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Canal oficial de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras CCOO
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شبکه:📈 تحلیل کانال تلگرام Canal CCOO
کانال Canal CCOO (@canalccoo) در بخش زبانی اسپانیایی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 10 128 مشترک است و جایگاه 5 013 را در دسته سیاست و رتبه 7 479 را در منطقه إسبانيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 10 128 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 25 اوت, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 72 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 2 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید شده (به صورت رسمی توسط تلگرام)
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 44.00% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 21.55% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 4 454 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 2 182 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 21 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند ccoo, derecho, salario, igualdad, brecha تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Canal oficial de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras CCOO”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 26 اوت, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته سیاست تبدیل کردهاند.
10 128
مشترکین
+224 ساعت
+67 روز
+7230 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
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جذب مشترکین
اوت '26
اوت '26
+95
در 11 کانالها
ژوئیه '26
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در 11 کانالها
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ژوئن '26
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در 11 کانالها
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مه '26
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در 8 کانالها
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آوریل '26
+154
در 16 کانالها
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مارس '26
+196
در 18 کانالها
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فوریه '26
+173
در 17 کانالها
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ژانویه '26
+211
در 16 کانالها
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دسامبر '25
+127
در 12 کانالها
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نوامبر '25
+163
در 13 کانالها
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اکتبر '25
+211
در 14 کانالها
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سپتامبر '25
+140
در 14 کانالها
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اوت '25
+174
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+183
در 15 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+152
در 16 کانالها
Get PRO
مه '25
+124
در 10 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+141
در 11 کانالها
Get PRO
مارس '25
+152
در 16 کانالها
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فوریه '25
+184
در 15 کانالها
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ژانویه '25
+178
در 13 کانالها
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دسامبر '24
+129
در 13 کانالها
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نوامبر '24
+201
در 15 کانالها
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اکتبر '24
+170
در 12 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+215
در 12 کانالها
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اوت '24
+140
در 9 کانالها
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ژوئیه '24
+182
در 10 کانالها
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ژوئن '24
+188
در 12 کانالها
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مه '24
+225
در 14 کانالها
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آوریل '24
+271
در 19 کانالها
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مارس '24
+242
در 8 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+251
در 7 کانالها
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ژانویه '24
+314
در 12 کانالها
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دسامبر '23
+221
در 7 کانالها
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نوامبر '23
+247
در 9 کانالها
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اکتبر '23
+234
در 5 کانالها
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سپتامبر '23
+223
در 0 کانالها
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اوت '23
+173
در 0 کانالها
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ژوئیه '23
+131
در 0 کانالها
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ژوئن '23
+207
در 0 کانالها
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مه '23
+203
در 0 کانالها
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آوریل '23
+166
در 0 کانالها
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مارس '23
+203
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فوریه '23
+194
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ژانویه '23
+252
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دسامبر '22
+165
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نوامبر '22
+239
در 0 کانالها
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اکتبر '22
+255
در 0 کانالها
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سپتامبر '22
+191
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اوت '22
+108
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ژوئیه '22
+157
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ژوئن '22
+162
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مه '22
+239
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آوریل '22
+196
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مارس '22
+297
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فوریه '22
+208
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ژانویه '22
+165
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دسامبر '21
+143
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نوامبر '21
+184
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اکتبر '21
+182
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سپتامبر '21
+166
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اوت '21
+120
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ژوئیه '21
+163
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ژوئن '21
+187
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مه '21
+137
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آوریل '21
+231
در 0 کانالها
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مارس '21
+183
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فوریه '21
+218
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ژانویه '21
+365
در 0 کانالها
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دسامبر '20
+2 978
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| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 26 اوت | +6 | |||
| 25 اوت | +3 | |||
| 24 اوت | +5 | |||
| 23 اوت | 0 | |||
| 22 اوت | 0 | |||
| 21 اوت | +4 | |||
| 20 اوت | +5 | |||
| 19 اوت | +3 | |||
| 18 اوت | +4 | |||
| 17 اوت | +2 | |||
| 16 اوت | +10 | |||
| 15 اوت | +1 | |||
| 14 اوت | +4 | |||
| 13 اوت | +8 | |||
| 12 اوت | +2 | |||
| 11 اوت | +3 | |||
| 10 اوت | +1 | |||
| 09 اوت | +3 | |||
| 08 اوت | +8 | |||
| 07 اوت | +4 | |||
| 06 اوت | 0 | |||
| 05 اوت | +1 | |||
| 04 اوت | +4 | |||
| 03 اوت | +5 | |||
| 02 اوت | +2 | |||
| 01 اوت | +7 |
پستهای کانال
+9
‼️😡 ¡Tu empresa te está robando el tiempo!
En este 2026 se han regalado 2,54 millones de horas extra cada semana. Un fraude de 3.378 millones de euros en salarios y cotizaciones no pagadas.
✊ ¡Basta ya! Tu tiempo es tuyo.
| 2 |  ‼️🫂 Hay problemas de salud relacionados con la organización y las condiciones de trabajo que siguen sin reconocerse como enfermedades profesionales.
✊ ¡Prevenir los riesgos psicosociales es proteger la salud de las personas trabajadoras! | 1 985 |
| 3 |  +4‼️¡Continuamos con el proceso de regularización!
¿Te ha llegado la Admisión a Trámite de tu expediente?
Te explicamos qué hacer a partir de ahora. Y recuerda estar pendiente de tu teléfono y correo electrónico durante todo el proceso.
🫵 ¡Guarda y comparte con quien lo necesite! | 1 680 |
| 4 | 🚨 "Sin registro horario, que se olviden de acuerdos".
Unai Sordo lanza un aviso claro al Gobierno en Las mañanas de RNE: si no se garantiza el cumplimiento del registro de jornada, no habrá espacio para nuevos pactos laborales.
🎙 Escúchalo completo en #rtveplay: https://www.rtve.es/play/audios/las-mananas-de-rne/unai-sordo-ccoo-sin-registro-horario-se-olviden-acuerdos/17196403/ | 4 879 |
| 5 |  🔥 Este jueves arrancamos el día con análisis del bueno.
A partir de las 9:00 en Las mañanas de RNE, Lara Hermoso charla en directo con Unai Sordo @CCOO sobre la actualidad política y económica.
¿Nos escuchamos? 📻👇 📲
Síguelo en: https://rtve.es/rneaudio | 2 798 |
| 6 |  +3🖥‼️ Teletrabajar en verano, pero con derechos.
👉 ¡Debe acordarse por escrito, la empresa tiene que facilitar los medios y tienes derecho a la desconexión digital!
Guarda y comparte con quien lo necesite. | 5 154 |
| 7 |  ‼️📢 Desmentimos el mito de que las bajas médicas se concentran los lunes para alargar el fin de semana.
Basta ya de demonizar a la clase trabajadora con falsos mitos para desviar la atención del deterioro de los servicios sanitarios.
Escucha la entrevista completa aquí 👉 https://www.youtube.com/watch?v=KtrgJV7NUQA | 5 795 |
| 8 |  +1☀️ TRABAJAR AL SOL SIN PROTECCIÓN MATA ☀️
1 de cada 3 muertes por cáncer de piel no melanoma es de origen laboral.
Es el 3.ᵉʳ carcinógeno más grave en el trabajo, tras el amianto y el polvo de sílice.
Exigimos a las empresas medidas preventivas reales (sombras, horarios adecuados, EPIs y vigilancia de la salud) y al Ministerio el reconocimiento del cáncer de piel como enfermedad profesional.
¡Salud laboral y prevención ya! ✊
https://www.ccoo.es/noticia:766331--El_cancer_de_piel_derivado_de_la_exposicion_al_sol_en_el_trabajo_debe_ser_reconocido_como_enfermedad_profesional&opc_id=59105fb7c7e17ef112185cfb480d9bc8
Ver informe https://www.ccoo.es/32de57888e0b54fe818bf3cd153566a0000001.pdf | 5 506 |
| 9 |  +2🔍📃 Vivimos un presente acelerado, pero sin un horizonte claro.
Álvaro García Linera reflexiona sobre un tiempo en el que el futuro parece haberse desdibujado y la incertidumbre se ha convertido en una experiencia compartida.
Lee ya el último número de la Gaceta Sindical 👉 Reflexión y debate https://reflexionydebate.com/policrisis-interregno-tiempo-liminal/ | 2 467 |
| 10 |  Ante el anuncio de ampliar la vida útil de la central de Almaraz, CCOO exige al Gobierno, la junta de Extremadura y las empresas propietarias de las centrales nucleares, que impulsen aquellas inversiones que en este tiempo de prórroga garanticen alternativas económicas y laborales en el territorio.
Asimismo exige al Gobierno que se mantengan los compromisos con el PNIEC sin arrojar dudas sobre el cumplimiento de los objetivos del país con la transición energética, favoreciendo la transformación del mix de generación eléctrica a través del impulso de las energías renovables.
CCOO llama al Gobierno a evitar mensajes confusos, y reitere la voluntad política inequívoca de cumplir con los objetivos de incorporación de energías renovables en el sistema, así como los proyectos de almacenamiento
🔗 https://www.ccoo.es/noticia:766296--CCOO_defiende_el_cumplimiento_del_calendario_del_PNIEC_para_el_despliegue_de_la_estrategia_espanola_para_la_transicion_energetica&opc_id=8c53f4de8f8f09d2e54f19daf8d8ed95 | 3 409 |
| 11 |  CCOO exige revisar de inmediato el SMI tras el repunte del IPC al 3,6% en julio.
El sindicato pide actualizar el Salario Mínimo para evitar la pérdida de poder adquisitivo y reclama subidas salariales de entre el 4% y el 7% en la negociación colectiva.
🔗 https://www.ccoo.es/noticia:766265--CCOO_exige_revisar_de_inmediato_el_SMI_tras_el_repunte_del_IPC_al_3_6_en_julio&opc_id=8c53f4de8f8f09d2e54f19daf8d8ed95 | 6 122 |
| 12 |  Mientras todos miran al cielo, hay un eclipse que dura todo el año: el de las expectativas y derechos de la gente joven.
📉 Cobramos un 25% menos que la media nacional. 🏠 El 85% no puede emanciparse. 💼 43% ha trabajado alguna vez sin contrato.
No es mala suerte, es precariedad estructural. Frente a un futuro eclipsado, ¡organización y derechos! ✊
✍️ Tribuna de Pau García Orrit en #eldiarioes:
🔗 https://www.eldiario.es/opinion/tribuna-abierta/juventud-eclipsada-ano_129_13439048.html | 4 059 |
| 13 |  La subida del SMI es la política de juventud más eficaz, pero debe complementarse con medidas ambiciosas en materia de vivienda
https://www.ccoo.es/noticia:766196--La_subida_del_SMI_es_la_politica_de_juventud_mas_eficaz_pero_debe_complementarse_con_medidas_ambiciosas_en_materia_de_vivienda&opc_id=8c53f4de8f8f09d2e54f19daf8d8ed95
La juventud española ante el desafío de la emancipación” que han presentado hoy el sindicato
👥 @Pau García y Natalia Arias
📝Informe: ‘Cuando avanzar no basta. La juventud española ante el desafío de la emancipación’ https://www.ccoo.es/5364103a9c638bf9b0688f1154d35d65000001.pdf | 3 385 |
| 14 |  +3🎉🫵 Si te toca trabajar en festivos... ¡conoce tus derechos!
No aceptes trabajar sin compensación y exige lo que te corresponde.
🤝 Si estás en esta situación, cuéntanoslo, y comparte con quien lo necesite. | 5 541 |
| 15 |  ¿Cómo está realmente la juventud en España?
🤔 El informe de CCOO, "Cuando avanzar no basta", lo resume en una frase: tenemos más formación y mejores empleos, pero emanciparse sigue siendo casi una misión imposible. Aquí tienes las claves principales 👇
📚 Más formados y con mejor empleo
Somos la generación con más estudios de la historia: el 54,2% cuenta con titulación superior. Además, el paro juvenil ha bajado al 16% y la reforma laboral ha reducido drásticamente la temporalidad (del 56% al 32%).
⚠️ La trampa del género
No todo el empleo mejora igual. La parcialidad sigue estando fuertemente feminizada: las mujeres jóvenes soportan una tasa de empleo a tiempo parcial un 50% superior a la de los hombres.
🏠 El gran muro de la vivienda
La gran paradoja es que tener un buen trabajo ya no garantiza poder independizarse. La tasa de emancipación ha caído al alarmante 31% (muy lejos del 50% europeo). Comprar es inaccesible por la falta de crédito y los precios del alquiler privado son prohibitivos.
🌍 Una juventud comprometida
Pese a las dificultades, la mayoría de jóvenes se interesa por la política y prioriza problemas como la vivienda, el empleo o la salud mental. Además, apoyan mayoritariamente la igualdad, aunque existe una creciente polarización: ellos tienden más al centro-derecha y ellas hacia la izquierda y el feminismo.
📝 En conclusión: La juventud está cumpliendo su parte estudiando y trabajando duro, pero el sistema falla al no garantizar el acceso a la vivienda. Hoy en día, lamentablemente, avanzar no basta. | 4 324 |
| 16 |  Con motivo del Día de la Juventud (12 de agosto), desde CCOO hemos elaborado un informe completo donde exponemos la situación actual de los jóvenes en España: qué hemos conseguido en los últimos años y qué retos tenemos por delante.
💪 Nuestra secretaria confederal de Juventud, Pau Garcia Orrit, presentará los resultados.
📅 Cuándo: 11 de agosto a las 11:00h.
📍 Dónde: Sede confederal de CCOO (C/ Fernández de la Hoz, 12. Madrid).
💻 Streaming: También puedes seguirlo en directo a través de nuestro canal de YouTube
https://www.youtube.com/live/xIb1wDO-19w
¡No te lo pierdas! La voz de la juventud importa. 🗣 | 4 822 |
| 17 |  +5"🤔⛱ ¿Trabajas este verano con contrato temporal? ¡Que no te la jueguen!
Tener un contrato de unos meses no significa tener menos derechos.
🫵 ¡Cuéntanos si te pasa y compártelo con quien le pueda hacer falta!" | 5 381 |
| 18 |  +3🫵🏖️ Si estás en tus días de descanso y disfrute, recuerda que la desconexión digital es tu derecho.
Puedes apagar tus dispositivos porque tienes derecho a no responder nada.
😡✊ Si no respetan tu desconexión, no lo dejes pasar, ¡cuéntanoslo! | 7 318 |
| 19 |  Mínimos históricos de paro, pero la brecha de género no cede.
En el último mes solo se ha destruido empleo femenino mientras crece el masculino. No hay verdadero avance sin igualdad real en el mercado laboral.
Urgen políticas públicas y medidas estructurales ya. ✊♀️
🔗https://www.ccoo.es/noticia:765892--El_paro_registra_minimos_historicos_pero_persiste_la_brecha_de_genero_y_solo_se_destruye_empleo_femenino&opc_id=8c53f4de8f8f09d2e54f19daf8d8ed95 | 5 127 |
| 20 |  🫂📢 Tu tiempo y tu dignidad no se negocian.
Defendamos nuestros derechos juntas y juntos.
🫵 ¡Organízate!
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