اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Блог Громова Олега (ранее Extyl о digital)
رفتن به کانال در Telegram
Руковожу Extyl (поддержка и сопровождение ИТ, outstaff, ИИ), хожу в регаты, играю в покер, коллекционирую медведей )
نمایش بیشتر3 330
مشترکین
-324 ساعت
-97 روز
-44130 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+5
در 1 کانالها
مه '26
+37
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+23
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+22
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+23
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+27
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+1 086
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+293
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+20
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+26
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '25
+3 950
در 25 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+43
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+36
در 3 کانالها
Get PRO
مه '25
+49 873
در 25 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+51
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '25
+46
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+37
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+41
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+49
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+35
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+45
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+45
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+26
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+58
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+65
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+35
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+41
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+47
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+59
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+73
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+442
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+929
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+19
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+28
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+17
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+22
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+23
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+164
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+13
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+19
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+16
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+10
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+75
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+26
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+14
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+25
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+35
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+21
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+20
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+5
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+19
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+38
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+3
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+5
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+6
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+15
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+41
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+257
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+10
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+16
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+6
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+4
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+12
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+18
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+9
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+8
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '20
+3 905
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 13 ژوئن | 0 | |||
| 12 ژوئن | 0 | |||
| 11 ژوئن | 0 | |||
| 10 ژوئن | 0 | |||
| 09 ژوئن | +1 | |||
| 08 ژوئن | 0 | |||
| 07 ژوئن | 0 | |||
| 06 ژوئن | 0 | |||
| 05 ژوئن | +1 | |||
| 04 ژوئن | +1 | |||
| 03 ژوئن | +1 | |||
| 02 ژوئن | 0 | |||
| 01 ژوئن | +1 |
پستهای کانال
На днях был в тире.
Показали Лешего — самая мощная пневматика. 300 метров в секунду скорость пули, никаких документов.
Купили бы себе такую игрушку? )
| 2 |  Расслабленная кисть
Заметил общее у стрельбы из лука, метания ножей и гонки: если кисть зажата, точности нет. В луке уводит выстрел, в ножах — выпуск «деревянный», на треке — лишние дёрганья рулём и более ранняя усталость.
При этом «расслабить кисти» не значит превратиться в кисель: корпус и ноги продолжают держать нагрузку, голова работает, дыхание ровное. Просто мелкая моторика остаётся свободной.
И это, кажется, универсальный маркер: как только кисть начинает «держать» вместо того, чтобы направлять, в движение пролезает лишнее — рывок, задержка, компенсация. А там уже и ошибки, и перерасход сил. | 431 |
| 3 | Посмотрел прогноз «Рейтинга Рунета» на 2026–2027: для бизнеса там по сути три траектории — активно внедрять ИИ и выигрывать, рисковать и ошибаться по дороге, или самоустраниться и гарантированно проиграть.
Я с этим согласен: турбулентность надолго, «пересидеть» не выйдет. Бизнесу непривычно, страшно, надо менять подход.
Как бы я стартовал прагматично: выберите одно узкое горлышко (где долго, дорого, с браком), под него — конкретный ИИ-модуль, и заведите план-факт по процессу: KPI, сроки, окупаемость. Параллельно учите команду, иначе инструмент останется демкой.
Пример из нашей практики в аутстаффе:
- подбор по базе из 11 000 человек занимал 1-2 дня, после внедрения локального ИИ — 30 минут;
- конверсия одобренных резюме выросла на 25%.;
- Окупаемость 1 неделя.
Мы в Extyl идем по пути внедрения, потому что хотим быть в числе победителей новой экономики. А еще делимся опытом и кейсами с другими предпринимателями и их командами https://ai.extyl-pro.ru/
А вы уже считаете окупаемость ИИ в компании или пока тестируете инструменты на уровне личной продуктивности?
#прогнозыРР2026 | 418 |
| 4 |  +2Ножи и топоры — внезапно лучше тирa
Заехал на метание и поймал себя на мысли: по вовлечению оно у меня обгоняет стрельбу. Там ты часто «попал и ушёл», а здесь каждое движение видно сразу — стойка, замах, отпускание, угол. Плюс нормальная физуха: плечи, спина, корпус, голова переключается.
Если нужен быстрый способ «перезагрузить процессор» после недели внедрений (регламенты, роли, права доступа и прочий офисный квест) — попробуйте. Полезный лайфхак: первые 10 минут вообще не гонитесь за силой, работайте на повторяемость, чтобы рука запомнила траекторию.
У кого был опыт с метанием? Что больше зашло: ножи или топоры? | 470 |
| 5 |  «Если вас не приглашают в тендеры — вас нет на рынке». Как прийти к крупным заказам в IT и повысить маржу через ИИ
Взял интервью у Олега Громова — основателя Extyl с 20-летним опытом в IT.
Поговорили о том, за счёт чего IT-компании продолжают расти, несмотря на очевидное падение спроса.
За час мы обсудили:
• почему аутстафф заменяет аутсорс
• как на самом деле попадают в крупные тендеры
• зачем объединяться с конкурентами в консорциумы
• как управлять маржинальностью через ИИ и не ловить кассовые разрывы
Читайте полное интервью: https://secrets.tbank.ru/blogi-kompanij/kak-prijti-k-krupnym-zakazam-v-it/ 👈🏻 | 408 |
| 6 | Вышла совместная статья с Димой из Else на актуальную тему | 375 |
| 7 |  Десятая регата Extyl — уже скоро
Я люблю такие выезды за одну простую вещь: голова реально переключается. Неделя без «срочно созвон», без бесконечных уведомлений и героизма в чатах — и потом проще возвращаться к нормальным регламентам, ролям и приоритетам.
По плану всё как надо: море, просекко, свежевыловленная рыба и отдых от айтишки )
К слову — осталось ещё 2 места. Если хотите закрыть вопрос с отпуском одним решением и заранее понять, что вас ждёт по программе и условиям, регистрация тут:
regatta.extyl-pro.ru
Кто из вас уже ходил в регаты — что для вас важнее: маршрут, команда или бытовая часть? | 484 |
| 8 |  +4Зашел на шашлыки, а там «оружейная палата»
Вот так случайно зашел на шашлыки к друзьям, а тут — «оружейная палата» ))) Во дворе/в доме аккуратно разложенный арсенал (на гражданке, без киношной драмы): кто-то коллекционирует, кто-то «по работе», кто-то просто любит железо. Улыбнуло, конечно ))))
И мысль прикладная, по-управленчески: любая «коллекция» в компании (доступы в Bitrix24, токены к сервисам, админки, ключи от продакшна) без учета и правил быстро превращается в ту же оружейную комнату — красиво, но рискованно.
Мини-чеклист, чтобы не было сюрпризов:
— инвентаризация: что есть и у кого
— роли и права доступа, без «всем админ»
— журналирование: кто что менял и когда
— регулярная ревизия раз в квартал
У вас в компании с доступами порядок или тоже «шашлыки с сюрпризом»?))) | 470 |
| 9 |  Роскосмос пробует «питч» для частников — и это хороший сигнал
В «Ъ» пишут: 14 мая в рязанской Аэрокосмической инновационной долине (АКИД) прошла пилотная питч-сессия резидентов с участием Роскосмоса. Идея — сделать формат регулярным и через него отбирать команды, которые умеют не только разработать железо, но и довести до рынка.
Было около 15 команд: ДЗЗ и обработка данных, робототехника, лазерная связь, навигация и цифровое картографирование, компоненты для РКТ, беспилотные системы, водородная энергетика.
Мой практический вывод для тех, кто строит b2b техпродукт: готовьтесь к «заказчику-госкорпу» как к внедрению в крупняк — роли, требования, ИБ, понятная дорожная карта и план перехода от опытника к серии. Без этого питч останется презентацией.
Источник
Ребята, у кого был опыт захода в контур госкорпораций: что чаще всего ломает сделку — ИБ, закупки или отсутствие серийности? | 367 |
| 10 | Extyl в Digirate: 6 место по аутстаффу в РФ (итоги 2025)
Мы заняли 6 место среди аутстафф-компаний России в рейтинге Digirate по итогам 2025 года. Раньше нас уже отмечали Tagline, Рейтинг Рунета и Ruward, а теперь добавился еще один независимый срез — приятно видеть, что динамика совпадает в разных методологиях.
Для заказчиков это простой сигнал:
— процессы поставки и замены людей у нас реально обкатаны
— есть дисциплина по SLA, документам и коммуникациям
— можно планировать масштабирование с надежным подрядчиком
Ссылка на рейтинг:
Digirate Outstaff 2025
Если выбираете аутстафф на 2026: какие 2 критерия для вас главные — скорость старта, стабильность команды, экономика ставки, ИБ и доступы? | 366 |
| 11 | Покажу наш KPI-дашборд и разберём 6 ИИ-кейсов — сегодня в 18:00
Сегодня выложу кусочек нашей управленки: дашборд с KPI по каждому отделу, графиком по месяцам и маржинальностью. Это не теория, а наш реальный опыт.
В 18:00 делаем закрытую сессию для руководителей «ИИ без теории: живой разбор 6 кейсов».
По факту разберём: финансы (как ускоряем контроль и сверки), тендерный отдел, маркетинг, HR, операции и документы — где ИИ реально разгружает команду.
Покажем, что внедрили у себя, какие заработки это приносит и какой измеримый эффект даёт бизнесу. Если у вас ИИ пока «в воздухе» и непонятно, куда приткнуть — после сессии станет яснее, где начинать и что считать.
Регистарция по ссылке @extyl_registration_bot | 413 |
| 12 |  Запустили Talenta — HR-портал, который закрывает цикл целиком
Мы в Extyl допилили Talenta: один портал под HR-процессы, где обычно всё живёт в трёх сервисах и двадцати табличках (и потом «сводим Excel ночью»).
По модулям закрывает:
— найм сотрудников
— адаптацию (онбординг)
— оценку персонала
— геймификацию
— обучение с ИИ (без магии: помогает собирать контент и подсказывать траектории, дальше решают регламенты, роли и права доступа)
Ключевое для руководителя: внедряется по модулям. Можно начать с того, где сейчас больнее всего, и не устраивать «большой взрыв» на весь HR за один квартал.
Ребята, у кого сейчас HR на связке «почта + чатики + таблички»: какой модуль вы бы ставили первым — найм, адаптацию или оценку? | 489 |
| 13 | Выдача удостоверений ученикам первого потока курса ИИ
Ученики первого потока получают удостоверения о повышении квалификации гос.образца — тем, кто дошёл до финиша и подтвердил результат на практике.
Планку держали намеренно высокой: важно не просто «прослушать курс», а собрать и защитить рабочий проект прямо у себя — в отделе, в процессе, в компании. Потому что на практике «внедрил ИИ» означает регламенты, роли, права доступа, ответственность и измеримый эффект. Иначе всё держится на ручном героизме и ломается при первой же нагрузке.
На фото один из выпускников — Пугачев Василий, депутат трёх созывов, сопредседатель клуба кандидатов в президенты.
15 мая проведем вебинар-разбор: что реально взлетает в процессах и где обычно «перегреваются» на ожиданиях, данных и ответственности. Регистрация по ссылке https://ai.extyl-pro.ru/razbor
А у вас сейчас главный приоритет внедрения ИИ — продажи, поддержка или бэк-офис? | 532 |
| 14 |  Регистрация на закрытый разбор https://ai.extyl-pro.ru/razbor | 493 |
| 15 | Минобрнауки: внутренний аудит без ручных табличек
Мы в Extyl сделали для Минобрнауки специализированную инфосистему на базе 1С-Битрикс24: планы проверок, сами проверки и отчетность — в одной защищенной цифровой среде.
Что внутри по сути:
— единый реестр (годовые и внеплановые мероприятия, статусы)
— фиксация результатов: акты, замечания, нарушения, документы
— контроль устранения нарушений: задачи, ответственные, сроки
— аналитика без «сводим Excel ночью»
— разграничение прав и требования ИБ (отечественный стек)
Люблю такие проекты: меньше героизма в почте и файлах, больше прозрачности и управляемости. Подробнее в кейсе: ссылка | 480 |
| 16 |  Надеюсь, не выкинули елку еще? 🤪😜😝 | 0 |
| 17 |  +8Про то, как китайцы устанавливают новые стандарты производственных затрат.
Неприятный пост, но что поделать. | 0 |
| 18 | Вот так, скоро не будет легендарного японского качества, ребята ( | 0 |
| 19 |  Товарищи лайвкодеры!
Cursor стал безвозвратно блокировать аккаунты, если видит, что вы работаете без VPN.
Повнимательнее! | 0 |
| 20 |  +3Трек-день: жара не только на трассе
В середине заезда Xiaomi Ultra просто перегрелась и начала сдавать. На гражданке она может быть «ультра», но трек быстро показывает, где заканчивается маркетинг и начинается тепловой режим.
А вот 911 Turbo S удивил другим: да, это пушка, но по ощущениям — неожиданно комфортная. Не «терплю ради скорости», а реально едешь и работаешь, без лишней борьбы с машиной.
Теперь хочу повторить заезд и посмотреть, что будет, если чуть бережнее с темпом в начале. У кого был похожий опыт с перегревом на треке? | 0 |
