Якушев Дмитрий | Про работу в Excel
Я фанат Excel и влюбляю офисных сотрудников в формулы, сводные таблицы, Power Query и макросы. В канале пишу про кейсы, делюсь своими наработками, подборками пользы, делаю анонсы курсов. В 2026 году будем решать задачи, чтобы Excel работал за тебя;)
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Якушев Дмитрий | Про работу в Excel
کانال Якушев Дмитрий | Про работу в Excel (@dimhelpwithexcel) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 11 879 مشترک است و جایگاه 10 557 را در دسته فناوری و برنامهها و رتبه 55 511 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 11 879 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 10 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -148 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -9 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 6.85% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 3.22% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 814 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 382 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 14 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند excel, макрос, строка, впр, ячейка تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Я фанат Excel и влюбляю офисных сотрудников в формулы, сводные таблицы, Power Query и макросы.
В канале пишу про кейсы, делюсь своими наработками, подборками пользы, делаю анонсы курсов.
В 2026 году будем решать задачи, чтобы Excel работал за тебя;...”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 11 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته فناوری و برنامهها تبدیل کردهاند.
- Саша, вы отправили рассылку? - Нет, ты же не дал добро, что там все ок. - Эммм… так а в чем вопрос? - Нам ссылку полужирным выделять или курсивом?Утритрирую, но примерно такой уровень подтверждения от меня ожидают. Понимаю, что сам виноват, но пришла пора это менять. Работать по 12-14 часов больше не готов. При этом ещё мешаю работать ребятам. У них нет абсолютно никакого желания что-то предлагать и пробовать самостоятельно - «всё равно ты скажешь как правильно» Пока не до конца внедряю, но все чаще на вопросы «а как мы будет вот это делать? А что тут нужно написать?…» отвечаю: «Как бы ты сделал? Между какими вариантами выбираешь?» Учусь сдерживаться и возмущаться про себя, когда понимаю, что прям дикую дичь делают. Зато получают свой собственный опыт, пусть и за мои ₽₽₽. Учусь молчать и делаю вид, что не знаю как что-то сделать. Интересный опыт. Постоянно ловлю флешбеки общения со своими руководителями в найме. Оказывается они «не тупые» и «элементарные вещи сами не знают, а от меня хотят» )) Я уверен в своей команде. У них все получится. Пусть со второго, третьего, пятого раза, но ПОЛУЧИТСЯ! После прочтения поста задумайтесь.. может руководитель не не знает, а хочет дать вам самостоятельности? Допустите, что вам дают возможность экспериментировать и не бойтесь ошибаться! Если у вас есть подчиненные, то позвольте им построить свою первую кривую сводную таблицу с макросами и цветными графиками. Да, сначала они сложат туда все данные вручную, трижды её случайно удалят и сделают так, что она будет считать прибыль с минусом. Но однажды они принесут вам отчёт, который вы сами никогда бы не додумались сделать, потому что они на пару кликов ближе к задаче. И это будет гениально!
اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
