"Карьера". Цифровой журнал
رفتن به کانال در Telegram
Ищешь работу? "Карьера" – твой навигатор в мир вакансий и успеха Подробнее: https://dzen.ru/careermagazine.ru
نمایش بیشتر1 678
مشترکین
-224 ساعت
-97 روز
-5130 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+14
در 0 کانال‌ها
سپتامبر '26
+28
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+40
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+18
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+13
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+17
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+47
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+519
در 2 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+314
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+53
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+129
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+36
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+714
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+240
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+7
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+49
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+133
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+147
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+78
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+120
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+23
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+54
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+90
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+156
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+178
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+310
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+3 558
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+373
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+4 905
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+28
در 2 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+389
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+160
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+912
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+493
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+25
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+17
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+3 565
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 30 اکتبر | 0 | |||
| 29 اکتبر | 0 | |||
| 28 اکتبر | +3 | |||
| 27 اکتبر | 0 | |||
| 26 اکتبر | +1 | |||
| 25 اکتبر | +1 | |||
| 24 اکتبر | +1 | |||
| 23 اکتبر | 0 | |||
| 22 اکتبر | 0 | |||
| 21 اکتبر | 0 | |||
| 20 اکتبر | +1 | |||
| 19 اکتبر | 0 | |||
| 18 اکتبر | 0 | |||
| 17 اکتبر | 0 | |||
| 16 اکتبر | 0 | |||
| 15 اکتبر | +1 | |||
| 14 اکتبر | 0 | |||
| 13 اکتبر | 0 | |||
| 12 اکتبر | +1 | |||
| 11 اکتبر | +1 | |||
| 10 اکتبر | 0 | |||
| 09 اکتبر | 0 | |||
| 08 اکتبر | 0 | |||
| 07 اکتبر | 0 | |||
| 06 اکتبر | 0 | |||
| 05 اکتبر | +1 | |||
| 04 اکتبر | 0 | |||
| 03 اکتبر | +1 | |||
| 02 اکتبر | +1 | |||
| 01 اکتبر | +1 |
پست‌های کانال
📉 90% айтишников ищут работу дольше 3 месяцев: что мешает
📉 Каждый второй соискатель называет главной проблемой при смене работы сокращение числа вакансий — по данным опроса Russian Business.
🤖 Ещё 60% винят автоматический отбор резюме: отказы приходят даже подходящим кандидатам.
💰 У 29% зарплата на новом месте снизилась, у 53% выросла лишь на 10–20%.
Что делать: сравнивайте оффер с текущим доходом в цифрах и уточняйте, кто и по каким критериям отсеивает резюме.
Источник: Russian Business (@rb_ru).
| 2 | Порог подработок в Британии вырастет до £3 000: кого коснется
💷 Порог необлагаемого дохода от подработок в Британии вырастет втрое — с £1 000 до £3 000 в год с апреля 2027-го.
Коснётся до 1,4 млн человек. Около 400 тыс. заплатят меньше налогов: средняя экономия — £380. Ещё ~100 тыс. перестанут отчитываться перед HMRC.
Причина — бум подработок: 2,6 млн британцев зарабатывают на перепродаже через eBay, Vinted и Etsy против 450 тыс. в 2024-м.
Важно отделить продажу личных вещей (не облагается) от торговли ради прибыли.
Источник: The Guardian, HMRC | 4 |
| 3 | 62% работников за профсоюз: что это даст вашей зарплате
🇬🇧 В Великобритании профсоюзы получили право заходить на рабочие места и связываться с сотрудниками онлайн. С января работодатели обязаны сообщать о праве вступить в профсоюз.
📊 По опросу YouGov для TUC, 62% работников хотят, чтобы профсоюз вёл переговоры об их зарплате. В профсоюзах лишь 20% занятых.
💼 Соискателю: коллективный договор всё чаще будет в офферах — аргумент в обсуждении зарплаты.
Источник: The Guardian | 7 |
| 4 | Нефть и газ: средняя зарплата 225,6 тыс. рублей в августе 2026
🛢 Оператор по добыче нефти и газа ведёт технологический режим скважин и отвечает за то, чтобы плановая добыча шла без простоев. Это одна из самых высокооплачиваемых рабочих профессий страны: в августе 2026 года средняя зарплата в секторе добычи нефти и природного газа составила 225,6 тыс. рублей — самый высокий показатель среди отраслей (телеграм-канал «Рынок Труда», август 2026). Средняя по России — 103 тыс. рублей, это на 9,8% больше, чем годом ранее. 6 сентября отрасль отмечает День работников нефтяной и газовой промышленности.
📋 Что делает специалист
— контролирует дебит, давление и обводнённость скважин, снимает показания приборов, ведёт режимные листы;
— обслуживает наземное оборудование: задвижки, сепараторы, замерные установки, линии отвода газа;
— отбирает пробы для лаборатории, участвует в пуске скважин после ремонта;
— фиксирует отклонения и передаёт их мастеру, работает по наряд-заданию.
Типовые KPI: выполнение плана добычи, межремонтный период скважин, отсутствие простоев по вине бригады, отсутствие нарушений промышленной безопасности.
📍 Востребованность
Спрос привязан к добывающим регионам: ХМАО, ЯНАО, Тюменская область, Татарстан, Оренбургская область, Сахалин. Нанимают добывающие операторы и сервисные подрядчики, основной формат — вахта.
💰 Зарплаты
225,6 тыс. рублей — средняя по всем занятым в секторе добычи нефти и газа (август 2026, «Рынок Труда»). Она учитывает ИТР, геологов и менеджмент и не равна ставке оператора. Ориентир редакции — 90–160 тыс. рублей гросс у оператора 4–6 разряда в добывающих регионах с учётом вахтовых надбавок и районных коэффициентов.
🎓 Где учиться
Колледжи и техникумы — специальность 21.02.01 «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», срок обучения от 2 лет 10 месяцев до 3 лет 10 месяцев в зависимости от базы. Вузы: РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина, Тюменский индустриальный университет, Уфимский государственный нефтяной технический университет, Санкт-Петербургский горный университет. Рабочую профессию получают в учебных центрах при компаниях: подготовка оператора добычи занимает 2–3 месяца.
📈 Карьера и прогноз на 3–5 лет
Рост идёт от оператора 3-го разряда к 6-му, далее — мастер по добыче, технолог; для инженерных ступеней нужно среднее специальное или высшее профильное образование. Автоматизация — телеметрия, «умные» скважины, цифровые месторождения — сокращает долю ручных обходов и повышает требования к работе с данными и АСУ, это оценка редакции. Дефицит рабочих кадров в отрасли сохраняется, доходы в целом по стране выросли на 9,8% год к году (август 2026, «Рынок Труда»).
⚖️ Плюсы и минусы
Плюсы: одна из самых высоких зарплат среди рабочих профессий; вахта даёт длинные периоды отдыха; быстрый вход через колледж или курсы; устойчивый спрос в добывающих регионах.
Минусы: вахтовый график и месяцы вдали от дома; холод, открытый воздух, ночные смены; риск профессиональных заболеваний; жёсткие требования промышленной безопасности и медкомиссий.
✅ Кому подходит
Профессия подходит тем, кто готов к физической работе и вахте и хочет высокий доход без длинного вузовского трека. Практический совет для входа: получить рабочую квалификацию и разряд, начать у сервисного подрядчика, затем переходить на позицию оператора добычи у недропользователя — там выше ставка и стабильнее график. Актуальные позиции — в рубрике «Вакансии и стажировки». | 9 |
| 5 | 38,5% компаний не ищут замену уволившимся: нагрузка ляжет на вас
📊 38,5% компаний не будут искать замену уволившимся — задачи распределят между оставшимися. Это «тихие сокращения» («Актион Финансы»).
Прямо сокращать штат планируют 19,3%, ограничить наём — 23,1%, перераспределить обязанности — 33,3%; новых ставок почти не будет.
Нагрузка ушедшего ляжет на вас без доплаты, если не обсудить границы заранее. Расширение ответственности фиксируйте письменно и сразу поднимайте вопрос оплаты. Ищущим работу — дольше искать: часть вакансий закрывают изнутри. | 8 |
| 6 | 53% работодателей без годовой премии: как закрепить выплату
📊 53% работодателей не планируют годовые премии за 2026 год. Гарантированно премируют коллектив 26% компаний, ещё 21% — только отличившихся. Опрос 257 организаций.
💼 Премию разумнее считать бонусом, а не частью дохода: условия фиксируйте заранее — в договоре или положении об оплате труда.
Источник: «Рынок Труда». | 12 |
| 7 |  📢Школа 21 ищет менеджера по внешним коммуникациям
Обязанности:
◽️ Придумывать темы и форматы для федеральных, деловых и технологических СМИ
◽️ Готовить пресс-релизы, комментарии, колонки и тезисы для спикеров
◽️ Работать с региональной повесткой и коммуникациями кампусов
Требования:
◽️ Опыт в PR и коммуникациях от 3 лет
◽️ Опыт работы с федеральными, деловыми или технологическими СМИ
◽️ Сильные навыки написания текстов без канцелярита
Условия:
◽️ Гибрид, офис в Москве
◽️ Зарплата обсуждается индивидуально
➡️ Вакансия по ссылке
#вакансии | 8 |
| 8 | 📢Дринкит ищет управляющего в кофейню
Обязанности:
◽️ Развивать команду через обучение и наставничество, составлять график, формировать заказы
◽️ Работать с финансовыми метриками кофейни
◽️ 3–4 часа в день работать за баром вместе с командой
Требования:
◽️ Опыт на управляющих позициях в кофейне или другом общепите
◽️ Опыт руководства командой от 5 человек
◽️ Развитая эмпатия к коллегам, команде и гостям
Условия:
◽️ Москва
◽️ Зарплата от 90 000 до 120 000 рублей
◽️ Отбор в 4 этапа: анкета, интервью с рекрутером, ассессмент-центр, финальное интервью
Контакты:
➡️ @recruiter_drinkit
#вакансии | 8 |
| 9 | 💰 225 634 рубля в нефтегазе: куда идти за зарплатой
В августе лидер по зарплатам — нефтегазовая добыча: 225 634 ₽ в среднем за месяц. Далее финансы и страхование — 212 968 ₽, добыча металлических руд — 192 115 ₽, IT — 189 624 ₽. Четыре отрасли выше 185 тыс., остальные заметно ниже.
Для карьеры: разрыв между сырьевым сектором и массовым рынком сохраняется. Переход в добычу или финансы даёт быстрый прирост дохода. IT почти догнал металлургию: зарплаты растут без привязки к сырьевой конъюнктуре.
Источник: Telegram-канал «Рынок Труда». | 11 |
| 10 | 💰 Учителям и врачам гарантируют оклад не ниже 70% выплат
💰 Базовые оклады учителей, врачей и работников культуры предлагают зафиксировать на уровне не ниже 70% от всей оплаты труда. Сейчас надбавки и стимулирующие часто перевешивают оклад, и доход зависит от решения руководства.
Второе предложение: за полную месячную норму зарплата не ниже 150% среднемесячной по региону (данные Росстата).
📌 Доля гарантированного оклада вырастет — меньше риска потерять деньги на произвольных надбавках.
Источник: телеграм-канал «Рынок Труда». | 13 |
| 11 | 5 отказов от автозаводов: портфолио решает до собеседования
Кандидат получил отказ сразу от двух российских автопроизводителей — «Москвича» и Aurus. Причину назвали прямо: «любительский уровень» работ.
Для рынка труда это показательный сигнал: автозаводы оценивают соискателя по портфолио ещё до собеседования — слабые образцы закрывают дверь на первом этапе.
Вывод: для инженерных и дизайнерских позиций доводите портфолио до профессионального уровня.
Источник: @fourbes. | 15 |
| 12 | 🔧 Рабочих не хватает: 1,8 резюме на вакансию, зарплаты до 120 тыс.
На одну вакансию рабочего в машиностроении — 1,8 резюме; норма — 4–5. В добыче — 2,1, в логистике — 1,5 («Рынок Труда»).
Зарплаты: сварщик +18% за год, до 105 тыс. ₽, токарь +15%, до 95 тыс., водитель погрузчика +20%, до 120 тыс. В ЖКХ и на транспорте — 8–10%.
Вывод: менять отрасль можно без переобучения — квалификация та же. Идите туда, где платят больше. | 14 |
| 13 | 🤖 60 тыс. добровольных увольнений в Microsoft: кто теперь нужен
Microsoft запустила добровольные увольнения в Xbox, Windows и Copilot — США, Канада, Индия, Британия. Цель — «шире использовать ИИ». Компенсации — как при стандартном сокращении (Russian Business, 2026).
Сигнал: растёт спрос на ИИ-интегратора — он переводит процессы на ИИ-инструменты: аудит, подбор сервисов, пилоты, обучение.
Плюсы: измеримый результат, порог входа ниже. Минусы: стандартов нет.
Совет: соберите кейс автоматизации с цифрами до и после — и идите с ним на внутренний проект. | 18 |
| 14 | 🏗 Спрос на строителей вырос втрое: смена — 5,5 тыс. рублей
💼 Средняя ставка за смену — 5,5 тыс. рублей. Такие суммы работодатели предлагали сотрудникам на сменном формате, сообщает РИА Новости.
🧮 Ориентир для проверки оффера: 5,5 тыс. за 8-часовую смену — около 690 рублей в час, за 12-часовую — уже 460. При 15 сменах в месяц выходит порядка 82 тыс. рублей до налогов.
❓ Считайте «в час», а не «за смену». И уточняйте, входят ли в сумму ночные, переработки и дорога.
📌 Источник: РИА Новости (экономика). | 13 |
| 15 | 💸 Задержали зарплату на месяц? Вернут с компенсацией 2800 рублей
💸 Задержали зарплату? Работодатель обязан доплатить — минимум 1/150 действующей ключевой ставки от невыплаченной суммы за каждый день просрочки.
📅 Компенсация начисляется со дня, следующего за установленной датой выплаты, по день расчёта включительно: долг возвращают с процентами, а не «как получится».
⚖️ Право на компенсацию не зависит от причин просрочки. Требовать её можно и через трудовую инспекцию, и через суд.
Источник: телеграм-канал «Рынок Труда». | 21 |
| 16 |  ❗️Собрали лучшие вакансии недели от ЦЖ «Карьера»
👇
📢Onpoint ищет старшего менеджера digital-проектов
📢Азбука вкуса ищет младшего UX/UI дизайнера
📢Агентство «Волнами» ищет ведущего менеджера по продажам
📢Orenia ищет бизнес-ассистента по развитию
📢Nestlé ищет Руководителя отдела налогообложения | 19 |
| 17 | 👀 42% соискателей до 24 лет проверяют соцсети работодателя
Каждый третий россиянин изучает публикации о компании перед трудоустройством — данные Авито Работа и Флауа.
📊 Среди 18–24 лет — 42%, больше, чем в других возрастных группах.
• 74% читающих публикации о компании говорят, что они мотивировали откликнуться на вакансию;
• 58% учитывали посты при принятии оффера.
Чаще всего смотрят:
👀 рабочие будни сотрудников;
🎉 корпоративы;
🏢 фото офиса.
Вывод: лента о команде и офисе — рабочий инструмент найма. | 22 |
| 18 | 💸 68% россиян назвали минимум для подработки — 50 тыс. рублей
💸 Подработать за 20 тыс. рублей готовы лишь 10% опрошенных. Две трети называют минимальным порогом доход от 50 тыс. рублей.
68% респондентов готовы к дополнительной занятости при доходе не ниже 50 тыс. рублей: по 34% выбрали два равнозначных варианта диапазона. Ещё 22% приемлема сумма от 20 тыс. до 50 тыс.
📌 Соискателю: предложения ниже 50 тыс. рублей соберут мало откликов; при частичной занятости ориентируйтесь на вилку от 50 тыс.
Источник: телеграм-канал «Рынок Труда». | 21 |
| 19 | 💼 60 тыс. сотрудников Microsoft — выкупные: кого не тронут
Microsoft предложила выкупные выплаты 60 тыс. сотрудников — 27% штата в 223 тыс. Под программу попали Xbox, Windows и Copilot; кибербезопасность, дата-центры и маркетинг исключили (Bloomberg). Oracle — минус 13% (21 тыс.), Meta — 10% (8 тыс.). Но 90% топ-менеджеров в опросе NBER не видят роста производительности от ИИ. Ставка смещается в инфраструктуру, кибербезопасность и данные. Источник: Bloomberg, The Guardian. | 19 |
| 20 | 📦 70% мужчин 18-24 лет берут подработки: карьера без опыта
📦 Складская логистика — главная точка входа для молодых мужчин: приёмка, сортировка, погрузка и разгрузка товаров. Среди женщин 18–24 лет подработка тоже в порядке: 62% работали по такой схеме за последний год или работают сейчас — данные канала «Рынок Труда».
➡️ Для карьеры это значит: склад и сортировочный центр — самый быстрый способ получить первый доход и стаж без опыта.
✅ Проверяйте только оформление и оплату переработок. | 20 |
