Mbschool
رفتن به کانال در Telegram
🚀 Сообщество Moscow Business School Здесь мы делимся: 💡 полезными материалами и советами 🤝 контактами и историями успеха 🎉 мероприятиями и событиями школы Наш сайт: www.mbschool.ru
نمایش بیشتر686
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+77 روز
+1530 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+20
در 0 کانالها
ژوئن '26
+28
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+22
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+44
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '26
+29
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+24
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+24
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+31
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+27
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+23
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+25
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+16
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+10
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+9
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+16
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+21
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+17
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+17
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+22
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+15
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+31
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+21
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+20
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '24
+34
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+41
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+20
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+35
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+33
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+48
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+33
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+48
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+370
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 29 ژوئیه | 0 | |||
| 28 ژوئیه | 0 | |||
| 27 ژوئیه | +2 | |||
| 26 ژوئیه | +2 | |||
| 25 ژوئیه | +1 | |||
| 24 ژوئیه | +1 | |||
| 23 ژوئیه | +2 | |||
| 22 ژوئیه | 0 | |||
| 21 ژوئیه | +1 | |||
| 20 ژوئیه | +1 | |||
| 19 ژوئیه | 0 | |||
| 18 ژوئیه | 0 | |||
| 17 ژوئیه | 0 | |||
| 16 ژوئیه | 0 | |||
| 15 ژوئیه | +1 | |||
| 14 ژوئیه | 0 | |||
| 13 ژوئیه | +2 | |||
| 12 ژوئیه | 0 | |||
| 11 ژوئیه | 0 | |||
| 10 ژوئیه | 0 | |||
| 09 ژوئیه | +2 | |||
| 08 ژوئیه | 0 | |||
| 07 ژوئیه | +1 | |||
| 06 ژوئیه | +2 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | +1 | |||
| 03 ژوئیه | +1 | |||
| 02 ژوئیه | 0 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
پستهای کانال
Для нас большая гордость видеть результаты выпускников Moscow Business School в исследовании российского рынка MBA и Executive MBA 2026 года.
С 1 февраля по 31 мая 2026 года портал MBA.SU опросил 1 948 выпускников программ MBA и EMBA из 34 бизнес-школ России. Участники отвечали на вопрос, насколько изменился их доход через два года после окончания обучения.
В опубликованных результатах для выпускников Moscow Business School указаны:
— 30% - медиана роста дохода;
— 50% - максимальное значение среди полученных ответов.
Мы воспринимаем эти цифры прежде всего как отражение профессионального развития наших выпускников, их решений, ответственности и готовности применять полученные знания в реальных управленческих задачах.
Благодарим выпускников MBS за доверие и гордимся тем, что результаты школы представлены в исследовании российского бизнес-образования.
Источник данных: исследование портала MBA.SU «Рост дохода выпускников программ MBA и Executive MBA - 2026», опубликованное 21 июля 2026 года
| 2 | Григорий Котомин – бизнес-тренер МБС, эксперт-практик по HR-стратегиям и организационному развитию, фаундер HRTech и EdTech, выпускник СКОЛКОВО – вошёл в число экспертов большого материала RB.RU (Russian Business) о российских таск-менеджерах в 2026 году.
Издание разобрало рынок отечественных сервисов управления задачами: что умеют, сколько стоят и кому подходят.
👉 Читать: https://rb.ru/reviews/task-menedzher-v-2026/ | 59 |
| 3 |  +7Кому MBA действительно нужен - и когда с поступлением лучше не спешить
MBA - это не волшебная «корочка», которая автоматически приносит повышение. Это серьёзная управленческая программа, которая раскрывается тогда, когда у человека уже есть опыт, профессиональные вопросы и готовность внедрять новые инструменты в работу.
Поступление стоит отложить, если:
— вам нужен только один прикладной навык - в этом случае быстрее поможет профильная программа;
— вы рассчитываете, что один диплом обеспечит новую должность;
— у вас пока нет конкретной задачи или карьерной цели;
— сейчас не хватает времени и ресурса на полноценное обучение;
— профессионального опыта ещё недостаточно для глубокого разбора управленческих кейсов.
Программа MBA в Московской бизнес-школе помогает сформировать системный взгляд на управление: увидеть взаимосвязь стратегии, финансов, маркетинга, процессов и работы с командой.
Это особенно актуально для руководителей, предпринимателей и специалистов, которые готовятся к переходу на новый уровень ответственности, хотят увереннее принимать решения и понимать бизнес не только в рамках своей функции.
Перед поступлением важно честно ответить себе на три вопроса:
1. Какую управленческую задачу я хочу решить?
2. Где я смогу применять знания уже во время обучения?
3. Готов ли я выделять время на работу с материалами и кейсами?
Когда ответы сформулированы, MBA перестаёт быть абстрактным дипломом и становится рабочим инструментом развития.
Подробнее о программе MBA в МБС | 63 |
| 4 |  🎭 Ложь оставляет следы – если знать, куда смотреть
Микровыражения, жесты-адаптеры, смена линии поведения при стрессе – всё это можно научиться считывать осознанно, а не интуитивно.
Именно этому посвящён курс «Коммерческий профайлинг: детекция лжи и определение характера собеседника» в MBS.
За 2 дня разберём:
✔️ типы личности и мотивы поведения
✔️ технику распознавания лжи по речи и жестам
✔️ психогеометрию пространства
✔️ практику составления психологического портрета по видео и соцсетям
📌 Детали:
🟥 Формат: очно
🟥 Длительность: 2 дня
🟥 Время: ежедневно с 10:00 до 17:30
🟥 Старт: 6 августа 2026
🔗 Подробнее о курсе | 93 |
| 5 |  Как перестать теряться в конфликтах и важных разговорах?
Знакомо: в переговорах чувствуете себя неуверенно, в конфликте либо давите изо всех сил, либо молча уступаете, в новом коллективе - тревожность и ощущение, что «не тяну»?
Есть третий путь - ассертивность. Это навык реагировать на давление без агрессии и без паники, оставаться собой и при этом выстраивать эффективную коммуникацию.
На тренинге разберём:
– как отстаивать границы в конфликте без эскалации
– как вести переговоры, сохраняя спокойствие и позицию
– как справляться с тревогой в новом коллективе
– как говорить о своём мнении уверенно, даже когда сложно
Программа построена на методиках когнитивно-поведенческой терапии - доказательного метода психотерапии.
📅 Старт — 30 июля, уже через неделю
📍 Подробнее | 83 |
| 6 |  📈 Наши выпускники подтверждают: MBA - это про рост дохода
Через 1-2 года после выпуска большинство наших студентов отмечают заметный рост дохода - новая должность, расширенные полномочия, более уверенные переговоры с работодателем или партнёрами
Это результат практических инструментов, которые дают наши преподаватели - а не просто диплом
Хотите так же – пишите в комментариях, расскажем, как устроена программа 👇🏼 | 85 |
| 7 |  +5Системный клиентский сервис: пошаговое внедрение
Большинство компаний работают с сервисом точечно – на линии поддержки или в продажах. А клиентоориентированность продукта, бизнес-процессов и корпоративной культуры остаётся без внимания.
На программе разберём, как встроить сервис в бизнес-модель системно:
– составите карту пути клиента и зафиксируете его потребности на каждом этапе
– узнаете, как клиентский сервис влияет на прибыль компании
– научитесь создавать стандарты сервиса и методы контроля их соблюдения
– разберёте эмоциональный интеллект как инструмент сервисных коммуникаций
– поймёте, как собирать и анализировать обратную связь без искажений
– отработаете техники работы с жалобами клиентов
– определите зоны ответственности сотрудников в процессе формирования клиентоориентированности
– научитесь ставить долгосрочные цели по развитию сервиса
📌 Детали:
🟥 Формат: онлайн
🟥 Длительность: 60 дней
🟥 Время: один раз в неделю с 18 до 21
🟥 Старт: 23 сентября 2026
🔗 Подробнее о курсе | 87 |
| 8 |  🔥 Разбираем 5 болей, из-за которых бизнес теряет деньги на маркетинге и рекламе:
– бюджет, который сливается впустую
– сайт, которого не видно в поиске
– рассылки, которые никто не читает
– реклама в Яндекс.Директ, которая не окупается
– KPI, которые никто не считает
Как всё это исправить - разбираем на курсе повышения квалификации «Менеджер по маркетингу и рекламе» в Moscow Business School
📌 Детали программы:
🎓 Формат обучения: очно
🗓 Срок обучения: 5 дней
⏰ Время проведения: ежедневно с 10:00 до 17:30
📅 Дата начала: 10.08.2026
🔗 Подробнее о курсе | 85 |
| 9 |  Один день в стенах MBS 🏛
Светлые аудитории, продуманное пространство для работы и общения, зона отдыха с кофе - территория, где проходит день слушателей программ
Сюда приходят учиться руководители и собственники бизнеса из разных отраслей: обмен опытом здесь происходит не только на занятиях, но и в перерывах между ними
Один день в MBS - покажем, как это выглядит изнутри 🏛
Светлые аудитории, зона для нетворкинга, уютное кафе, где можно перекусить между парами. А главное - люди: руководители и собственники бизнеса, которые приходят сюда учиться и обмениваться опытом
Хотите узнать больше об обучении на MBA, EMBA и DBA в MBS? Пишите в комментариях - расскажем подробнее о программах и ближайших потоках | 114 |
| 10 |  +3🎭 Как за 10 секунд понять, что собеседник говорит не всё?
Профайлинг – это не магия и не чтение мыслей
Это конкретные навыки: считывать жесты, мимику, эмоции и поведение - и делать по ним точные выводы.
На семинаре разберём:
– как определять сильные и слабые стороны человека и прогнозировать его поведение
– по каким сигналам можно понять, что вам не договаривают или искажают информацию
– как заранее готовиться к переговорам, зная особенности характера оппонента
– как отличать истинные эмоции от наигранных
Программа – 2 дня:
День 1 – сильные и слабые стороны человека, мотивы поведения
День 2 – психология лжи, техники распознавания неискреннего поведения
Полезно для тех, кто ведёт переговоры, подбирает людей в команду или управляет коллективом
📌 Детали программы:
🎓 Формат обучения: очно
🗓 Срок обучения: 2 дня
⏰ Время проведения: ежедневно с 10:00 до 17:30
📅 Дата начала: 06.08.2026
🔗 Подробнее о курсе | 137 |
| 11 |  🎙 Голос, который победил страх
✨ Кинотренинг по мотивам фильма «Король говорит!»
Помните сцену, где будущий король Георг VI замирает перед микрофоном, не в силах произнести ни слова? 😶 Этот страх знаком почти каждому, кто выходил выступать перед аудиторией.
На интенсиве мы разбираем, что на самом деле происходит с голосом и телом в момент стресса 🌀 и как это преодолеть.
🎬 Что будет на тренинге:
🔹 Разбор 6 ключевых эпизодов фильма как живых кейсов ораторских проблем
🔹 3 главные причины речевых сбоев в стрессе и работа с каждой
🔹 5 технических приёмов логопеда Лайонела Лога: разметка текста, дыхание, замена сложных слов, работа с микрофоном
🔹 Намеренная пауза как инструмент силы, а не слабости
🔹 Личный «Лог-протокол» 📋 ваш алгоритм подготовки к любому выступлению
🛠 Как работаем:
Киноанализ, мини-лекции, парные упражнения на снятие зажимов, моделирование стрессовых ситуаций «на провал» и «на успех», рефлексия в рабочей тетради.
💡 Идеальная речь не обязана быть безупречно гладкой. Иногда именно пауза и видимая уязвимость создают доверие аудитории.
📌 Детали:
🟥 Формат: онлайн
🟥 Длительность: 1 день
🟥 Время: ежедневно с 10:00 до 17:30
🟥 Старт: 6 августа 2026
🔗 Подробнее о тренинге | 108 |
| 12 |  🦷 Стоматологическая клиника - это бизнес, где мелочей не бывает!
Хаос на ресепшене, путаница в ценах, текучка персонала - всё это не "издержки профессии", а признак того, что управленческие процессы не выстроены.
На семинаре разберём, как навести порядок в ключевых зонах клиники:
🔹 Правовые аспекты управления стоматологической клиникой
🔹 Стандартизация бизнес-процессов
🔹 Ценообразование на услуги
🔹 Построение системы управления персоналом
🔹 Управление качеством и маркетингом клиники
2 дня практики - от правовой базы до готовой системы управления, которую можно внедрять сразу после обучения
📌 Детали программы:
🎓 Формат обучения: очно
🗓 Срок обучения: 2 дня
⏰ Время проведения: ежедневно с 10:00 до 17:30
📅 Дата начала: 06.08.2026
🔗 Подробнее о курсе | 106 |
| 13 |  🌼 День семьи, любви и верности
Сегодня особенный день в календаре – день, когда вспоминают историю любви Петра и Февронии Муромских, ставших символом крепкого брака и взаимной поддержки
Семья – это то, что вдохновляет нас каждый день: на новые решения, на рост, на движение вперёд
С праздником!
#деньсемьи #любовьиверность #семейныеценности | 104 |
| 14 |  📞 «Алло, вас не слышат»: как превратить исходящие звонки в плотную запись клиники
🔹 20 июля 2026, 19:00–20:30 - БЕСПЛАТНЫЙ открытый вебинар MBS
Холодные звонки - боль большинства колл-центров в медицине, стоматологии и косметологии. Операторы звучат как роботы, пациенты бросают трубку на первой секунде. Разберём, как переписать сценарий так, чтобы человек не «слушал», а выбирал время визита.
На вебинаре:
🔹 анти-скрипты: почему классические шаблоны больше не работают
🔹 как сделать диалог живым и захватить внимание с первых секунд
🔹 работа с «Мне ничего не нужно» и «Я сейчас занят»
🔹 перевод звонка из консультации в запись к врачу
🔹 реактивация: звоним тем, кто был у вас год назад
🔹 метрики контроля операторов
🔹 общение со скандалистами
🔹 ИИ в помощь оператору
Кому полезно: управляющим клиник, руководителям колл-центров, главврачам, врачам с частной практикой, маркетологам и специалистам по сервису.
Спикер - Варшавская Яна Рафаэльевна, преподаватель MBA, эксперт по построению продаж и сервиса в медицинских клиниках.
✅ Участие бесплатное! Регистрация по ссылке 👉 АЛЛО | 102 |
| 15 |  🤝 Ассертивность: как говорить «нет» без агрессии и «да» без страха
Каким бы вы хотели видеть своё общение - с близкими дома, с коллегами на работе? В жизни постоянно возникают ситуации, где легко сорваться или, наоборот, прогнуться: отстаивание личных границ в конфликте, важные переговоры, тревога при адаптации в новом коллективе, неуверенность в своей компетентности.
Когда ситуация выходит из-под контроля, обычно есть два пути: жёстко продавливать свою позицию - или подстраиваться под неудобные условия. Оба ведут к потерям.
Ассертивность предлагает третий путь: реагировать без агрессии и паники, оставаться собой и при этом выстраивать эффективную коммуникацию.
Тренинг построен на методиках когнитивно-поведенческой терапии - одного из самых доказательных и признанных направлений психотерапии.
Что вы получите:
✅ Практические знания о принципах ассертивного поведения
✅ Рабочие инструменты для развития ассертивности
✅ Умение достигать своего в диалоге без агрессии и разрушения границ
✅ Развитые дипломатические навыки и способность находить компромисс
✅ Свободу не тратить силы на лишние конфликты и эмоциональное вовлечение
Программа:
📍 День 1
- Ассертивное поведение: принципы и возможности применения
- Будь собой: как уверенно стоять на своём и убеждать без давления
📍 День 2
- Самосострадание и ценности как опора ассертивного поведения
- Профилактика тревожности и коррекция поведения
Вы научитесь говорить о своём мнении продуктивно и справляться с нежелательными эмоциями в важных диалогах - а это напрямую повышает качество жизни и отношений.
📌 Детали программы:
🎓 Формат обучения: очно
🗓 Срок обучения: 2 дня
⏰ Время проведения: ежедневно с 10:00 до 17:30
📅 Дата начала: 30.07.2026
🔗 Подробнее о курсе
🔥 3 дня на выгодную регистрацию!
Используйте промокод "ПЕРЕГОВОРЫ" и получите скидку 15% на участие | 114 |
| 16 | 🤝 Ассертивность: как говорить «нет» без агрессии и «да» без страха
Каким бы вы хотели видеть своё общение - с близкими дома, с коллегами на работе? В жизни постоянно возникают ситуации, где легко сорваться или, наоборот, прогнуться: отстаивание личных границ в конфликте, важные переговоры, тревога при адаптации в новом коллективе, неуверенность в своей компетентности.
Когда ситуация выходит из-под контроля, обычно есть два пути: жёстко продавливать свою позицию - или подстраиваться под неудобные условия. Оба ведут к потерям.
Ассертивность предлагает третий путь: реагировать без агрессии и паники, оставаться собой и при этом выстраивать эффективную коммуникацию. Тренинг построен на методиках когнитивно-поведенческой терапии - одного из самых доказательных и признанных направлений психотерапии.
Что вы получите:
✅ Практические знания о принципах ассертивного поведения
✅ Рабочие инструменты для развития ассертивности
✅ Умение достигать своего в диалоге без агрессии и разрушения границ
✅ Развитые дипломатические навыки и способность находить компромисс
✅ Свободу не тратить силы на лишние конфликты и эмоциональное вовлечение
Программа:
📍 День 1
- Ассертивное поведение: принципы и возможности применения
- Будь собой: как уверенно стоять на своём и убеждать без давления
📍 День 2
- Самосострадание и ценности как опора ассертивного поведения
- Профилактика тревожности и коррекция поведения
Вы научитесь говорить о своём мнении продуктивно и справляться с нежелательными эмоциями в важных диалогах - а это напрямую повышает качество жизни и отношений.
📌 Детали программы:
🎓 Формат обучения: очно
🗓 Срок обучения: 2 дня
⏰ Время проведения: ежедневно с 10:00 до 17:30
📅 Дата начала: 30.07.2026
🔗 Подробнее о курсе | 2 |
| 17 |  🌍 Внешнеэкономическая деятельность: цена ошибки слишком высока
ВЭД — одна из самых сложных сфер бизнеса. Здесь нет права на ошибку: неверно оформленный документ, упущенный нюанс таможенного регулирования или недооценённый риск могут стоить компании контрактов, денег и репутации.
Успех в этой сфере держится на одном — на команде профессионалов высокого уровня. И возглавлять её должен специалист, который ориентируется в ВЭД свободно.
5-дневный курс, на котором вы разберётесь в том, что сегодня определяет правила игры:
📋 Изменения в нормативно-правовой базе регулирования ВЭД, связанные с созданием Евразийского экономического союза и вступлением в силу Таможенного кодекса ЕАЭС
🤝 Особенности организации ВЭД в компании и выстраивание работы с посредниками
📑 Порядок подготовки ключевых документов для таможенного оформления товаров
⚖️ Таможенное регулирование в рамках ЕАЭС и грамотное взаимодействие с таможенными органами
🛡 Минимизация таможенных рисков и особенности оформления товаров, попадающих в зону риска
За пять дней — система вместо разрозненных знаний и уверенность вместо догадок.
📌 Детали программы:
🎓 Формат обучения: очно | онлайн
🗓 Срок обучения: 5 дней
⏰ Время проведения: ежедневно с 10:00 до 17:30
📅 Дата начала: 27.07.2026
🔗 Программа и регистрация: подробнее о курсе | 125 |
| 18 |  🚀 Что объединяет самые быстрорастущие компании мира?
Когда мы смотрим на компании, которые уверенно растут даже в условиях высокой конкуренции и постоянных изменений рынка, кажется, что у них есть какой-то особый секрет успеха.
На самом деле всё гораздо проще.
Практически все быстрорастущие компании строятся на пяти фундаментальных принципах.
🎯 Прозрачные цели
Каждый сотрудник понимает, куда движется компания и каких результатов необходимо достичь. Когда цели понятны, команда работает значительно эффективнее и быстрее принимает решения
💰 Финансовая дисциплина
Рост невозможен без контроля финансов. Успешные компании внимательно следят за денежными потоками, анализируют расходы и принимают решения на основе цифр, а не предположений
🤝 Культура ответственности
Сильные команды не ищут виноватых. Они ищут решения. Каждый сотрудник понимает свою зону ответственности и вклад в общий результат
📊 Регулярный анализ результатов
Лидеры рынка не ждут окончания года, чтобы понять, что пошло не так. Они постоянно анализируют показатели, корректируют действия и быстро реагируют на изменения
🔥 Вовлечённость сотрудников
Даже самая сильная стратегия не работает без людей, которые готовы её реализовывать. Когда сотрудники понимают смысл своей работы и видят влияние своих действий на результат компании, производительность растёт в разы.
Сегодня становится очевидно: сильный бизнес строится на двух ключевых опорах — грамотном управлении целями и грамотном управлении финансами.
Именно этим навыкам посвящены программы повышения квалификации Moscow Business School:
📌 Управление по целям и достижение результатов (OKR)
📌 Финансовый директор. Управление финансами организации
Потому что устойчивый рост начинается там, где стратегия подкреплена цифрами, а цели превращаются в реальные результаты. | 132 |
| 19 |  Методология OKR (Objectives & Key Results) помогает не просто контролировать выполнение задач, а выстраивать работу команды вокруг действительно важных целей бизнеса
Проверьте себя. Ответьте «Да» или «Нет» на каждый пункт:
✅ У компании есть четко сформулированные стратегические цели.
✅ Руководители понимают ключевые приоритеты бизнеса на ближайший период.
✅ Цели можно измерить конкретными показателями и результатами.
✅ Сотрудники понимают, как их работа влияет на общий результат компании.
✅ В компании регулярно проводится анализ достижения целей и корректировка планов
📊 Результаты:
🔹 5 «Да» — ваша компания уже имеет хорошую основу для внедрения OKR.
🔹 3–4 «Да» — есть потенциал для роста, но потребуется дополнительная настройка системы управления целями.
🔹 0–2 «Да» — прежде чем внедрять OKR, важно выстроить единое понимание целей и приоритетов внутри компании.
А сколько пунктов отметили вы? Напишите в комментариях: 5, 4, 3, 2, 1 или 0.
Подробнее о том, как внедрять OKR и превращать стратегию в измеримый результат, разбираем на программе повышения квалификации:🎯 Управление по целям и достижение результатов (OKR). | 113 |
| 20 |  Одна из самых распространённых проблем бизнеса выглядит парадоксально: компания показывает прибыль, продажи растут, а на счетах постоянно не хватает денег🪤
Разберём простой пример.
Предприятие за месяц продало продукции на 10 млн рублей. В отчётах всё выглядит отлично: прибыль есть, план выполнен.
Но деньги на расчётный счёт так и не поступили.
Почему?
📌 Причина №1. Кассовый разрыв
Клиенты получили товар сегодня, а оплатить его должны через 60 дней.
Зарплату сотрудникам, аренду, налоги и поставщиков компания обязана оплачивать уже сейчас.
На бумаге бизнес прибыльный, а в реальности денег не хватает.
📌 Причина №2. Ошибки управления дебиторской задолженностью
Чем больше компания позволяет клиентам задерживать платежи, тем больше средств зависает вне бизнеса.
Нередко руководители радуются росту продаж, не замечая, что вместе с продажами растёт и объём неоплаченных счетов.
В итоге компания фактически кредитует своих клиентов за собственный счёт.
📌 Причина №3. Отсутствие финансового планирования
Многие руководители смотрят только на текущий остаток на счёте.
Но деньги нужно планировать на недели и месяцы вперёд.
Без платёжного календаря и прогноза движения денежных средств даже успешный бизнес может столкнуться с неожиданным дефицитом ликвидности.
📌 Причина №4.
Неправильный учёт расходов
Часто в расчётах забывают учитывать скрытые затраты:
— кредиты и проценты;
— налоги;
— закупки будущих периодов;
— ремонт оборудования;
— маркетинговые расходы.
В результате прибыль кажется выше, чем есть на самом деле.
🎯 Главный вывод:
Прибыль показывает эффективность бизнеса.
Денежный поток показывает его жизнеспособность.
Руководитель должен контролировать оба показателя одновременно
Именно такие ситуации детально разбираются на программе повышения квалификации Финансовый директор. Управление финансами организации, где участники учатся видеть финансовую картину бизнеса целиком и принимать решения на основе цифр, а не интуиции. | 94 |
