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✊ UGT se suma a la iniciativa internacional contra la fusión de ONU Mujeres y UNFPA ♀️ El sindicato reclama mantener ambas ag
✊ UGT se suma a la iniciativa internacional contra la fusión de ONU Mujeres y UNFPA ♀️ El sindicato reclama mantener ambas agencias como organismos independientes para garantizar la defensa de los derechos de las mujeres, la igualdad de género y los derechos sexuales y reproductivos. 🔗 Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2094388345803612537?s=20

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🤔 ¿Puedo trabajar si tengo menos de 18 años? ➡️ A partir de los 16 años sí puedes trabajar, pero necesitas autorización de t
🤔 ¿Puedo trabajar si tengo menos de 18 años? ➡️ A partir de los 16 años sí puedes trabajar, pero necesitas autorización de tus padres o tutores. ➡️ Si tienes menos de 16, en general tampoco se puede trabajar, salvo en casos muy concretos. ➡️ Además, si eres menor de 18 años, la ley te da una protección especial. 📝 Guárdate este vídeo y compártelo con quién lo necesite. IG: https://www.instagram.com/reel/Dcs09ZhgtNi/ X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2094365421201690809?s=20 TikTok: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7680134076623326486
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🚨 ¿Buscas habitación? Podrías caer en una estafa sin darte cuenta. 🏠 Cada vez son más frecuentes las estafas al alquilar un
🚨 ¿Buscas habitación? Podrías caer en una estafa sin darte cuenta. 🏠 Cada vez son más frecuentes las estafas al alquilar una habitación y muchas empiezan igual: pagar una señal antes de visitar la vivienda, firmar un contrato incompleto o confiar en quien no puede alquilar ese inmueble. 🔑 En este vídeo te explicamos las 3 estafas más comunes y qué debes revisar antes de pagar, firmar un contrato o entregar la fianza. 📝 Guarda este vídeo y compártelo con quien esté buscando piso o habitación. IG: https://www.instagram.com/ugt_comunica/ X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2094002968739647500?s=20 TikTok: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7679762859579968790
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❌ Cosas que tu jefe no puede hacer: ignorar accidentes laborales. 🗣️ Un accidente laboral debe comunicarse y gestionarse con
❌ Cosas que tu jefe no puede hacer: ignorar accidentes laborales. 🗣️ Un accidente laboral debe comunicarse y gestionarse conforme a la ley. Si la empresa lo oculta, no lo notifica o incumple sus obligaciones, puede enfrentarse a importantes responsabilidades y sanciones. ⚖️ Si tu accidente de trabajo no ha sido comunicado o crees que no se han respetado tus derechos, puedes acudir a la Inspección de Trabajo y reclamar ante la Seguridad Social. 📝 Guarda este video y si tienes dudas, contacta con UGT. IG: https://www.instagram.com/reels/DclGdTNDNFw/ X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2093278106777682209?s=20 TikTok: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7679020702976019734
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📈UGT reclama una revisión inmediata del SMI ante el nuevo repunte de la inflación 📣El sindicato exige activar la negociació
📈UGT reclama una revisión inmediata del SMI ante el nuevo repunte de la inflación 📣El sindicato exige activar la negociación colectiva, incorporar cláusulas de garantía salarial y adaptar los salarios al repunte de los precios 🔗Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2093274124499943426?s=20
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🔴UGT respalda a UGT León y exige a la Policía y a la Fiscalía la adopción inmediata de medidas cautelares tras la agresión a
🔴UGT respalda a UGT León y exige a la Policía y a la Fiscalía la adopción inmediata de medidas cautelares tras la agresión a una sindicalista 🚨El sindicato reclama la detención inmediata de la agresora, su puesta a disposición judicial, la solicitud fiscal de ingreso en prisión —dada su reincidencia— y una orden de alejamiento de al menos 500 metros respecto de la víctima y de las sedes de UGT León 🔗Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2092902821767020806?s=20
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📢Pepe Álvarez reclama mejores condiciones laborales para las personas trabajadoras del sector primario 🤝El secretario gener
📢Pepe Álvarez reclama mejores condiciones laborales para las personas trabajadoras del sector primario 🤝El secretario general de UGT demanda cumplir los horarios de los convenios colectivos y empleos dignos para evitar que las personas trabajadoras se marchen a otros países 🔗Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2092601452464120101?s=20
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🚩 Frase tóxica del día: "Eso no entra en convenio, pero aquí se hace." Precisamente ahí está el problema. 📄 Que una empresa
🚩 Frase tóxica del día: "Eso no entra en convenio, pero aquí se hace." Precisamente ahí está el problema. 📄 Que una empresa lleve años funcionando de una determinada manera no convierte esa práctica en legal. El convenio colectivo y la normativa laboral están para cumplirse. 📌 ¿Te han dicho esto alguna vez? Cuéntanos tu experiencia en comentarios y comparte este vídeo. IG: https://www.instagram.com/p/Dcf83qlkc1O/ X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2092553233117921707?s=20 TikTok: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7678278567486278934
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🥵 ¿Es legal trabajar sin aire acondicionado durante una ola de calor? 🌡️ Lo importante no es si hay aire acondicionado, sin
🥵 ¿Es legal trabajar sin aire acondicionado durante una ola de calor? 🌡️ Lo importante no es si hay aire acondicionado, sino si la empresa está protegiendo la seguridad y la salud de las personas trabajadoras frente a las altas temperaturas. 💧 Cuando el calor supone un riesgo, la empresa debe adoptar medidas preventivas como ventilación, pausas, agua, adaptación de horarios o cualquier otra actuación necesaria para evitar daños a la salud. 🎤 Patricia Ruiz, Secretaria de Salud Laboral de UGT. 📝 Guarda este vídeo y compártelo con quien lo necesite. IG: https://www.instagram.com/p/DcazVkmDPYZ/ X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2091828710412337489?s=20 TikTok: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7677536398143917334
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🧠 "¿Cómo va a estar de baja si no tiene nada?" 🗣️ Esta sigue siendo una de las frases que más escuchan quienes sufren ansie
🧠 "¿Cómo va a estar de baja si no tiene nada?" 🗣️ Esta sigue siendo una de las frases que más escuchan quienes sufren ansiedad o depresión. 🎤 Salimos a la calle para conocer qué piensa la gente sobre las bajas por salud mental y algunas de las respuestas probablemente no sean las que esperas. 📝 ¿Crees que este estigma sigue existiendo? Cuéntanoslo en comentarios. IG: https://www.instagram.com/p/DcdYOSqlMDk/ X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2092191118645461038?s=20 TikTok: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7677907617343130902
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🚨 UGT exige responsabilidad y negociación de buena fe a Airbus para avanzar en la resolución del conflicto laboral ✊ El sind
🚨 UGT exige responsabilidad y negociación de buena fe a Airbus para avanzar en la resolución del conflicto laboral ✊ El sindicato reclama a la empresa propuestas concretas y avances reales en la negociación para alcanzar los objetivos planteados por la plantilla 🔗Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2092543318014013806?s=20
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‼️ Pepe Álvarez (@SG_UGT) exige garantizar condiciones laborales dignas para los bomberos forestales ante la emergencia climá
‼️ Pepe Álvarez (@SG_UGT) exige garantizar condiciones laborales dignas para los bomberos forestales ante la emergencia climática ➡️ El secretario general de UGT reclama una coordinación efectiva entre administraciones, acabar con la temporalidad injustificada y criterios comunes en materia de retribución 🔗Léelo aquí https://x.com/UGT_Comunica/status/2092222969778930055?s=20
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🔴 Pepe Álvarez (@SG_UGT) reclama un pacto de Estado para hacer frente a los incendios y los efectos del cambio climático ➡️
🔴 Pepe Álvarez (@SG_UGT) reclama un pacto de Estado para hacer frente a los incendios y los efectos del cambio climático ➡️ El secretario general de UGT exige más recursos para la prevención y una limpieza de los montes que permitan recuperar “una gestión forestal adecuada con el siglo XXI” 🔗 Léelo aquí https://x.com/i/status/2091864436336119960
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❌ Cosas que tu jefe no puede hacer: obligarte a firmar una baja voluntaria. ✍️ Si una empresa te presiona para firmar una baj
❌ Cosas que tu jefe no puede hacer: obligarte a firmar una baja voluntaria. ✍️ Si una empresa te presiona para firmar una baja voluntaria, no estás ante un trámite sin importancia: podrías estar renunciando a derechos fundamentales como la indemnización por despido o la prestación por desempleo. ❗ Una baja voluntaria solo es válida cuando se decide de forma libre. Si te presionan para firmar, busca asesoramiento antes de hacerlo y no firmes ningún documento con el que no estés de acuerdo. 📝 Guarda este vídeo por si lo necesitas en cualquier momento. IG: https://www.instagram.com/p/DcTE4YwjFV2/?hl=es TikTok: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7676423074903788822 X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2090741396059685237?s=20
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🚩 Frase tóxica del día: “No me hagas sacar tu contrato” 🗣️ Cuando una conversación empieza así, normalmente no busca inform
🚩 Frase tóxica del día: “No me hagas sacar tu contrato” 🗣️ Cuando una conversación empieza así, normalmente no busca informar: busca intimidar. 📄 Tu contrato de trabajo no es un arma para amenazarte. Es el documento que recoge tus derechos y las condiciones que la empresa debe respetar. 📌 ¿Te han dicho esto alguna vez? Cuéntanos tu experiencia en comentarios y comparte este vídeo IG: https://www.instagram.com/p/DcN7SwEAC-g/?hl=es TikTok: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7675680925392325910?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7651939636591494678 X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2090016625504239823?s=20
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🤔 ¿Te pueden prohibir ir a trabajar en pantalón corto o chanclas? Ni la ley permite cualquier cosa, ni la empresa puede impo
🤔 ¿Te pueden prohibir ir a trabajar en pantalón corto o chanclas? Ni la ley permite cualquier cosa, ni la empresa puede imponer cualquier norma. El código de vestimenta en el trabajo depende de factores como el convenio colectivo, las normas internas y los riesgos del puesto. 👕 Si la empresa exige un uniforme, una prenda concreta o un calzado específico para realizar tu trabajo, también tiene la obligación de proporcionarlo cuando sea obligatorio. 📝 Guarda este vídeo y compártelo con quien pueda necesitarlo. IG: https://www.instagram.com/p/DcIxxOcDEg2/?hl=es TikTok: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7674938836148882710?is_from_webapp=1&sender_device=pc X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2089291927640305892?s=20
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🔴 UGT reclama blindar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras ante el repunte de la inflación 💶El sindicato exige
🔴 UGT reclama blindar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras ante el repunte de la inflación 💶El sindicato exige actualizar de inmediato el Salario Mínimo Interprofesional y dar soluciones reales para paliar el encarecimiento de la vivienda 🔗Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2087857547428433994?s=20
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📊 RUGE presenta el informe «Sociedad y valores: desmontando el bulo del fascismo» 👥 La organización de jóvenes de UGT prese
📊 RUGE presenta el informe «Sociedad y valores: desmontando el bulo del fascismo» 👥 La organización de jóvenes de UGT presenta un informe donde cuestiona el relato de que la juventud española sea de derechas. 🔗Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2087490279917924675?s=20
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🤝UGT expresa su solidaridad con la clase trabajadora colombiana tras el terremoto del 10 de agosto 🚨El sindicato reclama un
🤝UGT expresa su solidaridad con la clase trabajadora colombiana tras el terremoto del 10 de agosto 🚨El sindicato reclama una respuesta internacional ante la emergencia y apoyo a las personas afectadas 🔗Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/2087474531107586114?s=20
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🔴 138 años de historia, derechos y compromiso. 📜 El 12 de agosto de 1888 nació la Unión General de Trabajadores (UGT), frut
🔴 138 años de historia, derechos y compromiso. 📜 El 12 de agosto de 1888 nació la Unión General de Trabajadores (UGT), fruto de la unión de trabajadores y trabajadoras que decidieron organizarse para defender sus derechos. ✊ Desde entonces, UGT forma parte de la historia de las conquistas laborales: el trabajo digno, la igualdad, la seguridad y la mejora de las condiciones de vida de la clase trabajadora. 🕰️ Más de un siglo después, seguimos recordando aquel momento que cambió la historia del movimiento sindical en España. IG: https://www.instagram.com/p/Db70hm7jrBy/ X: https://x.com/UGT_Comunica/status/2087467965650247913?s=20 TikTok: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7673071387464092950
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