Национальная федерация профессиональных менторов и коучей

Вакансия: «Лидер Комитета по информации и процессам» Мы ищем человека, который поможет сделать внутреннюю работу НФПМК понятной, системной и устойчивой. Это роль для того, кто любит порядок, умеет выстраивать процессы и понимает, насколько важно сохранять знания, документы и договоренности, чтобы организация могла развиваться и передавать накопленный опыт. Что предстоит делать 🔹создавать правила и регламенты бизнес-процессов, которые сделают коммуникацию и взаимодействие членов команды понятными и фиксированными, а ресурсы, накопленные в Федерации, доступными для преемственности; 🔹 организовывать процесс юридического сопровождения деятельности Федерации и вести документооборот; 🔹 вести процессы в CRM-системе. Эта роль может быть интересна вам, если вы – мыслите системно и умеете выстраивать бизнес-процессы; – получаете удовольствие от создания порядка и процессов, которые усиливают организацию как систему; – умеете бережно и мудро выстраивать взаимодействие с людьми. Юридическое образование и опыт юридического сопровождения деятельности организаций будут преимуществом. Условия • волонтерская роль; • ориентировочная загрузка – 2–3 часа в неделю; • во время запуска крупных проектов или мероприятий – до 10 часов в неделю, но не чаще двух раз в год. Мы ждем ваши отклики до 10 августа на почту pritsker@coachmentor.ru. Просим приложить примеры разработанных вами продуктов и небольшое эссе о том, почему вам интересна эта роль.

НФПМК: Коучинг и менторинг. Для бизнеса. Как бизнес.

💬 Официальный канал НФПМК в MAX

Программа онлайн конференции «День коучинга и менторинга»: без теории – только то, что сами спикеры уже внедрили у себя. 10:00-10:05 открытие конференции 10:05-10:30 Александра Прицкер, Президент НФПМК «Коуч с экспертизой: как менторинговые компетенции усиливают профессиональную практику» 10:30-11:00 Евгения Саадани, Coaching Hub «Клиенты через доверие: как коучу привлекать клиентов через профессиональные связи, сообщества и мероприятия»  11:00-11:30 Ирина Просвирякова, Фактор Лидера «Новая роль коуча: от сопровождения лидеров к развитию команд. Архитектор команд» 11:30-12:00 Александра Прицкер, Global coaching university «Регенеративное лидерство: как меняются компетенции современного руководителя» 12:00-12:30 Евгения Козлова, Высшая школа Бизнеса и психологии «Инструменты стратегического мышления: Как коучу видеть тренды и создавать востребованный продукт» 12:30-13:00 Валерия Леонова, Мастерская мастермайндов «Коучинг и менторинг как бизнес: как строить устойчивую практику» 13:00-13:30 Яна Лейкина  «Скрытые маркеры роста: кризисы в карьере коуча» 13:30-14:00 Елена Воробьева «Развитие навыка управления состоянием лидера как KPI бизнес-коучинга» 14:00-14:30 Елена Воробьева демо-сессия 14:30-15:00 Василий Горячев, Академия продаж «Продажи коучинга и менторинга холодной аудитории» 15:00-15:30 Анастасия Руденко, Мастермайнд группс «Коучинг и мастермайнд: как соединить индивидуальную глубину и силу коллективного опыта» 15:30–-16:00 Татьяна Кузнецова, Pressfeed «Личный бренд коуча и ментора: как выстраивать с помощью публикаций в СМИ. Дорожная карта от 0 до 30+ упоминаний в месяц» 16:00-16:05 Закрытие конференции Участие бесплатно для всех желающих. Запись конференции будет доступна только для членов НФПМК. Не упустите шанс, подключайтесь 18 августа в 10:00. Регистрация обязательна: https://coachmentor.ru/events/den-kouchinga-i-mentoringa-ot-nfpmk/

НФПМК: Коучинг и менторинг. Для бизнеса. Как бизнес.

💬 Официальный канал НФПМК в MAX

Представители НФПМК станут участниками Восточного экономического форума – 2026. И вы можете присоединиться 1-4 сентября Национальная федерация планирует принять участие в деловой программе Восточного экономического форума во Владивостоке. Одним из ключевых событий станет подписание соглашения о сотрудничестве между НФПМК и Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодежь). Это важный шаг для развития совместных проектов в сфере предпринимательства, лидерства, коучинга и менторинга, а также поддержки молодых специалистов и предпринимателей. Как присоединиться к участию: Если вам до 35 лет и вы планируете развивать собственный проект, строите карьеру или уже занимаетесь предпринимательством, у вас есть возможность принять участие в Восточном экономическом форуме в рамках Молодежной программы ВЭФ. Участники смогут найти партнеров для бизнеса, расширить сеть деловых контактов.  ❗️Для участия необходимо подать заявку до 31 июля. Ссылка для подачи заявки: ПОДАТЬ ЗАЯВКУ Порядок действий: 1) Зарегистрируйтесь по ссылке выше на ИТ-платформе «молодёжь-развивайся.рф». 2) В личном кабинете в разделе «События» подайте заявку на участие в Молодежном дне. Рекомендуем проходить регистрацию с компьютера или ноутбука. 📍 4 сентября, Владивосток, кампус Дальневосточного федерального университета. Будем рады встретиться на площадке Форума!   Организатор Форума – Росконгресс. Инициатива – комитет по взаимодействию с партнерами и бизнес-сообществами НФПМК.

НФПМК: Коучинг и менторинг. Для бизнеса. Как бизнес.

🎙 Спикер дня рождения Национальной федерации: Анастасия Урнова Экспертность есть у многих. А умение донести ее до аудитории, удержать внимание и говорить убедительно – далеко не у всех. Анастасия Урнова – телеведущая, эксперт по стратегическим коммуникациям и доцент Школы коммуникаций НИУ ВШЭ. Что делает ее экспертизу уникальной: 🔹Доцент НИУ ВШЭ и преподаватель Сколково (Executive MBA) – теория подкреплена практикой, а не наоборот 🔹Автор подкаста «После дедлайна» про карьеру и лидерство – 53 000+ подписчиков 🔹6 лет вела общественно-политическое ток-шоу «Прав!Да?» на ОТР (номинация на ТЭФИ) – знает, как удерживать внимание аудитории и вести сложный разговор 🔹Учит руководителей и экспертов публичным выступлениям, работе с медиа и управлению впечатлением – среди клиентов Банк России, МТС, Почта России, Pfizer, Philip Morris В день рождения НФПМК «Коучинг и менторинг как бизнес и для бизнеса» Анастасия расскажет, как выстраивать публичную коммуникацию так, чтобы вас слышали, понимали и запоминали. 📅 3 октября, Москва Регистрируйтесь – места ограничены. https://coachmentor.ru/events/nfpmk-gala-kouching-i-mentoring-kak-biznes-i-dlya-biznesa/ *принять участие может любой желающий, вне зависимости от членства в НФПМК

НФПМК: Коучинг и менторинг. Для бизнеса. Как бизнес.

🎙 Спикер дня рождения Национальной федерации: Анастасия Урнова Экспертность есть у многих. А умение донести ее до аудитории, удержать внимание и говорить убедительно – далеко не у всех. Анастасия Урнова – телеведущая, эксперт по стратегическим коммуникациям и доцент Школы коммуникаций НИУ ВШЭ. Что делает ее экспертизу уникальной: 🔹Доцент НИУ ВШЭ и преподаватель Сколково (Executive MBA) – теория подкреплена практикой, а не наоборот 🔹Автор подкаста «После дедлайна» про карьеру и лидерство – 53 000+ подписчиков 🔹6 лет вела общественно-политическое ток-шоу «Прав!Да?» на ОТР (номинация на ТЭФИ) – знает, как удерживать внимание аудитории и вести сложный разговор 🔹Учит руководителей и экспертов публичным выступлениям, работе с медиа и управлению впечатлением – среди клиентов Банк России, МТС, Почта России, Pfizer, Philip Morris В день рождения НФПМК «Коучинг и менторинг как бизнес и для бизнеса» Анастасия расскажет, как выстраивать публичную коммуникацию так, чтобы вас слышали, понимали и запоминали. 📅 3 октября, Москва Регистрируйтесь – места ограничены. https://coachmentor.ru/events/nfpmk-gala-kouching-i-mentoring-kak-biznes-i-dlya-biznesa/ *принять участие может любой желающий, вне зависимости от членства в НФПМК

НФПМК: Коучинг и менторинг. Для бизнеса. Как бизнес.

Как коучу работать с клиентом из другого поколения?🤔 Каждый опытный коуч знает: ключ к эффективной сессии – не в жестком следовании протоколу, а в умении быть гибким. Мы слушаем клиента, улавливаем его ритм, подстраиваемся под его речь, восприятие и манеру взаимодействия. Исследуем его паттерны мышления и опираемся на них. Но порой этого недостаточно, чтобы сессия была по-настоящему результативной. ❓Так как же коучу адаптировать свой стиль под более молодого или более зрелого клиента? Это вопрос, который сегодня волнует многих практикующих коучей. Особенно когда в кабинете оказывается зумер на позиции топ-менеджера – с другим темпом, языком и ожиданиями. Мы задали этот вопрос Татьяне Руссу – ментору и асессору, преподавателю Global Coaching University и НИУ ВШЭ, руководителю Независимого подразделения по сертификации НФПМК. И ее ответ о том, что адаптация начинается не с техник, а с внимания (см.видео). Независимо от поколения – будь то опытный руководитель с двадцатилетним стажем или молодой CEO, который только входит в роль – экзекьютив-коучу необходимо говорить с клиентом на языке бизнеса. Понимать реалии, в которых он живет: стратегию, KPI, давление сроков, ответственность за команды и результаты. Поэтому ваша профессиональная компетенция – это не только владение коучинговым инструментарием. Это еще и способность входить в мир клиента, понимать его контекст и говорить так, чтобы вас слышали. 🗓3 сентября вместе с Татьяной Руссу мы открываем программу «Сильный экзекьютив-коуч», которая посвящена современным компетенциям executive-коучинга и самым актуальным вопросам времени. Хотите стать ее частью, узнать о трендах, разобраться в сложных кейсах и задать вопросы ведущим экспертам и получить все материалы? ✔️Присоединяйтесь к Национальной федерации и проекту, который помогает быть в курсе новых ориентиров профессии. ✔️ Оформить членство коуча ✔️ Оформить членство ментора

НФПМК: Коучинг и менторинг. Для бизнеса. Как бизнес.

💬 Официальный канал НФПМК в MAX

Вакансия «Лидер комитета по менторингу» Мы ищем того, кто станет лицом направления «Менторинг» в НФПМК. Это роль человека, который будет драйвить рост менторского сообщества НФПМК и вместе с командой создавать условия, чтобы все больше профессиональных менторов приходили в Федерацию, вступали в членство и проходили сертификацию. Что предстоит делать 🔹 Формировать стратегию развития направления «Менторинг» 🔹 Развивать позиционирование НФПМК как национального центра экспертизы в менторинге. 🔹 Отвечать за развитие и актуализацию стандартов и компетенций менторинга НФПМК. Эта роль может быть интересна вам, если вы • являетесь действующим членом НФПМК; • имеете опыт менторинга и понимаете рынок менторинга в России; • умеете вдохновлять людей, выстраивать профессиональные связи и готовы продвигать идеи членства и сертификации через выступления, контент и нетворкинг; • мыслите системно и готовы развивать направление вместе с волонтерской командой. Условия • волонтерская роль; • ориентировочная загрузка – около 3-4 часов в неделю (неравномерно); • работа преимущественно онлайн. Если вы хотите стать частью команды, которая формирует будущее менторинга в России, будем рады познакомиться с вами. Пишите отклик в свободной форме и присылайте резюме на почту pritsker@coachmentor.ru до 10 августа.

Вакансия «Лидер Премии по менторингу НФПМК» Мы ищем человека, который возглавит один из ключевых проектов НФПМК – ежегодную Премию по менторингу. Премия проводится с 2021 года, среди участников – крупнейшие российские компании, в том числе Сбер, Kept, Аэрофлот и другие. В состав жюри входят коучи и менторы высшей квалификации, топ-лидеры корпораций, преподаватели вузов и члены советов директоров. Главная задача лидера – сделать Премию главным событием года в российском менторинге и инструментом признания лучших практик. Что предстоит делать 🔸 управлять полным годовым циклом Премии: от планирования сезона до проведения церемонии награждения; 🔸 привлекать к участию компании, где внедряется менторинг и профессиональных менторов; 🔸 формировать и координировать работу жюри; 🔸 организовывать церемонию награждения совместно с Комитетом по организации мероприятий; 🔸 обеспечивать PR-сопровождение Премии совместно с маркетингом и PR-службой Федерации; Лидер Премии входит в Совет директоров НФПМК, работает в связке с лидером комитета по менторингу и при необходимости может самостоятельно формировать волонтерскую команду направления. Наши ожидания от успешного кандидата: • вы – действующий член НФПМК; • имеете опыт управления проектами или мероприятиями, умеете координировать сложные процессы с большим количеством участников; • умеете выстраивать коммуникацию; • понимаете менторинг и корпоративные программы развития; • готовы к сезонной интенсивности работы: чем ближе церемония Премии, тем выше нагрузка. Условия работы • волонтерская роль; • загрузка в активный сезон с сентября по апрель – от 1 до 3 часов в день в зависимости от этапа подготовки Премии; • формат работы – преимущественно онлайн и личное присутствие на церемонии награждения, которая проходит офлайн в Москве. Если вы хотите стать частью нашей команды, присылайте отклик в свободной форме и резюме на почту pritsker@coachmentor.ru до 10 августа.

Вакансия «Лидер коминета по менторингу» Мы ищем того, кто станет лицом направления «Менторинг» в НФПМК. Это роль человека, который будет драйвить рост менторского сообщества НФПМК и вместе с командой создавать условия, чтобы все больше профессиональных менторов приходили в Федерацию, вступали в членство и проходили сертификацию. Что предстоит делать 🔹 Формировать стратегию развития направления «Менторинг» 🔹 Развивать позиционирование НФПМК как национального центра экспертизы в менторинге. 🔹 Отвечать за развитие и актуализацию стандартов и компетенций менторинга НФПМК. Эта роль может быть интересна вам, если вы • являетесь действующим членом НФПМК; • имеете опыт менторинга и понимаете рынок менторинга в России; • умеете вдохновлять людей, выстраивать профессиональные связи и готовы продвигать идеи членства и сертификации через выступления, контент и нетворкинг; • мыслите системно и готовы развивать направление вместе с волонтерской командой. Условия • волонтерская роль; • ориентировочная загрузка – около 3-4 часов в неделю (неравномерно); • работа преимущественно онлайн. Если вы хотите стать частью команды, которая формирует будущее менторинга в России, будем рады познакомиться с вами. Пишите отклик в свободной форме и присылайте резюме на почту pritsker@coachmentor.ru до 10 августа.

Хотите влиять на развитие менторинга в России? НФПМК открывает две волонтерские роли в направлении «Менторинг». Мы ищем ответственных и неравнодушных людец, которым важно участвовать в проектах национального уровня, работать с ведущими экспертами и корпорациями, расширять профессиональные связи и укреплять личный бренд. Обе роли предполагают волонтерское участие и дают возможность включиться в работу Федерации изнутри. НФПМК седьмой год развивает профессиональные стандарты, проводит независимую сертификацию менторов и аккредитацию образовательных программ, организует ежегодную Премию по менторингу и объединяет профессиональное сообщество, бизнес и образовательные организации. Знакомьтесь с вакансиями и присоединяйтесь к нашей дружной команде. ⬇️⬇️⬇️

Знакомим вас со спикерами НФПМК GALA: коучинг и менторинг как бизнес и для бизнеса Мария Азаренок • Стратег по личному бренду для первых лиц бизнеса • Серийный предприниматель • Автор книг-бестселлеров 7 фактов о Марии: 1️⃣ Стратег по личному бренду для первых лиц бизнеса с 10+ лет опыта. Лидер рынка по количеству успешно реализованных кейсов в этом сегменте среди русскоговорящих специалистов.  За этот период на различных программах было обучено 150 000+ человек.  2️⃣ Автор шестиступенчатой методики активации личного бренда предпринимателя, которая позволяет создать стратегию формирования нового дела, узнаваемости, влияния, звездности, новых клиентов, партнерств, лидерства, репутации, роста доходов, связей и т.д.  3️⃣ Основатель экосистемы Azarenokpro, насчитывающей более 50 сертифицированных менторов, которые работают в 80+ нишах с клиентами из 30+ стран. Стратегии реализуются на 4 языках. 4️⃣ Соавтор книг-бестселлеров «Активируй свой персональный бренд!» и «Синдром Самозванца. Как творить и достигать без страха и сомнений» (суммарно продано 8 тиражей) И новинки 2024 г. «Личный бренд. Стратегия. Зачем?», состоящая из 100+ историй. Эта книга – ответ на все вопросы по теме личного бренда от целесообразности до инструкций, как делать это. 5️⃣Топовый бизнес-спикер с 400+ выступлениями От камерных мастермайндов на 10 человек до масштабных форумов на 4000+ участников. Уроки бизнеса, Деловая Среда, Edportal, Skolkovo, Ростелеком, РБК, Роснано, Level Group, Сбербанк, Райфайзен банк, Уралсиб, Проекты Батырева, Синергия, EDTECH EXPO, БК Эквиум, БК ClubFirst, БК Атланты, 100CAPITANS, SVOI (Uwill), PRO ГОРОD, FranchCamp, Жилищный конгресс, РУДН, CISSA, Skillbox, Hewlett Packard Enterprise 6️⃣ Серийный предприниматель Управляет 5 действующими бизнесами в сфере ED-TECH, IT, консалтинг, SMM и PR услуги. Резидент БК «Атланты» 7️⃣Соавтор первой алхимической бизнес-игры «Личный бренд. Активация» с использованием искусственного интеллекта, созданной на основе шестиступенчатой методологии.  Игры проводят 100+ мастеров игры Приглашаем для вас только лидеров рынка и делимся только инсайдерской информацией. До встречи 3 октября в Москве! Забрать билет по самой выгодной стоимости: https://coachmentor.ru/events/nfpmk-gala-kouching-i-mentoring-kak-biznes-i-dlya-biznesa/ *билеты доступны всем желающим вне зависимости от членства НФПМК

Уже в среду, 29 июля: первая встреча нового цикла НФПМК о менторинге в российских индустриях В 13:00 мск стартует новый цикл экспертных встреч «Менторинг в управлении и развитии лидеров и команд: лучшие практики российских индустрий». Открывает цикл встреча, посвященная финтеху – одной из самых быстро меняющихся отраслей, где руководителям приходится одновременно управлять бизнесом, технологиями и людьми. Спикер – Ирина Уланова, руководитель с более чем 20-летним опытом работы в банковской сфере и финтехе, корпоративный ментор, сопровождавший более 200 руководителей, старший бизнес-лидер Трайба БМ-Банка (группа ВТБ). Поговорим о том: 🔹 как в финтехе развивают лидеров на стыке бизнеса и ИТ; 🔹 что показали реальные кейсы индивидуального и группового менторинга; 🔹 где искусственный интеллект помогает развитию лидеров и команд, а где проходят границы его применения. После выступления состоится открытая дискуссия, где можно будет задать вопросы спикеру и обсудить свои рабочие ситуации. Участие открыто для всех. Если вы еще не зарегистрировались, присоединяйтесь. 🔗 Ссылка на регистрацию: https://coachmentor.ru/events/mentoring-v-upravlenii-i-razvitii-liderov-i-komand-luchshie-praktiki-rossijskih-industrij/

Президент Национальной федерации профессиональных менторов и коучей Александра Прицкер приглашает 18 августа на онлайн конференцию «День коучинга и менторинга» Формат ориентирован на специалистов, которые уже ведут практику и хотят перейти от разрозненных активностей к системному бизнесу. Участие бесплатно. Запись конференции будет доступна только для членов НФПМК. Не упустите шанс и подключайтесь 18 августа в 10:00. Регистрация обязательна: https://coachmentor.ru/events/den-kouchinga-i-mentoringa-ot-nfpmk/

XV фестиваль «ПиР. Практики Развития» Тема: «Бизнес как искусство: мастерство, вдохновение, креатив» 📆10-13 сентября 2026 Москва, Holiday Inn Сокольники + онлайн ПиР – ежегодный фестиваль, который собирает тех, кто работает с людьми, командами и развитием. В этом году ПиР проходит уже в 15-й раз. 🔎В фокусе этого года – как действовать в неопределенности, какие решения в развитии реально работают и как строить бизнес через людей и команды. 400+ выступлений, 1500+ участников, 17 секций. Идеолог фестиваля «ПиР. Практики Развития» Марк Кукушкин – о метафоре ПиРа-2026. Смотрите видео. Каждый год у ПиРа появляется образ, через который можно почувствовать тему. В этом году – это сцена. Когда мы выходим из-за кулис и оказываемся в свете рампы и софитов – со всем, что есть. Мы будем смотреть и на то, что происходит до этого: 🔹как мы готовим продукты 🔹как выстраиваем работу 🔹как собирается то, что потом становится видимым. И на сам выход – то, что происходит на виду: 🔸как мы проявляемся 🔸как звучит наш бизнес 🔸как мы взаимодействуем с другими. Смотрите видео и присоединяйтесь! Регистрация участников и спикеров открыта на сайте 10-13 сентября, Москва, Сокольники Реклама: ООО «АСТ-Групп», ИНН 7722487315 Erid: 2VtzqvWTVgW

Звездный состав спикеров: стратегии лидеров на дне рождения НФПМК Национальная федерация профессиональных менторов и коучей приглашает собственников бизнеса, топ-менеджеров, HR-директоров и практикующих экспертов на ключевое деловое событие года – «Коучинг и менторинг как бизнес и для бизнеса». Сильнейший состав спикеров и важные темы: 🔹Стратегия коучинга и менторинга | Александра Прицкер Президент НФПМК, СЕО Университета Global Coaching, коуч МКПЛ НФПМК и MCC ICF. Вы получите актуальный и системный подход к интеграции коучинговых инструментов в бизнес-процессы. 🔹Стратегия коммуникации | Анастасия Урнова Телеведущая деловых программ, эксперт по репутации и позиционированию, доцент Школы коммуникаций НИУ ВШЭ и преподаватель Школы управления «Сколково». Эксперт разберет управление впечатлением и принципы формирования сильных смыслов для публичной коммуникации лидеров. 🔹Стратегия продвижения | Мария Довнар Коуч PCC ICF, психолог, основатель «Академии Продвижения» (5000+ учеников) и автор книг-бестселлеров «Дикие клиенты» и «Продвижение коучинга». Вы узнаете проверенные алгоритмы привлечения клиентов на личную и групповую работу. 🔹Стратегия личного бренда | Мария Азаренок Бренд-стратег и ментор первых лиц бизнеса, соавтор бестселлера «Активируй свой персональный бренд!». Спикер представит 6-ступенчатую методику активации личного бренда для масштабирования бизнеса. Специальный гость и хэдлайнер: 🔹Нейробиология принятия решений | Вячеслав Дубынин Доктор биологических наук, профессор кафедры физиологии человека и животных биологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, преподаватель «Сколково» и корпоративных университетов крупнейших компаний. Профессор раскроет научные аспекты работы мозга, физиологии лидерства, стрессоустойчивости и психофармакологии поведения в бизнесе. Главные ценности участия: Анализ трендов: разбор работающих кейсов на стыке науки, классического менеджмента и современных коучинговых технологий. Готовые инструменты: применимые стратегии для защиты репутации, упаковки дорогой экспертизы и выстраивания личного бренда. Профессиональное сообщество: нетворкинг высокого уровня с менторами, коучами международного класса и первыми лицами бизнеса. Обеспечьте себе участие в событии, которое определит вектор развития вашей управленческой и экспертной практики. Количество мест строго ограничено. Зарегистрироваться на мероприятие: https://coachmentor.ru/events/nfpmk-gala-kouching-i-mentoring-kak-biznes-i-dlya-biznesa/

Кто вошел в команду спикеров проекта «Сильный Экзекьютив Коуч»? Продолжаем знакомство. Мы уже рассказывали о первых участниках, и сегодня представляем еще пять имен – каждый из них вносит свой уникальный взгляд в executive-коучинг. В проекте участвуют не только ведущие российские эксперты, но и признанные международные мастера, чьи имена известны во всем мире. Среди них: 🌍 Марша Рейнольдс Входит в Топ-10 коучей мира по версии Global Gurus, и более 5 лет признается лучшей женщиной-коучем в рейтинге. Экс-президент ICF, MCC ICF. Обучила и провела сессии для лидеров в 47 странах. Автор 5 книг, включая международный бестселлер «Coach the Person, Not the Problem». 🌏 Ник Йонссон Вошел в Топ-3 коучей мира по версии SpeakIn в 2025 году. Сертифицированный коуч высшего уровня (CCMC, PCC ICF). Автор международного бестселлера «Executive Loneliness», признанный эксперт по психическому здоровью лидеров. Сооснователь EGN в Юго-Восточной Азии, более 20 лет в глобальном бизнесе. А российский сегмент executive-коучинга представляют: 📋 Татьяна Руссу Сертифицированный профессиональный бизнес-коуч по российским (СПБК) и международным (PCC ICF) стандартам. Ментор и асессор, преподаватель Global Coaching University и НИУ ВШЭ. Руководитель Независимого подразделения по сертификации НФПМК. 20 лет на руководящих должностях в федеральных компаниях. 🧠 Алексей Ёжиков Психолог и коуч руководителей высшего звена и топ-команд, консультант по лидерству и коммуникациям. PCC ICF, член Правления АРК, коуч-мастер и супервизор. Автор книг и научных публикаций по лидерству и коучингу. 🎓 Екатерина Шаповалова Психодинамический коуч и организационный консультант, более 3000 часов индивидуальных и 750 часов групповых сессий. Старший преподаватель и коучинг-супервизор НИУ ВШЭ, несколько лет подряд признаётся «лучшим преподавателем». Член ISPSO и NPSA. Работает с руководителями и командами в Сбере, Ланит, SkyEng, Сколково. 📌 Каждый из экспертов поделится живым опытом: реальными кейсами, инструментами и инсайтами 2026 года. 🗓 12 вебинаров, 10 компетенций СПБК, разбор маркеров и антимаркеров — старт уже 3 сентября. Проект доступен только для членов НФПМК. 👉 Оформите членство и присоединяйтесь к сообществу сильных практиков!

НФПМК: Коучинг и менторинг. Для бизнеса. Как бизнес.

💬 Официальный канал НФПМК в MAX

НФПМК Gala: Коучинг и менторинг как бизнес и для бизнеса – событие, которое разделит вашу практику и подход на «до» и «после». 3 октября в Москве Национальная федерация профессиональных менторов и коучей отмечает 7-й день рождения и собирает на одной площадке лидеров рынка, топ-менеджеров и сильных экспертов. Кому необходимо быть? 🔸Коучам и менторам: упаковать опыт, повысить чек, выстроить личный бренд и начать работать с первыми лицами корпораций. 🔸Бизнес-лидерам и HR: чтобы внедрить недирективный менеджмент, усилить команду и забрать работающие инструменты удержания талантов. Главные ценности вечера: Пошаговый план перехода на долгосрочные и дорогие контракты: как упаковать опыт в системные годовые программы менторинга и коучинга. Логика ценообразования в высоком сегменте: за какие конкретно результаты клиенты готовы платить кратно больше. Прямой доступ к корпоративным заказчикам и HR-директорам: Вам не придется пробиваться сквозь холодные продажи. Вы окажетесь на одной площадке с руководителями компаний, которые ищут внешних экспертов для своих команд. Услышите реальные бизнес-запросы из первых уст и научитесь говорить с ними на понятном языке цифр и KPI. Усиление методологии и отстройка от коллег по рынку: Дополните свою практику новейшими инструментами на стыке нейробиологии, менеджмента и глубокого менторинга. Это позволит работать с более сложными запросами лидеров, доводить клиентов до результата быстрее и повысить их возвращаемость. Работающие каналы привлечения клиентов через личный бренд: Готовая стратегия продвижения без хайпа и выгорания. Как транслировать свою экспертность и стиль мышления так, чтобы целевая аудитория сама видела ценность работы с вами и приходила по целевым запросам. Профессиональные альянсы и контракты по рекомендациям: Войдете в профессиональное сообщество федерального уровня, где принято делиться проектами. Это возможность объединяться в сильные команды для участия в крупных тендерах, получать клиентов по рекомендациям от коллег и обмениваться опытом со старшими менторами. Принимайте вызов и растите вместе с лидерами индустрии! 👉 Регистрация и билеты на официальном сайте НФПМК https://coachmentor.ru/events/nfpmk-gala-kouching-i-mentoring-kak-biznes-i-dlya-biznesa/

НФПМК: Коучинг и менторинг. Для бизнеса. Как бизнес.

💬 Официальный канал НФПМК в MAX

«В нашей отрасли менторинг не работает». Мы часто слышим это, когда начинаем работать с новой индустрией. А потом появляются кейсы, которые доказывают обратное. Именно поэтому НФПМК запускает цикл встреч, посвященных внедрению менторинга. Мы не не будем обсуждать менторинг «вообще». Мы разберем, как он работает внутри конкретных отраслей – с их ограничениями, культурой и управленческими задачами. НФПМК открывает цикл экспертных встреч «Менторинг в управлении и развитии лидеров и команд: лучшие практики российских индустрий» – продолжение проекта «Менторинг в индустриях», который вы так тепло приняли в 2025 году. Что вас ждет: шесть встреч, шесть отраслей, спикеры-практики из крупнейших российских компаний. Первую встречу проведет Ирина Уланова – руководитель с более чем 20-летним опытом в банковской сфере и финтехе. За ее плечами более 200 управленцев, которых она сопровождала как корпоративный ментор. Сегодня Ирина работает в БМ-Банке, входящем в группу ВТБ, развивает лидеров, сопровождает изменения и помогает бизнесу выстраивать взаимодействие между ИТ- и бизнес-командами.

Ирина Уланова – старший бизнес-лидер Трайба, CPO, BUSDEV, M&A, блок СМБ, БМ-Банк, группа ВТБ. Executive-ментор в международных бизнес- и ИТ-сообществах, член правления Ассоциации «Женщины в энергетике», нейрокоуч ICI.

Мы начинаем с финтеха не случайно. Это одна из самых быстро меняющихся отраслей, где лидерам приходится одновременно управлять технологиями, людьми и бизнесом. Именно поэтому опыт этой индустрии часто становится ориентиром далеко за ее пределами. Тема первой встречи: «Менторинг лидеров кросс-функциональных бизнес- и ИТ-команд на примере финтеха. Роль ИИ в развитии лидеров и команд и границы его внедрения». Поговорим о том: 🔹 как финтех развивает лидеров на стыке бизнеса и ИТ; 🔹 что сработало в индивидуальном и групповом менторинге – на реальных кейсах; 🔹 где ИИ помогает развитию лидеров и команд, а где проходит граница его внедрения. И, как всегда в цикле, встречу продолжит открытая дискуссия, поэтому приходите со своими вопросами, рабочими ситуациями и сомнениями. Возможно, именно на этой встрече вы увидите решение, которое сможете применить в своей компании уже на следующий день. 📅 29 июля, 13:00 по московскому времени 📍 Онлайн Проект открытый для всех (не только для членов НФПМК), необходима регистрация

НФПМК: Коучинг и менторинг. Для бизнеса. Как бизнес.

💬 Официальный канал НФПМК в MAX