راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

کانال سازمان انسان مدار ( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

🔳اقتصاد استارباکس، بزرگترین قهوه فروشی زنجیره ای جهان چگونه کار می‌کند؟ ▪️استارباکس، یکی از موفق‌ترین فروشگاههای زنجیره‌ای جهان است که در زمینه قهوه و انواع نوشیدنی سالهاست رکوردهای فروش را شکسته است. ▪️ اما اقتصاد این کمپانی موفق چگونه کار می کند؟ در ویدئو به این موضوع پرداخته شده است. کانال سازمان انسان مدار ( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

⭕️ بلد نیستید در محل کار چطور کمک بخواهید و یا خجالت می‌کشید و نگرانید که قضاوتتان کنند؟ مقاله‌ای از هاروارد بیزینس ریویو | مرداد ۱۴۰۳ در دنیای کاری که مالکیت و ابتکار شخصی را ارزش می‌نهند، بسیاری تصور می‌کنند درخواست راهنمایی یا توضیح بیشتر باعث می‌شود ناتوان به نظر برسند یا بدتر از آن، به خود و دیگران ثابت کنند که نمی‌دانند چه می‌کنند. درخواست کمک بدون ضعیف به نظر رسیدن نیازمند تعادل ظریفی بین آسیب‌پذیری و قدرت است. در این مقاله، نویسنده توصیه‌هایی برای چگونگی درخواست کمک از موقعیت قدرت و نحوه دریافت آنچه نیاز دارید بدون اینکه خودتان را بد جلوه دهید، ارائه می‌دهد. کانال سازمان انسان مدار ( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

فراتر از طوفان مغزی، طوفان چارچوبهای فکری هاروارد بیزینس ریویو فوریه ۲۰۲۴ ✍️ دکتر فاطمه قیطرانی رویکردهای نوین در حل مشکل از دیدگاه هارواد بیزینس ریویو چارچوب‌های شکل‌گرفته در ذهن شما اولین مشکل است. یکی از واژه‌هایی که در دنیای مدیریت زیاد شنیده‌ایم "طوفان مغزی" است که رویکردی با استفاده از مهارت کشف راه‌حل‌های جدید و نوآورانه به سمت وسوی حل مشکل است اما تجربه ثابت کرده طوفان مغزی آن‌چنان که انتظار می‌رفت در حل مشکل موفق نیست. زیرا طوفان مغزی انبوهی از راه‌حل‌ها را ارائه می‌دهد؛ ولی قادر به تغییر چارچوب‌بندی مشکل و بازنگری چارچوب‌های فکری نیست. پس باید از طوفان مغزی عبور کرد و به طوفان دیدگاه رسید. طوفان دیدگاه رویکرد تغییرات در چارچوب‌بندی باورهاست. وقتی افکار و باورها شکل گرفتند،طوفان مغزی نماینده افکار و باورها در مغز افراد است نه واقعیتها... پس اکنون به فراتر از طوفان مغزی نیازست. طوفان چارچوب‌، افکار و باورها چه مکانیزمی دارد؟ از Brainstorming تا Framestorming کانال سازمان انسان مدار ( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

تغییر در صنعت به زبان تصویر... کانال سازمان انسان مدار ( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

کانال سازمان انسان مدار ( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

کانال سازمان انسان مدار ( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

اپیزود دوم پادرون با موضوعیت لیدرشیپ کانال سازمان انسان مدار ( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

شکار لحظه دانشجویان عزیزم😊🙏🌷 https://t.me/Hrbasedorg/120

شروع دوره ۴۰ ساعته اصول سرپرستی با حدود ۸۰ نفر از سرپرستان و سرشیفتان محترم یکی از شرکتهای بزرگ صنعت خودرو که بیش از دو سال است در این شرکت در کسوت استراتژیست ، مشاوره منابع انسانی و ارزیابی عملکرد حضور دارم. کانال سازمان انسان مدار ( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

کانال سازمان انسان مدار ( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

برداشت شما از این جمله چیه؟ کانال سازمان انسان مدار ( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

توهم بوقلمون چیست؟؟؟ کانال سازمان انسان مدار ( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg