apvsws.com
رفتن به کانال در Telegram
Grama / ward sachivalayam all in one portal... గ్రామ వార్డ్ వాలంటీర్ మరియు సచివాలయ ఉద్యోగులు సమగ్ర సమాచారం.... అధికారుల ఉత్తర్వులు , ప్రకటనలు , ప్రచురణలు .. సాఫ్ట్ వేర్ మరియు హార్డ్ వేర్ , మొబైల్ ఫోన్ లు , యాప్ లు సమస్యల పరిష్కారం కొరకు...
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام apvsws.com
کانال apvsws.com (@apvsws) در بخش زبانی تلوگو بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 21 879 مشترک است و جایگاه 10 798 را در دسته اخبار و رسانهها و رتبه 19 295 را در منطقه الهند دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 21 879 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 24 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -280 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -7 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 40.34% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 14.23% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 8 831 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 3 115 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Grama / ward sachivalayam all in one portal...
గ్రామ వార్డ్ వాలంటీర్ మరియు సచివాలయ ఉద్యోగులు సమగ్ర సమాచారం....
అధికారుల ఉత్తర్వులు , ప్రకటనలు , ప్రచురణలు ..
సాఫ్ట్ వేర్ మరియు హార్డ్ వేర్ , మొబైల్ ఫోన్ లు , యాప్ లు సమస్యల పరిష్కారం కొరకు...”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 25 ژوئیه, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته اخبار و رسانهها تبدیل کردهاند.
21 879
مشترکین
-724 ساعت
-567 روز
-28030 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '260
در 0 کانالها
ژوئن '260
در 0 کانالها
Get PRO
مه '260
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+4
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '260
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+5
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+2
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+3
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+1
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+67
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+155
در 2 کانالها
Get PRO
اوت '25
+164
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+23
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+13
در 1 کانالها
Get PRO
مه '25
+226
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+6
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+16
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+37
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+14
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+224
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+196
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+118
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+138
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '24
+220
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+262
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+436
در 1 کانالها
Get PRO
مه '24
+60
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+163
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+224
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+247
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+404
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+435
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+212
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+178
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+252
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+254
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+285
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+625
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+507
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+262
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+294
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+257
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+541
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+215
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+980
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+954
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+376
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+624
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+1 647
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+380
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+411
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+478
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+922
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+132
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+32
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+11
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+73
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+385
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+566
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+375
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+393
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+363
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+723
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+891
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+17 001
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 25 ژوئیه | 0 | |||
| 24 ژوئیه | 0 | |||
| 23 ژوئیه | 0 | |||
| 22 ژوئیه | 0 | |||
| 21 ژوئیه | 0 | |||
| 20 ژوئیه | 0 | |||
| 19 ژوئیه | 0 | |||
| 18 ژوئیه | 0 | |||
| 17 ژوئیه | 0 | |||
| 16 ژوئیه | 0 | |||
| 15 ژوئیه | 0 | |||
| 14 ژوئیه | 0 | |||
| 13 ژوئیه | 0 | |||
| 12 ژوئیه | 0 | |||
| 11 ژوئیه | 0 | |||
| 10 ژوئیه | 0 | |||
| 09 ژوئیه | 0 | |||
| 08 ژوئیه | 0 | |||
| 07 ژوئیه | 0 | |||
| 06 ژوئیه | 0 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | 0 | |||
| 03 ژوئیه | 0 | |||
| 02 ژوئیه | 0 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
پستهای کانال
| 2 | 🙏సబ్ ట్రెజరీ పరిధిలో ఉన్నటువంటి DDO లు అందరికీ తెలియజేయునది ఏమనగా ప్రభుత్వ ఆదేశాలు నెంబరు G.O.MS.No.57 FINANCE (HR-IV, FR&LR) DEPARTMENT Dated: 20-07-2026 ప్రకారము ప్రతి ఉద్యోగి తన యొక్క సర్వీస్ రికార్డును ఆన్లైన్ ద్వారా నమోదు చేసుకోవాలి. ఈ ప్రక్రియలో భాగంగా G.O.Ms.No.99, Finance (HR-IV-FR&LR) Department, dated. 03.12.2020 ఇదివరకు జీవో ఇవ్వటం జరిగింది. ఈ జీవో ప్రాప్తికి https:// esr.ap.gov.in అనే వెబ్సైట్ ద్వారా అప్పుడు e-SR ని డిజిటల్ గా డేటా నమోదు చేయడం జరిగింది. ప్రస్తుతం జీవో 57 ప్రకారము దానిని మనం HRMS కు వాడుతున్న నిధి వెబ్సైట్ https://nidhi.apcfss.in అనుసంధానం చేస్తూ పెట్టడం జరిగింది. అలాగే ఇదివరకు చేసిన డేటా ని కూడా నిధి పోర్టల్ లోకి మార్పు చేయడం జరిగింది. ప్రస్తుతం నిధి పోర్టల్ నందు ఈ-ఎస్ఆర్ చేయవలసి ఉంటుంది. జీవో 99 ప్రాప్తికి ఎస్సార్ ని 9 భాగాలుగా విభజించి ఇవ్వటం జరిగింది. ఇప్పుడు కూడా ఇందులో తొమ్మిది భాగాలుగానే విభజించి ఇవ్వటం జరిగింది. జీవో 57 ఆదేశాలు ప్రకారము జిల్లా స్థాయి నుండి క్రింద వరకు ఉన్న స్థాయి ఆఫీసులు పనిచేయుచున్న ఎంప్లాయిస్ 01-08-2026 నుండి నిధి పోర్టల్ లో e-SR నమోదు చేయవలసి ఉంటుంది. ఇందులో భాగంగా ఇప్పుడు వెంటనే సంబంధిత HOO/DDO గారు ప్రతి ఎంప్లాయ్ యొక్క ఫిజికల్ సర్వీస్ రిజిస్టర్ ని సదరు ఉద్యోగి యొక్క ప్రతి ఒక్క ఎంట్రీని సరి చూడవలసి ఉంటుంది. అలాగే 31-07-2026 రావలసిన ప్రతి ఎంట్రీని పూర్తి చేసి సర్వీస్ రిజిస్టర్ ని స్కాన్ చేసి PDF ఫైల్ లో సేవ్ చేయవలసి ఉంటుంది. కావున ప్రతి ఒక్క ఉద్యోగి యొక్క 1. Appointment 2. Regularization 3. Probation 4. Change in Pay 5. Leaves Availed 6. Transfers 7. Promotions 8. Deputation 9. Reversion 10. Compulsory Wait 11. Punishments 12. Suspensions 13. Relief 14. Re-Appointment 15. EL Surrender 16. Repatriation / Surrender 17. Re-instatement 18. Reporting back to Duty 19. Regularisation of Absence 20. Others (No Impact on Pay) ఏవి ఉన్నచో ఆ ఎంట్రీలో ఉన్నవి లేనిది చూసుకోవాల్సి ఉంటుంది. సదరు ఎంప్లాయ్ ఆ PDF ప్రాప్తికి డేటా చేయవలసి ఉంటుంది. అంటే ఒక ఉద్యోగికి మూడు సర్వీస్ బుక్కులు ఉన్నచో స్కాన్ చేసేటప్పుడు మొదటి బుక్ దానికి కంటిన్యూగా రెండవ బుక్కు దాని కంటిన్యూగా మూడవ బుక్ స్కాన్ చేసి పిడిఎఫ్ తయారు చేయవలసి ఉంటుంది. అలాగే సదరు ఉద్యోగి సంబంధించిన సర్వీస్ రిజిస్టర్ యొక్క పిడిఎఫ్ ఫైల్ యొక్క పేజీ నెంబర్లు (* Ref. Page No in Scanned SR Copy) సర్వీస్ రిజిస్టర్ నమోదు చేసే సమయం అందు ఆ పేజి నెంబర్లు నమోదు చేయవలసి ఉంటుంది. బుక్ లో ఉన్న పేజీ నెంబర్లను వేయకూడదు. ఒక ఉద్యోగి యొక్క సర్వీస్ రిజిస్టర్లు మొత్తం ఎంట్రీ పేజీలను ఒకే సిరీస్ పేజీ నెంబర్లతో సహా వేసి దానిని స్కాన్ చేయవలసి ఉంటుంది. కావున 01-08-2026 ముందుగా ప్రతి ఒక్కరూ ఈ పనిని చేయవలసిందిగా తెలియజేయడమైనది. తేదీ 31-08-2026 లోగా పూర్తి చేయవలసి ఉంటుంది.01-09-2026 నుంచి ఇ-ఎస్ ఆర్ నిర్వహణ అనేది నిధి పోర్టల్ లో జరుగుతుంది. అంటే మీరు నిధి పోర్టల్లో ఒక ఉద్యోగికి పే చేంజ్ ద్వారా ఇంక్రిమెంట్ రిలీజ్ చేసినచో ఆ ఇంక్రిమెంట్ ఎంట్రీ అన్నది ఈ-ఎస్ ఆర్ లో నమోదు అవుతుంది. ఈ విధంగా ప్రతి ఒక్క ఈవెంట్ ఆన్లైన్ లోనే క్యాప్చర్ చేయడం జరుగుతుంది. కావున ఏదైనా ఈవెంట్ ఆగతాయిగా ఇందులో చేయకూడదు. అలాగే PART - 1 PERSONAL DETAILS అనేవి ఈఎస్ఆర్ లో నమోదు చేయుటకు వీలుపడదు. దీనిని మీరు ఉద్యోగి యొక్క నిధి లాగిన్ యందు ESS సర్వీస్ లో Update Personal Information అనే దానిలో ముందుగా నమోదు చేయవలసి ఉంటుంది. ఇవి ఇప్పుడే మీరు చేసుకోవాల్సి ఉంటుంది. అలాగే ఇది ఎవరైనా ఇదివరకు చేసుకోకనే ఉన్నచో ఇప్పుడు చేసినచో డాక్యుమెంట్ ఎవిడెన్స్ కూడా అప్లోడ్ చేయవలసి ఉంటుంది. ఉద్యోగి నమోదు చేసిన కొన్ని రిక్వెస్టులు సంబంధిత HOO/DDO ఆ రిక్వెస్ట్ వెళ్తుంది. HOO/DDO లాగిన్ లో ఉన్న Approve Family and Nomination Details అనే టైల్ ద్వారా వారు ఆమోదించవలసి ఉంటుంది. తదుపరి ఈ డేటా ఈ-ఎస్ఆర్కు వెళ్లడం జరుగుతుంది. కావున ఈ ప్రాసెస్ ని మీరు ఇప్పుడే మొదలు పెట్టవచ్చు. సరైన విధంగా ప్రిపేర్ అయ్యి సరైన కాలపరిమితిలో పూర్తి చేయవలసిందిగా అందరూ అధికారులకి ఉప ఖజానా ద్వారా తెలియజేయడం జరుగుతుంది. | 4 144 |
| 3 | User_Manual_Undisbursed_Amount_Challana_Generation_in_WEA_WDS_Logins.pdf | 5 358 |
| 4 | Unspent Remittance Challan-Letter to District Collectors.pdf | 5 354 |
| 5 | Heads.pdf | 7 839 |
| 6 |  بدون متن... | 7 847 |
| 7 | https://youtu.be/wssbOzA9am0?si=GB93d5vmQ1ig1Htg
Annual Grade Increment మంజూరు చేయట్లేదా ?? ఇంక్రిమెంటుకు డబ్బులు డిమాండ్ చేస్తున్నారా ??
ACB కు ఫిర్యాదు చేద్దాం !! | 7 942 |
| 8 |  بدون متن... | 9 557 |
| 9 | *ఏపీ పంచాయతీ రాజ్ శాఖలో లోకల్ క్యాడర్ పోస్టుల మినహాయింపు ఉత్తర్వులు*
1. ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం పంచాయతీ రాజ్ శాఖలోని కొన్ని గెజిటెడ్ కాని (నాన్-గెజిటెడ్) పోస్టులను ప్రత్యేక లోకల్ క్యాడర్లుగా విభజించడం సాధ్యం కాదని ప్రకటిస్తూ జీవో నెం. 112 ను విడుదల చేసింది.
2. రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వులు 2025 లోని పారాగ్రాఫ్ 3(7) ప్రకారం ప్రభుత్వం ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది.
3. ఈ మినహాయింపు పొందిన పోస్టులలో సీనియర్ ఆఫీస్ అసిస్టెంట్ (DPO యూనిట్), సీనియర్ ఆఫీస్ అసిస్టెంట్ (ZPP యూనిట్), యూడీ స్టెనో (ZPP యూనిట్), శానిటరీ ఇన్స్పెక్టర్ గ్రేడ్-1 మరియు గ్రేడ్-2 ఉన్నాయి.
4. పరిపాలనా అవసరాల నిమిత్తం ఈ పోస్టులు ఇకపైనా జిల్లా క్యాడర్ పోస్టులుగానే కొనసాగుతాయి.
5. నియామకాలు, సీనియారిటీ, ప్రమోషన్లు మరియు బదిలీలు ప్రస్తుత సర్వీస్ నిబంధనల ప్రకారమే జరుగుతాయి.
6. అయితే ఈ పోస్టుల ప్రత్యక్ష నియామకాల్లో లోకల్ అభ్యర్థులకు కల్పించే రిజర్వేషన్లు మాత్రం రాష్ట్రపతి ఉత్తర్వులు 2025 కి అనుగుణంగానే ఉంటాయి.
7. ఈ ఉత్తర్వుల ప్రకారం సంబంధిత సర్వీస్ నిబంధనలను సవరించాలని పంచాయతీ రాజ్ శాఖను ప్రభుత్వం ఆదేశించింది. | 10 818 |
| 10 |  Dear All,
✅*"Addition of HH data" tile is enabled in leap app.*
*This service is enabled in mahila police and welfare assts/secretaries logins.*
"LEAP" App link 👇
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ap.schoolattendance
💥💥 View Students Bucket - Student Action - Addition of data SGSW households
USER ID:CFMS ID
PASSWORD:FORGOT PASSWORD ఆప్షన్ ద్వారా RESET చేసుకోవాలి. | 10 070 |
| 11 |  بدون متن... | 1 077 |
| 12 | 6 members of panchayat secretaries were reverted to digital assistants due to work pressure in vizianagaram district. | 2 648 |
| 13 |  Village skill officer wea or gmsk | 14 653 |
| 14 | Document from Sandhya Lakshmi | 13 624 |
| 15 |  بدون متن... | 6 816 |
| 16 |  بدون متن... | 6 545 |
| 17 | *బ్రేకింగ్ న్యూస్* తమిళనాడులో.... గుండె కోసం డిజిటల్ మెడిసిన్ (గుండె మార్పిడి లేకుండా గుండెను రీసైకిల్ చేయవచ్చు) కత్తి మరియు రక్తం లేకుండా అల్ట్రా మోడ్రన్ ఇంగ్లీష్ మెడిసిన్. 1) యాంజియోగ్రామ్ లేదు 2) బైపాస్ సర్జరీ లేదు 3) యాంజియోప్లాస్టీ లేదా స్టెంట్ లేదు రెండు సూపర్ ఆధునిక యంత్రాలు కనుగొనబడ్డాయి 1)CT-700 2)EECP 1) యాంజియోగ్రామ్ లేకుండా గుండె అడ్డంకిని గుర్తించడానికి CT-700 అనే అత్యంత ఆధునిక యంత్రం కనుగొనబడింది. దీనికి రెండు నిమిషాలు సరిపోతుంది. దీని కోసం ఆసుపత్రిలో ఉండాల్సిన అవసరం లేదు ఈ ఖర్చు కూడా తక్కువ చెన్నైలో రెండు చోట్ల మాత్రమే చేస్తారు. ప్రారంభ దశలో గుండె అడ్డంకులు గుర్తించడం మాత్రల ద్వారా నయం చేయడానికి గొప్ప అవకాశం ఉంది. మరియు అది ఇప్పుడు 2) EECP అనే అధునాతన యంత్రం ద్వారా బైపాస్ సర్జరీ మరియు స్టెంట్ లేకుండా గుండెను నయం చేయవచ్చు మరియు రీసైకిల్ చేయవచ్చు. ప్రభుత్వం ఆమోదించిన వైద్య వ్యవస్థ వివరాలు,..... తెలుసుకోవాలంటే శ్రీ వివేకానంద హాస్పిటల్ చెన్నై.... 08925015666 08778463371 09500037040 04443192129 దీని వల్ల లక్షలాది మంది మధుమేహం, హృద్రోగులు ప్రయోజనం పొందారు. మీకు తెలిసిన ప్రతి ఒక్కరికీ దీన్ని షేర్ చేయండి. *ఒక షేర్ చాలా మంది ప్రాణాలను కాపాడుతుంది*, *దయచేసి షేర్ చేయండి* *🙏ధన్యవాదాలు🙏* | 14 779 |
| 18 | https://youtu.be/FkUEhp5Y2JI?si=-jn9iWzrgH6TjAIE | 1 |
| 19 | https://youtu.be/FkUEhp5Y2JI?si=-jn9iWzrgH6TjAIE | 1 |
| 20 | *📢క్యాడర్ విభజన*
మనకు నచ్చినా నచ్చకపోయినా, ప్రభుత్వానికి వ్యతిరేకత వచ్చేలా ఉన్నా, ఉద్యమాలు చేసినా కూడా స్థానికత ఆధారం గా కేటాయింపులు జరగవు.
ఒకవేళ అలా ప్రభుత్వం ఆదేశాలు ఇచ్చినా అవి చెల్లుబాటు కావు. రాష్ట్రం లో ఉన్న ఏ ఉద్యోగి, నిరుద్యోగి కోర్టు ను ఆశ్రయించినా అవి రద్దు అవుతాయి.
ఏ నిష్పత్తిలో పోస్టులను పంచుతారో, అదే నిష్పత్తిలో ఉద్యోగులను పంచుతారు, అదే నిష్పత్తిలో ఖాళీలను పంచుతారు.
సీనియారిటీ ప్రాతిపదికన మాత్రమే ఆప్షన్స్ ని కన్సిడర్ చేస్తారు.
ఇంతకు మించి ప్రభుత్వం కూడా చేయడానికి ఎలాంటి అవకాశం లేదు.
మన ఇష్టాయిష్టాలతో సంబంధం లేకుండా అంగీకరించవలసిన చేదు నిజం ఇది. | 12 678 |
