IT Candidates and jobs 💙💛🇺🇦
رفتن به کانال در Telegram
Here you can find candidates in active job searching. You can contact @Khrystyna_Patynska to share your active candidates or Jr level positions for free. For ads write me directly.
نمایش بیشتر2 959
مشترکین
+524 ساعت
+257 روز
+5930 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+29
در 0 کانالها
اوت '26
+101
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+106
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+154
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+141
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+212
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+166
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+98
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+162
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+164
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+237
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+81
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+47
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+69
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+42
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+38
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+36
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+37
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+26
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+30
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+50
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+38
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+47
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+44
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+36
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+39
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+39
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+27
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+31
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+64
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+41
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+52
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+33
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '230
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '230
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '230
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+12
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+17
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+26
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+17
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+26
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+49
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+31
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+35
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+36
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+38
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+58
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+203
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+31
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+63
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+41
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+91
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+52
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+263
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+876
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 05 سپتامبر | +1 | |||
| 04 سپتامبر | +7 | |||
| 03 سپتامبر | +10 | |||
| 02 سپتامبر | +8 | |||
| 01 سپتامبر | +3 |
پستهای کانال
| 2 | https://lnkd.in/p/dSRwfqGr | 84 |
| 3 | https://dou.ua/forums/topic/61711/?from=linkedin&utm_source=linkedin&utm_medium=social | 105 |
| 4 | https://lnkd.in/p/d5Cm-DsK | 100 |
| 5 | https://lnkd.in/p/ddsAz8Hr | 96 |
| 6 | 💭 Хто і за що отримав Шнобелівську премію в 2026 році
Цьогорічні переможці Шнобелівської премії досліджували, як правильно сякатися, чому багатії крадуть цукерки в дітей і який пісуар не бризкає. Церемонія вперше пройде в Європі через безпекові ризики для учасників. ЧИТАТИ ДАЛІ ➔
#Цікава наука | @int_planet
| 123 |
| 7 | https://lnkd.in/p/dbjcf_fu | 134 |
| 8 | https://lnkd.in/p/dtJBKf8H | 118 |
| 9 | https://lnkd.in/p/dp9YJMNC | 107 |
| 10 | @IrynaBlyzniuk89 | 100 |
| 11 | Я відкрита до нових професійних можливостей.
Наразі я працюю в HR-напрямі, але моя роль давно вийшла за межі класичного HR. Займаюся оптимізацією та автоматизацією процесів, працюю з аналітиками та розробниками, формую й ставлю задачі, тестую програмні рішення, шукаю слабкі місця в процесах і разом із командою реалізовую нові інструменти та зміни.
Фактично мені дуже цікава зона на стику бізнесу, процесів, IT та продукту.
Саме тому зараз розглядаю можливості, де зможу більше працювати:
• з розробниками та аналітиками;
• над автоматизацією та цифровізацією процесів;
• над створенням і вдосконаленням внутрішніх продуктів та систем;
• з тестуванням і впровадженням нових рішень;
• з аналітикою та пошуком точок для покращення;
• над проєктами, де потрібно не просто виконувати поставлені задачі, а розібратися в проблемі, запропонувати рішення і довести його до реалізації.
За бекграундом я маю значний досвід в операційному управлінні, HR, фінансах та розвитку бізнесу, тому добре розумію і бізнесову сторону процесів, і те, як їх можна перебудовувати та автоматизувати.
І ще один важливий момент: для мене критично важливий віддалений формат роботи.
Цікавлять remote-позиції на стику Operations / Product / Project / Business Analysis / Automation, а також ролі, де мій управлінський досвід можна поєднати з роботою над технологічними рішеннями.
Якщо у вашій компанії є такі задачі або ви знаєте команду, якій може бути потрібна людина з таким досвідом — буду рада знайомству та спілкуванню.
📩 Можна писати мені особисто:@IrynaBlyzniuk89 | 103 |
| 12 | #кандидат #candidate #HRDirector #HRD
#HRBP #HRGeneralist #Одеса #Odesa #remote #ремоут
Всім привіт!
Наразі я відкрита до нових кар’єрних можливостей.
Маю досвід на посадах HRD та HR Business Partner, займалась розвитком команд, підбором й адаптацією, навчанням, мотивацією, побудовой HR-процесів та розвитком корпоративної культури.
Окремий напрям мого досвіду — аналіз і оптимізація бізнес-процесів, автоматизація та HR-аналітика. Вмію побачити, де проблема пов’язана з людьми, а де — з процесом або системою управління, і знайти рішення, яке працює для бізнесу.
Наразі закінчила проект та розглядаю нові ролі – HR Director / HR Business Partner / HR Generalist.
Буду рада новим професійним контактам, спілкуванню, рекомендаціям та можливостям.
CV на запит.
📩 Telegram: @top_hr_bpm
📩 bpm.consult1@gmail.com | 122 |
| 13 | Karina Panfilove_eu.pdf | 136 |
| 14 | Привіт!
Я Senior QA Engineer із 8+ роками досвіду в тестуванні вебзастосунків на базі мікросервісної архітектури та AWS у сферах iGaming, аудиту й телекомунікацій.
Маю досвід у функціональному та інтеграційному тестуванні складних бізнес-флоу, API та баз даних, аналізі логів і пошуку причин проблем у різних сервісах. У роботі використовую Postman, SQL, Kibana, CloudWatch та інші інструменти.
Також маю досвід роботи з CI/CD, Git, автоматизацією API-тестів та QA-процесами загалом і постійно розвиваю свої технічні навички.
Мій профіль https://www.linkedin.com/in/iryna-fomenko-13a39b153/ | 167 |
| 15 | https://lnkd.in/p/dn8uD3KZ | 166 |
| 16 | Фінтех -інфраструктура Activitis шукає рекрутера в команду!
Ви наш кандидат, якщо маєте:
- від 1 року досвіду;
- досвід хантингу та переговорів з ТОП-кандидатами;
- розуміння фінансової сфери (буде плюсом);
- знаєш та вмієш використовувати сучасні канали пошуку, включно з холодним;
Пропонуємо:
- конкурентну зарплату та премії;
- офіс з укриттям і харчуванням;
- Заохочувальні програми у Sport Life Lux&Spa;
- 100% компенсацію навчання;
- графік 10:00–19:00.
Резюме:
📩 [hr@activitis.com]
📞 067 274 40 65
#вакансія #Київ #Рекрутер #Recruiter #Fintech | 151 |
| 17 | Колеги, привіт!
Сьогодні хочу підняти важливе питання: «ЧИ ВІДКРИТА ВАША КОМПАНІЯ ДО НАЙМУ ВЕТЕРАНІВ?».
Насправді, на жаль, далеко не всі розуміють важливість даної справи. Але усі ми періодично задумуємося: «А що буде коли вони усі повернуться?». От щоб мінімізувати можливі наслідки, ВЕТЕРАНІВ ПОТРІБНО НАЙМАТИ НА РОБОТУ. Щоб вони перезаписували досвід, відчували себе важливими та корисними для суспільства.
Наразі я допомагаю громадській організації «Український Ветеранський Корпус», яка розробила додаток, що обʼєднує ветеранів та бізнес. Ви можете зареєструвати там компанію та опублікувати будь-яку вакансію абсолютно безкоштовно. Таким чином ви підтримаєте нашу ініціативу та зробите крок до кращого майбутнього.
Посилання на платформу для реєстрації: https://web.veteran-corp.org/login
Я дуже попрошу вас донести цю інформацію до вашого керівництва! Зареєструватись у нас на платформі декілька хвилин вашого часу, але велика допомога нам. Будемо вдячні кожному!
За більш детальною інформацією можете писати мені напряму @uvk_kseniia | 167 |
| 18 | https://www.linkedin.com/in/volodymyr-hubenko?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_android | 163 |
| 19 | https://lnkd.in/p/dP2AFici | 197 |
| 20 | https://lnkd.in/p/ddqJnYQz | 178 |
