Relocate - зарубежные вакансии на релокацию и удаленку
✈️ Строго вне РФ, РБ! Айти и Digital вакансии зарубежных компаний с прямыми контактами HR. Разместить вакансию: @opento_pro Реклама @opento_sale
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Relocate - зарубежные вакансии на релокацию и удаленку
Канал Relocate - зарубежные вакансии на релокацию и удаленку (@young_relocate) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 52 823 подписчиков, занимая 647 место в категории Карьера и 11 568 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 52 823 подписчиков.
Согласно последним данным от 17 октября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 998, а за последние 24 часа — 31, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 7.69%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 4.52% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 4 060 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 2 386 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 6.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как remote, designer, engineer, вакансий, developer.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“✈️ Строго вне РФ, РБ! Айти и Digital вакансии зарубежных компаний с прямыми контактами HR.
Разместить вакансию: @opento_pro
Реклама @opento_sale”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 18 октября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
Кредит 24 — это первый казахстанский онлайн-сервис микрокредитования, который позволяет гражданам получать небольшие займы дистанционно через интернет.Ищем маркетолога, который будет развивать привлечение новых клиентов, анализировать эффективность рекламных каналов и повышать конверсию на каждом этапе воронки. Чем предстоит заниматься:
• Анализировать воронку первичных клиентов: от первого контакта с рекламой до оформления продукта и выдачи. • Оценивать эффективность рекламных кампаний, источников трафика и партнерских сетей. • Контролировать ключевые показатели: CPA, CPL, CPC, CPI, CAC, CR, ROI и стоимость выдачи. • Выявлять причины снижения показателей, предлагать и тестировать решения для их улучшения. • Готовить регулярную отчетность по привлечению первичных клиентов и маркетинговым активностям. • Участвовать в запуске и оптимизации CRM-коммуникаций: SMS, Email, Push, Web • Push, Telegram и других. Ставить задачи дизайнерам, разработчикам и другим смежным специалистам. • Взаимодействовать с командами Marketing, Risk, Contact Center, IT и аналитики.Что мы ожидаем: • Опыт от 1 года в маркетинге, CRM, performance- или affiliate-маркетинге либо в управлении привлечением клиентов. • Понимание процессов лидогенерации и воронки привлечения новых клиентов. • Знание основных digital-каналов: Google Ads, Meta Ads, Яндекс Директ, CPA и партнерских сетей. • Умение анализировать маркетинговые метрики, оценивать эффективность кампаний и принимать решения на основе данных. • Опыт подготовки регулярной отчетности и работы с большими объемами данных. Для связи и отправки резюме: TG: @yana_fin333
Кредит 24 — это первый казахстанский онлайн-сервис микрокредитования, который позволяет гражданам получать небольшие займы дистанционно через интернет.Кредит24 ищет рекрутера массового найма. Ищем в команду рекрутера, который умеет работать с большим потоком кандидатов и доводить подбор до выхода сотрудника. Что предстоит делать: • Искать кандидатов и обрабатывать отклики. • Проводить первичные видеоинтервью. • Сопровождать кандидатов от первого контакта до выхода на работу. • Вести базу кандидатов и отчётность по подбору. • Выполнять план найма. Что для нас важно: • Опыт в массовом подборе персонала. • Знание каналов поиска и готовность тестировать новые. • Самостоятельность, организованность и ориентация на результат. Условия: Оплата: первый месяц $1500, со второго $700+KPI График: с 9-00 до 18-00 Для связи и отправки резюме: TG: @yana_fin333 (Яна)
Девушка 25-30, есть ребенок от 5 до 10 лет, есть наличие результативных работ, опыт в EdTech/детской и родительской психологии, есть мечта в виде работы в очень перспективном проекте, возможность релокации в будущем, вы очень идейны и креативны, у вас разносторонний опыт, готова и жаждет интересные задачи в которых сможет применить свою зону гения. Грейд от Джун+Требования: — Высокий социальный интеллект (Топ-1 критерий) — Знание английского от B2 уверенного — Креативность, идейность и нестандартное мышление — Базовые навыки дизайна (Figma/Photoshop) — Базовые навыки монтажа — Средний или высокий уровень в AI (Higgsfield + Codex and other) — Автономность в работе — Наличие от 1 кейса за которой вы можете гордится и от 2-ух за который вам стыдно Бонусом будет если: Вы работали в Edtech, аудиторией из США, опыт работы в копирайте, знание психологии, если вы родитель или у вас есть дети в ближ. окружении. Задачи:
— Ведение контента в социальных сетях проекта в связке с командой — Facebook/Threads/Instagram/Pinterest/Medium/Linkedin/X — Публикация готовых роликов в: Рилс, Шортс, Тик-Ток — Публикация постов, отслеживание метрик, контент-план и его реализация, продумывание рубрик P.s Стратегия разрабатывается 5-ю людьми с вами в т.чВажно: Даже если у вас нет сильных кейсов которые бы могли убедить, важно что вы человек с большим потенциалом и высоким соц. интеллектом, первоочередное: смотрим на софт-скиллы. Читать подробнее: → Описание вакансии Для связи и отправки резюме: TG: @alexooco
Adapty — сервис для аналитики и роста мобильных подписок. В 2020 году стартап прошёл акселератор 500 Startups. Размер команды — 200+ | Компания прибыльнаТребования к кандидату: • практический опыт работы с кодом или моделями на одном из этапов карьеры, достаточный для того, чтобы самостоятельно принимать технические решения, а не полагаться на чужие выводы. • знания математики и классического машинного обучения (ML) • Вы отвечали за продукт, а не просто управляли бэклогом задач. • SQL и привычка самостоятельно проверять цифры. Читать подробнее: → Откликнуться тут
Plurio (ex-Elly Analytics) — AI-платформа для перформанс-маркетологов. Автоматизирует анализ кампаний, находит точки роста и и перераспределяет бюджеты без ручной работы. Работают в сегменте B2B на рынке США.Lead the team and the agent to grow client metrics on Meta at scale, and encode your media-buying playbook into the agent’s skills and rules. You build the system around how the AI marketing engineers work: onboarding clients, setting up the agent, and creating, adapting, and rolling out the skills and rules. You make all of it standard and repeatable. Must-have: • You come from the agency side and build systems that hold at scale. You ran media buying for top clients on $500K+/month performance marketing budgets. • AI-native. You've already automated pieces of your own buying: rules, scripts, or skills in Cursor / Claude, or over the platform API. And you know the value. • Cross-channel. You run media buying across Meta, Google, TikTok, and other ad channels. • Strong English. Confident speaking and writing with English-speaking clients. Читать подробнее: → Откликнуться тут
• 🎬 Edit engaging short-form videos (Reels, TikToks, Shorts) • 💡 Develop creative concepts, brainstorm ideas, and coordinate content approvals • 📱 Manage and grow our social media accounts • 📅 Plan and execute content calendars • 📈 Track content performance and identify new trendsWhat we’re looking for: 🎮 MUST HAVE: Experience in the gaming industry OR be a passionate gamer (PlayStation, Xbox, or PC) • Experience in video editing (CapCut, Premiere Pro, or similar) • Strong creative thinking and understanding of social media trends • Experience managing social media accounts • Ability to work independently and meet deadlines • Good communication and organizational skills What we offer: • A creative and fast-moving team • Freedom to experiment with new ideas • Opportunities for professional growth • Competitive compensation How to apply? TG: @daria_r_a Send us a DM with a short introduction, your portfolio, and examples of videos you’ve edited! Let’s create something awesome together! 🔥
