uz
Feedback
PostPost

PostPost

Kanalga Telegram’da o‘tish

Канал агентства контент-маркетинга PostPost.ru Мы делимся экспертизой и лайфхаками, рассказываем о контенте, маркетинге и digital и немножко шутим. Подкаст «Заговоры маркетинга» ВК: https://vk.com/postpostlive Сотрудничество: @digitalpetyaa

Ko'proq ko'rsatish
1 752
Obunachilar
+224 soatlar
-17 kunlar
+430 kunlar
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '26
+14
8 kanalda
Iyun '26
+25
5 kanalda
Get PRO
May '26
+46
3 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+98
2 kanalda
Get PRO
Mart '26
+143
2 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+70
8 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+19
5 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+38
9 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+130
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+90
8 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+39
3 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+46
3 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+34
4 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+28
2 kanalda
Get PRO
May '25
+115
2 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+96
11 kanalda
Get PRO
Mart '25
+47
4 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+51
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+47
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+42
3 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+41
6 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+115
3 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+78
6 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+42
2 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+32
2 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+80
7 kanalda
Get PRO
May '24
+101
6 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+196
3 kanalda
Get PRO
Mart '24
+52
1 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+133
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+30
3 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+44
4 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+93
8 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+107
5 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+672
0 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
10 Iyul+2
09 Iyul+1
08 Iyul0
07 Iyul0
06 Iyul+1
05 Iyul0
04 Iyul0
03 Iyul+2
02 Iyul+1
01 Iyul+7
Kanal postlari
Тук, тук, тук, а это мы пришли с советами для тех, кто устал на работе или тех, кто хоть раз слышал: «Еще одна правочка, еще
+5
Тук, тук, тук, а это мы пришли с советами для тех, кто устал на работе или тех, кто хоть раз слышал: «Еще одна правочка, еще чуть-чуть и точно согласуем ⌨️» (это была 25 правка). Вместе с коллегами собрали рекомендации, которые помогут справиться с любыми рабочими трудностями. Те, кто дает советы сегодня 🤓: НЕКТАРИН *feedstars PostPost DDVB Daccel SUPPORT Делитесь своими психологическими установками, которые помогают не сойти с ума на работе. Мы уверены, у каждого есть свой проверенный способ бороться с трудностями.

2
🏁 Пока большинство обсуждает матчи, мы наблюдаем за другой игрой — маркетинговой. На Чемпионате мира FIFA требует скрывать л+5
🏁 Пока большинство обсуждает матчи, мы наблюдаем за другой игрой — маркетинговой. На Чемпионате мира FIFA требует скрывать логотипы компаний, которые не являются официальными спонсорами турнира. Но некоторые бренды поняли: если нельзя показать логотип — покажи, что тебе запретили его показывать. 😏 🖱️Получилось настолько хорошо, что интернет обсуждает их не меньше самого мундиаля. Красная карточка тем, кто не поставит реакции на этот пост ⚽
140
3
Каждая хорошая история начинается со сценария. А что, если сценария нет? Мы собрали несколько агентств и предложили им вместе+8
Каждая хорошая история начинается со сценария. А что, если сценария нет? Мы собрали несколько агентств и предложили им вместе создать комикс. Единственное правило — каждый участник видел только последний кадр предыдущей команды. Чем всё закончится, не знал никто. Во что превратилось обычное собеседование junior PM — смотрите в карточках. Участие приняли: 💻 Daccel 💻 SHARE 💻 Support 💻 PostPost 💻 DDVB 💻 Виноу 💻 TheClients Так вышло, что у истории открытый финал. Как думаете, что было дальше? Делитесь своими версиями в комментариях. 🩷
171
4
А мы тоже не остались в стороне и предлагаем посмотреть, что из этого получилось 🤘 Признавайтесь честно: похоже на ваши первые собеседования? Свои истории присылайте в комментарии 🥹😺
169
5
Пока все обсуждают возвращение Миранды Пристли на большие экраны, нас заинтересовало другое 🫦📲🌟 Как получилось, что фильм+5
Пока все обсуждают возвращение Миранды Пристли на большие экраны, нас заинтересовало другое 🫦📲🌟 Как получилось, что фильм про токсичность модной индустрии — да что там, всей корпоративной культуры — сегодня продвигают люди, которые когда-то стали прототипами для персонажей первой части? 🫦 Разбираем одну из самых интересных промокампаний года.
342
6
Пока все обсуждают возвращение Миранды Пристли на большие экраны, нас заинтересовало другое 🫦🌟 Как получилось, что фильм пр+5
Пока все обсуждают возвращение Миранды Пристли на большие экраны, нас заинтересовало другое 🫦🌟 Как получилось, что фильм про токсичность модной индустрии — да что там, всей корпоративной культуры — сегодня продвигают люди, которые когда-то стали прототипами для персонажей первой части? 📲🌟💅Разбираем одну из самых интересных промокампаний года.
2
7
Как сериал «Эйфория» нативно рекламирует OnlyFans и думает, что мы этого не заметим В перерывах между работой наша команда од+5
Как сериал «Эйфория» нативно рекламирует OnlyFans и думает, что мы этого не заметим В перерывах между работой наша команда одним глазом посмотрела новый сезон «Эйфории», и у нас появился вопрос: почему современные сериалы так активно романтизируют и продвигают такие платформы, как “OnlyFans”?🤨 Если кратко: одна из главных героинь (та самая у которой “good jeans”) начинает развиваться в довольно нестандартной сфере. И буквально за несколько серий получает всё, что принято считать атрибутами успеха: деньги, внимание, популярность и ощущение собственной исключительности и все это благодаря платформе “OnlyFans.”
354
8
Ищем нового коллегу! Скорее откликайся! 🌟Есть опыт оформления презентаций и отчётов; 🌟Был опыт взаимодействия и согласовани
Ищем нового коллегу! Скорее откликайся! 🌟Есть опыт оформления презентаций и отчётов; 🌟Был опыт взаимодействия и согласования контента с клиентами из разных сфер (желательно); 🌟Базовые навыки работы с CRM; 🌟Хорошее понимание особенностей таких площадок, как: ВК, ТГ, Instagram и другие; 🌟Самостоятельный контроль дедлайнов; 🌟Помощь в поиске информации и выполнении задач по микроменеджменту; 🌟Структурность, ответственность,внимательность, вежливость, быстрая обучаемость, хорошее знание английского языка. Присылай резюме и портфолио — познакомимся ближе.
0
9
Почему через год работы кажется, что ты уже всё знаешь? А через три — что не знаешь вообще ничего? Пётр Губанов по полочкам о
Почему через год работы кажется, что ты уже всё знаешь? А через три — что не знаешь вообще ничего? Пётр Губанов по полочкам объясняет эффект Даннинга-Крюгера. Вопрос: на каком этапе сейчас ты?
0
10
что успели посадить или посеять?
что успели посадить или посеять?
0
11
Не встречайтесь на пустыре В новом видео Пётр Губанов рассказывает историю о том, как работал без договора — и чем это оберну
Не встречайтесь на пустыре В новом видео Пётр Губанов рассказывает историю о том, как работал без договора — и чем это обернулось. А вы сталкивались с заказчиками без договорённостей?
0
12
Что сейчас по трендам? Собрали свежие форматы, которые уже разгоняются в рилсах и тиктоке: 1. «Понятно» Ироничный тренд под н+5
Что сейчас по трендам? Собрали свежие форматы, которые уже разгоняются в рилсах и тиктоке: 1. «Понятно» Ироничный тренд под нагнетающую музыку. Суть: вам рассказывают «очевидные» или бесящие советы / факты — вы на всё отвечаете сухим «понятно». 2. «Привет из 2026» Диалог с собой из будущего в формате «я сейчас» ↔ «я потом». Но в тренде появился твист: связь ломается, интернет лагает, и важное сообщение из будущего не доходит. 3. Огород-core Неожиданный разворот: всех тянет в садоводство и к русскому трэпу. 4. Неидеальная идеальная картинка Анти-инстаграм тренд. Сначала — «идеальный» кадр, а потом — реальность процесса 5. Бразильский фонк + хаос → танец Фонк всё ещё не отпускает, но формат меняется. Типичный сценарий: — конфликт / кто-то кого-то толкает — напряжение — резкий переход — все начинают танцевать 6. ИИ-сериалы Контент, который делают не люди (или почти не люди). Формат: — мини-сериалы — странные персонажи — нелогичные, но залипательные сюжеты А что вы уже видели в ленте?
0
13
Сегодня хороший день, чтобы разбить...
Сегодня хороший день, чтобы разбить...
0