duo sapiens*
мы — это евгений, настя, макс десятых и все менторы duo sapiens* — ведём этот канал о жизни в профессии дизайнера найти своего ментора или спросить — @hi_duosapiens * подробнее о проекте — duosapiens.ru мы в реестре: https://clck.ru/3GehiW
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام duo sapiens*
کانال duo sapiens* (@duosapiens) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 15 217 مشترک است و جایگاه 2 255 را در دسته هنر و طراحی و رتبه 42 963 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 15 217 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 13 اکتبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -173 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -4 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 11.01% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 5.10% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 1 676 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 776 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 13 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند ментор, duo, портфолио, sapiens, ph7 تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“мы — это евгений, настя, макс десятых и все менторы duo sapiens* — ведём этот канал о жизни в профессии дизайнера
найти своего ментора или спросить — @hi_duosapiens
* подробнее о проекте — duosapiens.ru
мы в реестре: https://clck.ru/3GehiW”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 14 اکتبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته هنر و طراحی تبدیل کردهاند.
در حال بارگیری داده...
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 13 اکتبر | 0 | |||
| 12 اکتبر | 0 | |||
| 11 اکتبر | 0 | |||
| 10 اکتبر | +3 | |||
| 09 اکتبر | +1 | |||
| 08 اکتبر | 0 | |||
| 07 اکتبر | +1 | |||
| 06 اکتبر | 0 | |||
| 05 اکتبر | +1 | |||
| 04 اکتبر | 0 | |||
| 03 اکتبر | +1 | |||
| 02 اکتبر | +1 | |||
| 01 اکتبر | +2 |
| 2 | делать портфолио под себя или под задачу? очень просто:
↘️ в одном мнении не сошлись даже два синьор дизайнера с опытом — удачи разобраться самостоятельно | 1 469 |
| 3 | на этой неделе вы можете пройти нашу бесплатную консультацию с ментором, а не только с менеджером
🙆 на этой неделе — с антоном ягуповым. антон — senior ux/ui-дизайнер в «далее» (команда сбера), ментор duo sapiens, 10+ лет в дизайне и диджитале
📁 на бесплатной консультации вы составите матрицу своих компетенций как дизайнера, сможете обсудить ваши актуальные трудности в карьере и какого хотите результата от менторинга
⭐️ гигантский плюс консультации с ментором, а не с менеджером в том, что ментор может рассказать вам про своих менти и дать ответы, которые антон наработал опытом
↘️ но слотов немного, меньше 10 — поэтому скорее оставляйте заявку через форму на сайте и обязательно укажите промокод YAGUPOV | 1 621 |
| 4 | на этой неделе вы можете пройти нашу бесплатную консультацию с ментором, а не только с менеджером
🙆 на этой неделе — с антоном ягуповым. антон — senior ux/ui-дизайнер в «далее» (команда сбера), ментор duo sapiens, 10+ лет в дизайне и диджитале
📁 на бесплатной консультации вы составите матрицу своих компетенций как дизайнера, сможете обсудить ваши актуальные трудности в карьере и какого хотите результата от менторинга
⭐️ гигантский плюс консультации с ментором, а не с менеджером в том, что ментор может рассказать вам про своих менти и дать ответы, которые антон наработал опытом
↘️ но слотов немного, меньше 10 — поэтому скорее оставляйте заявку через форму на сайте и обязательно укажите промокод YAGUPOV | 1 |
| 5 | 👀👀
наши друзья из коллектива запускают новый поток большой практики. большая практика — это 5 реальных задач с рынка, которые вы делаете вместе с наставниками на 15 встречах, чтобы прокачать свой ui
например, вот как выглядит результат с 7 потока — задача была от алисы: превратить главный экран умного дома из списка устройств в дашборд, где сразу видно показания датчиков и можно управлять избранными. участники бп сделали множество разных решений, вот шесть из них: от спокойного минимализма до smart light с собственным настроением
↘️ хотите попрактиковаться в дизайне красивого интерфейса? 9 поток большой практики стартует 15 октября — занимайте место
❤️ а для друзей duo скидка 3500 ₽ по промокоду DUOFRIENDS | 1 689 |
| 6 | распечатываем себе карточки, вешаем над рабочим столом и показываем лиду на каждом звонке | 1 891 |
| 7 | «мы готовы взять вас на испытательный срок. готовьтесь к трём месяцам контроля, где любая ошибка может стоить оффера»
↘️ на деле всё не так страшно, как кажется. разбираем основные страхи и успокаиваем вас в этой статье | 1 760 |
| 8 | ↘ записывайтесь на бесплатную консультацию и мы подберём вам ментора, который поможет доработать портфолио
⭐️ до конца сентября пакет менторинга из трёх месяцев можно взять со скидкой 20% по промокоду NOW20 | 2 274 |
| 9 | зачем пересобирать портфолио
если хотите увидеть свой прогресс и выявить пробелы. это проще сделать, именно разбирая старые проекты и оформляя новые кейсы
если хотите повысить свои шансы на оффер мечты и классные заказы. ещё актуальное портфолио может привлечь случайные возможности — никогда не знаете, кому оно попадётся на глаза
если чувствуете, что работаете в стол. тогда собрать все достижения в одном месте — лучшее решение
реально ли собрать портфолио за 3 месяца
абсолютно. 3 месяца — очень много времени для портфолио, даже если параллельно работаете или учитесь
вот краткий план:
1. сначала проясните для себя, какой вы дизайнер и куда хотите двигаться. чёткое позиционирование портфолио поможет избежать отказов
2. соберите все проекты, над которыми вы работали и поместите их в один файл. это ваше mvp-портфолио
3. из mvp-портфолио выберите самые сильные и релевантные проекты. не берите много: для джунов достаточно 2-3 кейса, идеально — 3-5
4. оцифруйте голову. то есть выгрузите из неё мысли про каждый из выбранных проектов, без структуры и редактуры — этим займётесь потом
5. когда всё выгрузили из головы, структурируйте текст по фреймворку star:
- опишите ситуацию или проблему, которую решали (situation)
- опишите конкретные задачи и вашу роль (task)
- опишите шаги и действия по решению (action)
- опишите достигнутый результат (result)
6. добавьте иллюстрации и обложку для кейса, сделайте миниатюру интересной — чтобы по ней захотелось кликнуть
как поможет менторство
со стороны всегда виднее. ментор подскажет, каких работ не хватает, где описание неубедительное, а где стоит подробнее расписать достижения. сможете сэкономить время на правках и не забросите начатое — когда есть дружеский пинок и план сопровождения, довести дело до конца гораздо легче.
и самое главное — ваше портфолио будет под призмой человека, который сам нанимает дизайнеров
а ментора можно найти в @duosapiens | 1 881 |
| 10 | до конца года осталось всего три месяца. что можно сделать за это время? например, можно пересобрать своё портфолио. как — рассказывает наш ментор женя белодед: | 1 450 |
| 11 | если на этих выходных захотите подумать о выходе на англоязычный рынок — подготовили для вас историю нашего ментора ольги сен
🙆 ольга — основатель студии sands, мультидисциплинарный дизайн-директор с опытом работы в глянцевых изданиях (conde nast), рекламе (bbdo instinct), и медиа (look at media). ведёт канал fine_grain_by_sands. ментор @duosapiens | 2 116 |
| 12 | если в этом году вы уже говорили себе «сейчас доделаю дела, а с нового начну по-настоящему» — вы не одни
три месяца назад вы хотели что-то изменить, полгода назад или, может, год. но вы всё ещё на том же месте, откладываете до понятной даты, которой на самом деле не существует.
❤️ мы хотим вам помочь. поэтому до конца сентября сделали скидку 20% на пакет менторинга из трёх месяцев по промокоду NOW20.
🙆 за три месяца с ментором можно собрать с нуля сильное портфолио, выстроить процесс поиска работы и получить приглашения на собес или повысить свой грейд и скил на текущей работе, если уходить никуда не хочется.
↘️ запишитесь на бесплатную консультацию — мы поможем вам оценить ваш текущий уровень и сформировать запрос, который можно решить за 3 месяца.
не откладывайте. | 5 719 |
| 13 | Я пришла к Диме сразу с двумя запросами: усилить пет-проект и разобраться с портфолио и поиском работы. А он в ответ меня притормозил: «Нужен фокус, одну тему завершить — уже победа». Тогда я слегка закатила глаза, а сейчас понимаю, что это был мой самый первый урок с ним.
Мы проработали вместе почти год, с перерывами. И это ощущалось не как пять сессий по расписанию, а как будто у меня весь год был человек на связи.
Я писала ему вообще по любому поводу. Как работает NDA, если хочу показать проект в портфолио. Как себя называть: продакт или UX/UI. Сколько просить на собесе и как эту цифру потом защитить. И он реально отвечал на каждый вопрос — подробно, из своего опыта. «Любые вопросы, сколько нужно, лимита нет», — и так оно и было.
Что было самым сложным
В какой-то момент я столкнулась со сложностями на некоторых проектах и захотела менять работу. Написала ему: «А можно поныть и попросить совета?»
И вот с этого момента менторинг стал шире, чем про макеты. Он мне не говорил ни «уходи, раз так», ни «терпи».
Он спокойно помог разложить всё по полкам, взвесить, придумать маленькие шаги и аккуратно проговорить нужное с командой. И всё время напоминал, что старый опыт не стоит по инерции тащить за собой дальше. Ещё отдельно тяжело было искать работу в такой год. Отказы, гостинг, куча «блин, вакансий больше нет, куда я вообще хочу».
И каждый раз Дима помогал: «Максимально понимаю, максимально сопереживаю» — и тут же кидал новый вариант.
Чем он помог
Легче сказать, где он НЕ помог. Он:
— честно смотрел портфолио и говорил прямо, где я теряю человека в первые две минуты;
— готовил меня к вайтборду, который я до этого ни разу не проходила. Скинул подборку материалов, объяснил этапы, гонял со мной кейсы как на экзамене. Я прошла на следующий этап день в день;
— бесконечно рефералил меня по своим тёплым контактам — аккуратно и по-человечески.
Мои личные итоги
Я прошла собесы и вайтборды. Научилась просить за себя.
Если хочется, чтобы рядом был старший коллега-дизайнер, к которому можно прийти с любым вопросом, — вам к Диме. | 1 774 |
| 14 | #отзывменти@duosapiens | 1 564 |
| 15 | привет.
я нечасто пишу в канале, но уже сентябрь, финишная прямая к концу года — самое время сказать пару слов.
сентябрь — такое время, когда особенно легко решить: «ладно, это подождёт до января. сейчас доработаем год, а новые дела оставим на следующий».
я тоже постоянно что-то откладываю — дела, задачи, вопросы. часто по объективной причине: их слишком много, и они не помещаются в меня. но от этого они не перестают быть важными — они просто не делаются.
для меня было типично каждый раз заводить новый список дел. то таск-трекер в телефоне, то блокнотик, то reminder в айфоне — и радоваться: наконец-то порядок, теперь всё записано, буду делать по списку. список растёт-растёт, доходит до двадцати пунктов и я перестаю туда заглядывать. дела не закрываются, а просто копятся. тогда заводится новый список — чистый, свежий. в него можно начать откладывать то же самое заново.
так было с моей книгой. процесс тянулся без конца и края, годами — она вроде писалась, а вроде и нет. я пробовал ставить себе встречи в календаре: «с 10 до 11 работаю над книгой» — не работало, в это время всегда находилось что-то более срочное или просто более простое.
сработало только одно — встреча с другим человеком. когда есть кто-то, кто ждёт тебя в это время, и вы вместе занимаетесь темой, дело сдвигается. в итоге я нанял редактора и менеджера, мы разговаривали по книге несколько раз в неделю — и то, что могло откладываться бесконечно, заняло пять лет.
менторинг в дуо, мне кажется, устроен ровно так же. это не список дел, который можно бесконечно откладывать, а регулярная встреча с человеком — он в курсе вашего запроса и прогресса, он выделяет на вас время. а раз кто-то выделяет время на вас, вам придётся выделить время на него. и то, что откладывалось годами, начинает двигаться.
так что если сейчас у вас в голове уже появляются мысль «это подождёт до января» — возможно, дело не в январе, а в отсутствии человека, с которым запланирован разговор | 2 321 |
| 16 | Это был долгий и насыщенный путь. Для себя я понимала, что одна сессия - это всего лишь капелька в море, а мне хотелось чего-то "большого и прекрасного", еще я понимала (зная себя), что изменения происходят только системно при долгосрочной работе. Именно поэтому выбрала самый большой пак менторинга.
За это время у меня случилось несколько циклов осмыслений: от радости что я в своих проблемах не одна и не должна изобретать велосипед, до грустных выводов что некоторые морковки мне пока не по зубам 😭😭😭 От расфокуса "хочу всё на свете" вместе перешли к тактике "слона едят по частям". Некоторые инструменты, которые получила на старте, удалось оценить и вернуться к ментору с результатом только спустя год. Но многое получилось сразу внедрить и пробовать на практике с работодателем инхаус. Так же менторинг помог принять собственный путь, скиллы, достижения и ценность. Дал опору, уверенность и ощущение сильного профессионального нетворкинга.
Но годовой менторинг не равно учеба на курсах. Тебе не дают готового плана, не контрлируют. Качество совместной работы будет очень сильно зависеть от того, как ты ставишь вопрос ментору и как готовишься ко встрече сам.
Благодарю моих менторов: Алексея Забегайлова и Сашу Логиневскую ❤️ Вы лучшие! ❤️🔥 | 2 073 |
| 17 | #отзывменти@duosapiens | 1 708 |
| 18 | на следующей неделе вы можете пройти нашу бесплатную консультацию с ментором, а не только с менеджером
🙆 с 8 по 15 сентября — с нигяр гусейнли. нигяр — арт-директор с 20-летним опытом в графическом дизайне, айдентике и брендинге, 12 лет преподавания и менторинга
📁 на бесплатной консультации вы составите матрицу своих компетенций как дизайнера, сможете обсудить ваши актуальные трудности в карьере и какого хотите результата от менторинга
⭐️ гигантский плюс консультации с ментором, а не с менеджером в том, что ментор может рассказать вам про своих менти и дать ответы, которые нигяр наработала опытом
↘️ но слотов у нигяр немного — поэтому успевайте оставить заявку на менторинг через эту форму | 1 965 |
| 19 | ¡portfolio hero 9! начинается уже 7 сентября
на четвёртой неделе никаких кейсов сдавать не нужно — но те, кто сдаст все три кейса на предыдущих неделях, поучаствуют в розыгрыше полугодового пакета менторинга.
- 28 сентября — александр лисовский и светлана рыбушкина разберут кейсы продуктового, веб- и ui/ux- дизайна первой недели
- 29 сентября — александра тиманова и борис шилин разберут кейсы графического, коммуникационного и бренд- дизайна первой недели
↘ ¡ph9! пройдёт с 7 по 27 сентября. регистрация уже открыта и продлится до конца 6 сентября (сегодня последний день)
это бесплатно. для участия оставьте заявку в нашем боте @portfolioherobot и не выключайте уведомления, чтобы не пропустить приглашения в закрытую группу и анонсы | 2 183 |
| 20 | ¡portfolio hero 9! начинается уже 7 сентября. вот эфиры третьей недели
- 21 сентября — татьяна пименова и павел архангельский разберут кейсы продуктового, веб- и ui/ux- дизайна первой недели
- 22 сентября — мария микшиева и настя кавицкая разберут кейсы графического, коммуникационного и бренд- дизайна первой недели
- 23 сентября — новый формат «воркшоп». подизайним прямо на эфире вместе с дэном сенюшкиным
↘ ¡ph9! пройдёт с 7 по 27 сентября. регистрация уже открыта и продлится до конца 6 сентября
это бесплатно. для участия оставьте заявку в нашем боте @portfolioherobot и не выключайте уведомления, чтобы не пропустить приглашения в закрытую группу и анонсы | 1 803 |
