PostPost

Тук, тук, тук, а это мы пришли с советами для тех, кто устал на работе или тех, кто хоть раз слышал: «Еще одна правочка, еще чуть-чуть и точно согласуем ⌨️» (это была 25 правка). Вместе с коллегами собрали рекомендации, которые помогут справиться с любыми рабочими трудностями. Те, кто дает советы сегодня 🤓: НЕКТАРИН *feedstars PostPost DDVB Daccel SUPPORT Делитесь своими психологическими установками, которые помогают не сойти с ума на работе. Мы уверены, у каждого есть свой проверенный способ бороться с трудностями.

🏁 Пока большинство обсуждает матчи, мы наблюдаем за другой игрой — маркетинговой. На Чемпионате мира FIFA требует скрывать логотипы компаний, которые не являются официальными спонсорами турнира. Но некоторые бренды поняли: если нельзя показать логотип — покажи, что тебе запретили его показывать. 😏 🖱️Получилось настолько хорошо, что интернет обсуждает их не меньше самого мундиаля. Красная карточка тем, кто не поставит реакции на этот пост ⚽

Каждая хорошая история начинается со сценария. А что, если сценария нет? Мы собрали несколько агентств и предложили им вместе создать комикс. Единственное правило — каждый участник видел только последний кадр предыдущей команды. Чем всё закончится, не знал никто. Во что превратилось обычное собеседование junior PM — смотрите в карточках. Участие приняли:

💻 Daccel 💻 SHARE 💻 Support 💻 PostPost 💻 DDVB 💻 Виноу 💻 TheClients

Так вышло, что у истории открытый финал. Как думаете, что было дальше? Делитесь своими версиями в комментариях. 🩷

А мы тоже не остались в стороне и предлагаем посмотреть, что из этого получилось 🤘 Признавайтесь честно: похоже на ваши первые собеседования? Свои истории присылайте в комментарии 🥹😺

Пока все обсуждают возвращение Миранды Пристли на большие экраны, нас заинтересовало другое 🫦📲🌟 Как получилось, что фильм про токсичность модной индустрии — да что там, всей корпоративной культуры — сегодня продвигают люди, которые когда-то стали прототипами для персонажей первой части? 🫦 Разбираем одну из самых интересных промокампаний года.

Пока все обсуждают возвращение Миранды Пристли на большие экраны, нас заинтересовало другое 🫦🌟 Как получилось, что фильм про токсичность модной индустрии — да что там, всей корпоративной культуры — сегодня продвигают люди, которые когда-то стали прототипами для персонажей первой части? 📲🌟💅Разбираем одну из самых интересных промокампаний года.

Как сериал «Эйфория» нативно рекламирует OnlyFans и думает, что мы этого не заметим В перерывах между работой наша команда одним глазом посмотрела новый сезон «Эйфории», и у нас появился вопрос: почему современные сериалы так активно романтизируют и продвигают такие платформы, как “OnlyFans”?🤨 Если кратко: одна из главных героинь (та самая у которой “good jeans”) начинает развиваться в довольно нестандартной сфере. И буквально за несколько серий получает всё, что принято считать атрибутами успеха: деньги, внимание, популярность и ощущение собственной исключительности и все это благодаря платформе “OnlyFans.”

Ищем нового коллегу! Скорее откликайся! 🌟Есть опыт оформления презентаций и отчётов; 🌟Был опыт взаимодействия и согласования контента с клиентами из разных сфер (желательно); 🌟Базовые навыки работы с CRM; 🌟Хорошее понимание особенностей таких площадок, как: ВК, ТГ, Instagram и другие; 🌟Самостоятельный контроль дедлайнов; 🌟Помощь в поиске информации и выполнении задач по микроменеджменту; 🌟Структурность, ответственность,внимательность, вежливость, быстрая обучаемость, хорошее знание английского языка. Присылай резюме и портфолио — познакомимся ближе.

Почему через год работы кажется, что ты уже всё знаешь? А через три — что не знаешь вообще ничего? Пётр Губанов по полочкам объясняет эффект Даннинга-Крюгера. Вопрос: на каком этапе сейчас ты?

Не встречайтесь на пустыре В новом видео Пётр Губанов рассказывает историю о том, как работал без договора — и чем это обернулось. А вы сталкивались с заказчиками без договорённостей?

Что сейчас по трендам? Собрали свежие форматы, которые уже разгоняются в рилсах и тиктоке:

1. «Понятно» Ироничный тренд под нагнетающую музыку. Суть: вам рассказывают «очевидные» или бесящие советы / факты — вы на всё отвечаете сухим «понятно».

2. «Привет из 2026» Диалог с собой из будущего в формате «я сейчас» ↔ «я потом». Но в тренде появился твист: связь ломается, интернет лагает, и важное сообщение из будущего не доходит.

3. Огород-core Неожиданный разворот: всех тянет в садоводство и к русскому трэпу.

4. Неидеальная идеальная картинка Анти-инстаграм тренд. Сначала — «идеальный» кадр, а потом — реальность процесса

5. Бразильский фонк + хаос → танец Фонк всё ещё не отпускает, но формат меняется. Типичный сценарий: — конфликт / кто-то кого-то толкает — напряжение — резкий переход — все начинают танцевать

6. ИИ-сериалы Контент, который делают не люди (или почти не люди). Формат: — мини-сериалы — странные персонажи — нелогичные, но залипательные сюжеты

А что вы уже видели в ленте?

Как мы делали мерч «Креативщики»? Когда вышла книга Пети Губанова, мы задумались, как сделать необычную PR-рассылку. Собрали подарочный бокс и упаковали все в вакууме. Отдельно сделали футболку — оцените спину. Скорее читайте все подробности ➡️➡️➡️

Где отзывы? Ребята, 14 апреля подведем итоги конкурса — не стесняйтесь делиться впечатлениями! Если уже читали книгу «Креативщики», оставьте отзыв там, где заказывали: ВБ, Озон, Литрес… или прямо под этим постом. Каждый отзыв и каждая история про ваших хейтеров ценны!🐉

Хейтеры, вы тут? У Пети Губанова есть своя история про хейтеров — один из них умудрился поставить 1 звезду на книгу ещё до её релиза. Да-да, такое бывает. А теперь интересно ваше мнение и опыт. Если вы уже читали книгу — оставьте пару слов в комментариях или на маркетплейсе. И, конечно, делитесь историями про своих хейтеров: на работе, в проектах, в соцсетях — где угодно. Лучшие отзывы и истории получат подарок: книгу «Креативщики» + футболку 👀

Дайджест вакансий PostPost Мы растем → появляются новые проекты → расширяем команду Middle PR-менеджер

Требования: — участвовать в пресейлах с PR-логикой — инициировать инфоповоды и публикации — организовывать выступления — работать с TG / VK / YouTube PostPost — развивать подкаст «Заговоры маркетинга» — запускать партнерства и коллаборации

Middle Аккаунт-менеджер

Требования: — вести клиентов и их задачи от и до — контролировать счета, оплаты, договоры и акты — готовить и вести отчетность перед клиентом — организовывать работу команды: встречи, штормы, процессы — выстраивать коммуникацию и фиксировать договоренности — считать экономику проекта (время, ресурсы, прибыльность) — работать с подрядчиками

Таргетолог

Требования: — запускать и оптимизировать рекламные кампании (ВКонтакте и не только) — работать с ОРД и отчетностью — собирать подборки пабликов для медиапланирования (VK / Telegram / MAX) — размечать кампании UTM-метками и анализировать результаты

Influence Manager

Требования: — взаимодействовать с блогерами и площадками (VK, Telegram, MAX) — исследовать рынок и вести базу блогеров — выстраивать коммуникацию и договариваться о размещениях — контролировать документооборот — анализировать эффективность размещений

Мы за гибридный режим: работай вместе с командой в офисе на Патриках и удалённо (откуда удобно). Присылай резюме и портфолио — познакомимся ближе.

Весне дорогу 2–3 апреля в Нижнем Новгороде пройдет конференции Digital-оттепель, где собирутся более 30 спикеров и экспертов из сферы маркетинга, рекламы, аналитики, креатива и дизайна. Петя Губанов расскажет, как из желания «делать классный контент» вырастает дело жизни и настоящий профессионализм. 🖱️3 апреля в 13:00 Если будете рядом — обязательно заглядывайте

КОНКУРС «КРЕАТИВЩИКИ» Вместе с нашими друзьями из ИКРЫ разбираем по косточкам образ типичного творческого человека и разыгрываем призы: 🌟дарим книгу «Креативщики. Как работать с творческими людьми и не сойти с ума» от СЕО PostPost Пети Губанова 🌟лимитированную футболку КРЕАТИВЩИКИ. Что нужно сделать: В комментариях к этому посту опишите стереотипного творческого человека. Каким вы его видите: 🌟в чем его сильные стороны 🌟какие есть странности или профессиональные привычки Можно оставлять несколько комментариев — главное, чтобы они не повторялись. Сроки: Принимаем ответы до 1 апреля включительно. 2 апреля подведем итоги и выберем двух победителей. Подробнее ознакомиться с правилами: https://clck.ru/3SmZMU Дерзайте!

НАФИГА ВАШЕМУ БРЕНДУ КНИГА Провели камерный ужин вместе с MarComClub и поговорили про выпуск книги «Креативщики». Обсудили, что на самом деле стоит за этим процессом. Буква «ё», маркировка слов и самоцензура внезапно оказываются такими же важными, как и сам текст. Спасибо всем, кто пришёл 🩶 А ещё больше закулисных историй про написание книги читайте в канале ДИДЖИТАЛПЕТЯ