Секретарь-референт
الذهاب إلى القناة على Telegram
Официальный канал журнала «Секретарь-референт». По вопросам рекламы mels.75@mail.ru
إظهار المزيد1 339
المشتركون
+324 ساعات
+67 أيام
-530 أيام
جارٍ تحميل البيانات
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
أكتوبر '26أكتوبر '26
أكتوبر '26
+11
في 0 قنوات
سبتمبر '26
+8
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '26
+11
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+10
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+12
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '26
+6
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+6
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '26
+27
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+29
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+28
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+35
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+19
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+36
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+39
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+36
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+26
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+29
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '25
+62
في 3 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+52
في 4 قنوات
Get PRO
مارس '25
+32
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+31
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '25
+24
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+25
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+104
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+82
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+34
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+50
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+42
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+52
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+105
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+78
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+69
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+97
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '24
+51
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+42
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+60
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+33
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+74
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+53
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+30
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+29
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+33
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+38
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+60
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+74
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+78
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+122
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+37
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+20
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+24
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+20
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+38
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+27
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+247
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 23 أكتوبر | +1 | |||
| 22 أكتوبر | +3 | |||
| 21 أكتوبر | 0 | |||
| 20 أكتوبر | 0 | |||
| 19 أكتوبر | +1 | |||
| 18 أكتوبر | +1 | |||
| 17 أكتوبر | +1 | |||
| 16 أكتوبر | 0 | |||
| 15 أكتوبر | 0 | |||
| 14 أكتوبر | +1 | |||
| 13 أكتوبر | 0 | |||
| 12 أكتوبر | 0 | |||
| 11 أكتوبر | +1 | |||
| 10 أكتوبر | 0 | |||
| 09 أكتوبر | 0 | |||
| 08 أكتوبر | 0 | |||
| 07 أكتوبر | 0 | |||
| 06 أكتوبر | +1 | |||
| 05 أكتوبر | 0 | |||
| 04 أكتوبر | +1 | |||
| 03 أكتوبر | 0 | |||
| 02 أكتوبر | 0 | |||
| 01 أكتوبر | 0 |
منشورات القناة
‼️ВЕБИНАР со скидкой!
Программа вебинара:
• Экспертиза ценности документов: организация, критерии и порядок проведения
• Комплектование архива государственного органа, органа местного самоуправления, организации
• Формирование дел, документов для передачи на хранение в архив
• Организация передачи дел на хранение в архив
• Организация хранения архивных документов
• Обеспечение сохранности архивных документов
• Ведение учета архивных документов
• Организация комплектования, хранения и учета электронных архивных документов
• Организация использования архивных документов
• Изъятие архивных документов и др.
📌Смотреть/купить вебинар
🎀Бесплатно для подписчиков журнала "Секретарь-референт"
| 2 |  🎁Дарим статью "Электронная коммуникация с руководителем: 6 правил понятного электронного сообщения"!
У руководителя нет времени разбираться с вашим электронным письмом-простыней или огромным постом в мессенджере. Ему необходимо здесь и сейчас получить информацию в краткой и понятной форме, чтобы быстро принять нужное решение. Расскажем о правилах создания электронных сообщений, которые позволят добиваться необходимого результата.
ЗАБРАТЬ СТАТЬЮ | 47 |
| 3 |  🖋Правила формулирования заголовков дел
Основные правила формулирования заголовков дел мы отразили в Таблице. | 53 |
| 4 |  💫Дарим пример документа! Инструкция по хранению документов: использование документов архива
ЗАБРАТЬ ПРИМЕР ДОКУМЕНТА | 59 |
| 5 |  🎁Дарим статью!
Разберем ситуации, которые ставят в тупик архивистов, столкнувшихся с необходимостью обеспечить хранение электронных документов: появление гибридных документов, трудности ознакомления с электронными документами, учет и хранение электронных документов. Для каждой ситуации предложим оперативное и системное решения.
ЗАБРАТЬ СТАТЬЮ | 61 |
| 6 | Отвечаем на ваши вопросы
❓Можно ли должностные инструкции и локальные акты оформлять в виде электронных документов?
Ответ | 60 |
| 7 |  💫ДАРИМ 3 статьи от журнала «Секретарь-референт»
1. Новый стандарт по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2025
2. Алгоритм и методы решения рабочих задач, или Как не утонуть в море поручений
3. Когда можно оформить распоряжение?
Получить статьи | 66 |
| 8 | Подготовка делового письма (Алгоритм) | 62 |
| 9 |  Читайте в октябрьском номере журнала "Секретарь-референт"
Рассмотрим три вида распорядительных документов – приказ, распоряжение и поручение. Поговорим о протоколе, в котором также могут содержаться управленческие решения. Расскажем о резолюции – реквизите, содержащем управленческое решение руководителя по информационно-справочному документу – письму, записке, заявлению. И задаче в СЭД, которая на уровне отдельной организации может считаться юридически значимым, подлежащим исполнению и контролю управленческим решением.
Читать статью | 65 |
| 10 |  ✏️Ошибки в формулировании заголовков дел
В Таблице приведены примеры распространенных ошибок в формулировании заголовков дел в номенклатуре дел. | 64 |
| 11 |  +1لا يوجد نص... | 62 |
| 12 |  🎁Дарим номер журнала «Секретарь-референт»!
Читайте в бесплатном номере журнала:
• новый ГОСТ Р 7.0.97-2025 по оформлению документов: какие изменения и дополнения внесены;
• как контролировать исполнение распорядительных документов;
• как сократить потери документов в СЭД;
• как передать документы на хранение в случае ликвидации организации;
• как по инициативе работодателя ввести режим неполного рабочего времени;
• каковы функции работника, отвечающего за контроль исполнения документов и поручений;
• и многое другое.
Получить бесплатный номер | 66 |
| 13 |  🎁Бесплатная подборка материалов!
Читайте в подборке:
• Деловые письма: разновидности, правила оформления реквизитов, хранение
• Деловые письма: 7 сложных ситуаций
• Переписка: хранение и уничтожение
• Как оформить письмо нескольким адресатам?
• Как оформить отметку о приложении в письме?
ЗАБРАТЬ ПОДБОРКУ | 64 |
| 14 |  🎧 ПРИГЛАШАЕМ НА ВЕБИНАР❗️
Программа вебинара:
✒️Покажем несколько вариантов сшивания и – для многих важно! – перешивания документов.
✒️Проведем анализ картонных обложек разной стоимости.
✒️Ответим на вопрос, когда можно, а когда не стоит экономить.
✒️Расскажем о процессе полной архивной обработки документов – от нумерации до переплета.
📌Зарегистрироваться на вебинар / купить вебинар
🎀Бесплатно для подписчиков журнала "Секретарь-референт" | 65 |
| 15 |  Источник | 70 |
| 16 | Как большая дорога с маленького шага, так любые отношения начинают с приветствия и знакомства. Кроме того, пожеланием доброго дня мы всегда встречаем будни, словно очередную главу своей личной и рабочей жизни. И очень важно сделать это правильно. Как известно, именно первое впечатление задает тон дальнейшим отношениям. Безусловно, его можно исправить, но придется потратить время и силы. Лучше с первых же секунд знакомства показать, что с вами стоит иметь дело. Давайте разбираться, как это делать.
Читать статью | 86 |
| 17 | Расстройства личности редко попадают в поле зрения и профессионалов, и обычных людей, потому что их очень сложно выявить. Человек может вести себя как-то не так, странновато, но окружающие будут думать, что у него просто характер такой – склочный или неуживчивый. Хотя в реальности дело совсем не в характере, а в патологической деформации психики, которую нельзя исправить ни бытовым «воспитанием«, ни штрафными санкциями на работе и, главное – вылечить.
Читать статью | 92 |
| 18 |  +8"Радость жизни!"
🍂🍁☀️Прекрасные поэтические акварели художника Ильи Горгоца. | 103 |
| 19 |  👆Что отвлекает внимание секретарей и помощников
Факторы, которые отвлекают нас от дел и снижают нашу родуктивность на рабочем месте, можно разделить на несколько видов. | 82 |
| 20 |  Источник | 82 |
