dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
📈 تحلیل کانال تلگرام dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
کانال dev.by: главные ИТ-новости Беларуси (@devby) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 21 475 مشترک است و جایگاه 6 183 را در دسته فناوری و برنامهها و رتبه 144 را در منطقه بيلاروسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 21 475 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 13 نوامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -289 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -4 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 22.54% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 18.24% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 4 841 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 3 919 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 43 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند чытаць, польша, редакция, внж, беларус تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 14 نوامبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته فناوری و برنامهها تبدیل کردهاند.
Недавно Apple опубличил статистику: из 30 миллионов аккаунтов разработчиков лишь чуть больше 0,5% зарабатывают $10K+ в месяц и менее 0,1% заработали $1M+ за всё время. Эти цифры кажутся пессимистичными, но вообще-то это сотни тысяч разработчиков, к тому же многие из них являются не физлицами, а компаниями. Так или иначе, если есть силы и упорство, то успеха можно достичь и сегодня: чтобы зарабатывать от 10 тысяч долларов в месяц, нужно быть лучше, чем две сотни среднестатистических разработчиков, имеющих аккаунт в App Store. А чтобы заработать миллион долларов, нужно быть лучше всего лишь тысячи других.Про домены продуктов
Раньше было проще. Мои первые продукты были полезны лично для меня, а так как на мобильных платформах эти задачи ещё не были решены, то вопрос выбора не стоял — я просто делал что-то нужное мне, а оно оказывалось полезным кому-то ещё. Сейчас всё иначе: я бы делал что-то, что нужно, как минимум, миллиарду человек +. Хорошие современные примеры — это AI, LLM, ChatGPT, чуть раньше — агрегаторы такси и доставки, которые решают задачи множества людей. Но такие ресурсоемкие проекты сложно вести в одиночку или небольшой командой. Обучение моделей требует затрат на железо, энергию, данные — отсюда и такое внимание к якобы дешёвой Deep Seek. Поэтому я бы выбирал продукт, который решает постоянно и регулярно возникающую боль или задачу каким-то оригинальным, эффективным, более экономным способом, за что люди были бы готовы регулярно платить.Про пенсию
За 11 лет в Литве у меня скопилось пенсионных баллов раза в четыре больше, чем у человека со средней зарплатой: просто доходы от двух работ и индивидуальной деятельности облагались социальными налогами отдельно друг от друга. Получается, что я очень выгоден обществу — плачу налогов больше, а социальную систему стараюсь грузить меньше. Впрочем, в любые пенсионные системы я верю слабо и не надеюсь на них. Если за следующие 17 лет в Литве мои пенсионные баллы будут накапливаться с такой же скоростью, то моя пенсия будет составлять всего лишь 1500 евро в месяц.Подробнее. Эта ссылка откроется в Беларуси. Чытаць па-беларуску.
Примерно два года назад я решил: хватит работать на заводе. С детства мне нравились компьютеры и программирование, и я решил осуществить свою детскую мечту. Записался на курсы QA, окончил их с отличием и начал активно искать работу. Одна классная компания пригласила на собеседование, но рекрутер узнала, что в подростковом возрасте я увлекался хакерством — взламывал аккаунты «ВКонтакте» и Steam. После этого меня больше туда не звали.Что было дальше? Читайте в блоге на dev. Эта ссылка откроется в Беларуси
— Когда ты узнаешь, что у компании, близкой к вам по виду деятельности, проблемы, первое, что ты делаешь — идёшь в LinkedIn, вводишь название в поиск и смотришь, кто там сейчас работает и кого ты можешь забрать достаточно легко. [...] Возможно, сейчас из-за кризиса в ИT-рынке эти процессы идут медленней, так как, к сожалению, наблюдается дефицит вакансий, — но они идут. Просто потому что проще взять понятных и проверенных из нужной компании, чем проводить десятки собеседований кандидатов с рынка. Любой сильный рекрутер — это хищник. И как хищники, мы, конечно, получаем удовольствие от хорошей и успешной охоты и сильное удовлетворение от закрытия особо сложных позиций. Но никто не побрезгует и быстро разорвать ослабевшего конкурента, отхватить свой кусок и дальше довольно греться на солнышке (простите за такое сравнение).Основательница рекрутингового агентства Recrucial (в прошлом — HRD Viber и рекрутер EPAM) Марина Хомич:
— Могу сказать: это правда, что рекрутеры такое отслеживают. Однако же то, как скоро кандидат найдёт новую работу, в большей степени зависит от того, насколько востребованы технологии, в которых он специализируется, — нежели то, как он вышел на рынок.Подробнее. Эта ссылка откроется в Беларуси.
