Relocate - зарубежные вакансии на релокацию и удаленку
✈️ Строго вне РФ, РБ! Айти и Digital вакансии зарубежных компаний с прямыми контактами HR. Разместить вакансию: @opento_pro Реклама @opento_sale
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Relocate - зарубежные вакансии на релокацию и удаленку
El canal Relocate - зарубежные вакансии на релокацию и удаленку (@young_relocate) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 52 821 suscriptores, ocupando la posición 646 en la categoría Carrera profesional y el puesto 11 574 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 52 821 suscriptores.
Según los últimos datos del 16 octubre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 976, y en las últimas 24 horas de 65, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 7.58%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 4.52% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 4 001 visualizaciones. En el primer día suele acumular 2 384 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 6.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como remote, designer, engineer, вакансий, developer.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“✈️ Строго вне РФ, РБ! Айти и Digital вакансии зарубежных компаний с прямыми контактами HR.
Разместить вакансию: @opento_pro
Реклама @opento_sale”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 17 octubre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.
Кредит 24 — это первый казахстанский онлайн-сервис микрокредитования, который позволяет гражданам получать небольшие займы дистанционно через интернет.Ищем маркетолога, который будет развивать привлечение новых клиентов, анализировать эффективность рекламных каналов и повышать конверсию на каждом этапе воронки. Чем предстоит заниматься:
• Анализировать воронку первичных клиентов: от первого контакта с рекламой до оформления продукта и выдачи. • Оценивать эффективность рекламных кампаний, источников трафика и партнерских сетей. • Контролировать ключевые показатели: CPA, CPL, CPC, CPI, CAC, CR, ROI и стоимость выдачи. • Выявлять причины снижения показателей, предлагать и тестировать решения для их улучшения. • Готовить регулярную отчетность по привлечению первичных клиентов и маркетинговым активностям. • Участвовать в запуске и оптимизации CRM-коммуникаций: SMS, Email, Push, Web • Push, Telegram и других. Ставить задачи дизайнерам, разработчикам и другим смежным специалистам. • Взаимодействовать с командами Marketing, Risk, Contact Center, IT и аналитики.Что мы ожидаем: • Опыт от 1 года в маркетинге, CRM, performance- или affiliate-маркетинге либо в управлении привлечением клиентов. • Понимание процессов лидогенерации и воронки привлечения новых клиентов. • Знание основных digital-каналов: Google Ads, Meta Ads, Яндекс Директ, CPA и партнерских сетей. • Умение анализировать маркетинговые метрики, оценивать эффективность кампаний и принимать решения на основе данных. • Опыт подготовки регулярной отчетности и работы с большими объемами данных. Для связи и отправки резюме: TG: @yana_fin333
Кредит 24 — это первый казахстанский онлайн-сервис микрокредитования, который позволяет гражданам получать небольшие займы дистанционно через интернет.Кредит24 ищет рекрутера массового найма. Ищем в команду рекрутера, который умеет работать с большим потоком кандидатов и доводить подбор до выхода сотрудника. Что предстоит делать: • Искать кандидатов и обрабатывать отклики. • Проводить первичные видеоинтервью. • Сопровождать кандидатов от первого контакта до выхода на работу. • Вести базу кандидатов и отчётность по подбору. • Выполнять план найма. Что для нас важно: • Опыт в массовом подборе персонала. • Знание каналов поиска и готовность тестировать новые. • Самостоятельность, организованность и ориентация на результат. Условия: Оплата: первый месяц $1500, со второго $700+KPI График: с 9-00 до 18-00 Для связи и отправки резюме: TG: @yana_fin333 (Яна)
Девушка 25-30, есть ребенок от 5 до 10 лет, есть наличие результативных работ, опыт в EdTech/детской и родительской психологии, есть мечта в виде работы в очень перспективном проекте, возможность релокации в будущем, вы очень идейны и креативны, у вас разносторонний опыт, готова и жаждет интересные задачи в которых сможет применить свою зону гения. Грейд от Джун+Требования: — Высокий социальный интеллект (Топ-1 критерий) — Знание английского от B2 уверенного — Креативность, идейность и нестандартное мышление — Базовые навыки дизайна (Figma/Photoshop) — Базовые навыки монтажа — Средний или высокий уровень в AI (Higgsfield + Codex and other) — Автономность в работе — Наличие от 1 кейса за которой вы можете гордится и от 2-ух за который вам стыдно Бонусом будет если: Вы работали в Edtech, аудиторией из США, опыт работы в копирайте, знание психологии, если вы родитель или у вас есть дети в ближ. окружении. Задачи:
— Ведение контента в социальных сетях проекта в связке с командой — Facebook/Threads/Instagram/Pinterest/Medium/Linkedin/X — Публикация готовых роликов в: Рилс, Шортс, Тик-Ток — Публикация постов, отслеживание метрик, контент-план и его реализация, продумывание рубрик P.s Стратегия разрабатывается 5-ю людьми с вами в т.чВажно: Даже если у вас нет сильных кейсов которые бы могли убедить, важно что вы человек с большим потенциалом и высоким соц. интеллектом, первоочередное: смотрим на софт-скиллы. Читать подробнее: → Описание вакансии Для связи и отправки резюме: TG: @alexooco
Adapty — сервис для аналитики и роста мобильных подписок. В 2020 году стартап прошёл акселератор 500 Startups. Размер команды — 200+ | Компания прибыльнаТребования к кандидату: • практический опыт работы с кодом или моделями на одном из этапов карьеры, достаточный для того, чтобы самостоятельно принимать технические решения, а не полагаться на чужие выводы. • знания математики и классического машинного обучения (ML) • Вы отвечали за продукт, а не просто управляли бэклогом задач. • SQL и привычка самостоятельно проверять цифры. Читать подробнее: → Откликнуться тут
Plurio (ex-Elly Analytics) — AI-платформа для перформанс-маркетологов. Автоматизирует анализ кампаний, находит точки роста и и перераспределяет бюджеты без ручной работы. Работают в сегменте B2B на рынке США.Lead the team and the agent to grow client metrics on Meta at scale, and encode your media-buying playbook into the agent’s skills and rules. You build the system around how the AI marketing engineers work: onboarding clients, setting up the agent, and creating, adapting, and rolling out the skills and rules. You make all of it standard and repeatable. Must-have: • You come from the agency side and build systems that hold at scale. You ran media buying for top clients on $500K+/month performance marketing budgets. • AI-native. You've already automated pieces of your own buying: rules, scripts, or skills in Cursor / Claude, or over the platform API. And you know the value. • Cross-channel. You run media buying across Meta, Google, TikTok, and other ad channels. • Strong English. Confident speaking and writing with English-speaking clients. Читать подробнее: → Откликнуться тут
• 🎬 Edit engaging short-form videos (Reels, TikToks, Shorts) • 💡 Develop creative concepts, brainstorm ideas, and coordinate content approvals • 📱 Manage and grow our social media accounts • 📅 Plan and execute content calendars • 📈 Track content performance and identify new trendsWhat we’re looking for: 🎮 MUST HAVE: Experience in the gaming industry OR be a passionate gamer (PlayStation, Xbox, or PC) • Experience in video editing (CapCut, Premiere Pro, or similar) • Strong creative thinking and understanding of social media trends • Experience managing social media accounts • Ability to work independently and meet deadlines • Good communication and organizational skills What we offer: • A creative and fast-moving team • Freedom to experiment with new ideas • Opportunities for professional growth • Competitive compensation How to apply? TG: @daria_r_a Send us a DM with a short introduction, your portfolio, and examples of videos you’ve edited! Let’s create something awesome together! 🔥
