现已上线！2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
PostPost
前往频道在 Telegram
Канал агентства контент-маркетинга PostPost.ru Мы делимся экспертизой и лайфхаками, рассказываем о контенте, маркетинге и digital и немножко шутим. Подкаст «Заговоры маркетинга» ВК: https://vk.com/postpostlive Сотрудничество: @digitalpetyaa
显示更多1 754
订阅者
+124 小时
+27 天
+1530 天
数据加载中...
吸引订阅者
六月 '26
六月 '26
+20
在4个频道中
五月 '26
+46
在3个频道中
Get PRO
四月 '26
+98
在2个频道中
Get PRO
三月 '26
+143
在2个频道中
Get PRO
二月 '26
+70
在8个频道中
Get PRO
一月 '26
+19
在5个频道中
Get PRO
十二月 '25
+38
在9个频道中
Get PRO
十一月 '25
+130
在2个频道中
Get PRO
十月 '25
+90
在8个频道中
Get PRO
九月 '25
+39
在3个频道中
Get PRO
八月 '25
+46
在3个频道中
Get PRO
七月 '25
+34
在4个频道中
Get PRO
六月 '25
+28
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+115
在2个频道中
Get PRO
四月 '25
+96
在11个频道中
Get PRO
三月 '25
+47
在4个频道中
Get PRO
二月 '25
+51
在1个频道中
Get PRO
一月 '25
+47
在2个频道中
Get PRO
十二月 '24
+42
在3个频道中
Get PRO
十一月 '24
+41
在6个频道中
Get PRO
十月 '24
+115
在3个频道中
Get PRO
九月 '24
+78
在6个频道中
Get PRO
八月 '24
+42
在2个频道中
Get PRO
七月 '24
+32
在2个频道中
Get PRO
六月 '24
+80
在7个频道中
Get PRO
五月 '24
+101
在6个频道中
Get PRO
四月 '24
+196
在3个频道中
Get PRO
三月 '24
+52
在1个频道中
Get PRO
二月 '24
+133
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+30
在3个频道中
Get PRO
十二月 '23
+44
在4个频道中
Get PRO
十一月 '23
+93
在8个频道中
Get PRO
十月 '23
+107
在5个频道中
Get PRO
九月 '23
+672
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 20 六月 | +1 | |||
| 19 六月 | +1 | |||
| 18 六月 | +1 | |||
| 17 六月 | +1 | |||
| 16 六月 | +1 | |||
| 15 六月 | 0 | |||
| 14 六月 | 0 | |||
| 13 六月 | +2 | |||
| 12 六月 | +1 | |||
| 11 六月 | +3 | |||
| 10 六月 | +1 | |||
| 09 六月 | 0 | |||
| 08 六月 | 0 | |||
| 07 六月 | 0 | |||
| 06 六月 | 0 | |||
| 05 六月 | +2 | |||
| 04 六月 | 0 | |||
| 03 六月 | +3 | |||
| 02 六月 | +3 | |||
| 01 六月 | 0 |
频道帖子
+5
Пока все обсуждают возвращение Миранды Пристли на большие экраны, нас заинтересовало другое 🫦📲🌟
Как получилось, что фильм про токсичность модной индустрии — да что там, всей корпоративной культуры — сегодня продвигают люди, которые когда-то стали прототипами для персонажей первой части?
🫦 Разбираем одну из самых интересных промокампаний года.
| 2 |  +5Пока все обсуждают возвращение Миранды Пристли на большие экраны, нас заинтересовало другое 🫦🌟
Как получилось, что фильм про токсичность модной индустрии — да что там, всей корпоративной культуры — сегодня продвигают люди, которые когда-то стали прототипами для персонажей первой части?
📲🌟💅Разбираем одну из самых интересных промокампаний года. | 2 |
| 3 |  +5Как сериал «Эйфория» нативно рекламирует OnlyFans и думает, что мы этого не заметим
В перерывах между работой наша команда одним глазом посмотрела новый сезон «Эйфории», и у нас появился вопрос: почему современные сериалы так активно романтизируют и продвигают такие платформы, как “OnlyFans”?🤨
Если кратко: одна из главных героинь (та самая у которой “good jeans”) начинает развиваться в довольно нестандартной сфере. И буквально за несколько серий получает всё, что принято считать атрибутами успеха: деньги, внимание, популярность и ощущение собственной исключительности и все это благодаря платформе “OnlyFans.” | 354 |
| 4 | Ищем нового коллегу! Скорее откликайся!
🌟Есть опыт оформления презентаций и отчётов;
🌟Был опыт взаимодействия и согласования контента с клиентами из разных сфер (желательно);
🌟Базовые навыки работы с CRM;
🌟Хорошее понимание особенностей таких площадок, как: ВК, ТГ, Instagram и другие;
🌟Самостоятельный контроль дедлайнов;
🌟Помощь в поиске информации и выполнении задач по микроменеджменту;
🌟Структурность, ответственность,внимательность, вежливость, быстрая обучаемость, хорошее знание английского языка.
Присылай резюме и портфолио — познакомимся ближе. | 0 |
| 5 |  Почему через год работы кажется, что ты уже всё знаешь?
А через три — что не знаешь вообще ничего?
Пётр Губанов по полочкам объясняет эффект Даннинга-Крюгера.
Вопрос: на каком этапе сейчас ты? | 0 |
| 6 |  что успели посадить или посеять? | 0 |
| 7 |  Не встречайтесь на пустыре
В новом видео Пётр Губанов рассказывает историю о том, как работал без договора — и чем это обернулось.
А вы сталкивались с заказчиками без договорённостей? | 0 |
| 8 |  +5Что сейчас по трендам?
Собрали свежие форматы, которые уже разгоняются в рилсах и тиктоке:
1. «Понятно»
Ироничный тренд под нагнетающую музыку.
Суть: вам рассказывают «очевидные» или бесящие советы / факты — вы на всё отвечаете сухим «понятно».
2. «Привет из 2026»
Диалог с собой из будущего в формате «я сейчас» ↔ «я потом».
Но в тренде появился твист:
связь ломается, интернет лагает, и важное сообщение из будущего не доходит.
3. Огород-core
Неожиданный разворот: всех тянет в садоводство и к русскому трэпу.
4. Неидеальная идеальная картинка
Анти-инстаграм тренд.
Сначала — «идеальный» кадр, а потом — реальность процесса
5. Бразильский фонк + хаос → танец
Фонк всё ещё не отпускает, но формат меняется.
Типичный сценарий:
— конфликт / кто-то кого-то толкает
— напряжение
— резкий переход
— все начинают танцевать
6. ИИ-сериалы
Контент, который делают не люди (или почти не люди).
Формат:
— мини-сериалы
— странные персонажи
— нелогичные, но залипательные сюжеты
А что вы уже видели в ленте? | 0 |
| 9 |  Сегодня хороший день, чтобы разбить... | 0 |
| 10 |  +5Как мы делали мерч «Креативщики»?
Когда вышла книга Пети Губанова, мы задумались, как сделать необычную PR-рассылку.
Собрали подарочный бокс и упаковали все в вакууме.
Отдельно сделали футболку — оцените спину.
Скорее читайте все подробности ➡️➡️➡️ | 0 |
| 11 | Где отзывы?
Ребята, 14 апреля подведем итоги конкурса — не стесняйтесь делиться впечатлениями!
Если уже читали книгу «Креативщики», оставьте отзыв там, где заказывали: ВБ, Озон, Литрес… или прямо под этим постом.
Каждый отзыв и каждая история про ваших хейтеров ценны!🐉 | 0 |
| 12 |  Хейтеры, вы тут?
У Пети Губанова есть своя история про хейтеров — один из них умудрился поставить 1 звезду на книгу ещё до её релиза. Да-да, такое бывает.
А теперь интересно ваше мнение и опыт.
Если вы уже читали книгу — оставьте пару слов в комментариях или на маркетплейсе.
И, конечно, делитесь историями про своих хейтеров: на работе, в проектах, в соцсетях — где угодно.
Лучшие отзывы и истории получат подарок: книгу «Креативщики» + футболку 👀 | 0 |
| 13 | Дайджест вакансий PostPost
Мы растем → появляются новые проекты → расширяем команду
Middle PR-менеджер
Требования:
— участвовать в пресейлах с PR-логикой
— инициировать инфоповоды и публикации
— организовывать выступления
— работать с TG / VK / YouTube PostPost
— развивать подкаст «Заговоры маркетинга»
— запускать партнерства и коллаборации
Middle Аккаунт-менеджер
Требования:
— вести клиентов и их задачи от и до
— контролировать счета, оплаты, договоры и акты
— готовить и вести отчетность перед клиентом
— организовывать работу команды: встречи, штормы, процессы
— выстраивать коммуникацию и фиксировать договоренности
— считать экономику проекта (время, ресурсы, прибыльность)
— работать с подрядчиками
Таргетолог
Требования:
— запускать и оптимизировать рекламные кампании (ВКонтакте и не только)
— работать с ОРД и отчетностью
— собирать подборки пабликов для медиапланирования (VK / Telegram / MAX)
— размечать кампании UTM-метками и анализировать результаты
Influence Manager
Требования:
— взаимодействовать с блогерами и площадками (VK, Telegram, MAX)
— исследовать рынок и вести базу блогеров
— выстраивать коммуникацию и договариваться о размещениях
— контролировать документооборот
— анализировать эффективность размещений
Мы за гибридный режим: работай вместе с командой в офисе на Патриках и удалённо (откуда удобно).
Присылай резюме и портфолио — познакомимся ближе. | 0 |
| 14 | Весне дорогу
2–3 апреля в Нижнем Новгороде пройдет конференции Digital-оттепель, где собирутся более 30 спикеров и экспертов из сферы маркетинга, рекламы, аналитики, креатива и дизайна.
Петя Губанов расскажет, как из желания «делать классный контент» вырастает дело жизни и настоящий профессионализм.
🖱️3 апреля в 13:00
Если будете рядом — обязательно заглядывайте | 0 |
| 15 | КОНКУРС «КРЕАТИВЩИКИ»
Вместе с нашими друзьями из ИКРЫ разбираем по косточкам образ типичного творческого человека и разыгрываем призы:
🌟дарим книгу «Креативщики. Как работать с творческими людьми и не сойти с ума» от СЕО PostPost Пети Губанова
🌟лимитированную футболку КРЕАТИВЩИКИ.
Что нужно сделать:
В комментариях к этому посту опишите стереотипного творческого человека.
Каким вы его видите:
🌟в чем его сильные стороны
🌟какие есть странности или профессиональные привычки
Можно оставлять несколько комментариев — главное, чтобы они не повторялись.
Сроки:
Принимаем ответы до 1 апреля включительно.
2 апреля подведем итоги и выберем двух победителей.
Подробнее ознакомиться с правилами: https://clck.ru/3SmZMU
Дерзайте! | 0 |
