Learning Elements

На связи наш спикер Екатерина Лежнева, руководитель проектов онлайн-обучения.

Почему ИИ в обучении сотрудников - это актуально? Интеграция ИИ в процесс обучения сотрудников - это не просто тренд, а необходимость для компаний, стремящихся к успешному развитию. Такой подход не только повышает качество обучения, но и способствует созданию более динамичной и эффективной рабочей среды. - Персонализация обучения: ИИ позволяет создать индивидуальное обучение, основанное на потребностях и уровне знаний каждого сотрудника. Системы могут анализировать прогресс, обозначать пробелы и рекомендовать соответствующие материалы, что увеличивает вовлеченность и мотивацию. - Адаптивные технологии: Каждый сотрудник сможет учиться так, как ему удобнее и эффективнее: через видео, текстовые материалы или интерактивные задания. - Доступность в любое время: ИИ-базированные платформы обучения доступны 24/7, что позволяет сотрудникам учиться в удобное для них время. Это особенно важно для компаний с гибким графиком или распределенной командой. - Автоматизация процессов: ИИ может автоматизировать множество административных задач, таких как мониторинг прогресса, оценка результатов и составление отчетов. Это позволяет тренерам сосредоточиться на стратегических вопросах. - Аналитика и оптимизация: ИИ собирает данные о том, как сотрудники проходят обучение, какие темы вызывают сложности и какие форматы наиболее эффективны. На основе этой информации можно постоянно улучшать процесс обучения и корректировать учебные программы. Внедрение технологий ИИ в обучение сотрудников - это шаг к будущему, где каждый работник сможет развиваться, достигать новых высот и приносить еще большую пользу своей команде и организации в целом. Присоединяйтесь к Learning Elements 2024 Online: https://elearningelements.ru/online#tickets

Знакомство со спикерами: Часть 1 В условиях стремительного развития технологий и неизменного запроса на качественное образование, мы понимаем, как важно быть в курсе последних новинок и трендов корпоративного обучения. Именно поэтому мы собрали лучших профессионалов, которые готовы поделиться своими знаниями и опытом. Итак, давайте познакомимся с нашими спикерами: 1. Елена Тихомирова - представитель eLearning center. Обладает обширным опытом в разработке и внедрении образовательных программ, которые помогают организациям достигать своих целей. Елена расскажет о самых актуальных трендах в области онлайн-обучения и о том, как создать эффективное обучающее пространство. 2. Юлия Линник - эксперт из Сбер. Представит практические аспекты внедрения инновационных технологий в процесс обучения и поделится успешными кейсами, которые помогут участникам повысить эффективность образовательных инициатив. 3. Екатерина Лежнева - руководитель проектов онлайн-обучения. Екатерина расскажет о своем опыте в проектировании онлайн-курсов и о том, как создать программу, которая действительно будет востребована и эффективно решит задачи бизнеса. 4. Алексей Миляев - представитель ПАО «МегаФон». Алексей поделится опытом применения ИИ для создания динамичных и увлекательных образовательных процессов, а также осветит тенденции развития онлайн-обучения в корпоративном секторе. 5. Александра Любимкина - специалист из ООО «Керхер». Александра рассмотрит вопросы адаптации образовательных программ к современным требованиям и поделится методами оценки эффективности обучения. 6. Виктория Савицкая- эксперт ООО «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард». Расскажет о том, какую роль может выполнять персонаж в курсе, что значит яркий персонаж и какими чертами он может обладать. 7. Маргарита Матросова - представитель ИДПО работников социальной сферы. Маргарита поделится своим опытом в повышении квалификации специалистов. 8. Светлана Игнатенко - экс-HRD Friday’s Games. Светлана расскажет, как развивающие методики могут применяться для повышения мотивации и вовлеченности команды, а также о перспективах применения игровых подходов в обучении. Следите за обновлениями, и до встречи на мероприятии!

Структура конференции: выбирайте самые интересные темы Мы разделили программу конференции Learning Elements на два тематических потока и один общий. Таким образом участники смогут составить для себя индивидуальную программу, исходя из своих целей, потребностей и интересов. Вот основные темы по потокам Поток 1: - Искусственный интеллект в помощь специалисту по обучению Будет полезно тем, кто интересуется интеграцией новых технологий в образовательный процесс и стремится улучшить учебные программы с помощью ИИ. - Проектирование в обучении Поток для специалистов по обучению, бизнес-тренеров, HR-специалистов и методистов, стремящихся создавать эффективные и динамичные учебные курсы для взрослых. Поток 2: - Дизайн современных учебных материалов Если вы хотите улучшить визуальную составляющую ваших учебных материалов и освоить современные подходы к их созданию, то второй поток — ваш выбор. Чтобы вы могли охватить все темы и сессии онлайн-конференции, мы предоставим вам видеозаписи всех потоков. Присоединяйтесь к Learning Elements Online! Регистрация открыта на сайте: https://elearningelements.ru/online

Learning Elements - конференция с долгой историей Уже 13 лет мы проводим уникальные мероприятия, которые объединяют экпертов и практиков в обучении! Вместе мы исследуем и обсуждаем последние тенденции, инновации и лучшие методики. Наша цель - создавать общее пространство для развития. Здесь участники обмениваются опытом и перенимают у коллег проверенные практики, которые помогают сделать процесс обучения эффективным, доступным и увлекательным для всех - и слушателей, и тех, кто создает обучение. И теперь это пространство безгранично! В этом году Learning Elements впервые пройдет в онлайн-формате. Мы решили провести конференцию специально для тех, кто не может приехать в Москву, но хочет стать частью сообщества специалистов по современному обучению взрослых и развивать это направление вместе с нами. В ходе конференции каждый сможет поделиться своим опытом, узнать новое и наладить ценные связи с профессионалами из различных сфер образования. Давайте усиливать компетенции друг друга! Регистрируйтесь на сайте: https://elearningelements.ru/online

Готовы к погружению в актуальные темы и тренды современного обучения? На онлайн-конференции Learning Elements вас ждет только полезный контент и интересная программа. Итак, главные темы конференции: 1. Искусственный интеллект для обучения сотрудников. Обсудим, как AI может трансформировать процесс обучения в вашей компании. 2. Внутренние эксперты: как подготовить и научить передавать опыт. Разберемся, как развивать лидеров изнутри и обеспечить постоянное обновление знаний. 3. Дизайн в обучении. Познакомимся с эффективными методами создания учебных материалов. 4. Человеку нужен человек. Исследуем, почему влияние человека остаётся ключевым в обучении. 5. Оценка эффективности обучения. Рассмотрим, как измерять успех образовательных инициатив и влиять на результаты бизнеса. 6. Честное обучение = доверие сотрудника. Поговорим о том, как прозрачность и честность укрепляют доверие в команде. 7. Учить учиться. Сформируем подход к непрерывному самообразованию. Присоединяйтесь к онлайн-конференции Learning Elements, чтобы перенять опыт ведущих специалистов в обучении взрослых! Подробнее о программе и спикерах на нашем сайте: https://elearningelements.ru/online#programm

Легендарная конференция по обучению взрослых Приглашаем вас на Learning Elements – вдохновляющую конференцию по современному обучению! 🗓Когда: 17 декабря, 10:00 – 18:00 🌐Формат: Онлайн, платформа Zoom Почему стоит участвовать? ✔️Никаких шаблонов — спикеры поделятся реальными кейсами и лучшими практиками, которые вы сможете применить сразу. ✔️Два потока с актуальными темами: от искусственного интеллекта в обучении до секретов развития экспертов внутри команды. ✔️Записи всех выступлений — вы ничего не пропустите и сможете вернуться к материалам в удобное время. ✔️Нетворкинг и обмен идеями — финальный мозговой штурм соберет всех участников для подведения итогов и новых идей. Конференция создана для тех, кто работает в обучении взрослых: - HR-специалистов; - руководителей; - бизнес-тренеров; - методологов; - разработчиков курсов. Learning Elements Online — это возможность повысить экспертизу, познакомиться с коллегами и получить работающие инструменты. Завтра стоимость участия повысится! Успейте зарегистрироваться сейчас: elearningelements.ru/online

Коллеги, приветствуем! У нас одна, но очень важная новость для всех, кто занимается обучением взрослых. 8 ноября мы проведем первую конференцию для педдизайнеров, методологов и всех, кто начинает свой путь в педагогическом дизайне - «Обучение со смыслом»! Мероприятие пройдет онлайн и станет для всех площадкой для обмена опытом, для того, чтобы поделиться болями и проблемами и вместе найти самые оптимальные решения. И просто почувствовать, что мы вместе. Главные темы конференции - Подходы к проектированию эффективного обучения взрослых? - Как мотивировать проходить обязательное обучение? - Какие форматы смешивать для оптимального сочетания? - Как анализировать и правильно понимать задачу обучения от бизнеса? - Как изучать целевую аудиторию и как сделать верные выводы из анализа? Всего будет 2 потока из разных тематических секций, все участники получают по итогу запись всей конференции. Регистрация на мероприятие: https://tikhomirovaelena.ru/conference Ждем вас! Будет здорово!

🔈 Коллеги, мы с прекрасной новостью 🙂 Мы решили сделать конференцию, которая не будет иметь препятствий для участия! 17 декабря проводим LEARNING ELEMENTS ONLINE! Специально для тех, кто не может приезжать в Москву на очную конференцию, но хочет стать частью сообщества специалистов по современному обучению взрослых и развивать это направление вместе с нами. Мы выбрали самые популярные темы для программы: • Искусственный интеллект для обучения сотрудников • Внутренние эксперты: как подготовить и научить передавать опыт • Дизайн в обучении • Человеку нужен человек • Оценка эффективности обучения • Честное обучение = доверие сотрудника • Учить учиться Кроме отличных выступлений, мы сделаем все возможное, чтобы все активно участвовали в мероприятии! Регистрация на сайте: https://elearningelements.ru/online

🔖13 правил проектирования обучения взрослых // большой курс Хуже всего у меня получаются рекламные тексты про то, что я сама провожу и делаю. Хвалить я себя умею только после проведенного обучения, когда вижу, что мои слушатели много освоили и у них получается то, чему мы учились. Потому каждый раз с текстами анонса я мучаюсь больше, чем с любым самым сложным текстом для канала. Но и рассказать тоже нужно. Итак, с 7 октября стартует новый поток курса “13 правил проектирования обучения взрослых”. ➡️Что участники смогут делать после обучения: - Проектировать эффективное обучение взрослых в любом формате (курсы, программы, синхронно, асинхронно и т.д); - Создавать обучение, основанное на всех принципах обучения взрослых, нейробиологии обучения и поведенческой науки; - Создавать обучение, построенное на практике, а не передаче теории, которую редко кто хочет слушать.

Мои слушатели говорят, что после изменения подхода к созданию обучения и использования методов из курса у них “значительно сократилось число «пустых глаз» на обучении и число вопросов «а нам это зачем?” и “стало сильно меньше и «воды», и «лишних» тем в обучающем контенте”.

➡️После обучения у вас в руках будет: - Проверенная модель проектирования обучения: полная последовательность всех шагов и действий; - Шаблоны для создания структуры обучения, практических компонентов, линий сопровождения до и после обучения, проектирования программ; - Полный арсенал информации для принятия решений о выборе подхода к созданию обучения. И всем этим после обучения вы сможете пользоваться, потому что в течение курса мы будем тренироваться это делать. ➡️Будет много практики: - Весь курс основан на практике, баланс 40/60 (40% - теория, 60% - практика); - Каждый слушатель в течении всего обучения работает над собственным кейсом и на нем применяет все изученное; - На каждом вебинаре я провожу практику с участием всей группы, тренируемся сразу. Для каждого слушателя по домашним заданиям будет индивидуальная обратная связь, полная и понятная. По каждому этапу. Распутываем, помогаем, вместе ищем решение. В конце курса проект будет готов к реализации почти на 100%. Курс непростой. Я вам точно не обещаю, что вы посмотрите несколько лекций и золотой ключик будет у вас в кармане. Я вам обещаю интенсивную работу в течение месяца (это вам точно подтвердят мои выпускники), по итогам которой вы точно будете проектировать отличное обучение для любой задачи и любой целевой группы. 📎Детали курса: - Старт - 7 октября 2024 года. - 8 вебинаров по 3 часа (понедельник и четверг, 18-00 Мск), записи доступны почти сразу. Регистрация и полное описание курса есть на сайте. ✨С каждой группой я стараюсь, чтобы мои слушатели почувствовали себя уверенно в своей профессии, могли работать эффективно и комфортно и создавали действительно эффективные программы обучения для взрослых. И это получается. Приходите, будет создавать эффективное обучение взрослых вместе!

Сегодня в 18:00 пройдет мини-курс Елены Тихомировой «5 теорий и моделей обучения» Что вы узнаете на курсе? 1. 9 элементов учебного мероприятия по Ганье. Из чего состоит, как и где можно использовать. 2. Таксономия Блума. Как использовать для написания целей 3. Теория проектирования траекторий Райгелюта. Основы проектирования последовательностей в обучения и как им следовать? 4. Основные принципы обучения Меррилла. Как использовать метод демонстрации желаемого поведения? 5. Теория обучения взрослых по Ноулезу. Как проектировать обучение, понятное тем, кто уже давно вырос? + Зоны ближайшего развития по Выготскому. Что это такое и как создавать строительные леса в обучении? Регистрация по ссылке: https://training.tikhomirovaelena.ru/5theories Запись курса будет доступна участникам 6 месяцев после окончания!

💻Приглашаем сегодня на вебинар // 5 правил для создания эффективного обучения // О чем поговорим? 1. Зачем нужно проектирование и что получается вместо обучения, если проектирование убрать? 2. Как сложность обучения связана с работой мозга и почему мозг без сложности не учится? 3. Почему обучение без дисциплины не работает? 4. Как поиск собственного смысла в обучении связан с нейробиологией? 5. Что такое осознанная практика и почему никакие задания в курсах не дают нужного результата. Детали вебинара: - 10 сентября, вторник, 18-00 - сегодня - открытый, но нужна регистрация; - запись будет (но лучше зарегистрироваться, чтобы мы быстрее прислали). Ссылка на регистрацию тут. Будем очень рады встрече с вами!

Подкаст «Что они скажут?» и эпизод с моим участием. У меня случился новый классный опыт - я стала гостем подкаста. Кроме того, что подкаст «Что они скажут?» оказался невероятно близким мне по духу, я узнала много интересного. Например, если на телефон одеть толстый носок и записать звук на диктофон, то получается практически студийное качество. Даше, ведущей подкаста, огромное спасибо за диалог. И спасибо за то, что заставляет нас думать о том, стоит ли нам постоянно слушать чужое мнение, чтобы определить свою жизнь. Ответ простой - жизнь свою нужно строить самим. Но и слушать окружающих важно, они могут знать то, чего не знаем мы. Итак: 11 эпизод «Что они скажут» о распределяющей шляпе в выборе карьерной идентичности, почему не существует любви с первого взгляда в карьере, о мифах в обучении взрослых, о курсоголизме, дарах незнания и силе уязвимости. 🔵 «Что они скажут?» на всех платформах Ссылки на популярные платформы: 🟪 Apple Podcast 🟨 Яндекс Музыке

Елена Тихомирова - эксперт в проектировании систем обучения: о мифах в обучении, дарах незнания и силе уязвимости. Послушайте полезный подкаст 🔊

Подарок к празднику Пожалуй, единственный праздник, к которому мне хочется сделать подарок. У меня для вас промокод на мою книгу “Обучение со смыслом” - 35% при заказе с сайта издательства Альпина (скидки не суммируются). Кодовое слово - ЖивоеОбучение. Действует только на этой неделе, до 6 сентября.

На портале LIFEL вышел пост с заметками по прошедшей конференции - тезисно и очень много полезного https://lifel.ru/learning-elements-2024

Добрый день, коллеги! Приглашаем вас на авторский мини-курс Елены Тихомировой «Управление когнитивной нагрузкой, или как сделать обучение, от которого не будет кипеть мозг». Дата: 28 июня Формат курса: онлайн в Zoom, 4 часа (с 18:00 до 22:00, Мск) После окончания курса участникам будет доступна запись Стоимость участия: 3 900 р. На мини-курсе вы узнаете: - Как мозг воспринимает информацию и где у него основные ограничения? - Что такое когнитивная нагрузка и какая она бывает? - Что такое «управление когнитивной нагрузкой» и действительно ли можно управлять чем-то внутри головы слушателей? - Принципы Мейера для управления когнитивной нагрузкой и как их применять на практике. - Как уровень сложности материала влияет на когнитивную нагрузку? Как правильно подобрать уровень сложности? - Почему совсем низкая когнитивная нагрузка мешает обучению? - Кривая нагрузки и какие мероприятия снижают нагрузку, при этом помогают запоминать изученное? - Чем подсказать слушателям, чтобы они тоже могли управлять своей когнитивной нагрузкой? 🔗 Зарегистрироваться можно по ссылке: https://training.tikhomirovaelena.ru/cognitive

Начинаем подготовку площадки к нашей конференции! Совсем скоро в этом дворе появится большой шатер, в котором мы с вами будем проводить время вместе за кофе и разговорами о нашей работе 🔥

🔈 В поисках волонтера! Дорогие подписчики нашего канала, совсем скоро у нас Learning elements! Нам очень нужны 2 волонтера для помощи в организации. Задача такая: работать в зале одной из секций, передавать микрофон по залу на сессии вопросов спикеру, приводить зал в порядок после окончания секции, помогать в других организационных вопросах. Волонтеры нужны на 2 дня: 6-7 июня. Если кому-то из вас интересно поучаствовать в организации будущего события, пишите Наталье @nataliachervontseva