Пятницкий маркетинг

🔥 Как управлять командой и построить сильное агентство? 5 июня проводим десятую панельную дискуссию о том, как агентствам выстраивать сильные команды, сохранять эффективные процессы и масштабироваться без потери качества, культуры и людей. Поговорим о том, как формируются сильные команды, почему агентства сталкиваются с текучкой и выгоранием, как выстраивать процессы без хаоса и масштабировать команду без потери качества. В дискуссии примут участие: ▪️Наргиз Камалова — сооснователь и управляющий партнер Lokals Marketing ▪️Шахрух Низамутдинов — управляющий партнер и креативный директор FCB Artgroup Uzbekistan ▪️Игорь Ким — руководитель Wunder Digital в Узбекистане ▪️Денис Роман — управляющий партнер We Digital Модератор дискуссии — Сардор Бабаев, директор по PR и креативу We Digital. 📍 New Uzbekistan University 📅 5 июня 🕖 19:00 Участников ждёт открытый разговор о реальных кейсах, рабочих подходах и инструментах, которые помогают агентствам расти не только в проектах, но и как командам. 🔗 Вход бесплатный. Регистрация открыта по ссылке

Отдельно хочется выделить название переговорок, переговорку-топчан и картины на стенах. — 🥷 @fridaymark

В Ташкенте открылся офис Yandex Uzbekistan. Ну что могу сказать, это уровень! Приветственное слово в Хуральне от CEO Yandex Uzbekistan Иззата Шукурова, экскурсия по 3м этажам офиса (внутри есть прачечная, спортзал, комната для йоги, кофейня Рассвет, небольшие кофейни-столовые и множество кубов для созвонов). А еще приятно было увидеть среди сотрудников Yandex множество выпускников ALPHA. С новосельем, Yandex Uzbekistan! — 🥷 @fridaymark

ALPHA и CBSD Global совместно с New Uzbekistan University проведут в Ташкенте конференцию “Стратегия компании: выбор, который определяет все остальное”. Поговорим о трех ловушках быстрорастущего рынка, о том, как их заметить, пока не стало поздно и обсудим успешные кейсы. Кому будет полезно? Владельцам бизнеса и топ-менеджерам, которые стремятся эффективно управлять развитием своей компании. Спикер: Игорь Корганов — директор по стратегии и развитию талантов CBSD, ATD Master Trainer, обладатель премии «Лучший бизнес-тренер России» по итогам премии Trainings. ALPHA является представителем международных программ по менеджменту CBSD Global в Узбекистане. За годы сотрудничества на программах ALPHA и CBSD прошли обучение и стратегические сессии топ-менеджеры Ipotekabank OTP Group, Korzinka, Click, Inson, Balton Trading, Inson, Hamkorbank, EMAN, TBC, Akkerman, UzCarlsberg, UzAuto и UzBAT. Дата: 26 мая, 10:00-14:00 Место: New Uzbekistan University (Ташкент) Участие бесплатное, но имеется отбор. Для регистрации переходите по ссылке. — 🥷 @fridaymark

Немного наружной рекламы из Сан-Франциско. AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI AI За фото спасибо нашему специальному корреспонденту в США Сабине. — 🥷 @fridaymark

Вслед за TBC обновился дизайн приложения Payme. Видно, что на опыте TBC внедрили сразу онбординг-инструкцию, что изменилось и где искать привычные функции. Мне как всегда лайк, люблю все новое. Еще и полезно для мозга иногда поменять привычное (сначала не мог найти оплату на местах, а потом как нашел). Также нравится идея с лентой (как в инстаграм), листаешь вниз, а там внутри различный контент в виде карточек (статьи можно читать прям внутри приложения). Пользуюсь второй день, пока полет нормальный. Насколько я понял, есть возможность вернуться на старый дизайн или переключиться на новый. — 🥷 @fridaymark

Новый дизайн-код Ташкента. Ожидание / реальность. — 🥷 @fridaymark

Заметки про Узбекистан Сегодня я был у друзей в Альфа. Не стал делать никакую лекцию, а сделали просто открытый диалог. Я что-то рассказывал, ребята что-то спрашивали. Получилось очень мило и по душевному ❤️ Почти 3 года назад я был методистов в Альфе. Сегодня узнал, что один из наших совместных проектов хорошо выстрелил. Приятно конечно. И вот один из вопросов: А какие есть отличия в корп обучении в России и Узбекистане? Я узнал много прикольных слов, но мне не хочется сегодня говорить об этом. Мне хочется рассказать немного про гостеприимство в Узбекистане. Сегодня был в салоне сотовой связи, МФЦ и банке. Да очереди, да не все понятно, но везде невероятное уважение. Искренне. И такое теплое, как солнце. Но больше всего мне понравился другой момент. Прилетел я значит, открываю приложение такси. Мои карты не работают. Засада. Ну думаю ладно, сейчас обменяю деньги и тоже нормально будет. Обменник не работает. Злюсь. Прохожу через толпу бомбил - дергаюсь. Думаю ну и ладно, пойду пешком до отеля. Не далеко вроде. Иду ворчу как старая бабка, жарко, душно, путь через частный сектор, маленькие узкие улочки, железная блин дорога. Хмурюсь. И тут звонкое - ЗДРАВСТВУЙТЕ! 4-5 маленьких девчонок, которые играют в этих улочках. Я как-то машинально сказал - привет девочки и стеснительно улыбнулся. Очень красивое, громкое и звонкое - Ассалям Алейкум! И моё кривое в ответ - Ассалям. Но черт возьми, в душе возникло ощущение, что меня встретил город, страна, нация с её прекрасными жителями. Мне стало так приятно на душе. Я прошел, а девчонки продолжили играть. А я шел и улыбался. Здравствуй тёплый Узбекистан! Я рад быть здесь ☀️

Выпустили второй поток программы Hamroh Biznes Maktabi в Нукусе. Параллельно запустили обучение еще двух потоков в Ташкенте. Дальше — охват других регионов. Все спикеры отмечают качество аудитории — предпринимательницы открыты к знаниям, чувствуется огромное желание и мотивация узнать как управлять бизнесом эффективнее, как развивать его и масштабироваться. Большая благодарность экспертам и команде — уровень вовлечения и интереса к программе зашкаливает. И идей, как сделать программу лучше, эффективней. С каждый потоком что-то улучшаем. Горжусь, что ALPHA стала частью такой масштабной и важной программы, запущенной с сильными партнерами HAMROH и UZCARD. — 🥷 @fridaymark

В Нукусе состоялось вручение сертификатов участницам второго потока образовательной программы Hamroh Biznes Maktabi — инициативы HAMROH, реализуемой совместно с ALPHA при поддержке UZCARD. Участие в программе является бесплатным и проходит на конкурсной основе (реклама). https://www.gazeta.uz/ru/2026/05/18/uzcard/

Традиционная лекция в формате Leaders Talk в рамках курса Топ-менеджер ALPHA в этот раз прошла в офисе TBC. CEO TBC Uz Ника Курдиани, CEO Payme Станислав Сквирский и ex-CEO Tinkoff Bank, а ныне глава международного бизнеса TBC Оливер Хьюз. Как всегда очень полезно, насыщенно и много прикладных инструментов, фреймворков и подходов, которые можно внедрять в бизнес для его развития и роста. Спасибо за гостеприимство команде TBC!

🚗InfinBANK запустил масштабную акцию: главный приз автомобиль BYD Yuan Up Акция «Плати своевременно и выигрывай» рассчитана на целый год и дает шанс каждому клиенту стать победителем. Что нужно для участия: ▫️быть клиентом InfinBANK ▫️открыть карты InfinBLACK или InfinBARAKA и пользоваться ежемесячно ▫️своевременно погашать задолженность ▫️быть подписанным на Instagram банка 🎁В течение года разыгрываются автомобили и топовые гаджеты: • Ежемесячно 3 победителя среди гаджетов: смартфон Apple iPhone 17 Pro Max, планшет iPad 16A и беспроводные наушники AirPods 4 • Ежеквартально 1 победитель: автомобиль BYD Yuan Up За каждый месяц участия начисляется 1 шанс (максимум — до 12 за весь период). Никаких сложных условий — просто пользуйтесь картой дисциплинировано. Акция «Плати своевременно и выигрывай» от InfinBANK — успеют поучаствовать все! Подробнее об акции

«Это лучший продукт на рынке, я лучше не знаю». Такие слова от нашего выпускника, предпринимателя, который выстроил систему в Eman Group и Infinity — это лучшая награда для всей нашей команды. В Eman Group обучение стало фундаментом для корпоративной селекции. Мы искренне гордимся тем, что наши продукты помогают компаниям: Растить кадры с самого низа. Делать развитие обязательным условием карьеры. Формировать команду, которая готова к любым изменениям рынка. Равшан, спасибо за доверие и за этот мощный фидбек! Просвещение в быстро меняющемся мире — задача не из легких, но такие результаты вдохновляют нас двигаться дальше. Будущее действительно принадлежит тем, кто учится быстрее конкурентов. И мы рады создавать среду для этого роста вместе с вами. Для получения подробной информации по тренингам и курсам - пишите в @AlphaEducation 🤝

🚀Модель Run - Change - Disrupt для управленческих задач тимлида — как не утонуть в операционке и делать что-то значимое 📅14 мая в 19:00 в рамках бесплатного лектория Uzum Team пройдёт лекция «Модель Run - Change - Disrupt для управленческих задач тимлида — как не утонуть в операционке и делать что-то значимое». 🎤Спикер — Антон Макаренко, Deputy CTO Uzum Nasiya. Большинство тимлидов застревают в операционке и не доходят до стратегических изменений. Как сформировать видение, которое станет ориентиром для команды, и превратить его в конкретные шаги через Change-задачи? Как выстроить регулярную работу с результатами и не терять фокус на том, что действительно влияет на бизнес? На эти и на другие вопросы ответит Deputy CTO Uzum Nasiya, Антон Макаренко. Антон расскажет, как применять модель Run – Change – Disrupt к управленческим задачам тимлида. Разберём, какие задачи относятся к поддержанию текущей работы команды, какие создают возможности для роста, а какие меняют систему целиком. Обсудим, почему операционка неизбежно «забирает» всё внимание и как не превратиться в руководителя, который не выходит за рамки текущих процессов. Также затронем то, как сформировать образ будущей команды, определить изменения, необходимые для его достижения, и выстроить систему регулярной работы с прогрессом. Лекция будет полезна тем, кто хочет выйти из режима постоянных задач и начать системно управлять развитием команды. 📍Мероприятие пройдет на русском языке в офисе Uzum E-com по адресу ул. Кичик Бешагач, 132А. 🎟Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте. Количество мест ограничено.

Как вы относитесь к продажам и продавцам? Лично я всегда относился негативно — казалось, что это не круто, что-то там пытаются тебе пропихнуть и нажиться на тебе. Но сейчас задумался, спустя 10+ лет в бизнесе и образовании кардинально (и незаметно для меня самого) поменяли мое отношение к продажам. Современные продажи для меня — это про коммуникации, про построение долгосрочных партнерских отношений, это поиск путей решения проблем клиента, это попытка дать ценности больше, чем сумма контракта, которую клиент тебе оплатил, это погружение в индустрию клиента и в первую очередь, это человеческие отношения. Важно отметить, что сам я никогда не работал в продажах. Мой путь начался с маркетинга, а потом я перешел в управление бизнесом. Но если смотреть честно: какой бизнес без продаж? Да и в маркетинге оказалось, что важно и нужно уметь продавать (например, идеи, свою точку зрения, свой план). И не только в маркетинге, в целом везде. Но как оказалось, продажи бывают разными. Ты либо пытаешься пропихнуть свой продукт и не важно кому. Либо ты пытаешься решить проблему клиента, по настоящему понять его и исходишь из ценности, которую ты даешь бизнесу. Я выбираю второе, просто потому что верю, что выгодней всего, когда компания строит отношения с другой компанией на века. И именно таким принципам и инструментам мы обучаем на нашем тренинге “Современные продажи”, который пройдет 20 и 22 мая в ALPHA. Программа, которую прошли уже для более 1500 человек за последние 9 лет. Программа, которая показывает результат в цифрах: рост продаж у менеджера в среднем на 50% после тренинга. Рекомендую, так как проходил ее сам. Узнать подробнее о тренинге и записаться можно у нашего менеджера @AlphaEducation По промокоду #ПятницкийМаркетинг действует -10% скидка (при оплате до 15 мая) — 🥷 @fridaymark

Крутой проект Teach for Uzbekistan проводит набор стипендиатов на участие в своём проекте. О проекте: Teach For Uzbekistan — это негосударственная некоммерческая организация, которая готовит лидеров через опыт работы в школах. Проект привлекает в школы молодых людей с лидерским потенциалом, чтобы вместе с учителями и сообществами создавать для детей больше возможностей. Наша цель — не только вдохновлять детей, но и формировать поколение лидеров, которые будут развивать Узбекистан через образование, социальные инициативы и новые идеи. Кто может участвовать в программе? Проект выбирает мотивированных, самоотверженных кандидатов с лидерскими качествами, готовыми внести вклад в развитие образования через преподавание в сельской местности Узбекистана. Критерии отбора: • Студенты выпускных курсов и окончивших вуз; • Молодые специалисты с опытом работы; • Кандидаты, стремящиеся внести вклад в развитие общества через образование; • Молодые люди, приверженные ценностям, готовые к росту и обладающие лидерским потенциалом. Что предлагает программа Teach For Uzbekistan? • Финансовую поддержку. Стипендиаты будут получать ежемесячную заработную плату и стипендию. • Подготовку через летний институт. Участники проходят интенсивное обучение педагогике, лидерству и командной работе. • Менторскую и педагогическую поддержку в течение двух лет. Координаторы Teach For Uzbekistan оказывают постоянное сопровождение методистами и наставниками. • Вклад в развитие страны. Стипендиаты получат возможность формировать будущее Узбекистана через образование. • Выход на международные образовательные и карьерные возможности. Участники получат доступ к глобальным возможностям обучения и развития карьеры. • Членство в глобальной сети Teach For All. Выпускники присоединяются к сообществу лидеров в 65 странах. Профессиональное и личностное развитие. Стипендиаты вступают на путь постоянного развития навыков лидерства, коммуникации и решения проблем. • Возможность реализовать собственный социальный проект. Участники смогут создавать и внедрять инициативы, отвечающих потребностям общества. На конец 2025 года проект Teach For Uzbekistan объединил 43 участника программы в 5 районах и 13 партнёрских школах в Кашкадарьинской и Сурхандарьинской областях. Охват — 6 000 учеников. Для подачи своей заявки просто перейдите по ссылке — 🥷 @fridaymark

Переиграли и уничтожили. — 🥷 @fridaymark

Запустили AI Maktab в Ферганской долине Совместный проект Osnova, Министерства дошкольного и школьного образования и New Uzbekistan University даст возможность ученикам всех 10 000+ школ в Узбекистане бесплатно обучиться основным инструментам искусственного интеллекта. Наша платформа очень легко и быстро запускается в существующих кабинетах информатики и становится помощником в обучении детей учителям информатики. Также все ученики проходят на платформе профориентацию и получают рекомендации по выборе актуальной профессии на основе выявленных предрасположенностей. Общаясь с учениками 9 и 10 классов пятой школы города Кува был приятно удивлен, что некоторые уже занимаются SMM и генерируют для этого картинки через ИИ, а одна девочка сказала, что хочет в будущем стать маркетологом. — 🥷 @fridaymark