Якушев Дмитрий | Про работу в Excel
Я фанат Excel и влюбляю офисных сотрудников в формулы, сводные таблицы, Power Query и макросы. В канале пишу про кейсы, делюсь своими наработками, подборками пользы, делаю анонсы курсов. В 2026 году будем решать задачи, чтобы Excel работал за тебя;)
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Якушев Дмитрий | Про работу в Excel
تُعد قناة Якушев Дмитрий | Про работу в Excel (@dimhelpwithexcel) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 11 879 مشتركاً، محتلاً المرتبة 10 557 في فئة التكنولوجيات والتطبيقات والمرتبة 55 511 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 11 879 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 10 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -148، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -9، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 6.85%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 3.22% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 814 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 382 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 14.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل excel, макрос, строка, впр, ячейка.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Я фанат Excel и влюбляю офисных сотрудников в формулы, сводные таблицы, Power Query и макросы.
В канале пишу про кейсы, делюсь своими наработками, подборками пользы, делаю анонсы курсов.
В 2026 году будем решать задачи, чтобы Excel работал за тебя;...”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 11 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التكنولوجيات والتطبيقات.
- Саша, вы отправили рассылку? - Нет, ты же не дал добро, что там все ок. - Эммм… так а в чем вопрос? - Нам ссылку полужирным выделять или курсивом?Утритрирую, но примерно такой уровень подтверждения от меня ожидают. Понимаю, что сам виноват, но пришла пора это менять. Работать по 12-14 часов больше не готов. При этом ещё мешаю работать ребятам. У них нет абсолютно никакого желания что-то предлагать и пробовать самостоятельно - «всё равно ты скажешь как правильно» Пока не до конца внедряю, но все чаще на вопросы «а как мы будет вот это делать? А что тут нужно написать?…» отвечаю: «Как бы ты сделал? Между какими вариантами выбираешь?» Учусь сдерживаться и возмущаться про себя, когда понимаю, что прям дикую дичь делают. Зато получают свой собственный опыт, пусть и за мои ₽₽₽. Учусь молчать и делаю вид, что не знаю как что-то сделать. Интересный опыт. Постоянно ловлю флешбеки общения со своими руководителями в найме. Оказывается они «не тупые» и «элементарные вещи сами не знают, а от меня хотят» )) Я уверен в своей команде. У них все получится. Пусть со второго, третьего, пятого раза, но ПОЛУЧИТСЯ! После прочтения поста задумайтесь.. может руководитель не не знает, а хочет дать вам самостоятельности? Допустите, что вам дают возможность экспериментировать и не бойтесь ошибаться! Если у вас есть подчиненные, то позвольте им построить свою первую кривую сводную таблицу с макросами и цветными графиками. Да, сначала они сложат туда все данные вручную, трижды её случайно удалят и сделают так, что она будет считать прибыль с минусом. Но однажды они принесут вам отчёт, который вы сами никогда бы не додумались сделать, потому что они на пару кликов ближе к задаче. И это будет гениально!
متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
