КУРСОН | Охрана труда

Найден претендент на звание самой стильной каски. Вишенка на торте: в ней ходит электрик. Фото: RandomCreeper3 / Reddit ____ ⚙️Вы делаете главное. Система делает скучное

🚗 В России изменится режим труда и отдыха водителей Согласно приказу Минтранса от 14.04.2026 № 160, с 1 сентября: 📌 лимит рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю; 📌 возможен суммированный учет часов, который может действовать на протяжении одного месяца и быть продлен до трех месяцев; 📌 продолжительность смены при суммированном учете не может превышать 10 часов; 📌 допускается увеличение смены на 2 часа, если рабочий день разбит на части — но максимум два раза в неделю; 📌 продолжительность смены может быть увеличена до 12 часов для такси, инкассаторов, медперевозок, экстренных служб, общественного транспорта, а также некоторых других организаций; 📌 при продолжительности смены более 4 часов водителю должен быть предоставлен перерыв — не менее 30 минут и не более 2 часов; 📌 возможно предоставление двух перерывов при смене более 8 часов; 📌 еженедельный отдых водителей должен составлять не менее 45 часов (допускается его сокращение до 24 часов). ___ 📚Блог 📲Мы в МАХ

👀 Как доказать инспектору, что работник действительно освоил практические навыки при очередном обучении по охране труда, если оно проводилось внутри организации? Согласно п. 96 и п. 97 Порядка № 2464, работодатель, проводящий обучение по охране труда внутри организации, обязательно должен иметь: 1️⃣ материально-техническую базу — обустроенные учебные места работников и исправные тех. средства для реализации учебного процесса; 2️⃣ учебно-методическую базу в виде программ обучения по охране труда и учебных материалов для каждой из них; 3️⃣ минимум два лица, проводящих обучение по охране труда внутри организации (привлечь можно как штатного специалиста, так и стороннего — по договору ГПХ); 4️⃣ внутреннюю комиссию по охране труда по проверке знания требований охраны труда. Если работодатель подтвердит выполнение этих требований (например, предоставит распорядительные документы об образовании комиссии по проверке знаний, чеки, подтверждающие закупку учебных стендов и т. д.), то у инспектора не возникнет вопросов по данному поводу. ___ 📚Блог 📲Мы в МАХ

Коллеги, в этом месяце на нашей платформе пройдет еще один вебинар — мероприятие будет посвящено производственному контролю за охраной труда. Будем рады видеть вас в числе участников! Когда: 30 июля в 16.36 по Москве (обратите внимание на нестандартное время!) Что: онлайн-лекторий «Производственный контроль за условиями труда: обязанности ответственного лица и последовательность действий в 2026 году» Участие: бесплатное В прямом эфире эксперт разберет: 🟢какие задачи в области производственного контроля стоят перед ответственным лицом; 🟢как грамотно организовать контроль на каждом этапе; 🟢какие изменения в законодательстве вступают в силу в этом году; 🟢а также даст практические рекомендации, которые помогут избежать ошибок и сделать контроль реально работающим инструментом. Подробности о мероприятии и регистрация ➡️ здесь

📁Ростехнадзор урегулировал порядок ведения реестра заключений экспертизы промбезопасности Согласно приказу Ростехнадзора от 19.05.2026 № 172, ведением реестра будет заниматься само ведомство и его территориальные органы. Процедура включает в себя: 🟢внесение заключений в реестр; 🟢исключение сведений из реестра; 🟢предоставление информации из реестра. Для того чтобы внести заключение в реестр, заказчики экспертизы — юридические лица и ИП, работающие в области промышленной безопасности опасных производственных объектов, — должны направить соответствующее заявление и само заключение в Ростехнадзор. Приказ Ростехнадзора от 19.05.2026 № 172 также закрепляет электронную форму взаимодействия как основной способ подачи документов. ___ 📚Блог 📲Мы в МАХ

⚙️Готовим важное обновление в кабинете предприятия! Скоро появится возможность распределять сотрудников, группы и активации по филиалам, отделениям и производственным площадкам. У каждого ответственного будет доступ только к своим данным. Никакого «шума», только нужная информация. Прозрачность обучения на новом уровне. Подробности совсем скоро. Оставайтесь на связи! _ ⌛️ Курсон — планируемые обновления #курсон_обновления

Согласны? 💯 — да 😁 — нет ___ 📚Блог 📲Не грузится видео? Попробуйте в МАХ

👀Нужно ли проводить внеплановую спецоценку условий труда на рабочем месте после несчастного случая, который был признан связанным с производством, но произошел не на рабочем месте сотрудника (на сборах)? Как отмечают специалисты Роструда, основанием для проведения внеплановой СОУТ является несчастный случай на производстве, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов. Поэтому эксперты полагают, что поскольку несчастный случай произошел на сборах, то внеплановая СОУТ не требуется. В качестве основания приводится ст. 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ. ___ 📚Блог 📲Мы в МАХ

👩‍⚕️ Допускается ли проведение периодического медицинского осмотра сотрудников на территории работодателя? ➕ Да, допускается. В п. 4 приказа Минздрава России от 28.01.2021 № 29н прямо говорится, что периодические осмотры работников могут проводиться мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов медицинской организации. При этом должны быть соблюдены следующие условия: ▪️медицинская организация — вне зависимости от ее организационно-правовой формы — должна иметь право на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров; ▪️работники перед проведением периодических осмотров мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов проходят в медицинских организациях диагностические исследования; ▪️периодичность, виды и объемы необходимых лабораторных и функциональных исследований соответствуют Приложению № 2 к приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н; ▪️по завершении периодического медицинского осмотра должны быть оформлены все необходимые документы (заключения врачей, результаты исследований и т. д.). ___ 📚Блог 📲Мы в МАХ

📃 Акты Н-1 и Н-1С: в чем разница? Акт Н-1 — это итоговый документ расследования несчастного случая. Он составляется, когда комиссия полностью завершила расследование, установила причины происшествия и выявила виновных. В акте Н-1 подробно излагаются обстоятельства инцидента, указываются лица, допустившие нарушения требований охраны труда, а также приводятся ссылки на конкретные нарушенные правовые нормы. Акт Н-1 составляется в соответствии со ст. 230 ТК РФ и требованиями приказов Минтруда по расследованию несчастных случаев. Акт Н-1С — относительно новая форма, введенная с 1 сентября 2024 года приказом Минтруда России от 25.04.2024.№ 237н. Этот документ оформляется, если необходимо провести дополнительную проверку обстоятельств несчастного случая. Речь о ситуациях, когда нельзя завершить расследование вовремя из-за того, что обстоятельства рассматривают экспертные организации, органы дознания, следствия или суд. 👉 При этом несчастный случай уже должен быть предварительно признан связанным с производством. Н-1С позволяет не затягивать оформление страхового случая и своевременно направить документы страховщику. Если позже будет установлено, что случай не связан с производством, акт Н-1С утратит силу. 📌 Таким образом: акт Н-1 — это окончательный акт расследования; акт Н-1С — временный документ, необходимый для того, чтобы пострадавший мог получить страховое обеспечение, не дожидаясь окончания затянувшегося выяснения обстоятельств происшествия. ___ 📚Блог 📲Мы в МАХ

✅Успейте подать заявление на финансирование предупредительных мер до 1 августа До 1 августа текущего года работодатель может обратиться в СФР с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Вместе с заявлением нужно также предоставить план финансового обеспечения. Стандартный размер возмещения — до 20% суммы взносов, начисленных за предыдущий год. При направлении средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста лимит увеличивается до 30%. ✍️Документы можно подать тремя способами: через портал госуслуг, почтой или на личном приеме в региональном отделении СФР. ❗️Ключевое требование — полное отсутствие задолженностей по страховым взносам, а также неоплаченных пеней и штрафов. О том, как возмещать расходы на охрану труда через СФР, мы подробно рассказываем ➡️ здесь. ___ 📚Блог 📲Мы в МАХ

А начальник цеха контролирует Фото: hinds/privetsochi ___ 📚Блог 📲Не грузится изображение? Попробуйте в МАХ

🎉 Сайт КУРСОН снова работает!

🚫 Уважаемые клиенты! Сейчас Курсон работает нестабильно по причине крупного сбоя в работе одного из главных российских регистраторов и хостинг-провайдеров — REG.RU. Эта проблема затронула не только нас, но и сотни других сервисов и веб-ресурсов по всей стране. Как только ситуация будет разрешена, мы сообщим сразу же, как только сайт снова станет доступен. Спасибо за понимание! Надеемся, что это не подорвёт ваше доверие к нам 🙏

🚫 Уважаемые клиенты! Сейчас Курсон работает нестабильно по причине крупного сбоя в работе одного из главных российских регистраторов и хостинг-провайдеров — REG.RU. Эта проблема затронула не только нас, но и сотни других сервисов и веб-ресурсов по всей стране. Как только ситуация будет разрешена, мы сообщим сразу же, как только сайт снова станет доступен. Спасибо за понимание! Надеемся, что это не подорвёт ваше доверие к нам 🙏

🚫 Уважаемые клиенты! Сейчас Курсон работает нестабильно по причине крупного сбоя в работе одного из главных российских регистраторов и хостинг-провайдеров — REG.RU. Эта проблема затронула не только нас, но и сотни других сервисов и веб-ресурсов по всей стране. Мы делаем всё возможное, чтобы вы как можно скорее возобновили работу. Как только ситуация будет разрешена, мы сообщим сразу же, как только сайт снова станет доступен. Спасибо за понимание! Надеемся, что это не подорвёт ваше доверие к нам 🙏

🦺 Одним из ключевых (а для многих — еще и наиболее сложным) аспектом выбора СИЗ является определение классов защиты и эксплуатационных уровней. Чтобы у вас не возникало с этим сложностей, мы подготовили большую статью, где подробно разобрали: 🟢для каких типов СИЗ устанавливаются классы защиты и эксплуатационные уровни; 🟢как работодателю самостоятельно определить эти параметры (пошаговый алгоритм); 🟢что еще учесть при выборе СИЗ для работников; 🟢как перейти от результатов ОПР и СОУТ к выбору СИЗ; 🟢какая ответственность предусмотрена за неправильный выбор класса защиты и эксплуатационного уровня СИЗ Читайте 👉 здесь

💻 Подключение к ЭДО СФР стало проще Работодателям, которые сдают отчетность в СФР через операторов электронного документооборота, больше не придется подавать заявление о подключении к системе ЭДО Социального фонда. Теперь регистрация будет происходить автоматически — при первой подаче сведений в электронном виде. Соответствующий приказ приказ СФР от 29.05.2026 № 651, вносящий изменения в действующий порядок электронного документооборота (утв. приказом СФР от 07.11.2023 № 2200), вступил в силу с 14 июля. ___ 📚Блог 📲Мы в МАХ

🐶 Нужно ли расследовать укус собаки как несчастный случай, если пострадавший не стал открывать больничный лист и на следующий день вышел на работу? ❌ Нет, не нужно. Происшествие расследуется как несчастный случай, если после него пришлось переводить пострадавшего на другую работу, наступила его временная либо стойкая нетрудоспособность или смерть (ч. 3 ст. 227 ТК РФ). События, которые не приводят к потере трудоспособности, квалифицируются как получение микротравмы. Поэтому если сотрудник сообщит руководителю либо медицинскому работнику организации о микротравме, рассмотрите причины и обстоятельства укуса животного (ч. 3 ст. 226 ТК РФ). Минтруд рекомендует составлять справки по результатам рассмотрения микротравм и регистрировать происшествия в журналах учета (приложения 1 и 2 к Рекомендациям, утв. приказом Минтруда от 15.09.2021 № 632н). ___ 📚Блог 📲Мы в МАХ