fa
Feedback
يُسرَ

يُسرَ

رفتن به کانال در Telegram

يُسر ، قناة تعليمية من أجلك 💛 https://mobile.twitter.com/abo_ghaith3

نمایش بیشتر

📈 تحلیل کانال تلگرام يُسرَ

کانال يُسرَ (@yusur6) در بخش زبانی عربی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 11 175 مشترک است و جایگاه 17 562 را در دسته آموزش و رتبه 6 715 را در منطقه المملكة العربية السعودية دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 11 175 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 18 سپتامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -23 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 2 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

  • وضعیت تأیید: تأیید نشده
  • نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 14.55% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 6.34% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
  • دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 1 626 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 708 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
  • واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
  • علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند تَقدِيم, أَحَد, نِظَام, اِثنَان, بَدء تمرکز دارد.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
يُسر ، قناة تعليمية من أجلك 💛 https://mobile.twitter.com/abo_ghaith3

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 19 سپتامبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته آموزش تبدیل کرده‌اند.

11 175
مشترکین
+224 ساعت
-97 روز
-2330 روز
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+124
در 0 کانال‌ها
اوت '26
+28
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+64
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+302
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+370
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+3
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+30
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+63
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+50
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+167
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+538
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+916
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+397
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+219
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+194
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+155
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+74
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+124
در 2 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+325
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+371
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+136
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+290
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+150
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+250
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+242
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+41
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+28
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+71
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+140
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+187
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+373
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+83
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+1 474
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+422
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+95
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+211
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+236
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+211
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+148
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+453
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+276
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+158
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+4 135
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+73
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+167
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+144
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+878
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+232
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+176
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+216
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+246
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+108
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+332
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+28
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+282
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+48
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+646
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+134
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+568
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+240
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+79
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+377
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+177
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+96
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+71
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+58
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+339
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '20
+477
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
19 سپتامبر0
18 سپتامبر+2
17 سپتامبر0
16 سپتامبر0
15 سپتامبر+3
14 سپتامبر+3
13 سپتامبر0
12 سپتامبر+1
11 سپتامبر0
10 سپتامبر0
09 سپتامبر+3
08 سپتامبر+26
07 سپتامبر+15
06 سپتامبر+4
05 سپتامبر+11
04 سپتامبر+7
03 سپتامبر+34
02 سپتامبر+15
01 سپتامبر0
پست‌های کانال
المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي يطلق برنامج التطوير المهني القائم على المدرسة ضمن نموذج «المدرسة المتعلّمة»، ويستهدف: ‏3 حقائب تدريبية: التعلم النشط، المعرفة التربوية، مهارات التصميم التعاوني. ‏إجمالي الساعات: 48 ساعة تدريبية معتمدة. ‏آلية التنفيذ : ‏التنفيذ: 3 مراحل، لكل حقيبة يوم حضوري 6 ساعات، ثم أسبوعان من التعلم المدمج والمهام والأنشطة المدرسية .

2
‎⁨الدليل_الإجرائي_للتقويم_التشخيصي_لمبادرة_المدارس_الأولى_بالتحسين⁩.pdf
1 907
3
‎⁨دليل_اعتماد_وتنفيذ_انشطة_التطوير_المهني_التعليمي⁩.pdf
2 117
4
‎⁨طريقة_إضافة_انشطة_التطوير_المهني⁩.pdf
2 018
5
عاجل: ‏⁧ #وزارة_التعليم⁩ تعلن صدور قرارات الترقية الى رتبة معلم ممارس لشاغلي الوظائف التعليمية . ‏وللإطلاع على القرار عن طريق نظام فارس : ‏- البيانات الوظيفية . ‏- صلاحية الخدمة الذاتية للموظف . ‏- قراراتي .
2 096
6
https://x.com/abo_ghaith3/status/2094141104979669082?s=46&t=VFW5DwIcPfxHGmEVQv6BrQ
26
7
https://x.com/abo_ghaith3/status/2092890373857185943?s=46&t=VFW5DwIcPfxHGmEVQv6BrQ
2 654
8
‏رسميًا : ‏⁧ #وزارة_التعليم⁩ تصدر دليل سياسة متابعة دوام الموظفين والأدلة الاجرائية المنظمة لبرنامج ⁧ #حضوري⁩ ‏1- دليل سياسة+1
‏رسميًا : ‏⁧ #وزارة_التعليم⁩ تصدر دليل سياسة متابعة دوام الموظفين والأدلة الاجرائية المنظمة لبرنامج ⁧ #حضوري⁩ ‏1- دليل سياسة (متابعة الموظفين): https://drive.google.com/file/d/1JsvwUp8FVdy0Hz08svJ5oWpnej3J3G-7/view ‏2- الدليل الإجرائي لاستخدام (تطبيق حضوري): https://drive.google.com/file/d/1O-3c5a0XvLnEjoKIbkELYHhqYxy-ZANM/view ‏3⃣- الدليل الإجرائي لاستخدام المتصفح للوحة (المدير): https://drive.google.com/file/d/1GLjoDzlXp7hGdVTnLxsUA2JjjAErMeWT/view ‏4⃣- دليل (الأسئلة الشائعة) لـ (تطبيق حضوري): https://drive.google.com/file/d/1VAyju4D8nkMNAuIShf70ic56iapfevGg/view
2 171
9
‏رسميًا : ‏⁧ #وزارة_التعليم⁩ تصدر دليل سياسة متابعة دوام الموظفين والأدلة الاجرائية المنظمة لبرنامج ⁧ #حضوري⁩ ‏1⃣- دليل سياسة+1
‏رسميًا : ‏⁧ #وزارة_التعليم⁩ تصدر دليل سياسة متابعة دوام الموظفين والأدلة الاجرائية المنظمة لبرنامج ⁧ #حضوري⁩ ‏1⃣- دليل سياسة (متابعة الموظفين): ‏⁦ drive.google.com/file/d/1JsvwUp…⁩ ‏2- الدليل الإجرائي لاستخدام (تطبيق حضوري): ‏⁦ drive.google.com/file/d/1O-3c5a…⁩ ‏3⃣- الدليل الإجرائي لاستخدام المتصفح للوحة (المدير): ‏⁦ drive.google.com/file/d/1GLjoDz…⁩ ‏4⃣- دليل (الأسئلة الشائعة) لـ (تطبيق حضوري): ‏⁦ drive.google.com/file/d/1VAyju4…⁩
1
10
الاسئلة الشائعة.pdf
866
11
نظام التعليم العام.pdf
898
12
‎⁨التعليم_المدمج_الضوابط_والنماذج_الإصدار_السادس⁩.pdf
1 463
13
‎⁨دليل_الخطط_الدراسية_المعتمدة_للعام_1448هـ_⁩.pdf
1 633
14
‎⁨تطوير_وثيقة_المدارس_المتكاملة⁩.pdf
1 826
15
رسميًا: ‏انطلاق مشروع المدارس المتكاملة، وإدارات التعليم تفتح باب التقديم لشغل منصب المدير التنفيذي.
1 615
16
‏تم فتح حركة النقل الداخلي من تاريخ اليوم لمدة 5 أيام . ‏وهنا طريقة التقديم على ⁧ #حركة_النقل_الداخلي ⁩ للمعلمين والمعلمات عب
‏تم فتح حركة النقل الداخلي من تاريخ اليوم لمدة 5 أيام . ‏وهنا طريقة التقديم على ⁧ #حركة_النقل_الداخلي ⁩ للمعلمين والمعلمات عبر نظام نور. ‏⁧ #النقل_الداخلي ⁩
2 524
17
موقع تفاعلي للتدريب على اختبار ⁧ #الرخصة_المهنية_للمدربين⁩. ‏يضم الموقع: ‏• اختبارًا محاكيًا للاختبار. ‏• أكثر من 350 سؤالًا
موقع تفاعلي للتدريب على اختبار ⁧ #الرخصة_المهنية_للمدربين⁩. ‏يضم الموقع: ‏• اختبارًا محاكيًا للاختبار. ‏• أكثر من 350 سؤالًا تدريبيًا. ‏• تغذية راجعة بعد كل سؤال. ‏• إحصائيات لمتابعة مستوى الأداء. ‏• إمكانية إعادة التدريب والاختبار أكثر من مرة. ‏رابط الموقع: ‏⁦ 2u.pw/Pxqj69
2 347
18
https://x.com/abo_ghaith3/status/2068945725140951546?s=52&t=VFW5DwIcPfxHGmEVQv6BrQ
1 598
19
https://x.com/abo_ghaith3/status/2068367640976863241?s=46&t=VFW5DwIcPfxHGmEVQv6BrQ
1 675
20
نظام ⁧ #تحليل_النتائج⁩: ‏⁦ alshawahed.com/analysis.html
نظام ⁧ #تحليل_النتائج⁩: ‏⁦ alshawahed.com/analysis.html
1 492