КОУЧЕГАРКА-школа командного коучинга|Елены Малаховой
رفتن به کانال در Telegram
Канал школы командного коучинга «КоУчегарка». Все про системный коучинг отношений и команд. Для коучей, бизнес тренеров, scrum мастеров, руководителей. Обучение: https://kouchegarka.ru/ Чат: https://t.me/kouchating Задать вопросы лично: @emalahova
نمایش بیشتر2 143
مشترکین
-824 ساعت
-147 روز
-3930 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
نوامبر '26نوامبر '26
نوامبر '26
+12
در 0 کانال‌ها
اکتبر '26
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '26
+33
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+17
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+58
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+188
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+203
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+495
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+231
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+101
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+41
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+32
در 4 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+130
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+154
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+81
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+40
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+41
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+67
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+31
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+55
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+42
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+50
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+53
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+46
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+35
در 4 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+38
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+58
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+64
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+27
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+46
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+33
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+80
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+1
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+27
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+74
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+74
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+128
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+140
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+808
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 13 نوامبر | +6 | |||
| 12 نوامبر | 0 | |||
| 11 نوامبر | +1 | |||
| 10 نوامبر | 0 | |||
| 09 نوامبر | 0 | |||
| 08 نوامبر | 0 | |||
| 07 نوامبر | +2 | |||
| 06 نوامبر | +1 | |||
| 05 نوامبر | +1 | |||
| 04 نوامبر | 0 | |||
| 03 نوامبر | 0 | |||
| 02 نوامبر | 0 | |||
| 01 نوامبر | +1 |
پست‌های کانال
| 2 | بدون متن... | 79 |
| 3 |  Роль Шут. Иногда, им отрубают головы! | 71 |
| 4 | بدون متن... | 92 |
| 5 |  Коллеги из «КоУчегарки», привет!
Я Юля Родина, командный коуч и эксперт по клиентскому опыту.
Веду канал System View Lab, где собираю истории из практики, делюсь опытом и развиваю насмотренность — в продуктах, сервисе и работе с лидерами и командами.
Я руководила внедрением и техническим сопровождением, разрабатывала с командами цифровые продукты, исследовала клиентов и выстраивала эту работу внутри компаний (БКС Мир Инвестиций, Самолет, РЖД, Альфа-банк, Сбер, Росатом, Серверсталь и др.).
И вот что я видела много раз: Мы поговорили с клиентами, придумали классные и реализуемые решения, выбрали, с какого начать. Иногда даже успели поставить задачу в бэклог. Все согласны: «Да, это стоит сделать».
А через пару месяцев задача всё ещё в списке. Для клиента ничего не изменилось.
Вот про этот кусок работы я и хочу поговорить.
Что ещё нужно сделать внутри компании, чтобы решение дошло до клиента? Или до коллеги из соседнего отдела, если мы улучшаем внутренний процесс? Бывает, что команда впервые запускает такое изменение. И тогда даже понять, к кому идти и о чём договариваться, — уже отдельная задача.
Приглашаю вас на три практических вебинара по CX-лидерству.
На каждой встрече будем брать инструменты и применять их к вашим проектам, командам и компаниям.
🔹 10 ноября — CX-лидерство. Разберём, на что вы можете влиять в своём проекте, если за результат отвечаете вы, а решения принимают несколько человек.
🔹 17 ноября — стейкхолдеры. Составим карту людей, от которых зависит ваша инициатива. Посмотрим, что важно каждому и с какого разговора стоит начать.
🔹 24 ноября — CX-команда. Разберём, кого собрать для внедрения и о чём договориться, чтобы после встречи каждый понимал, что берёт на себя.
Приходите со своей задачей — особенно с той, про которую вы уже не раз говорили: «Классно придумали, надо сделать». Вопрос или кейс можно прислать мне заранее.
Для участников «КоУчегарки» мой промокод на скидку — TEAMCOACH.
Он действует на серию из трёх встреч.
Записи и материалы входят в программу.
Посмотреть программу и зарегистрироваться → | 148 |
| 6 |  Открытая практика прошла. А присоединиться к 17 потоку ещё можно!
6 октября состоялась открытая практика нового потока программы «Бизнес-коучинг команд».
Спасибо всем, кто был с нами! ❤️
На встрече можно было увидеть обучение изнутри: познакомиться с форматом, подходом и сразу включиться в практическую работу.
Если вы были на встрече и хотите пересмотреть отдельные моменты — или не смогли подключиться онлайн, — оставляем запись открытой:
▶️ Запись практики
А главное — до следующей практики ещё можно присоединиться к 17 потоку.
Не нужно ждать следующего набора: сейчас ещё есть возможность войти в группу и продолжить обучение вместе с участниками потока.
РАСПИСАНИЕ ПОТОКА
Если после открытой практики вы поняли, что хотите не просто наблюдать, а осваивать командный коучинг на практике — занимайте место в 17 потоке.
👉 Присоединиться к «Бизнес-коучингу команд»: ЗАНЯТЬ МЕСТО
Войти в поток можно до следующей практики (P.s. 13 октября!). | 170 |
| 7 |  ‼️ Завтра стартуем.
Вводная практика курса 🆕
6 октября в 14:00 состоится первая, вводная практика курса.
Это бесплатная и открытая встреча 17 ПОТОКА «БИЗНЕС-КОУЧИНГ КОМАНД».
— без обязательств, можно просто подключиться и посмотреть, как всё устроено на самом деле.
Что это за практика:
— знакомство с группой и формирование рабочего поля;
— первые инструменты — сразу в работе;
— чёткое понимание формата, логики и регламента обучения уже внутри курса.
Это не лекция и не продажная презентация.
Это старт курса, с которого начинается живая работа.
Для тех, кто ещё думает — это хорошая точка, чтобы:
— увидеть уровень участников и студентов;
— почувствовать глубину и стиль работы;
— задать вопросы и принять финальное решение.
Если вы долго собирались и откладывали —
завтра в 14:00 можно просто прийти и понять: идёте вы дальше с нами или нет.
👉 Ссылка на подключение:
Присоединиться к конференции Zoom
https://us06web.zoom.us/j/87411985877?pwd=1aOmqwv4A5rNlDSrdGlJZR02x9q84P.1
Идентификатор конференции: 874 1198 5877
Код доступа: 881776
До встречи завтра 💛
__________________
🔥НОВЫЙ ПОТОК «БИЗНЕС-КОУЧИНГ КОМАНД»
РАСПИСАНИЕ ПОТОКА
ЗАНЯТЬ МЕСТО | 124 |
| 8 |  Понедельник — хороший повод начать неделю с нами 🔥
Сегодня в 15:00 МСК встречаемся на второй встрече ментор-группы «Долгосрочный контракт».
Переходим к самому главному — учимся выстраивать долгосрочную работу с клиентом так, чтобы она была понятной, системной и приводила к результату.
На встрече разберём:
❗️ структуру долгосрочного контракта;
❗️ постановку целей;
❗️ методологию OKR;
❗️ как провести встречу по заключению контракта.
И обязательно — практика, разборы и обратная связь.
🗓 Сегодня, 5 октября
⏰ 15:00 МСК
К группе ещё можно присоединиться, даже если вы пропустили первую встречу.
Стоимость встречи — 3 000 ₽.
👉 Подробнее и присоединиться:
https://school.kouchegarka.ru/mentor | 107 |
| 9 |  Вторая встреча ментор-группы «Долгосрочный контракт» — уже в понедельник! (5 октября)
Продолжаем разбирать, как выстраивать долгосрочную работу с клиентом так, чтобы у каждой встречи была понятная цель, логика и результат.
На второй встрече переходим непосредственно к долгосрочному контракту: разберём его структуру и то, как провести встречу по его заключению.
Поговорим о том, как:
❗️определить и сформулировать цели работы;
❗️ использовать методологию OKR;
❗️ создать понятный и действительно работающий контракт;
❗️ договориться с клиентом о формате и логике дальнейшей работы.
И, конечно, будет практика, разборы и обратная связь — не просто теория, а возможность сразу попробовать инструменты в работе.
🗓 Понедельник
⏰ 15:00 МСК
И важное: к ментор-группе ещё можно присоединиться! Даже если вы пропустили первую встречу, можно войти в программу сейчас и продолжить работу вместе с группой.
Стоимость одной встречи — 3 000 ₽.
👉 Подробнее и присоединиться:
Ментор-группа «Долгосрочный контракт» | 97 |
| 10 | Старт 1 октября.
https://kouchegarka.ru/business-coaching | 146 |
| 11 |  پیام ویدیو | 132 |
| 12 |  بدون متن... | 124 |
| 13 | پیام صوتی | 119 |
| 14 |  Всем привет!
Ниже откровенный подкаст. Много слов. | 120 |
| 15 |  Командный коучинг выходит на лёд 🏒
10 сентября я провела трёхчасовую командную сессию для женщин-судей КХЛ. И эта встреча ещё раз показала: спорт всё активнее интересуется не только физической подготовкой, но и технологиями развития команд и их ментальных навыков.
Я уже давно преподаю в Академии Российского футбольного союза, а теперь к этому направлению присоединяется и хоккей.
И здесь я вижу большую перспективу для командного коучинга в спорте.
Особенно интересной эта ниша может стать для бывших спортсменов и тренеров, которые уже знают спортивную среду изнутри. Коучинговые компетенции позволяют расширить профессиональную роль: работать не только с физическими возможностями спортсменов, но и с взаимодействием внутри команды, коммуникацией, ответственностью, устойчивостью и другими ментальными навыками.
И это вполне может стать той самой профессиональной уникальностью специалиста.
Отдельное впечатление от самой группы. Три часа работы с невероятно вовлечёнными женщинами, которые приехали на сборы с очень плотным графиком: подъём в 6 утра, завершение программы — около 21:00.
И при этом — включённость, энергия и готовность работать.
Женщины-судьи сегодня развиваются в сфере, которая долгое время воспринималась преимущественно как мужская, и своим профессиональным путём открывают дорогу другим девушкам, которые тоже хотят состояться в спортивном судействе.
Спорт становится ещё одной интересной нишей для командного коучинга.
И, кажется, мы только начинаем видеть, насколько большой запрос здесь может сформироваться.
Подробнее в статье: https://whl.fhr.ru/news/20042/1049241/ | 104 |
| 16 |  پیام ویدیو | 87 |
| 17 |  پیام ویدیو | 84 |
| 18 |  پیام ویدیو | 89 |
| 19 |  پیام ویدیو | 85 |
| 20 |  بدون متن... | 76 |
