Mbschool
Open in Telegram
🚀 Сообщество Moscow Business School Здесь мы делимся: 💡 полезными материалами и советами 🤝 контактами и историями успеха 🎉 мероприятиями и событиями школы Наш сайт: www.mbschool.ru
Show more694
Subscribers
-124 hours
+17 days
+730 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+2
in 0 channels
August '26
+16
in 0 channels
Get PRO
July '26
+20
in 0 channels
Get PRO
June '26
+28
in 0 channels
Get PRO
May '26
+22
in 1 channels
Get PRO
April '26
+44
in 1 channels
Get PRO
March '26
+29
in 1 channels
Get PRO
February '26
+24
in 0 channels
Get PRO
January '26
+24
in 0 channels
Get PRO
December '25
+31
in 0 channels
Get PRO
November '25
+27
in 1 channels
Get PRO
October '25
+23
in 0 channels
Get PRO
September '25
+25
in 0 channels
Get PRO
August '25
+16
in 0 channels
Get PRO
July '25
+10
in 1 channels
Get PRO
June '25
+9
in 0 channels
Get PRO
May '25
+16
in 0 channels
Get PRO
April '25
+21
in 0 channels
Get PRO
March '25
+17
in 1 channels
Get PRO
February '25
+17
in 0 channels
Get PRO
January '25
+22
in 1 channels
Get PRO
December '24
+15
in 0 channels
Get PRO
November '24
+31
in 1 channels
Get PRO
October '24
+21
in 1 channels
Get PRO
September '24
+20
in 1 channels
Get PRO
August '24
+34
in 0 channels
Get PRO
July '24
+41
in 1 channels
Get PRO
June '24
+20
in 0 channels
Get PRO
May '24
+35
in 0 channels
Get PRO
April '24
+33
in 0 channels
Get PRO
March '24
+48
in 0 channels
Get PRO
February '24
+33
in 0 channels
Get PRO
January '24
+48
in 0 channels
Get PRO
December '23
+370
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 08 September | 0 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | +1 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | +1 |
Channel Posts
+3
Управляющий в индустрии красоты и здоровья
Очно и онлайн, 5 дней - старт 21 сентября 2026
Рынок индустрии красоты растёт, но выживают на нём не те, кто просто открыл салон, а те, кто выстроил его как бизнес: с чётким позиционированием, финансовой моделью, работающим маркетингом и системой управления персоналом и клиентами.
Что разберём по дням:
День 1 — открытие салона/клиники, маркетинговые исследования, бизнес-проект и бизнес-модель, создание бизнес-пространства, реорганизация бизнеса
День 2 — законодательная база индустрии красоты, юридическое оформление собственного дела, бытовые и медицинские эстетические услуги, проверки предприятий
День 3 — экономика салонного и медицинского бизнеса, технико-экономическое обоснование, кризисы и методы повышения эффективности
День 4 — практические инструменты маркетинга салона/клиники, структура рынка, привлечение и удержание клиентов
День 5 — образ руководителя, подбор и управление персоналом, тонкости общения с посетителем салона
Что получит участник:
понимание, как открыть и развивать прибыльный бизнес в beauty-индустрии
навыки бизнес-планирования и организации пространства салона
маркетинговую и рекламную стратегию, принципы программы лояльности
инструменты управления персоналом индустрии красоты
алгоритмы взаимодействия с контролирующими и надзорными органами
Для кого: собственники и управляющие салонов красоты и клиник, руководители, планирующие открыть или масштабировать бизнес в beauty-индустрии.
📅 Старт - 21 сентября 2026 года
⏱️ 15 дней, с 10:00 до 17:30
🔗 Подробнее
| 2 |  ИИ может написать письмо за несколько секунд. Но даже идеально сформулированный текст не сработает, если адресат не понимает, чего вы от него хотите.
Деловая переписка - это не только грамотность и этикет. Это управленческий инструмент: структура, цель, статус, тон и понятное действие для адресата.
7 сентября в Moscow Business School пройдёт программа повышения квалификации «Деловая переписка».
За один день разберём:
— как выстраивать структуру делового письма
— как сохранять управленческую позицию в тексте
— как отвечать на претензии и работать со сложными ситуациями
— как использовать ИИ при подготовке писем, не отдавая ему управление коммуникацией
— какие формулировки усиливают письмо, а какие делают его слабее
📅 Старт - 7 сентября 2026 года
⏱️ 1 день, с 10:00 до 17:30
🔗 Подробнее | 81 |
| 3 |  Юлия Сергеевна Малявина - наш преподаватель маркетинга | 84 |
| 4 |  9 сентября в Moscow Business School начинается трехдневный курс
«Проектные и объектные продажи. Полный курс по разработке и заключению сделок».
В сложных B2B-сделках недостаточно найти клиента, провести презентацию и отправить коммерческое предложение.
Если речь идет о дорогостоящем оборудовании, техническом решении, строительном объекте или другом продукте с длинным циклом сделки, в принятии решения могут участвовать сразу несколько человек и подразделений. Появляются тендерные процедуры, разные интересы участников и несколько этапов согласования.
Именно для таких ситуаций предназначена методология проектных продаж.
За три дня участники последовательно разберут весь цикл сложной сделки:
— подготовку к продаже;
— квалификацию клиента;
— разработку клиента;
— выбор и анализ вариантов;
— окончательное решение;
— заключение сделки;
— сопровождение.
Отдельный блок посвящен объектным продажам: карте сделки, работе с участниками проекта, изменению роли маркетинга, анализу проигранных сделок и внедрению системы объектных продаж в компании.
Курс особенно актуален для рынков, где сделки отличаются высокой стоимостью, длинным циклом, большим количеством участников или тендерной системой закупок.
📅 Старт - 9 сентября 2026 года
⏱️ 3 дня, с 10:00 до 17:30
🔗 Подробнее | 78 |
| 5 |  Бизнес-коммуникация с Азией: как выстроить доверие и достичь договорённостей
Уже завтра, 31 августа в 11:00 состоится бесплатный вебинар, посвящённый переговорам и деловому взаимодействию с азиатскими партнёрами
Классические западные техники коммуникации в Азии работают далеко не всегда. Попытка быстро перейти к условиям контракта, получить прямой ответ или ускорить принятие решения может привести к вежливому, но окончательному отказу
На вебинаре разберём:
- базовые правила взаимодействия представителей разных деловых культур
- особенности коммуникации с азиатскими партнёрами и коллегами
- главные триггеры доверия на первом этапе знакомства
- специфику переговоров между россиянами и китайцами
- способы распознавать контекст и неочевидные сигналы
- техники мягкого убеждения без нарушения делового этикета
Вебинар будет полезен собственникам и руководителям, специалистам по ВЭД, закупкам и логистике, директорам по развитию, маркетологам, HR-специалистам, проектным командам и предпринимателям, работающим с азиатскими рынками
Спикер - Марина Владимировна Шанская, эксперт-практик в области межкультурных коммуникаций и развития связей с Юго-Восточной Азией и БРИКС, бизнес-тренер с управленческим опытом в B2B более 20 лет
📅 31 августа 2026 года
🕚 11:00–12:30
💳 Участие бесплатное
🔗Подробнее | 96 |
| 6 |  +4Как внедрить ИИ в деятельность предприятия и получить измеримый результат?
Сегодня нейросети умеют готовить и анализировать документы, обрабатывать данные, создавать изображения и видео, распознавать речь, автоматизировать коммуникации и помогать руководителям принимать решения.
Главный вопрос - не какие ИИ-сервисы существуют, а какие из них действительно нужны конкретному предприятию.
Этому посвящён четырёхдневный практический семинар «Искусственный интеллект в деятельности предприятия».
В программе:
- принципы работы ИИ и больших языковых моделей;
- инструменты для работы с текстами и данными;
- корпоративные чат-боты и автоматизация процессов;
- генерация изображений, аудио и видео;
- распознавание и синтез речи;
- компьютерное зрение, аватары и цифровые двойники;
- управление на основе данных;
- правовые и этические вопросы;
- алгоритм внедрения ИИ в деятельность компании.
Участники изучат отраслевые кейсы, протестируют современные инструменты и определят процессы, в которых применение ИИ даст наибольший эффект.
И главное - сформируют предложение по собственному ИИ-проекту и подготовят основу технического задания для его внедрения.
🔗 Подробнее | 107 |
| 7 |  Критическое мышление - ваш главный бизнес-инструмент
Чем больше информации получает руководитель, тем сложнее принимать действительно взвешенные решения.
Отчёты, исследования, графики, сообщения в медиа, аргументы коллег и партнёров могут выглядеть убедительно - но содержать ошибки, манипуляции и искажения.
Поэтому сегодня руководителю недостаточно просто иметь доступ к данным. Важно уметь проверять их, анализировать и правильно интерпретировать.
Этому посвящена программа по критическому мышлению и информационной аналитике.
Её ведёт Василий Александрович Верченко.
В программе 10 практикумов и работа с реальными кейсами. Участники разбирают:
— когнитивные искажения, влияющие на решения
— фактчекинг и оценку достоверности информации
— уловки в графиках и диаграммах
— поиск качественных источников
— методы анализа информации
— профессиональные модели постановки задач
— матрицу решений
— инструменты информационной аналитики
Главная задача - научиться не просто получать больше информации, а видеть в ней главное и принимать на её основе более качественные решения.
А следом покажем короткий разговор с Василием Верченко и начнём с базового вопроса:
Что такое бизнес- мышление? | 101 |
| 8 |  Василий Александрович Верченко - что такое бизнес-мышление и ошибка, которую делают почти все руководители | 87 |
| 9 |  Закупки - самая недооценённая точка прибыли в компании
Считайте сами: при рентабельности 8% экономия 5% на закупках равна росту продаж на 60%. Только продажи для этого нужно перестраивать месяцами, а закупки - переговорами в четверг.
Поэтому сильный закупщик - не тот, кто нашёл цену ниже. Это тот, кто видит границу поставщика и умеет до неё дойти, не сжигая отношения.
На курсе разбираем закупочную деятельность целиком - от стратегии и управления запасами до техник противодействия манипуляциям за столом переговоров:
- приоритеты закупочной деятельности и концепции управления запасами
- бюджетирование закупок и контроль закупочной деятельности
- стратегия отношений с поставщиками и их ранжирование по ценности
- риски в цепях поставок и интересы всех участников
- автоматизация закупок: что она реально даёт
- подготовка к переговорам, разведка и сбор информации прямо в диалоге
- аргументация, контраргументация и торг о цене
- переговоры в конфликте, работа с манипуляциями, завершение сделки
- специфика переговоров, когда стороны заинтересованы неравно
Содержание корректируется под текущую экономическую ситуацию: все темы рассматриваются в контексте чрезвычайных обстоятельств, в том числе санкционных ограничений.
🔗Подробнее | 102 |
| 10 |  Процессное управление: от хаоса к системе
Открытый вебинар — 24 августа, 19:00
Компания растёт, нанимает людей, все заняты с утра до вечера - а прибыль стоит на месте. Вместо слаженной работы: тушение пожаров, сорванные сроки, перекладывание ответственности и вечный вывод «проблема в персонале».
Обычно проблема не в людях. Проблема в том, что процессы не описаны, не измерены и ни за кем не закреплены.
На вебинаре разберём:
➡️как навести порядок в компании с помощью процессного управления
➡️с чего начать внедрение и кто должен этим заниматься
➡️какие процессы моделировать, как и в каких нотациях
➡️кто управляет процессами и нужны ли процессам KPI
➡️как проводить аудит процессов и зачем
как оптимизировать процессы — и только ли по стоимости
➡️как организовать проект внедрения процессного управления
Для кого: собственники, CEO, операционные директора, HR-менеджеры, руководители по операционной эффективности, процессному управлению, реинжинирингу и бережливому производству.
Результат: вы перестанете быть «пожарным» и увидите, как повысить управляемость бизнеса.
Спикер — Анатолий Борисович Набоков Кандидат технических наук, собственник бизнеса, эксперт в области стратегического и операционного управления, управления производственными активами и ремонтами оборудования, внедрения lean-технологий. Консультант по оптимизации бизнес-процессов.
🔗 Подробнее | 114 |
| 11 |  +3Два сотрудника на одной позиции. Один тянет ключевых клиентов и влияет на прибыль, второй - закрывает текучку. Оклад при этом одинаковый. Итог предсказуем: сильные уходят первыми.
Грейдирование решает эту проблему системно: вилка зарплаты строится не от названия должности, а от сложности задач и реального влияния на бизнес-результат.
25–26 ноября разбираем эту тему на курсе «Разработка целей, KPI и системы вознаграждения по методологии ССП»:
– как выстроить систему грейдов и постоянную часть ЗП
– как удержать ценных сотрудников через понятную траекторию роста
– как связать грейды с KPI и системой льгот
Автор курса - Елена Ветлужских, участники получают шаблон в Excel для расчёта вознаграждения и авторские материалы.
Напишите в комментариях «ГРЕЙДЫ» - пришлём подробную программу | 140 |
| 12 |  +1Менеджмент vs лидерство - в чём разница на самом деле?
На программе «Лидеры нового времени: ситуационное лидерство и эмоциональный интеллект» разбираем, как распознавать признаки демотивации и выгорания в команде до того, как это скажется на результатах - и как выстраивать лидерскую гибкость под разные ситуации.
4 дня очно, разбор реальных кейсов, тест Юнга на типологию личности.
📆 17 августа
📍 очно/онлайн, 4 дня
Напишите в комментариях, сталкивались ли вы с выгоранием в своей команде👇🏼
🔗Подробнее | 138 |
| 13 |  УЧИТЬ - ТОЖЕ ПРОФЕССИЯ
Можно быть сильным экспертом и прекрасно разбираться в своей теме. Но передать знания так, чтобы группа слушала, включалась, запоминала и применяла их на практике, - отдельный профессиональный навык.
24 августа в Moscow Business School стартует школа бизнес-тренеров «Учись учить».
Это 4-дневный очный интенсив для тех, кто хочет системно освоить профессию бизнес-тренера и научиться создавать результативное обучение для взрослых.
В программе:
— управление вниманием и динамикой группы
— структура и «скелет» результативного тренинга
— баланс теории и практики
— подготовка и предтренинговая диагностика
— работа с разными типами участников
— создание сценария и тайминга тренинга
— инструменты яркой и понятной подачи материала
— посттренинговое сопровождение
Участники самостоятельно пройдут путь от идеи до готовой программы тренинга и получат практические инструменты: конструктор программы, диагностическую карту, чек-листы, бланки для предтренинговой диагностики и сборник тренинговых упражнений.
📆 24 августа 2026
📍 Очно
🕖 4 дня
Школа «Учись учить» проводится более 12 лет. За это время программу прошли более 2000 человек.
Осталось 2 места, присоединяйтесь!
🔗Подробнее | 126 |
| 14 |  Большинство ошибок в девелопменте - это не про стройку. Это про цифры: неверная финансовая модель, недооценённые риски, слабый маркетинг проекта.
На программе «Руководитель девелоперского проекта» разберём:
– экономико-финансовое моделирование проекта
– маркетинг недвижимости и позиционирование продукта
– управление рисками и бизнес-процессами
– организацию продаж: свой отдел или агентство
📅 Старт: 18 августа
📍 Формат: очно/онлайн, 4 дня
📄 Документ: удостоверение о повышении квалификации
Напишите в комментариях «ХОЧУ» – пришлём подробную программу | 105 |
| 15 |  Как стать родителем, которому доверяют?
Приглашаем родителей на бесплатную открытую онлайн-встречу:
«Почему старые методы не работают? Как говорить с подростком на одном языке»
📅 13 августа 2026 года
🕖 19:00–20:30
💻 Онлайн
Участие бесплатное.
Подросток закрывается, отвечает односложно, уходит в телефон или соглашается только внешне?
Часто дело не в том, что ребёнок стал хуже или перестал уважать родителей. Просто привычные методы общения больше не дают прежнего результата. Современному подростку недостаточно услышать: «Я сказала - значит, надо». Ему важно понимать смысл, чувствовать уважение и видеть, что с его мнением считаются.
На встрече разберём:
— почему подросток закрывается и как вернуть контакт
— как говорить, чтобы он действительно услышал
— как слушать, чтобы он начал делиться
— где дать больше свободы, а где сохранить границы
— как отличить заботу от чрезмерного контроля
— как пережить взросление ребёнка без потери близости
Формат встречи - живая дискуссия и практика. Вместо нотаций участники будут обсуждать короткие мультфильмы и на их примере рассматривать знакомые семейные ситуации с новой стороны.
Спикер - Юлия Денисова
Мама 16-летних двойняшек, сертифицированный коуч ICF, бизнес-тренер и эксперт по коммуникациям с опытом более 16 лет. Юлия знает тему подросткового возраста не только как специалист, но и как родитель.
После встречи вы получите конкретные фразы и приёмы для спокойного диалога, сможете точнее увидеть границу между поддержкой и контролем и лучше понять, как оставаться близким взрослым, не мешая ребёнку взрослеть.
До встречи в эфире!
🔗подробнее | 97 |
| 16 | +3 Два сотрудника на одной позиции. Один тянет ключевых клиентов и влияет на прибыль, второй - закрывает текучку. Оклад при этом одинаковый. Итог предсказуем: сильные уходят первыми.
Грейдирование решает эту проблему системно: вилка зарплаты строится не от названия должности, а от сложности задач и реального влияния на бизнес-результат.
25–26 ноября разбираем эту тему на курсе «Разработка целей, KPI и системы вознаграждения по методологии ССП»:
– как выстроить систему грейдов и постоянную часть ЗП
– как удержать ценных сотрудников через понятную траекторию роста
– как связать грейды с KPI и системой льгот
Автор курса - Елена Ветлужских, участники получают шаблон в Excel для расчёта вознаграждения и авторские материалы.
Напишите в комментариях «ГРЕЙДЫ» - пришлём подробную программу. | 1 |
| 17 |  Ошибки найма сотрудников обходятся дороже поиска
Неподходящий сотрудник - это не только повторный поиск кандидата. Это время руководителя и команды, затраты на обучение, снижение продуктивности и необходимость заново выстраивать рабочие процессы.
На курсе «Менеджер по персоналу (HR): поиск, подбор и адаптация» участники разберут полный цикл работы с кандидатами и новыми сотрудниками:
— организацию системы найма;
— современные стандарты поиска кандидатов в эпоху ИИ;
— региональный подбор;
— методы оценки кандидатов;
— виды и техники интервью;
— применение ИИ при подготовке и проведении интервью;
— принятие решения о найме или отказе;
— инструменты первичной и вторичной адаптации;
— наставничество и бизнес-коучинг новых сотрудников.
Участники также получат практические материалы: диагностические тесты, опросники, программу первичной адаптации и книгу для менеджера по персоналу.
Формат: очно или онлайн
Продолжительность: 3 дня
Время: ежедневно с 10:00 до 17:30
Начало: 10 августа 2026 года
🔗подробнее | 137 |
| 18 |  Каждая закупка - стратегический ход
10 августа в Moscow Business School начинается практический курс для менеджеров по закупкам.
За четыре дня участники разберут полный цикл закупочной деятельности: от формирования стратегии и управления запасами до выбора поставщиков, контроля рисков и проведения коммерческих переговоров.
В программе:
— организация закупочной деятельности и определение приоритетов;
— управление запасами и бюджетирование закупок;
— оценка, ранжирование и развитие поставщиков;
— риски в цепях поставок;
— автоматизация закупочных процессов;
— подготовка и проведение переговоров;
— аргументация, контраргументация и торг;
— работа с конфликтами и манипуляциями;
— переговоры при неравной заинтересованности сторон.
Участники научатся находить возможности для снижения закупочной цены, получать дополнительную выгоду и выстраивать устойчивую систему взаимодействия с поставщиками.
В качестве дополнительных материалов участники получат рекомендации для командных переговоров и подборку книг по переговорным стратегиям.
Формат: очно или онлайн
Продолжительность: 4 дня
Время: ежедневно с 10:00 до 17:30
Начало: 10 августа 2026 года
По окончании обучения выдаётся удостоверение о повышении квалификации или сертификат Moscow Business School.
🔗подробнее | 122 |
| 19 |  +3Юридическая служба компании должна не только реагировать на проблемы, но и предупреждать их.
Программа повышения квалификации «Юридическая служба компании: формирование, управление и организация договорной работы» посвящена построению эффективной юридической функции и системной работе с договорами.
В программе:
— модели построения юридической службы
— управление функциями и сотрудниками подразделения
— взаимодействие с другими службами компании
— правовые и налоговые риски
— автоматизация юридической функции
— проверка контрагентов
— заключение, исполнение, изменение и прекращение договоров
— ответственность за нарушение обязательств
— защита прав участников договорных отношений
🎓 Формат обучения: очно/онлайн
🗓 Срок обучения: 4 дня
🕙 ежедневно с 10:00 до 17:30
📅 Дата начала: 10.08.2026
🔗подробнее | 55 |
| 20 |  Открытый бесплатный вебинар от Московской бизнес школы и TAXERA Academy - о современных требованиях к финансовым специалистам и карьерных возможностях на рынке ОАЭ.
Финансовая профессия в ОАЭ меняется быстрее, чем многие успевают адаптироваться.
Сегодня востребован специалист, который понимает не только бухгалтерский учет, но и налогообложение, международные стандарты финансовой отчетности, требования комплаенса и особенности ведения бизнеса в ОАЭ.
Именно этим вопросам посвящена новая программа дополнительного профессионального образования, разработанная совместно Московской бизнес школой и TAXERA Academy.
Вместе с экспертами поговорим о том:
— какие компетенции сегодня ценят работодатели в ОАЭ;
— как меняется роль бухгалтера в международной компании;
— почему знания VAT, Corporate Tax и IFRS становятся конкурентным преимуществом;
— какие карьерные возможности открывает рынок Ближнего Востока.
Образование - это не только получение новой квалификации. Это возможность уверенно работать в международной среде и понимать современные требования бизнеса
🕙 6 августа в 19:00
📍 онлайн
🔗 подробнее | 72 |
