اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Job for Media & Content
رفتن به کانال در Telegram
Вакансии для редакторов, журналистов, копирайтеров и контент-менеджеров. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212775562
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Job for Media & Content
کانال Job for Media & Content (@forallmedia) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 22 274 مشترک است و جایگاه 1 733 را در دسته حرفه و رتبه 30 232 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 22 274 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 11 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 247 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 12 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 7.10% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 2.29% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 1 581 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 510 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 4 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند linkedin, работодатель, собеседование, description, маркетолог تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Вакансии для редакторов, журналистов, копирайтеров и контент-менеджеров.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№ 5212775562”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 12 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
22 274
مشترکین
+1224 ساعت
+157 روز
+24730 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+104
در 3 کانالها
مه '26
+496
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+587
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '26
+446
در 6 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+962
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+1 404
در 4 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+281
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+501
در 3 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+496
در 4 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+348
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '25
+492
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+705
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+521
در 2 کانالها
Get PRO
مه '25
+639
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+746
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '25
+1 184
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+1 888
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+2 428
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+332
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+394
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+542
در 4 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+450
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '24
+330
در 4 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+287
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+322
در 6 کانالها
Get PRO
مه '24
+327
در 5 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+480
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '24
+730
در 4 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+659
در 4 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+1 414
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+182
در 4 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+160
در 3 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+163
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+169
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+182
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+172
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+143
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+161
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+161
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+261
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+175
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+277
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+276
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+170
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+294
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+188
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+218
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+202
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+232
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+210
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+244
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+267
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+214
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+218
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+494
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+253
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+309
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+242
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+132
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+171
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+189
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+89
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+141
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+145
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+229
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+155
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '20
+4 824
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 12 ژوئن | +1 | |||
| 11 ژوئن | +12 | |||
| 10 ژوئن | +16 | |||
| 09 ژوئن | +3 | |||
| 08 ژوئن | +6 | |||
| 07 ژوئن | +1 | |||
| 06 ژوئن | +8 | |||
| 05 ژوئن | +1 | |||
| 04 ژوئن | +13 | |||
| 03 ژوئن | +12 | |||
| 02 ژوئن | +21 | |||
| 01 ژوئن | +10 |
پستهای کانال
🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году»
10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:
✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости
✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have
✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка
✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!)
Регистрация — в нашем Telegram-боте.
🔗 Зарегистрироваться
Все участники вебинара получат:
🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком
Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению.
🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job!
Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.
P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A.
| 2 | Instagram* Content Manager
Silicon Valley Girl is a media company and brand that specializes in creating content about business, career, education, and the real-world use of artificial intelligence (AI) in life and work.
Remote work. Presence is required from 9am to 12pm PT.
Job description
More details in Marina Mogilko’s post on LinkedIn.
*Instagram принадлежит компании Meta (признана экстремистской организацией и запрещена в РФ). | 831 |
| 3 | Джуниор / Миддл Помощник по контенту и развитию сайта (SEO-уклон)
в PapaProxy — специализированный провайдер, предоставляющий корпоративную прокси-инфраструктуру и высокопроизводительные решения для безопасного доступа к интернету, автоматизации и сбора данных.
Ключевые навыки: минимальный опыт в SEO, знание HTML и CSS, грамотный русский язык, уверенное владение нейросетями (Claude, Cursor, Claude Code).
112.5К. Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий в online-маркетинге: @forallmarketing | 1 044 |
| 4 | Middle Content Manager
Sardina Systems is an OpenInfra software platform company based on OpenStack, Kubernetes and Ceph.
Key skills: excellent written English.
Remote work (European time zones (CET/EET) Flexible working hours.
Job description on GeekJob.ru | 968 |
| 5 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях»
Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».
Но, как говорит Кира:
Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).
В инфополе мы регулярно видим:
💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв»
💬 усталость и выгорание от поиска работы
💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть!
Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов.
Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов:
1. карьерная стратегия и самоопределение
2. упаковка опыта
3. стратегия откликов
4. интервью
5. оффер
О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях».
Что будет на вебинаре:
☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались
☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают
☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году
☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше
📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу.
📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск
↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар | 975 |
| 6 | Миддл / Сеньор Контент-директор
в Золотое Яблоко — сеть бьюти-супермаркетов и онлайн-магазин по продаже парфюмерии, косметики и товаров для красоты от тысяч мировых брендов.
Офис (Екатеринбург).
Описание вакансии | 1 511 |
| 7 | Писатель
в Higgsfield AI — технологический ИИ-стартап в области генеративного искусственного интеллекта, специализирующийся на создании и редактировании фото- и видеоконтента по текстовому описанию.
Английский С1+.
Офис (Алматы, Казахстан).
Ищет Адиля Сариева, её пост на LinkedIn. | 1 775 |
| 8 |  +9🤨 «А что вы знаете о нашей компании?»
Один из самых неловких вопросов на интервью (особенно, если это твой третий собес на неделе, а откликам ты и вовсе потерял(а) счёт).
В какой-то момент хочется честно сказать: «Знаю, что вы меняете деньги на работу. Мне этого достаточно…»
Но в этом случае собеседование можно считать проваленным.
А если ты всё-таки хочешь пройти дальше — листай карточки. В них мы вместе с Екатериной Весёлкиной, лидом IT-рекрутинга в международном рекрутинговом агентстве NEWHR, разобрали, что рекрутер хочет услышать, когда задаёт этот вопрос и как ты можешь подготовиться к ответу.
Cохраняй и применяй при подготовке к собесам 💙
А чтобы узнать, какая логика скрыта за другими вопросами работодателя, которые задают на 99% собеседований — приходи на вебинар Киры Кузьменко «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей».
🦄 На вебинаре Кира разберёт логику типичных вопросов работодателей и расскажет, что на самом деле проверяет работодатель, когда задаёт их.
Что ещё будет:
• Научимся использовать фреймворк STAR — чит-код для собеседований
• Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
• Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте | 1 833 |
| 9 | Миддл / Сеньор Новостник в отдел Авто
в «Газета.Ru» — общественно-политическое онлайн-СМИ, которое не только круглосуточно освещает общую российскую и мировую повестку, но и формирует её своими эксклюзивными материалами.
100К. Офис (Москва).
Описание вакансии на GeekJob.ru | 1 532 |
| 10 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей»
Вот скажи: сколько раз ты репетировал(а) ответ на «Расскажите о себе» перед зеркалом, а на собеседовании всё равно растекался(лась) мыслью по древу?
Многие в итоге говорят: «ну, я просто не умею говорить на публику». Но проблема не в этом — а в том, что ты не всегда понимаешь, ЧТО ИМЕННО хочет услышать интервьюер.
За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и автор курса Hello New Job!, точно выяснила, что:
💎 Собеседование — это не экзамен, где есть правильные и неправильные ответы. Это переговоры, где обе стороны пытаются понять, подходят ли они друг другу.
💎 Но! Есть логика оценки кандидатов, которую используют нанимающие менеджеры при найме, и про которую не всегда догадываются кандидаты.
Например:
• Когда тебя спрашивают «Почему вы хотите работать в нашей компании?», — работодатель проверяет не твою любовь к компании, а совсем другое
• Вопрос про «самый сложный проект» — это не про то, чтобы похвастаться, а про конкретный навык, который хочет увидеть нанимающий
• «Кем вы видите себя через 5 лет?» — это вообще не про твои мечты
27 мая в 19:00 по Москве Кира проведет вебинар «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей» 🧙♀️
Что будет на вебинаре:
🎯 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель
🎯 Разберём логику типичных вопросов:
— «Расскажите о себе»
— «Кем вы видите себя через 5 лет»
и др.
🎯 Научимся использовать фреймворк STAR — это как чит-код для собеседований
🎯 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
🎯 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
Важно: отдельно Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям. Если ты целишься на глобальный рынок — это критически важно знать.
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте
Приходи разбираться с логикой работодателей и приглашай друга/коллегу, которому сейчас актуален вопрос поиска работы! | 1 543 |
| 11 | 🔹 Junior Content Manager
Сменный график.
🔹 Джуниор Контент-менеджер
в Kaspi.kz — казахстанская финтех-компания, объединяющая суперприложение с сервисами платежей, маркетплейса, онлайн-покупок, P2P-переводов и финансовых услуг.
Офис (Алматы, Казахстан).
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior | 1 394 |
| 12 | Content Manager
ZiMAD is a global game developer studio specializing in casual mobile games (Magic Jigsaw Puzzles).
Key skills: advanced English.
Remote work.
Job description | 1 410 |
| 13 | UX Writer / Localization Manager
в Digitalchemy — компания-разработчик популярных мобильных приложений в категориях утилит, здоровья и игр с миллионами пользователей.
Гибридный или удалённый формат работы.
Описание вакансии.
Ищет Ксения Навицкая, её пост на LinkedIn. | 1 497 |
| 14 | Senior Content Manager, Africa
inDrive is a global ride-hailing and urban services platform. Beyond rides, it offers intercity travel, courier and freight delivery, fintech via inDrive.Money, and on-demand tasks.
Remote work (GMT+2–GMT+4).
More details in Anna Puzakova’s post on LinkedIn. | 1 510 |
| 15 | Журналист / главный редактор
в Relax.by — ведущий lifestyle-портал и крупнейшая онлайн-афиша Беларуси.
Офис (Минск, Беларусь).
Ищет Виктория Бобкова-Лагутенкова, её пост на LinkedIn. | 1 544 |
| 16 | ТЭО/ТЭР писатель (технический писатель)
в Expera — ведущий IT-интегратор в Узбекистане, специализируется на цифровой трансформации бизнеса, внедряя комплексные IT-решения под ключ для банковского, промышленного секторов и телекоммуникаций.
Ищет Анастасия Иванченко, её пост на LinkedIn. | 1 420 |
| 17 | Middle / Senior Content / Copywriter Manager
в Rapid Developers — компания по no‑code разработке веб‑приложений для европейского и американского рынков.
Английский язык на уровне носителя или C1 (письменная и устная речь).
Удалённая работа. Гибкое начало рабочего дня.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 1 897 |
| 18 | Бесплатный онлайн-интенсив для AI-тренеров от Яндекса
AI-тренер — это специалист, который обучает нейросеть генерировать корректные, грамотные и релевантные запросам пользователя ответы.
Приглашаем на интенсив от экспертов Яндекса — и новичков, и тех, у кого уже есть опыт. Лучших позовём в команду, которая обучает нейросети Alice AI (Алиса, Яндекс, Поиск).
Мероприятие пройдёт в выходные дни
🟣 16–17 мая
Все встречи пройдут онлайн, по московскому времени, поэтому участвовать можно из любой точки мира.
🧑🏫 Что вас ждёт
– Несколько небольших заданий на логику и русский: выполняете самостоятельно в удобное время.
– Вебинары о работе AI-тренера и принципах фактчекинга, тестирование.
– Практика для тех, кто успешно справится с заданиями первого дня.
♨️ Бонус
Каждый участник по завершении интенсива получит промокод на Яндекс Маркет номиналом 3000 рублей.
Мы ищем кандидатов, которые умеют:
– логически мыслить;
– быстро находить информацию;
– с интересом осваивать новое;
– проверять достоверность источников;
– грамотно писать.
Лучшие получат офер в Яндекс:
– полностью удалённая работа;
– нужны только компьютер и стабильный интернет.
Регистрируйтесь и приходите!
Реклама. ООО "Яндекс". ИНН 7736207543 | 0 |
| 19 | Senior Content Manager
Humanoid is a first AI and robotics company in the UK, creating the world’s leading, commercially scalable, and safe humanoid robots.
Fluent Russian and English required.
Remote work (working hours 10:00 to 19:00 CET).
Company’s post on LinkedIn | 0 |
| 20 | Content Manager
ZiMAD is a global game developer studio specializing in casual mobile games (Magic Jigsaw Puzzles).
Advanced English required.
Remote work. Flexible working schedule.
Job description | 0 |
