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Canal de noticias de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de España
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🔴UGT respalda a UGT León y exige a la Policía y a la Fiscalía la adopción inmediata de medidas cautelares tras la agresión a una sindicalista
🚨El sindicato reclama la detención inmediata de la agresora, su puesta a disposición judicial, la solicitud fiscal de ingreso en prisión —dada su reincidencia— y una orden de alejamiento de al menos 500 metros respecto de la víctima y de las sedes de UGT León
🔗Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2092902821767020806?s=20
| 2 |  📢Pepe Álvarez reclama mejores condiciones laborales para las personas trabajadoras del sector primario
🤝El secretario general de UGT demanda cumplir los horarios de los convenios colectivos y empleos dignos para evitar que las personas trabajadoras se marchen a otros países
🔗Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2092601452464120101?s=20 | 5 553 |
| 3 |  🚩 Frase tóxica del día: "Eso no entra en convenio, pero aquí se hace."
Precisamente ahí está el problema.
📄 Que una empresa lleve años funcionando de una determinada manera no convierte esa práctica en legal. El convenio colectivo y la normativa laboral están para cumplirse.
📌 ¿Te han dicho esto alguna vez? Cuéntanos tu experiencia en comentarios y comparte este vídeo.
IG: https://www.instagram.com/p/Dcf83qlkc1O/
X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2092553233117921707?s=20
TikTok: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7678278567486278934 | 5 366 |
| 4 |  🥵 ¿Es legal trabajar sin aire acondicionado durante una ola de calor?
🌡️ Lo importante no es si hay aire acondicionado, sino si la empresa está protegiendo la seguridad y la salud de las personas trabajadoras frente a las altas temperaturas.
💧 Cuando el calor supone un riesgo, la empresa debe adoptar medidas preventivas como ventilación, pausas, agua, adaptación de horarios o cualquier otra actuación necesaria para evitar daños a la salud.
🎤 Patricia Ruiz, Secretaria de Salud Laboral de UGT.
📝 Guarda este vídeo y compártelo con quien lo necesite.
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X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2091828710412337489?s=20
TikTok: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7677536398143917334 | 4 030 |
| 5 |  🧠 "¿Cómo va a estar de baja si no tiene nada?"
🗣️ Esta sigue siendo una de las frases que más escuchan quienes sufren ansiedad o depresión.
🎤 Salimos a la calle para conocer qué piensa la gente sobre las bajas por salud mental y algunas de las respuestas probablemente no sean las que esperas.
📝 ¿Crees que este estigma sigue existiendo? Cuéntanoslo en comentarios.
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X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2092191118645461038?s=20
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| 6 |  🚨 UGT exige responsabilidad y negociación de buena fe a Airbus para avanzar en la resolución del conflicto laboral
✊ El sindicato reclama a la empresa propuestas concretas y avances reales en la negociación para alcanzar los objetivos planteados por la plantilla
🔗Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2092543318014013806?s=20 | 1 359 |
| 7 |  ‼️ Pepe Álvarez (@SG_UGT) exige garantizar condiciones laborales dignas para los bomberos forestales ante la emergencia climática
➡️ El secretario general de UGT reclama una coordinación efectiva entre administraciones, acabar con la temporalidad injustificada y criterios comunes en materia de retribución
🔗Léelo aquí https://x.com/UGT_Comunica/status/2092222969778930055?s=20 | 4 713 |
| 8 |  🔴 Pepe Álvarez (@SG_UGT) reclama un pacto de Estado para hacer frente a los incendios y los efectos del cambio climático
➡️ El secretario general de UGT exige más recursos para la prevención y una limpieza de los montes que permitan recuperar “una gestión forestal adecuada con el siglo XXI”
🔗 Léelo aquí https://x.com/i/status/2091864436336119960 | 7 891 |
| 9 |  ❌ Cosas que tu jefe no puede hacer: obligarte a firmar una baja voluntaria.
✍️ Si una empresa te presiona para firmar una baja voluntaria, no estás ante un trámite sin importancia: podrías estar renunciando a derechos fundamentales como la indemnización por despido o la prestación por desempleo.
❗ Una baja voluntaria solo es válida cuando se decide de forma libre. Si te presionan para firmar, busca asesoramiento antes de hacerlo y no firmes ningún documento con el que no estés de acuerdo.
📝 Guarda este vídeo por si lo necesitas en cualquier momento.
IG: https://www.instagram.com/p/DcTE4YwjFV2/?hl=es
TikTok: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7676423074903788822
X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2090741396059685237?s=20 | 18 687 |
| 10 |  🚩 Frase tóxica del día: “No me hagas sacar tu contrato”
🗣️ Cuando una conversación empieza así, normalmente no busca informar: busca intimidar.
📄 Tu contrato de trabajo no es un arma para amenazarte. Es el documento que recoge tus derechos y las condiciones que la empresa debe respetar.
📌 ¿Te han dicho esto alguna vez? Cuéntanos tu experiencia en comentarios y comparte este vídeo
IG: https://www.instagram.com/p/DcN7SwEAC-g/?hl=es
TikTok: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7675680925392325910?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7651939636591494678
X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2090016625504239823?s=20 | 22 304 |
| 11 |  🤔 ¿Te pueden prohibir ir a trabajar en pantalón corto o chanclas?
Ni la ley permite cualquier cosa, ni la empresa puede imponer cualquier norma. El código de vestimenta en el trabajo depende de factores como el convenio colectivo, las normas internas y los riesgos del puesto.
👕 Si la empresa exige un uniforme, una prenda concreta o un calzado específico para realizar tu trabajo, también tiene la obligación de proporcionarlo cuando sea obligatorio.
📝 Guarda este vídeo y compártelo con quien pueda necesitarlo.
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X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2089291927640305892?s=20 | 23 438 |
| 12 |  🔴 UGT reclama blindar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras ante el repunte de la inflación
💶El sindicato exige actualizar de inmediato el Salario Mínimo Interprofesional y dar soluciones reales para paliar el encarecimiento de la vivienda
🔗Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2087857547428433994?s=20 | 34 835 |
| 13 |  📊 RUGE presenta el informe «Sociedad y valores: desmontando el bulo del fascismo»
👥 La organización de jóvenes de UGT presenta un informe donde cuestiona el relato de que la juventud española sea de derechas.
🔗Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2087490279917924675?s=20 | 35 651 |
| 14 |  🤝UGT expresa su solidaridad con la clase trabajadora colombiana tras el terremoto del 10 de agosto
🚨El sindicato reclama una respuesta internacional ante la emergencia y apoyo a las personas afectadas
🔗Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2087474531107586114?s=20 | 28 457 |
| 15 |  🔴 138 años de historia, derechos y compromiso.
📜 El 12 de agosto de 1888 nació la Unión General de Trabajadores (UGT), fruto de la unión de trabajadores y trabajadoras que decidieron organizarse para defender sus derechos.
✊ Desde entonces, UGT forma parte de la historia de las conquistas laborales: el trabajo digno, la igualdad, la seguridad y la mejora de las condiciones de vida de la clase trabajadora.
🕰️ Más de un siglo después, seguimos recordando aquel momento que cambió la historia del movimiento sindical en España.
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X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2087467965650247913?s=20
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| 16 |  🔴 La justicia que emana del pueblo
✍️ Pepe Álvarez para La Vanguardia
🔗 Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2087106244741906899?s=20 | 15 276 |
| 17 |  🤔 ¿Tengo las mismas vacaciones con contrato a jornada parcial que a tiempo completo?
✅ En el Estatuto de Trabajadores no hay distinción entre los derechos de una persona trabajadora a tiempo parcial o completa
✅ Para calcular las vacaciones lo que importa es la duración del contrato
📝 Desliza para saber más y compártelo con quien lo necesite.
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X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2086755251374166173?s=20
TikTok: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/photo/7669757971873697046?is_from_webapp=1&sender_device=pc | 18 928 |
| 18 |  🏠 ¿Tienes dudas sobre la fianza del alquiler? En la Oficina de Asesoramiento de Vivienda de UGT las resolvemos.
🔑 Hoy te aclaramos cuándo pueden descontarte dinero de la fianza, cuándo deben devolvértela y qué derechos tienes como inquilino.
📝 Déjanos tus dudas en comentarios o contacta con la Oficina de Asesoramiento de Vivienda de UGT. ¡Estamos para ayudarte!
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| 19 |  ❌ Cosas que tu jefe no puede hacer: impedirte disfrutar del permiso por lactancia.
👶 El permiso para el cuidado del lactante es un derecho laboral reconocido por la ley. La empresa no puede negarlo ni impedir que lo disfrutes en los términos previstos en el Estatuto de los Trabajadores y, en su caso, en tu convenio colectivo.
❗Si la empresa impide o dificulta su disfrute, podría estar vulnerando tus derechos laborales.
📝 Guarda este video y compártelo con quien vaya a ser madre o padre.
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| 20 |  🚨 UGT reclama actuar ante las 358 muertes en accidente laboral registradas hasta junio
⚠️ El sindicato insta a los grupos parlamentarios a aprobar la modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para reducir la siniestralidad laboral
🔗Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2085651646533517657?s=20 | 20 783 |
