Университет Московского транспорта
رفتن به کانال در Telegram
Создаëм беспрерывный путь развития кадров Московского транспорта: профориентация, обучение профессиям, повышение квалификаций и развитие компетенций. sop.mosmetro.ru Сообщество наставников https://t.me/nastavnik_tk Сотрудничество: @caterina_ignatova
نمایش بیشتر3 998
مشترکین
-124 ساعت
+17 روز
-1630 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+16
در 2 کانالها
ژوئن '26
+44
در 5 کانالها
Get PRO
مه '26
+49
در 8 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+50
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '26
+91
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+246
در 9 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+171
در 6 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+109
در 7 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+138
در 3 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+136
در 14 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+112
در 7 کانالها
Get PRO
اوت '25
+99
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+122
در 9 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+110
در 20 کانالها
Get PRO
مه '25
+341
در 26 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+127
در 8 کانالها
Get PRO
مارس '25
+127
در 6 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+204
در 107 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+190
در 11 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+138
در 14 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+260
در 24 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+176
در 15 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+180
در 15 کانالها
Get PRO
اوت '24
+169
در 52 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+139
در 26 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+192
در 8 کانالها
Get PRO
مه '24
+413
در 11 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+204
در 12 کانالها
Get PRO
مارس '24
+455
در 17 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+155
در 7 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+839
در 5 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+141
در 18 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+295
در 7 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+202
در 18 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+439
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+191
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+300
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+245
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+201
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+201
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+475
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+225
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+178
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+565
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 09 ژوئیه | +1 | |||
| 08 ژوئیه | +3 | |||
| 07 ژوئیه | +3 | |||
| 06 ژوئیه | +3 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | 0 | |||
| 03 ژوئیه | +3 | |||
| 02 ژوئیه | +2 | |||
| 01 ژوئیه | +1 |
پستهای کانال
📈 От выпускной работы — к новым возможностям для обучения
😆 Программа развития управленческого кадрового резерва «Лидеры транспорта» помогает участникам не только развивать компетенции руководителя, но и находить решения для совершенствования рабочих процессов.
🚇 На втором потоке программы вместе с командой Ольга Бардык, заместитель начальника Службы движения — начальник отдела безопасности движения, подготовила ВКР на тему взаимодействия работников при нарушении нормальной работы метрополитена.
👍 Идеи, которые появились в ходе работы над проектом, получили продолжение: сначала Ольга совместно с Корпоративным университетом подготовила обучающее видео для сотрудников, посвященное действиям при нештатных ситуациях.
📚 А следующим шагом стала инициатива по созданию совместно с Центром практической подготовки "Профессии будущего" в Печатниках программы для начальников станций — «Порядок проведения проверки знаний и навыков на рабочих местах с работниками Службы движения».
🔝 Так участники «Лидеров транспорта» становятся авторами изменений: применяют полученные знания на практике, делятся опытом с коллегами и предлагают новые форматы развития сотрудников Московского транспорта.
#ЛидерыТранспорта #КУ_учит
| 2 |  +3🤝 Берем курс на сплоченную команду
🌊 Иногда одного совместного испытания достаточно, чтобы по-новому взглянуть на взаимодействие внутри коллектива. Тренинг активного действия помогает участникам выйти за рамки привычной рабочей обстановки, научиться лучше слышать друг друга, договариваться и действовать сообща.
👍 О том, как устроен «Верёвочный курс», какие задачи он помогает решать и почему такой формат остается востребованным для развития команд, рассказывает бизнес-тренер и игропрактик Корпоративного университета Артём Мясников.
📩 Хотите организовать «Верёвочный курс» для своей команды? Обратитесь к директору по персоналу вашей организации, он поможет сформировать заявку в Корпоративный университет через ЭДО.
#СтратКомптенцииКУ | 374 |
| 3 |  ❓ Где получить специальность для работы в Транспортном комплексе Москвы?
🤔 Пока одни студенты только задумываются о будущем месте работы, другие уже знают, где начнут карьеру после выпуска.
👍 Всё потому, что они выбрали целевое обучение. Это возможность не только получить образование, но и ещё во время учёбы познакомиться с будущей профессией, пройти практику в подразделениях Транспортного комплекса и сделать уверенный шаг к будущей карьере.
👆В карточке собрали образовательные организации — наши партнеры, куда можно поступить в рамках целевого приема в 2026 году.
📞 Хотите узнать больше о целевом обучении? Специалисты Корпоративного университета Московского транспорта ответят на ваши вопросы: +7 (499) 325-15-87
#Карьера_МТ | 421 |
| 4 |  📣 На ближайший тренинг «Цели и ценности» еще есть свободные места!
🔘 Каждый день мы принимаем решения, ставим новые задачи и строим планы. Но чтобы цели действительно вдохновляли и приносили результат, важно понимать, что лежит в их основе.
Что вы получите на тренинге?
✔️ Определите свои ключевые ценности и поймете, как они влияют на ваши решения
✔️ Поймете, как ценности помогают ставить осознанные и достижимые цели
✔️ Расставите приоритеты и определите, на чем стоит сосредоточиться в первую очередь
✔️ Узнаете, как ценности становятся источником устойчивой мотивации
👍 Принять участие может любой сотрудник Транспортного комплекса.
📅 Чтобы записаться на тренинг «Цели и ценности», который пройдет 8 июля, или весь блок «Личная эффективность», обратитесь к директору по персоналу вашей организации. Он поможет оформить запись через ЭДО в Корпоративный университет.
#АнонсыКУ | 466 |
| 5 |  🚃🚃🚃 Беспилотных трамваев станет больше — готовим водителей уже сегодня
👍 В столице планируется расширение маршрутов беспилотных трамваев на всей Краснопресненской трамвайной сети. Именно поэтому в Корпоративном университете запустили новую программу подготовки водителей высокоавтоматизированных рельсовых транспортных средств (трамваев).
🤝 Новая дополнительная общеобразовательная — общеразвивающая программа разработана совместно с Центром исследования и разработки беспилотного транспорта и Трамвайным управлением.
🕗 Она рассчитана на 52 академических часа и предназначена для действующих водителей трамвая категории «Tm» со стажем управления не менее одного года. За это время слушатели проходят теоретическую подготовку, практику и итоговую аттестацию.
📹 Как проходило обучение первой группы — смотрите в нашем видео.
🥳 Поздравляем участников с успешным завершением программы! Вместе с вами началась новая глава истории Корпоративного университета — подготовка специалистов для транспорта будущего.
#НовостиКУ | 50 |
| 6 |  ❓Машиночитаемая доверенность: что важно знать на практике?
💻 Электронный документооборот стал неотъемлемой частью работы, а вместе с ним все чаще возникает вопрос: как правильно использовать машиночитаемую доверенность?
👍 На вебинаре проекта «Лидеры учат лидеров» Корпоративного университета разберем тему вместе с Вадимом Хоревым, ведущим юрисконсультом отдела правового сопровождения клиентской работы Центра правового сопровождения деятельности Дирекции по правовым вопросам ГУП «Московский метрополитен».
На встрече 8 июля в 15:00 обсудим и разберем на практике:
🔹 правовые основы и применение МЧД
🔹 виды и особенности различных форматов
🔹 хранение и проверку доверенностей
🔹 использование МЧД вместе с квалифицированной электронной подписью
⌨️ Приглашаем руководителей и специалистов Транспоного комплекса, которые работают с ЭДО или планируют внедрять соответствующие процессы в своей деятельности.
✉️ Для участия отправьте письмо с темой «Вебинар 8 июля» на адрес LinnikEY@transport.mos.ru, указав ФИО, должность и контактную информацию.
#ЛидерыУчатЛидеров #АнонсыКУ | 671 |
| 7 |  ▶️ Стартовал летний трудовой сезон Студенческого отряда Московского транспорта
🤩 Уже ровно 11 лет этот проект помогает студентам сделать первые шаги в профессии, познакомиться с работой Транспортного комплекса и получить практический опыт и стаж. Для многих именно летний трудовой сезон становится началом профессионального пути.
🤝 Корпоративный университет помогает выстроить прочную связь между образованием и работодателем. Чем раньше студенты погружаются в реальные задачи отрасли, тем увереннее они входят в профессию.
🚇 В рамках открытия сезона состоялась защита проектов студентов Технологического колледжа №21: ребята представили свои идеи по созданию сувенирной и подарочной продукции для Московского метрополитена, продемонстрировав творческий подход, понимание бренда и готовность предлагать уникальные и современные решения.
🔝 Центр профессионального развития молодежи Московского транспорта — площадка, где студенческие идеи получают возможность превратиться в реальные проекты, а будущие специалисты — заявить о себе еще во время обучения.
#СобытияКУ | 633 |
| 8 |  +4📅 Июль уже здесь!
🤩 Самый яркий месяц лета заслуживает яркого оформления.
💻 Подготовили для вас новую коллекцию июльских заставок, чтобы летнее настроение было с вами не только за окном, но и на экране. | 637 |
| 9 |  🥳 Дали старт новой традиции наставничества
👮♀️ В ГКУ «Организатор перевозок» впервые прошёл конкурс «Лучший наставник», разработанный и проведённый Корпоративным университетом совместно с учреждением.
🤝 Его цель — отметить и поддержать сотрудников, которые помогают новым коллегам быстрее освоиться в профессии и уверенно начать работу.
👍 Участниками первого этапа стали 130 наставников. По итогам отбора в финал вышли 10 лучших.
↗️ Конкурс включал три испытания. Сначала участники представили видеовизитки — формат, который уже хорошо зарекомендовал себя в этом году. Затем финалисты прошли викторину на знание основ наставничества и истории учреждения. Заключительным этапом стало решение практического кейса.
По итогам конкурса победителями стали:
🥇 — Антонина Коваленко, главный аналитик
🥈 — Виктория Иванова, делопроизводитель 2 категории
🥉 — Татьяна Афанасьева, ведущий специалист по мониторингу
👏 Поздравляем победителей и финалистов первого конкурса «Лучший наставник»! Развитие наставничества в организациях Транспортного комплекса — это вклад в формирование сильных команд!
#НаставничествоКУ | 775 |
| 10 |  😁 «Лидеры транспорта» прошли экватор!
🕞 Участники программы профессиональной переподготовки и развития управленческого кадрового резерва завершили очную встречу третьего модуля — а это значит, что позади уже половина пути.
🇷🇺 На этой встрече вместе с экспертами разбирались, как развивать критическое мышление, принимать решения на основе транспортной аналитики, какие этапы развития проходит каждая организация и как грамотно оценивать проекты.
🎤 Но теория сразу перешла в практику. Участники представили свои первые идеи для ВКР, получили обратную связь и начали объединяться в команды для подготовки к финальной защите.
🔜 Впереди — большая совместная работа, новые идеи и проекты, которые могут стать реальными решениями для Транспортного комплекса.
#ЛидерыТранспорта | 543 |
| 11 |  +9👍 Все по-настоящему: демонстрационный экзамен 2026
☺️ Выпускники Колледжа Московского транспорта завершили ГИА в формате демонстрационного экзамена!
Главные цифры:
3️⃣ площадки на базе Московского метрополитена: Корпоративный университет, электродепо «Варшавское» и «Лихоборы»
2️⃣ специальности: Сервис на транспорте и Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог
1️⃣2️⃣1️⃣ выпускник КМТ успешно справился с заданиями
📚 Сначала — теория: проверка знаний, без которых невозможна ни одна профессия.
⚙️ Затем — практика, главная особенность этого формата: работа на действующем оборудовании и выполнение задач, максимально приближенных к реальным рабочим ситуациям.
🚇 Оценку проводили действующие специалисты Московского метрополитена: студенты показывают свои навыки в деле, а работодатели — уже сейчас видят будущих коллег.
🥳 Поздравляем студентов, вы уверенно справились с серьёзными профессиональными задачами, показали знания и практические навыки в деле и сделали важный шаг к началу работы в Транспортном комплексе.
#НовостиКУ | 561 |
| 12 |  +5🔝 Помогаем определять лучших сотрудников транспортной безопасности
🚨 Совместно с АНО «Ведомственная охрана Правительства Москвы» Корпоративный университет и Центр развития имиджа работодателя Московского метрополитена стали организаторами финального этапа городского конкурса «Московские мастера» по профессии «Инспектор транспортной безопасности». Наши эксперты разработали теоретические задания и вошли в состав конкурсной комиссии.
👮♀️ Участники проходили теоретические и практические испытания, основанные на реальных рабочих ситуациях: выявляли запрещённые предметы, работали с современным досмотровым оборудованием и демонстрировали навыки, необходимые в ежедневной работе.
👍 Для Корпоративного университета — это возможность не только делиться опытом, но и вместе с коллегами развивать профессию, совершенствовать подходы к оценке специалистов и поддерживать высокий уровень подготовки сотрудников транспортной безопасности.
👏 Поздравляем победителей и призёров конкурсов! Желаем новых профессиональных достижений и дальнейших успехов в работе.
#НовостиКУ | 922 |
| 13 |  ❓ Когда обращение гражданина становится юридическим вопросом?
💬 Каждый день в Транспортном комплексе рассматриваются десятки обращений пассажиров. Но что делать, если речь идёт о возмещении вреда жизни, здоровью или имуществу? Какие правовые нормы необходимо учитывать, и как правильно выстроить работу с такими претензиями?
📅 30 июня приглашаем сотрудников Московского метрополитена на вебинар проекта «Лидеры учат лидеров» разобраться подробнее в этом вопросе.
На встрече рассмотрим:
🔹 общий порядок рассмотрения обращений граждан в ГУП «Московский метрополитен» и спорные вопросы, возникающие в процессе работы с обращениями
🔹 правовые основания возмещения вреда жизни, здоровью и имуществу граждан, причинённого метрополитеном
🔹 особенности рассмотрения претензий пассажиров, содержащих требования о возмещении вреда
✉️ Для участия направьте письмо с темой «Вебинар 30 июня» на почту LinnikEY@transport.mos.ru, указав ФИО, должность и контактные данные.
«Корпоративный Университет Московского транспорта» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
#ЛидерыУчатЛидеров #АнонсыКУ | 611 |
| 14 |  +4🌟 Какими будут специалисты будущего?
🤔 Этот вопрос сегодня волнует и работодателей, и образовательные организации по всей стране.
👍 Корпоративный университет принял участие в установочном семинаре нового цикла исследования кадровых потребностей ключевых работодателей, которое проводится Образовательным фондом «Талант и успех» в рамках национального проекта «Кадры».
👥Участники обсудили результаты исследования 2025 года, современные подходы к профориентации, целевому обучению, практике и стажировкам, а также вопросы подготовки кадров.
🎤 На пленарном заседании с докладом о Корпоративном университете выступила Ольга Новикова, начальник Центра профессионального развития молодежи Московского транспорта.
🤩 Для нас это возможность не только поделиться своим опытом, но и внести вклад в подготовку специалистов для ключевых отраслей экономики страны.
«Корпоративный Университет Московского транспорта» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
#НовостиКУ | 759 |
| 15 |  🚲 Как работает городской прокат изнутри?
😁 Ответ на этот вопрос участники программы «Лидеры транспорта» искали не в учебной аудитории, а на первой в истории программы стажировке.
🚲 За несколько часов участники узнали весь путь сервиса «Велобайк»: от первых станций проката до современных электроскутеров, которыми сегодня пользуются тысячи москвичей.
🤩 Участники познакомились с работой службы поддержки и примерили на себя роль операторов, разобрались, как организована зарядка техники, и даже приняли участие в замене аккумуляторов.
⚙️ Во время стажировки удалось заглянуть и в сервисный центр, где ежедневно проводят диагностику, обслуживание и восстановление техники. То, что обычно остаётся незаметным для пользователей, здесь можно было увидеть своими глазами.
🔝 Первая стажировка внутри программы стала важным шагом в развитии «Лидеры транспорта». Благодарим команду «Велобайка» за открытость, готовность делиться опытом и интересную программу!
#ЛидерыТранспорта | 708 |
| 16 |  +5❔ Как выглядит экзамен, когда он не в аудитории, а прямо на путях?
👍 В электродепо «Солнцево» при участии Корпоративного университета у студентов Колледжа Московского транспорта прошла защита выпускной практической работы по профессии бригадира-путейца.
🧰 Здесь всё по-настоящему: это работа в реальных условиях, где важны внимание к деталям, точность и понимание ответственности за каждый участок пути. Именно так проверяется, насколько теоретические знания превращаются в уверенные профессиональные действия.
🚇 Задания были максимально приближены к реальной работе на инфраструктуре метрополитена. Во время экзамена ребята:
🟡 проводили осмотр стрелочного перевода и выявляли возможные дефекты
🟡 выполняли промеры основных элементов стрелочного перевода
🟡 заменяли дефектные или недостающие элементы промежуточного и стыкового скрепления
🟡 контролировали и измеряли ширину рельсовой колеи после выполнения путевых работ
👏 Все студенты успешно справились с заданием. Поздравляем с важным этапом в профессиональной подготовке!
#НовостиКУ | 2 507 |
| 17 |  +1🚀 На старт, внимание, поступление на кастомизированные программы Московского транспорта!
👍 В РУТ (МИИТ) и РЭУ им. Г.В. Плеханова стартовала приёмная кампания на кастомизированные образовательные программы, разработанные совместно с экспертами Корпоративного университета для подготовки специалистов транспортной отрасли.
📚 Будущие студенты смогут освоить направления, связанные с организацией перевозок на метрополитене, экономикой пассажирского транспорта и управлением производственными процессами.
⚙️ Благодаря участию организаций Московского транспорта в основе обучения — реальные производственные задачи, актуальные отраслевые практики и компетенции, востребованные работодателем.
👆 Подробнее о программах — в карточках.
#АнонсыКУ | 720 |
| 18 |  🔝 Проект становится сильнее, когда над ним работают вместе
🔥 На программе «Управленческая адаптация» Корпоративного университета впервые прошла предзащита управленческих задач в новом формате.
👍 В этом году вся программа заметно изменилась. К работе с участниками подключились менторы — опытные руководители, которые заранее прошли специальную подготовку.
↗️ Теперь их задача — помочь впервые назначенным руководителям доработать проекты, увидеть новые возможности для развития идей и усилить предлагаемые решения.
🤩 Формат был построен так, чтобы каждый участник получил обратную связь от каждого ментора. Такой подход позволил посмотреть на проекты с разных управленческих позиций, обсудить практические аспекты реализации и получить рекомендации от руководителей с разным опытом.
🏁 Уверены, что к финальной защите участники подойдут с еще более сильными и проработанными инициативами.
#СобытияКУ | 652 |
| 19 |  📚 Учиться самим, чтобы ещё лучше обучать других
👍 Преподаватели Корпоративного университета завершили обучение по программе «Психология и педагогика профессионального образования» в Российском университете дружбы народов имени Патриса Лумумбы.
🤝 Обучение стало частью сотрудничества между нашими организациями. Корпоративный университет и РУДН подписали соглашение о взаимодействии, которое открывает новые возможности для обмена опытом, развития образовательных программ и профессионального роста сотрудников.
📖 Коллеги изучили современные подходы к обучению взрослых, психологию профессионального развития, инструменты эффективной коммуникации и методы разрешения конфликтных ситуаций. Отдельное внимание уделили актуальным образовательным технологиям и роли преподавателя в современных условиях.
👏 По итогам программы сотрудники успешно прошли итоговую аттестацию и получили удостоверения о повышении квалификации.
📈 Новые знания уже помогают совершенствовать образовательные программы и делать обучение ещё более полезным и практико-ориентированным для сотрудников Московского транспорта.
#События_КУ | 792 |
| 20 |  ❓ Как понять, что целевое обучение — твой путь?
👍 В этом видео — разговор со студенткой РУТ (МИИТ), заключившей несколько лет назад договор целевого обучения с Московским метрополитеном. Наталья Соловей уже прошла практику и сейчас продолжает стажировку в Центре администрирования и сопровождения карьеры Корпоративного университета.
📼 О том, как возникла идея целевого обучения, почему опыт работы в реальной среде меняет восприятие профессии, и какой совет она дала бы тем, кто сейчас стоит перед выбором своего профессионального пути — смотрите в нашем интервью.
📞 По вопросам целевого обучения можно обратится в Корпоративный университет по телефонам:
🔹 +7(495)688-03-70
🔹 +7(499)325-15-89
#Карьера_МТ #КУ_интервью | 857 |
