Будни рекрутера|Карьера кандидата

Рекрутер: насколько тщательно вы подходите к задаче? Кандидат:

Sonya Rybak в #Linkedin пишет, что в Москве состоялось увольнение за слив данных в ИИ (DeepSeek): В Москве топ-менеджера уволили по статье за разглашение коммерческой тайны через нейросеть. Факты: • сотрудница работала директором по продажам • проработала меньше полугода • оклад 800К • после увольнения пошла в суд • просила изменить формулировку увольнения на ‘по соглашению сторон’ • хотела получить парашют 5 млн рублей Что сказал работодатель: • сотрудница пересылала служебные документы на личную почту, ставив личный email в скрытую копию рабочих писем • пересылала себе закрытую тендерную документацию компании • загружала в DeepSeek данные из внутреннего защищенного ресурса В нейросеть попали отчеты со сведениями о сделках, поступлении денег, статистике и финансовых данных компании с разбивкой по отделам. Прецедент для всех нас, так сказать. Логика суда оказалась суперпростой. У сотрудницы не было рабочей необходимости выгружать закрытые файлы на внешние ресурсы и в сторонний ИИ. Суду не пришлось доказывать, что DeepSeek реально куда-то слил эти данные дальше. Сам факт, что коммерческая тайна была загружена во внешний публичный сервис, признали грубым нарушением. Суд встал на сторону компании. @recruiter_live @jobsindustry

Например, вы выбираете из 2-3 оферов, все - не особо вам нравятся (или наоборот, все очень нравятся) и трудно сделать выбор. На что посмотреть? Рекомендую выбирать по критериям: 1. Качество компании: масштаб, лидерство, развитость процессов, качество управления 2. Продукт: приоритет премиальным продуктам и тем, которые актуальны для большей части рынка (чтобы было куда переходить на следующем этапе) 3. Ваша выгода: деньги, статус, ресурсы для работы, близость к дому, защищенность (белые, ДМС и пр) 4. Возможности учиться: сложные процессы, высокие стандарты, конкурентное окружение Качество компании - это самый важный критерий (на мой взгляд). Если про качество компании речь не идет, что смотреть на личный комфорт (#3, #4) и востребованность продукта (#2). #офер @recruiter_live @jobsindustry

Коротко о движущей силе моей мотивации #fun @recruiter_live @jobsindustry

это прям хорошо! #fun @recruiter_live @jobsindustry

После получения дипломов об окончании магистратуры психологического факультета, мы с группой ищем обучение методу для ведения психологической практики. Я занимаюсь сбором рекомендаций и , по возможности, организацией встреч с тренерами. Встретились с Ининой НВ, ее метод "работа с внутренним ребенком" - основной метод для работы с травмой, обучение 9 мес. Только что прошел выпуск, новый набор еще не открыт. Встретились с Манухиной НМ - семейным системным терапевтом, у нее как раз набирается группа на обучение методу - онлайн с практиками и супервизиями, 10 мес В транзактном анализе порекомендовали Дмитрия Ивановича Шустова и Татьяну Васильевну Агибалову. Набор к ним уже закрылся. В КПТ рекомендуют Холмагорову А.Б., но сам МИП не рекомендуют. Запланирована встреча с И.Белецкой -экзистенциональный анализ А.Лэнгле (ветвь логотерапии) - встреча на следующей неделе. Еще рекомендуют Психокатализ, Арт-терапию А из обучающих центров, особенно по диагностике - Иматон. Пока в поиске. #обучение @recruiter_live @jobsindustry

Простите.... #fun @recruiter_live @jobsindustry

Сергей Хрусталев в #LinkedIn пишет, что Илон Маск купил производителя мобильных газовых турбин APR Energy за $1 млрд. Официально о сделке не объявляли. Информацию опубликовала Федеральная торговая комиссия США, пишет Electrek. Предположительно цель покупки — обеспечение электроэнергией дата-центров xAI @recruiter_live @jobsindustry

Доля выручки на глобальном рынке сыра (%) по компаниям в 2025 году ИИ пишет, что в России: Lactalis - ООО «Лакталис Восток» (Lactalis Russia), владеет четырьмя заводами в Московской, Тульской и Белгородской областях, а также производит продукцию под брендами, включая PRESIDENT; Savencia Fromage & Dairy-работает через АО «Белебеевский молочный комбинат», которое входит в группу Savencia, ООО «БЕВ»; Arla Foods - ООО «Арла Фудс» (Arla Foods), имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге; FrieslandCampina - в 2021 году продала свой российский бизнес немецкому концерну Ehrmann. В настоящее время этот завод переименован в ООО «Эрманн Ступино». #картаотрасли @recruiter_live @jobsindustry

Рынок модульного строительства, ТОР-10 лидеров ИИ пишет, что Skanska — Skanska Olson продано группе «Евразия»; петербургские активы -у компании «АТ-Альянс»; «Сканскастрой» выкуплена группой «Хансастрой»; Bouygues Construction — ООО «Буйг Рус» (Bouygues Rus). Активность снизилась, юридическое лицо не ликвидировано; Lendlease — компания ООО «Лендлиз»; CIMC Modular Building Systems — китайская компания активно работает с Россией; FLUOR — имеет представительство в Москве (ООО «Флуор»). #картаотрасли @recruiter_live @jobsindustry

Доля по выручке на глобальном рынке сливочного масла в 2025 году, % ИИ пишет, что работают в России: Arla — представлена как ООО «Арла Фудс» (LLC Arla Foods). Lactalis — работает через дочернюю компанию ООО «Лакталис Восток» (Lactalis Russia). Владеет несколькими молочными заводами в Московской, Тульской и Белгородской областях. Ornua — присутствует в России через компанию, ранее компания называлась Irish Dairy Board, ребрендинг на Ornua произошел в 2015 году. Если иначе, поправьте, пожалуйста. #картаотрасли @rectruiter_live @jobsindustry

Из-за настроек hh кажется, что некоторые работодатели постоянно просматривают ваше резюме. Некоторые кандидаты начинают волноваться, представляя себе, как рекрутер вчитывается, приглядывается и вновь и вновь откладывает звонок-приглашение, а потом снова вспоминает и возвращается. К сожалению, в реальности это не так. Рекрутер не помнит, не вчитывается, очень редко возвращается добровольно. дело в настройках hh, как в фильтрах для поиска (это интерфейс рекрутера), так и в отражении действий рекрутера в личном кабинете кандидата. Рекрутер меняет фильтры поиска, чтобы "подцепить" нужные резюме, просматривает "улов", снова меняет фильтры, снова просматривает "улов" и сама смена фильтров говорит о том, что рекрутер пока не получает нужного результата в выдаче. Таким образом многократное появление компании, которая читала ваше резюме, это техническая информация, а не признак заинтересованности. #резюме #hh #поискработы @recruiter_live @jobsindustry

Из серии постов Славы Рюмина в #LinkedIn о бизнесе: Весь мой бизнес помещается в багажник легковушки. Ни помещения, ни аренды. Раньше я перекупал битые машины: то поднимешь 160 тысяч, то уйдёшь в минус на сотню, и никогда не знаешь, что будет в этом месяце. Перед продажей сам отмывал салоны на улице. Подумал: а что если так же, только людям на выезде? Купил пылесос за пять тысяч, генератор за пять. Дал объявление — посмотреть, нужен ли выезд. В тот же день написали двое. Сейчас за сезон оборот 2,6 миллиона, а бизнес по-прежнему в багажнике. #бизнес @recruiter_live @jobsindustry

Компания-интегратор аддитивных технологий (в структуре ТВЭЛ РОСАТОМ) в поисках кандидата на вакансию: Руководитель направления по стратегической программе Основные цели / обязанности: ✅ Актуализация стратегической программы, Синхронизация с планами продаж и производства. ✅ Формирование, актуализация и ведение процесса стратегического планирования. ✅ Участие в инициировании новых инвестиционных проектов, включая их оценкув части расчета гипотез по будущим эффектам от проекта. ✅ Участие в команде реализации инвестиционных проектов и новых бизнес-инициатив в роли финансового аналитика / ответственного за управление бюджетом. ✅ Подготовка финансово-экономических моделей новых бизнес-инициатив, проведение анализа ФЭМ компонентов стратегической программы, выработка предложений по улучшению показателей компонентов. ✅ Расчет себестоимости и юнит-экономики по продуктам портфеля проектов, разработка предложений по снижению себестоимости. Подготовка отчетности. Что ждем  кандидата: ✅Высшее образование, предпочтительно экономическое. ✅Продвинутый пользователь Excel (макросы, сложные таблицы, подготовка даш-бордов). Сильные аналитический способности, умение работать с большим объемом данных. Продвинутые навыки финансового моделирования. Понимание сути экономических терминов (NPV, IRR, EBITDA, DPP и проч.) и понимание причинно-следственных связей получаемых значений. ✅Опыт ведения стратегических прогонами крупных компаний - обязательно. В Госкорпорации Росатом - предпочтительно. Условия: ✅Бессрочный трудовой договор, ДМС. ✅График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (в пятницу — до 16:45). ✅Современный офис метро Нагатинская (Сириус Парк). ✅Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом, годовая премия за выполнение KPI. Контакты: YuVlaKorotkova@rosatom.ru

😂 @psychopensia | Мы в МАХ