Якушев Дмитрий | Про работу в Excel
Я фанат Excel и влюбляю офисных сотрудников в формулы, сводные таблицы, Power Query и макросы. В канале пишу про кейсы, делюсь своими наработками, подборками пользы, делаю анонсы курсов. В 2026 году будем решать задачи, чтобы Excel работал за тебя;)
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Якушев Дмитрий | Про работу в Excel analitikasi
Якушев Дмитрий | Про работу в Excel (@dimhelpwithexcel) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 11 879 obunachidan iborat bo'lib, Texnologiyalar & Aralashmalar toifasida 10 557-o'rinni va Rossiya mintaqasida 55 511-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 11 879 obunachiga ega bo‘ldi.
10 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -148 ga, so‘nggi 24 soatda esa -9 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 6.85% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.22% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 814 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 382 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 14 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent excel, макрос, строка, впр, ячейка kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Я фанат Excel и влюбляю офисных сотрудников в формулы, сводные таблицы, Power Query и макросы.
В канале пишу про кейсы, делюсь своими наработками, подборками пользы, делаю анонсы курсов.
В 2026 году будем решать задачи, чтобы Excel работал за тебя;...”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 11 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Texnologiyalar & Aralashmalar toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
- Саша, вы отправили рассылку? - Нет, ты же не дал добро, что там все ок. - Эммм… так а в чем вопрос? - Нам ссылку полужирным выделять или курсивом?Утритрирую, но примерно такой уровень подтверждения от меня ожидают. Понимаю, что сам виноват, но пришла пора это менять. Работать по 12-14 часов больше не готов. При этом ещё мешаю работать ребятам. У них нет абсолютно никакого желания что-то предлагать и пробовать самостоятельно - «всё равно ты скажешь как правильно» Пока не до конца внедряю, но все чаще на вопросы «а как мы будет вот это делать? А что тут нужно написать?…» отвечаю: «Как бы ты сделал? Между какими вариантами выбираешь?» Учусь сдерживаться и возмущаться про себя, когда понимаю, что прям дикую дичь делают. Зато получают свой собственный опыт, пусть и за мои ₽₽₽. Учусь молчать и делаю вид, что не знаю как что-то сделать. Интересный опыт. Постоянно ловлю флешбеки общения со своими руководителями в найме. Оказывается они «не тупые» и «элементарные вещи сами не знают, а от меня хотят» )) Я уверен в своей команде. У них все получится. Пусть со второго, третьего, пятого раза, но ПОЛУЧИТСЯ! После прочтения поста задумайтесь.. может руководитель не не знает, а хочет дать вам самостоятельности? Допустите, что вам дают возможность экспериментировать и не бойтесь ошибаться! Если у вас есть подчиненные, то позвольте им построить свою первую кривую сводную таблицу с макросами и цветными графиками. Да, сначала они сложат туда все данные вручную, трижды её случайно удалят и сделают так, что она будет считать прибыль с минусом. Но однажды они принесут вам отчёт, который вы сами никогда бы не додумались сделать, потому что они на пару кликов ближе к задаче. И это будет гениально!
Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
