dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
تُعد قناة dev.by: главные ИТ-новости Беларуси (@devby) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 21 475 مشتركاً، محتلاً المرتبة 6 183 في فئة التكنولوجيات والتطبيقات والمرتبة 144 في منطقة بيلاروس.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 21 475 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 13 نوفمبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -289، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -4، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 22.54%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 18.24% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 4 841 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 3 919 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 43.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل чытаць, польша, редакция, внж, беларус.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 14 نوفمبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التكنولوجيات والتطبيقات.
Недавно Apple опубличил статистику: из 30 миллионов аккаунтов разработчиков лишь чуть больше 0,5% зарабатывают $10K+ в месяц и менее 0,1% заработали $1M+ за всё время. Эти цифры кажутся пессимистичными, но вообще-то это сотни тысяч разработчиков, к тому же многие из них являются не физлицами, а компаниями. Так или иначе, если есть силы и упорство, то успеха можно достичь и сегодня: чтобы зарабатывать от 10 тысяч долларов в месяц, нужно быть лучше, чем две сотни среднестатистических разработчиков, имеющих аккаунт в App Store. А чтобы заработать миллион долларов, нужно быть лучше всего лишь тысячи других.Про домены продуктов
Раньше было проще. Мои первые продукты были полезны лично для меня, а так как на мобильных платформах эти задачи ещё не были решены, то вопрос выбора не стоял — я просто делал что-то нужное мне, а оно оказывалось полезным кому-то ещё. Сейчас всё иначе: я бы делал что-то, что нужно, как минимум, миллиарду человек +. Хорошие современные примеры — это AI, LLM, ChatGPT, чуть раньше — агрегаторы такси и доставки, которые решают задачи множества людей. Но такие ресурсоемкие проекты сложно вести в одиночку или небольшой командой. Обучение моделей требует затрат на железо, энергию, данные — отсюда и такое внимание к якобы дешёвой Deep Seek. Поэтому я бы выбирал продукт, который решает постоянно и регулярно возникающую боль или задачу каким-то оригинальным, эффективным, более экономным способом, за что люди были бы готовы регулярно платить.Про пенсию
За 11 лет в Литве у меня скопилось пенсионных баллов раза в четыре больше, чем у человека со средней зарплатой: просто доходы от двух работ и индивидуальной деятельности облагались социальными налогами отдельно друг от друга. Получается, что я очень выгоден обществу — плачу налогов больше, а социальную систему стараюсь грузить меньше. Впрочем, в любые пенсионные системы я верю слабо и не надеюсь на них. Если за следующие 17 лет в Литве мои пенсионные баллы будут накапливаться с такой же скоростью, то моя пенсия будет составлять всего лишь 1500 евро в месяц.Подробнее. Эта ссылка откроется в Беларуси. Чытаць па-беларуску.
Примерно два года назад я решил: хватит работать на заводе. С детства мне нравились компьютеры и программирование, и я решил осуществить свою детскую мечту. Записался на курсы QA, окончил их с отличием и начал активно искать работу. Одна классная компания пригласила на собеседование, но рекрутер узнала, что в подростковом возрасте я увлекался хакерством — взламывал аккаунты «ВКонтакте» и Steam. После этого меня больше туда не звали.Что было дальше? Читайте в блоге на dev. Эта ссылка откроется в Беларуси
— Когда ты узнаешь, что у компании, близкой к вам по виду деятельности, проблемы, первое, что ты делаешь — идёшь в LinkedIn, вводишь название в поиск и смотришь, кто там сейчас работает и кого ты можешь забрать достаточно легко. [...] Возможно, сейчас из-за кризиса в ИT-рынке эти процессы идут медленней, так как, к сожалению, наблюдается дефицит вакансий, — но они идут. Просто потому что проще взять понятных и проверенных из нужной компании, чем проводить десятки собеседований кандидатов с рынка. Любой сильный рекрутер — это хищник. И как хищники, мы, конечно, получаем удовольствие от хорошей и успешной охоты и сильное удовлетворение от закрытия особо сложных позиций. Но никто не побрезгует и быстро разорвать ослабевшего конкурента, отхватить свой кусок и дальше довольно греться на солнышке (простите за такое сравнение).Основательница рекрутингового агентства Recrucial (в прошлом — HRD Viber и рекрутер EPAM) Марина Хомич:
— Могу сказать: это правда, что рекрутеры такое отслеживают. Однако же то, как скоро кандидат найдёт новую работу, в большей степени зависит от того, насколько востребованы технологии, в которых он специализируется, — нежели то, как он вышел на рынок.Подробнее. Эта ссылка откроется в Беларуси.
