fa
Feedback
PostPost

PostPost

رفتن به کانال در Telegram

Канал агентства контент-маркетинга PostPost.ru Мы делимся экспертизой и лайфхаками, рассказываем о контенте, маркетинге и digital и немножко шутим. Подкаст «Заговоры маркетинга» ВК: https://vk.com/postpostlive Сотрудничество: @digitalpetyaa

نمایش بیشتر
1 754
مشترکین
+124 ساعت
+27 روز
+1530 روز

در حال بارگیری داده...

جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+20
در 4 کانال‌ها
مه '26
+46
در 3 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+98
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+143
در 2 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+70
در 8 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+19
در 5 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+38
در 9 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+130
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+90
در 8 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+39
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+46
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+34
در 4 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+28
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+115
در 2 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+96
در 11 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+47
در 4 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+51
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+47
در 2 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+42
در 3 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+41
در 6 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+115
در 3 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+78
در 6 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+42
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+32
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+80
در 7 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+101
در 6 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+196
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+52
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+133
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+30
در 3 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+44
در 4 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+93
در 8 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+107
در 5 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+672
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
20 ژوئن+1
19 ژوئن+1
18 ژوئن+1
17 ژوئن+1
16 ژوئن+1
15 ژوئن0
14 ژوئن0
13 ژوئن+2
12 ژوئن+1
11 ژوئن+3
10 ژوئن+1
09 ژوئن0
08 ژوئن0
07 ژوئن0
06 ژوئن0
05 ژوئن+2
04 ژوئن0
03 ژوئن+3
02 ژوئن+3
01 ژوئن0
پست‌های کانال
Пока все обсуждают возвращение Миранды Пристли на большие экраны, нас заинтересовало другое 🫦📲🌟 Как получилось, что фильм
+5
Пока все обсуждают возвращение Миранды Пристли на большие экраны, нас заинтересовало другое 🫦📲🌟 Как получилось, что фильм про токсичность модной индустрии — да что там, всей корпоративной культуры — сегодня продвигают люди, которые когда-то стали прототипами для персонажей первой части? 🫦 Разбираем одну из самых интересных промокампаний года.

2
Пока все обсуждают возвращение Миранды Пристли на большие экраны, нас заинтересовало другое 🫦🌟 Как получилось, что фильм пр+5
Пока все обсуждают возвращение Миранды Пристли на большие экраны, нас заинтересовало другое 🫦🌟 Как получилось, что фильм про токсичность модной индустрии — да что там, всей корпоративной культуры — сегодня продвигают люди, которые когда-то стали прототипами для персонажей первой части? 📲🌟💅Разбираем одну из самых интересных промокампаний года.
2
3
Как сериал «Эйфория» нативно рекламирует OnlyFans и думает, что мы этого не заметим В перерывах между работой наша команда од+5
Как сериал «Эйфория» нативно рекламирует OnlyFans и думает, что мы этого не заметим В перерывах между работой наша команда одним глазом посмотрела новый сезон «Эйфории», и у нас появился вопрос: почему современные сериалы так активно романтизируют и продвигают такие платформы, как “OnlyFans”?🤨 Если кратко: одна из главных героинь (та самая у которой “good jeans”) начинает развиваться в довольно нестандартной сфере. И буквально за несколько серий получает всё, что принято считать атрибутами успеха: деньги, внимание, популярность и ощущение собственной исключительности и все это благодаря платформе “OnlyFans.”
354
4
Ищем нового коллегу! Скорее откликайся! 🌟Есть опыт оформления презентаций и отчётов; 🌟Был опыт взаимодействия и согласовани
Ищем нового коллегу! Скорее откликайся! 🌟Есть опыт оформления презентаций и отчётов; 🌟Был опыт взаимодействия и согласования контента с клиентами из разных сфер (желательно); 🌟Базовые навыки работы с CRM; 🌟Хорошее понимание особенностей таких площадок, как: ВК, ТГ, Instagram и другие; 🌟Самостоятельный контроль дедлайнов; 🌟Помощь в поиске информации и выполнении задач по микроменеджменту; 🌟Структурность, ответственность,внимательность, вежливость, быстрая обучаемость, хорошее знание английского языка. Присылай резюме и портфолио — познакомимся ближе.
0
5
Почему через год работы кажется, что ты уже всё знаешь? А через три — что не знаешь вообще ничего? Пётр Губанов по полочкам о
Почему через год работы кажется, что ты уже всё знаешь? А через три — что не знаешь вообще ничего? Пётр Губанов по полочкам объясняет эффект Даннинга-Крюгера. Вопрос: на каком этапе сейчас ты?
0
6
что успели посадить или посеять?
что успели посадить или посеять?
0
7
Не встречайтесь на пустыре В новом видео Пётр Губанов рассказывает историю о том, как работал без договора — и чем это оберну
Не встречайтесь на пустыре В новом видео Пётр Губанов рассказывает историю о том, как работал без договора — и чем это обернулось. А вы сталкивались с заказчиками без договорённостей?
0
8
Что сейчас по трендам? Собрали свежие форматы, которые уже разгоняются в рилсах и тиктоке: 1. «Понятно» Ироничный тренд под н+5
Что сейчас по трендам? Собрали свежие форматы, которые уже разгоняются в рилсах и тиктоке: 1. «Понятно» Ироничный тренд под нагнетающую музыку. Суть: вам рассказывают «очевидные» или бесящие советы / факты — вы на всё отвечаете сухим «понятно». 2. «Привет из 2026» Диалог с собой из будущего в формате «я сейчас» ↔ «я потом». Но в тренде появился твист: связь ломается, интернет лагает, и важное сообщение из будущего не доходит. 3. Огород-core Неожиданный разворот: всех тянет в садоводство и к русскому трэпу. 4. Неидеальная идеальная картинка Анти-инстаграм тренд. Сначала — «идеальный» кадр, а потом — реальность процесса 5. Бразильский фонк + хаос → танец Фонк всё ещё не отпускает, но формат меняется. Типичный сценарий: — конфликт / кто-то кого-то толкает — напряжение — резкий переход — все начинают танцевать 6. ИИ-сериалы Контент, который делают не люди (или почти не люди). Формат: — мини-сериалы — странные персонажи — нелогичные, но залипательные сюжеты А что вы уже видели в ленте?
0
9
Сегодня хороший день, чтобы разбить...
Сегодня хороший день, чтобы разбить...
0
10
Как мы делали мерч «Креативщики»? Когда вышла книга Пети Губанова, мы задумались, как сделать необычную PR-рассылку. Собрали+5
Как мы делали мерч «Креативщики»? Когда вышла книга Пети Губанова, мы задумались, как сделать необычную PR-рассылку. Собрали подарочный бокс и упаковали все в вакууме. Отдельно сделали футболку — оцените спину. Скорее читайте все подробности ➡️➡️➡️
0
11
Где отзывы? Ребята, 14 апреля подведем итоги конкурса — не стесняйтесь делиться впечатлениями! Если уже читали книгу «Креативщики», оставьте отзыв там, где заказывали: ВБ, Озон, Литрес… или прямо под этим постом. Каждый отзыв и каждая история про ваших хейтеров ценны!🐉
0
12
Хейтеры, вы тут? У Пети Губанова есть своя история про хейтеров — один из них умудрился поставить 1 звезду на книгу ещё до её
Хейтеры, вы тут? У Пети Губанова есть своя история про хейтеров — один из них умудрился поставить 1 звезду на книгу ещё до её релиза. Да-да, такое бывает. А теперь интересно ваше мнение и опыт. Если вы уже читали книгу — оставьте пару слов в комментариях или на маркетплейсе. И, конечно, делитесь историями про своих хейтеров: на работе, в проектах, в соцсетях — где угодно. Лучшие отзывы и истории получат подарок: книгу «Креативщики» + футболку 👀
0
13
Дайджест вакансий PostPost Мы растем → появляются новые проекты → расширяем команду Middle PR-менеджер Требования: — участвов
Дайджест вакансий PostPost Мы растем → появляются новые проекты → расширяем команду Middle PR-менеджер Требования: — участвовать в пресейлах с PR-логикой — инициировать инфоповоды и публикации — организовывать выступления — работать с TG / VK / YouTube PostPost — развивать подкаст «Заговоры маркетинга» — запускать партнерства и коллаборации Middle Аккаунт-менеджер Требования: — вести клиентов и их задачи от и до — контролировать счета, оплаты, договоры и акты — готовить и вести отчетность перед клиентом — организовывать работу команды: встречи, штормы, процессы — выстраивать коммуникацию и фиксировать договоренности — считать экономику проекта (время, ресурсы, прибыльность) — работать с подрядчиками Таргетолог Требования: — запускать и оптимизировать рекламные кампании (ВКонтакте и не только) — работать с ОРД и отчетностью — собирать подборки пабликов для медиапланирования (VK / Telegram / MAX) — размечать кампании UTM-метками и анализировать результаты Influence Manager Требования: — взаимодействовать с блогерами и площадками (VK, Telegram, MAX) — исследовать рынок и вести базу блогеров — выстраивать коммуникацию и договариваться о размещениях — контролировать документооборот — анализировать эффективность размещений Мы за гибридный режим: работай вместе с командой в офисе на Патриках и удалённо (откуда удобно). Присылай резюме и портфолио — познакомимся ближе.
0
14
Весне дорогу 2–3 апреля в Нижнем Новгороде пройдет конференции Digital-оттепель, где собирутся более 30 спикеров и экспертов
Весне дорогу 2–3 апреля в Нижнем Новгороде пройдет конференции Digital-оттепель, где собирутся более 30 спикеров и экспертов из сферы маркетинга, рекламы, аналитики, креатива и дизайна. Петя Губанов расскажет, как из желания «делать классный контент» вырастает дело жизни и настоящий профессионализм. 🖱️3 апреля в 13:00 Если будете рядом — обязательно заглядывайте
0
15
КОНКУРС «КРЕАТИВЩИКИ» Вместе с нашими друзьями из ИКРЫ разбираем по косточкам образ типичного творческого человека и разыгрыв
КОНКУРС «КРЕАТИВЩИКИ» Вместе с нашими друзьями из ИКРЫ разбираем по косточкам образ типичного творческого человека и разыгрываем призы: 🌟дарим книгу «Креативщики. Как работать с творческими людьми и не сойти с ума» от СЕО PostPost Пети Губанова 🌟лимитированную футболку КРЕАТИВЩИКИ. Что нужно сделать: В комментариях к этому посту опишите стереотипного творческого человека. Каким вы его видите: 🌟в чем его сильные стороны 🌟какие есть странности или профессиональные привычки Можно оставлять несколько комментариев — главное, чтобы они не повторялись. Сроки: Принимаем ответы до 1 апреля включительно. 2 апреля подведем итоги и выберем двух победителей. Подробнее ознакомиться с правилами: https://clck.ru/3SmZMU Дерзайте!
0