сопровождению текущей деятельности АО «Росатом Зарубежная генерация» Елена Пережигина.
Будут рассмотрены вопросы, касающиеся ответственности топ-менеджмента за убытки компании, понятий номинального директора и фактического контролирующего лица на примере из судебной практики.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#вебинар
#АкадемияРосатома
| 2 |  Производственная Энергетическая Компания, ведущий поставщик электротехники, увеличила выработку этажных щитов в 1,5 раза, а время изготовления продукции сократила на 57% – с 37 до 16 часов. Как это удалось? Один из ключевых шагов: сокращение партии запуска с 80 до 6 комплектов, что само по себе сэкономило до 12 часов на участке.
Это полезный кейс для любого руководителя. Размер партии часто воспринимается как только производственный вопрос. Но через него проходят время цикла, запасы, очередность операций, перегрузка участка и итоговая экономика потока. Пока руководитель не смотрит на это, как на экономику решения, он рискует поддерживать не ту логику процесса, которая дает лучший результат.
Источник: Федеральный центр компетенций, Производитель электротехники в 1,5 раза ускорил производство ключевой продукции при поддержке ФЦК
На программе Финансы: просто о сложном 21 сентября разбираем финансово-экономические показатели предприятия.
👉Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#ЭкспертноеМнение
#АкадемияРосатома | 313 |
| 3 |  В Корпоративной Академии Росатома обсудили построение систем кадрового резерва и развитие талантов
Закрытый бизнес-завтрак объединил ведущих экспертов в области управления персоналом. Организаторы мероприятия - госкорпорация «Росатом» и международная консалтинговая компания Ward Howell.
Ward Howell представил результаты исследования «Переосмысляя преемственность. Как зрелая культура превращает кадровый резерв в стратегический актив». Оно построено на глубинных интервью руководителей корпоративных университетов, которые создали зрелые и успешные системы кадрового резерва. В выборку вошли госкорпорация «Росатом», а также другие промышленные и производственные компании.
В ходе панельной дискуссии участники обсудили эволюцию подходов к формированию кадрового резерва, вызовы, с которыми сталкиваются компании, и способы их преодоления.
По итогам встречи эксперты сошлись во мнении, что профессионально выстроенный кадровый резерв создает для компании комплексный эффект:
✅ снижает стоимость найма
✅ повышает управленческую устойчивость
✅ позитивно сказывается на вовлеченности персонала и бренде работодателя
✅ сохраняет ключевые компетенции внутри организации
✅ формирует культуру открытого «диалога о людях».
👉 Подробнее читайте на сайте
#новость
#АкадемияРосатома | 404 |
| 4 |  Подключайтесь к вебинарам на этой неделе:
▫️Тема: Карьерное консультирование с наставником. Как наставник может помочь в выстраивании карьеры
Дата: 21 июля с 11:00 до 12:30 (мск)
Спикер: ведущий тренер-консультант Корпоративной Академии Росатома Ирина Чижова.
Вы узнаете о роли и задачах наставников; об особенностях проведения обучения студентов и подготовки к практикам; о том, как провести практику продуктивно и насыщенно, с пользой для студента, для наставника и для предприятия.
▫️Тема: От задачи к действию: всё об ИИ-агентах
Дата: 22 июля с 9:30 до 11:00 (мск)
Разберём: что такое ИИ-агенты и какие задачи они помогают закрывать; какие проекты уже есть в «Росатоме» и что будет реализовано до конца 2026 года; какие рабочие задачи можно закрыть ИИ-агентами.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#вебинар
#АкадемияРосатома | 725 |
| 5 |  Компания «ЭЗОИС-Урал», производящая электротехническое оборудование, оценила экономический эффект по повышению производительности в 60 млн рублей. При этом один из ключевых результатов выглядел очень “земным”: время производства шкафа для распределения электроэнергии сократили на 70% - с 69 до 21 часа. Кроме того, входной контроль позволил вдвое снизить время на устранение дефектов при сборке.
Для руководителя это важный ориентир. Даже в технологически сложном производстве результат часто приходит не только от новой техники, но и от более точной организации загрузки, параллельных процессов и качества входа. Если этого не считать, компания вынуждена дольше жить с лишней трудоемкостью и скрытой ценой дефектов.
Источник: Федеральный центр компетенций, Крупный уральский производитель электротехнического оборудования увеличил производительность в 1,5 раза благодаря нацпроекту
На программе Технико-экономический анализ инвестиционных проектов 24 сентября определяем минимальное техническое решение для выбранного сценария реализации проекта
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#ЭкспертноеМнение
#АкадемияРосатома | 450 |
| 6 |  Присоединяйтесь к мероприятиям на этой неделе:
📚Тема: История наставничества в атомной отрасли. Качества и компетенции наставника. Процесс наставничества. Постановка целей на обучение
Дата: 14 июля с 11:00 до 12:30 (мск)
Спикер: ведущий тренер-консультант Корпоративной Академии Росатома Ольга Яшаяева.
Вы узнаете: о роли и задачах наставников; об особенностях проведения обучения студентов и подготовки к практикам; о том, как провести практику продуктивно и насыщенно, с пользой для студента, для наставника и для предприятия.
📚Тема: Используем ИИ для генерации изображений и видео
Дата: 15 июля с 09:30 до 11:00 (мск)
Спикер: старший специалист, группа по развитию ИТ-компетенций «Гринатом» Павел Беляев.
Вы узнаете: основы промптинга: как составлять грамотные запросы (промпты) для получения желаемого результата от нейросетей, практические навыки создания видео контента.
📚Тема: Больше, чем просто дизайн
Дата: 15 июля с 15:00 до 17:00 (мск)
На мероприятии вы узнаете:как дизайн-мышление можно использовать не только в работе; сколько часов уходит на рутинную графику и почему креатив умирает в бесконечных правках; форсайт вместо SAP: как заставили аналитическую платформу работать как SAP; про удобный AI-инструмент.
📚Тема: От идеи до производства: как генеративный ИИ меняет промышленность и бизнес
Дата: 16 июля с 18:00 до 20:40 (мск)
Вы узнаете: как применять генеративный ИИ в промышленности, где цена ошибки высока, а решения должны опираться на физику процессов; какие риски возникают при работе с ИИ в промышленных и регулируемых организациях; какие проекты развивает Центр компетенции по ИИ.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#вебинар
#АкадемияРосатома | 877 |
| 7 |  На «ОДК-Сатурн» благодаря новому программно-аппаратному комплексу время передачи деталей газотурбинных двигателей на контрольные измерения сократилось в 6,4 раза. По данным Ростеха, решение позволило уменьшить производственные потери и напрямую повлияло на длительность цикла изготовления двигателей.
Здесь важен управленческий анализ. Часто цифровизацию обсуждают как технологическое обновление само по себе. Но сильное решение начинается там, где цифровой инструмент сокращает потери времени, убирает лишнее ожидание и делает весь производственный цикл короче и надежнее. Именно такую логику и должен видеть руководитель, если он отвечает не за внедрение “технологии ради технологии”, а за результат.
Источник: Ростех, На «ОДК-Сатурн» благодаря цифровизации в шесть раз ускорили процесс контроля качества
На программе Финансовая модель с чистого листа 15 сентября строим модели и анализируем необходимость инвестиций
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#ЭкспертноеМнение
#АкадемияРосатома | 477 |
| 8 |  Подключайтесь к вебинарам на этой неделе:
Управление потоком кандидатов в условиях кадрового дефицита: опыт работы в ЗАТО и сложных регионах
Дата: 10 июля 10:00 – 11:00 (мск)
Спикеры: операционный директор ООО «СтаффДжет» Мария Коберидзе и руководитель направления АО «Гринатом» Илья Комков.
На вебинаре эксперты поделятся практикой построения системы привлечения кандидатов: от кадровой рекламы и CPA-механик до HR-контакт-центра. Покажут практические кейсы, подходы к прогнозированию и модель, позволяющую выполнять планы найма на 95-100%, не выходя за рамки бюджета.
Делегируем свои рутинные задачи ИИ
Дата: 10 июля 14:00 – 15:00 (мск)
Спикер: главный исполнительный директор компании SL Soft Александр Аболмасов.
На вебинаре-практикуме разберём, что уже можно делегировать агентам, а где они ошибаются. Почему иногда отказываются выполнять поручения и как человеку сохранять контроль. Покажем работу на живых примерах: задача, контекст, инструменты, результат, ошибки и проверка.
*вебинар Технической академии Росатома
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#вебинар
#АкадемияРосатома
#ТехническаяАкадемия | 875 |
| 9 |  🔥 В Москве стартовала NEO Programme!
Это совместная программа Корпоративной академии Росатома и МАГАТЭ 🤝
🎯 Цель программы – поделиться опытом и помочь странам-новичкам выстроить работу с молодыми кадрами. В программе 13 специалистов из 8 стран 🌍
Этапы:
✅Москва (22-26 июля): лекции, семинары и форум «Обнинск NEW»
💻 С 1 июля: онлайн – модуль на Платформе МАГАТЭ
💡 Вена, финал (24-28 августа): участники представят свои стратегии
Подробности здесь
🚀Будущее атома – в руках молодежи!
#NEOProgramme #Росатом #МАГАТЭ #Молодежь #ЭнергияБудущего | 590 |
| 10 |  В проекте «Северстали» по единой системе управления данными время ответа клиенту о возможности производства продукта сократилось с 24 часов до 25 минут, а время разработки и внесения технологии в систему - с 96–108 часов до 8–16 часов. Отдельно важно, что компания перенесла выбор технологии ближе к моменту приема заказа и получила возможность планировать производство с учетом выбора самой дешевой технологии.
Практический вывод для руководителя здесь очень прикладной: скорость управленческого решения - это не только удобство работы. Это качество планирования, скорость реакции на заказ и возможность выбирать экономически более сильный вариант, пока окно решения еще не закрылось.
Источник: Северсталь-инфоком, Единая система управления данными Программный комплекс «Автотемп 2.0» отмечен в номинации «За повышение эффективности бизнеса»
На программе Экономика управленческих решений, 14 сентября2026г, мы системно разбираем различные показатели эффективности.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#ЭкспертноеМнение
#АкадемияРосатома | 701 |
| 11 |  Руководители служб управления персоналом «Росатома» проходят программу профессиональной переподготовки от Корпоративной Академии и РЭУ им. Г.В. Плеханова
26 июня стартовала программа профессиональной переподготовки для руководителей служб управления персоналом «Росатома». Обучение продлится до конца февраля 2027 года, цель – подготовить участников к назначениям на руководящие позиции службы управления персоналом в организациях, управляющих компаниях и госкорпорации.
Программа разработана Корпоративной Академией Росатома в партнерстве с департаментом кадровой политики «Росатома» и РЭУ им. Г.В. Плеханова. Такое сотрудничество объединяет фундаментальный академический подход и практический опыт экспертов, работающих с бизнесом.
В программе предусмотрены 6 очных и 3 онлайн-модуля. Участники изучат широкий круг тем, в том числе:
▫️роль директора по управлению персоналом;
▫️экономику для руководителей;
▫️развитие корпоративной культуры;
▫️развитие кадрового потенциала сотрудников;
▫️многие другие темы для развития профессиональных и гибких навыков.
Передавать свои знания и опыт в рамках программы будут топ-руководители и эксперты «Росатома», преподаватели РЭУ им. Г.В. Плеханова, а также руководители крупных российских компаний. А определить личные цели развития участникам помогут карьерные консультанты.
По итогам обучения каждый участник реализует проект по развитию HR-функции и представит результаты аттестационной комиссии. В ее состав войдут руководители госкорпорации «Росатом» и ее дивизионов, руководители Корпоративной Академии, а также преподаватели университета.
Участники, успешно завершившие программу, получат диплом о профессиональной переподготовке.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ | 670 |
| 12 |  С Днём молодёжи, будущее нашей страны! ✨
Сегодня молодёжь — это не просто новые лица в промышленности и науке, а настоящие двигатели прогресса!
Именно благодаря вашему стремлению к знаниям, ответственности и готовности решать сложные задачи появляются новые технологии, модернизируются предприятия и создаются проекты, которые работают на будущее.
Вы выбираете путь созидания – и это вдохновляет! Каждый день вы доказываете, что готовы не только мечтать, но и действовать.
Мы верим в вас — талантливых инженеров, пытливых учёных, амбициозных профессионалов. Пусть ваш путь будет ярким, а достижения — значимыми!
Желаем вам уверенно идти к своим целям, не бояться больших задач и всегда находить возможности для роста и развития.
С праздником! ❤️ | 590 |
| 13 |  +6⭐️ Иммерсионная аналитическая сессия «Лаборатория будущего» завершилась!
Участники предложили варианты решения крупных социально-экономических задач через формирование ключевых технологических условий и развитие технологий энергетики. Работая по новой методологии прогнозирования научно-технологического развития России, пять команд представили собственные сценарии развития энергетики до 2050 года.
Благодарим участников за глубокую проработку идей и активность, экспертов — за содержательную дискуссию и ценные рекомендации, а Корпоративную Академию Росатома — за плодотворное сотрудничество в организации и проведении сессии.
До новых встреч на мероприятиях Forecast ID!
⭐️ Горизонты и векторы технологий
💬 Подписаться на МАХ | 728 |
| 14 |  ⭐️ Forecast ID совместно с Корпоративной Академией Росатома проведет иммерсивную аналитическую сессию «Лаборатория будущего» на IV Международном молодежном ядерном форуме Obninsk NEW
Тема — «Проектирование технологического будущего энергетики».
Участникам предстоит предложить варианты решения крупных социально-экономических задач через формирование ключевых технологических условий и развитие конкретных технологий энергетики. Работая по новой методологии прогнозирования научно-технологического развития России, пять команд представят собственные сценарии развития энергетики до 2050 года.
Результаты молодые ученые и специалисты продемонстрируют ведущим экспертам отрасли и лидерам, участвующим в формировании и реализации государственной политики.
Среди них:
— Белоклоков Евгений Иванович, референт Управления Президента Российской Федерации по научно-образовательной политике
— Ермаков Игорь Анатольевич, директор департамента стратегического управления государственной корпорации по атомной энергии «Росатом»
— Королев Роман Александрович, заместитель начальника отделения ФГУП РФЯЦ-ВНИИЭФ
— Филиппов Сергей Петрович, руководитель научного направления «Прогнозирование научно-технологического развития энергетики» ИНЭИ РАН, академик РАН
⭐️ Горизонты и векторы технологий | 534 |
| 15 |  26 июня c 14:00 до 15:00 (мск) состоится вебинар на тему Искусство качественного отпуска
Качественный отпуск – это не только вовремя купленная путевка в интересное для вас место, но и правильно выбранная цель. Обсудим психологический смысл отпуска и покажем необходимые «инструменты» для максимизации его результативности с учетом ваших индивидуальных особенностей и актуального состояния. Вы узнаете, как при минимуме затрат можно достичь максимум целей.
Спикерами выступят главный эксперт отдела развития культуры безопасности Алексей Лебеденко и ведущий эксперт московского отделения Центра компетенций по культуре безопасности и надежности человеческого фактора Евгения Курилова из Технической академии «Росатома».
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#вебинар
#АкадемияРосатома
#ТехническаяАкадемия | 516 |
| 16 |  «Северсталь» сообщила, что программный комплекс Автотемп 2.0, который управляет темпом прокатки и выдачей слябов на стане 2000, комплекс в 2023 году дал экономический эффект 184,5 млн рублей. За счет этого решения дополнительно произвели 65,5 тыс. тонн металлопроката, а среднюю паузу при прокатке удалось сократить на 1 секунду на сляб.
Это сильный пример для руководителя: экономика решения часто живет не в “большом проекте”, а в точной настройке процесса. Если управленец не умеет видеть цену секунды, паузы, ритма и пропускной способности, он проходит мимо резервов, которые напрямую влияют на выпуск и результат.
Источник: Северсталь-инфоком, Программный комплекс «Автотемп 2.0» отмечен в номинации «За повышение эффективности бизнеса»
На программе Технико-экономический анализ инвестиционных проектов 24 сентября определяем минимальное техническое решение для выбранного сценария реализации проекта
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#ЭкспертноеМнение
#АкадемияРосатома | 566 |
| 17 |  Подключайтесь к вебинару:
24 июня с 09:00 до 11:00 – Искусственный интеллект: от теории к практике. Как нейросети меняют нашу жизнь
Вы научитесь:
🔹разбираться в видах нейросетей
🔹интегрировать ИИ в рабочие процессы
🔹повышать личную эффективность
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#вебинар
#АкадемияРосатома | 916 |
| 18 |  19 июня с 14:00 до 15:30 (мск) состоится митап на тему Платформа доверенных сервисов: когда безопасность — норма
Участникам расскажут, чем отличаются сертификаты усиленной квалифицированной (УКЭП) и неквалифицированной (УНЭП) электронной подписи, что такое машиночитаемые доверенности и почему электронная подпись в целом надежнее, чем классическая.
Спикерами митапа выступят эксперты Удостоверяющего центра АО «Гринатом» — руководитель направления Алексей Степанов, специалист Ангелина Скокова и ведущий эксперт УМЦ «Безопасные информационные технологии» Мартин Минасян.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#вебинар
#АкадемияРосатома
#ТехническаяАкадемия | 658 |
| 19 |  Подмосковная Фабрика упаковки после участия в нацпроекте Производительность труда сократила время изготовления картин по номерам в 15 раз, а выработку по ключевой продукции увеличила на 72%: с 54 до 93 штук на человека в смену.
Один из ключевых шагов был не «большой технологический прорыв», а перенос разрозненного производства с четырех этажей в одно помещение. Это убрало лишнюю транспортировку и ожидание.
Полезный вывод для руководителя: экономика решения часто «спрятана» не в цене оборудования, а в логике процесса. Пока не рассчитаны перемещения, ожидания, разрывы между операциями и неравномерная загрузка, компания может искать эффект не там, где он лежит ближе всего.
Источник: Федеральный центр компетенций, Подмосковный производитель в 15 раз ускорил выпуск товаров для творчества
На программе Экономика предприятия, 23 июня, 29 сентября 2026г, разбираем как работает предприятие.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#ЭкспертноеМнение
#АкадемияРосатома | 570 |
| 20 |  Присоединяйтесь к вебинарам на этой неделе:
18 июня с 9:00 до 9:30 – марафон Летняя школа английского
Подключайтесь к стартовому вебинару марафона, чтобы забрать первое задание и получить заряд мотивации.
На вебинаре вы узнаете о формате марафона: когда и где получать задания, какой трек подойдет именно вам, как не сойти с дистанции и дойти до финиша.
19 июня с 10:00 до 11:00 – Ассертивная коммуникация в HR: искусство ведения сложных диалогов
Ведущий консультант Центра развития мета-навыков Корпоративной Академии Росатома Александр Иванов расскажет, что такое ассертивность, из чего рождаются конфликты и как ими управлять. А также поделится ключевыми направлениями работы во время сложных диалогов.
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
#вебинар
#АкадемияРосатома | 921 |
