¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
📚📒🗂SCHOOL DOCUMENTS BY M.RUSTAMOVNA
Ir al canal en Telegram
📚Таълимга оид : 📌янгиликлар 📌меъёрий хужжатлар 📌кургазмалар,таркатмалар электрон тарзда 📌бироз психология
Mostrar más3 330
Suscriptores
-724 horas
-237 días
-10930 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Sin datos
¿Algún problema? Por favor, actualice la página o contacte a nuestro gerente de soporte.
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '26
+6
en 0 canales
junio '26
+79
en 0 canales
Get PRO
mayo '26
+135
en 1 canales
Get PRO
abril '26
+102
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+76
en 1 canales
Get PRO
febrero '26
+86
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+96
en 1 canales
Get PRO
diciembre '25
+190
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+236
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+175
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+407
en 1 canales
Get PRO
agosto '25
+171
en 2 canales
Get PRO
julio '25
+63
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+80
en 1 canales
Get PRO
mayo '25
+76
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+121
en 1 canales
Get PRO
marzo '25
+117
en 0 canales
Get PRO
febrero '25
+138
en 2 canales
Get PRO
enero '25
+101
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+78
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+158
en 1 canales
Get PRO
octubre '24
+270
en 0 canales
Get PRO
septiembre '24
+607
en 0 canales
Get PRO
agosto '24
+66
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+75
en 1 canales
Get PRO
junio '24
+47
en 1 canales
Get PRO
mayo '24
+110
en 0 canales
Get PRO
abril '24
+130
en 2 canales
Get PRO
marzo '24
+98
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+168
en 0 canales
Get PRO
enero '24
+178
en 1 canales
Get PRO
diciembre '23
+167
en 0 canales
Get PRO
noviembre '23
+148
en 1 canales
Get PRO
octubre '23
+202
en 1 canales
Get PRO
septiembre '23
+528
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+128
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+29
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+46
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+82
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+56
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+111
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+86
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+164
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+117
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+198
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+230
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+360
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+128
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+52
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+10
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+101
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+52
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+18
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+26
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+250
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+29
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+59
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+169
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+172
en 0 canales
Get PRO
agosto '210
en 0 canales
Get PRO
julio '210
en 0 canales
Get PRO
junio '210
en 0 canales
Get PRO
mayo '210
en 0 canales
Get PRO
abril '210
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+1
en 0 canales
Get PRO
febrero '210
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+3
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+286
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 07 julio | 0 | |||
| 06 julio | 0 | |||
| 05 julio | +1 | |||
| 04 julio | +2 | |||
| 03 julio | 0 | |||
| 02 julio | 0 | |||
| 01 julio | +3 |
Publicaciones del Canal
⚡️ Oliy toifali oʻqituvchilar uchun maqsadli magistratura joriy etildi!
Hukumatning 322-sonli qarori (2026-yil 24-iyun) bilan maktablarda ishlayotgan oliy toifali oʻqituvchilar uchun pedagogika sohasida maqsadli magistratura tizimi yoʻlga qoʻyildi.
Qarorning asosiy mazmuni va shartlari quyidagicha:
📌 Taʼlim shakli qanday boʻladi?
Oliy toifali oʻqituvchilar magistraturada ishdan ajralmagan holda, masofaviy (onlayn) taʼlim shaklida oʻqiydilar.
🏢 Qaysi OTMda oʻqitiladi?
2026/2027 oʻquv yilidan boshlab bunday oʻqitish tizimi Nizomiy nomidagi Oʻzbekiston milliy pedagogika universitetida tashkil etiladi.
⚠️ Ishlab berish majburiyati:
Maqsadli magistraturani tugatgan oʻqituvchilar oʻqishdan soʻng 3-yil davomida umumiy oʻrta taʼlim tashkilotida (maktabda) ishlab berish majburiyatini oladi.
🛑 Xotin-qizlar uchun kontrakt puli toʻlab berilmaydi:
Ushbu qaror asosida maqsadli magistraturaga qabul qilingan oliy toifali oʻqituvchilarga (xotin-qizlarga) davlat byudjeti hisobidan toʻlov-kontrakt mablagʻlarini qoplab berish tartibi (447-sonli qaror) tatbiq etilmaydi.
🎓 Qabul tartibi:
Qabul parametrlari har yili ehtiyojdan kelib chiqib Davlat komissiyasi tomonidan tasdiqlanadi va oʻqishga qabul qilish belgilangan umumiy tartibga muvofiq amalga oshiriladi.
| 2 | ⚡️ Oliy toifali oʻqituvchilar uchun maqsadli magistratura joriy etildi!
Hukumatning 322-sonli qarori (2026-yil 24-iyun) bilan maktablarda ishlayotgan oliy toifali oʻqituvchilar uchun pedagogika sohasida maqsadli magistratura tizimi yoʻlga qoʻyildi.
Qarorning asosiy mazmuni va shartlari quyidagicha:
📌 Taʼlim shakli qanday boʻladi?
Oliy toifali oʻqituvchilar magistraturada ishdan ajralmagan holda, masofaviy (onlayn) taʼlim shaklida oʻqiydilar.
🏢 Qaysi OTMda oʻqitiladi?
2026/2027 oʻquv yilidan boshlab bunday oʻqitish tizimi Nizomiy nomidagi Oʻzbekiston milliy pedagogika universitetida tashkil etiladi.
⚠️ Ishlab berish majburiyati:
Maqsadli magistraturani tugatgan oʻqituvchilar oʻqishdan soʻng 3-yil davomida umumiy oʻrta taʼlim tashkilotida (maktabda) ishlab berish majburiyatini oladi.
🛑 Xotin-qizlar uchun kontrakt puli toʻlab berilmaydi:
Ushbu qaror asosida maqsadli magistraturaga qabul qilingan oliy toifali oʻqituvchilarga (xotin-qizlarga) davlat byudjeti hisobidan toʻlov-kontrakt mablagʻlarini qoplab berish tartibi (447-sonli qaror) tatbiq etilmaydi.
🎓 Qabul tartibi:
Qabul parametrlari har yili ehtiyojdan kelib chiqib Davlat komissiyasi tomonidan tasdiqlanadi va oʻqishga qabul qilish belgilangan umumiy tartibga muvofiq amalga oshiriladi.
eMaktabuz
📙https://t.me/kundalikbuxoro
📗https://t.me/emaktabuz | 540 |
| 3 | ⚡️ Oliy toifali oʻqituvchilar uchun maqsadli magistratura joriy etildi!
Hukumatning 322-sonli qarori (2026-yil 24-iyun) bilan maktablarda ishlayotgan oliy toifali oʻqituvchilar uchun pedagogika sohasida maqsadli magistratura tizimi yoʻlga qoʻyildi.
Qarorning asosiy mazmuni va shartlari quyidagicha:
📌 Taʼlim shakli qanday boʻladi?
Oliy toifali oʻqituvchilar magistraturada ishdan ajralmagan holda, masofaviy (onlayn) taʼlim shaklida oʻqiydilar.
🏢 Qaysi OTMda oʻqitiladi?
2026/2027 oʻquv yilidan boshlab bunday oʻqitish tizimi Nizomiy nomidagi Oʻzbekiston milliy pedagogika universitetida tashkil etiladi.
⚠️ Ishlab berish majburiyati:
Maqsadli magistraturani tugatgan oʻqituvchilar oʻqishdan soʻng 3-yil davomida umumiy oʻrta taʼlim tashkilotida (maktabda) ishlab berish majburiyatini oladi.
🛑 Xotin-qizlar uchun kontrakt puli toʻlab berilmaydi:
Ushbu qaror asosida maqsadli magistraturaga qabul qilingan oliy toifali oʻqituvchilarga (xotin-qizlarga) davlat byudjeti hisobidan toʻlov-kontrakt mablagʻlarini qoplab berish tartibi (447-sonli qaror) tatbiq etilmaydi.
🎓 Qabul tartibi:
Qabul parametrlari har yili ehtiyojdan kelib chiqib Davlat komissiyasi tomonidan tasdiqlanadi va oʻqishga qabul qilish belgilangan umumiy tartibga muvofiq amalga oshiriladi. | 1 |
| 4 | ⚡️ Oliy toifali oʻqituvchilar uchun maqsadli magistratura joriy etildi!
Hukumatning 322-sonli qarori (2026-yil 24-iyun) bilan maktablarda ishlayotgan oliy toifali oʻqituvchilar uchun pedagogika sohasida maqsadli magistratura tizimi yoʻlga qoʻyildi.
Qarorning asosiy mazmuni va shartlari quyidagicha:
📌 Taʼlim shakli qanday boʻladi?
Oliy toifali oʻqituvchilar magistraturada ishdan ajralmagan holda, masofaviy (onlayn) taʼlim shaklida oʻqiydilar.
🏢 Qaysi OTMda oʻqitiladi?
2026/2027 oʻquv yilidan boshlab bunday oʻqitish tizimi Nizomiy nomidagi Oʻzbekiston milliy pedagogika universitetida tashkil etiladi.
⚠️ Ishlab berish majburiyati:
Maqsadli magistraturani tugatgan oʻqituvchilar oʻqishdan soʻng 3-yil davomida umumiy oʻrta taʼlim tashkilotida (maktabda) ishlab berish majburiyatini oladi.
🛑 Xotin-qizlar uchun kontrakt puli toʻlab berilmaydi:
Ushbu qaror asosida maqsadli magistraturaga qabul qilingan oliy toifali oʻqituvchilarga (xotin-qizlarga) davlat byudjeti hisobidan toʻlov-kontrakt mablagʻlarini qoplab berish tartibi (447-sonli qaror) tatbiq etilmaydi.
🎓 Qabul tartibi:
Qabul parametrlari har yili ehtiyojdan kelib chiqib Davlat komissiyasi tomonidan tasdiqlanadi va oʻqishga qabul qilish belgilangan umumiy tartibga muvofiq amalga oshiriladi.
eMaktabuz
📙https://t.me/kundalikbuxoro
📗https://t.me/emaktabuz | 1 |
| 5 |  Рад был помочь! Ваш, @SaveAsBot | 951 |
| 6 |  Футбол кураётганлар борми ? 😉
Асаблар тарангми силардаямм???😭 | 926 |
| 7 | #Қонунчиликдаги_янгиликлар
❗️ Иш ҳақи, пенсия, стипендия ва нафақалар миқдори оширилади
“Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида”ги Президент Фармони (ПФ–115-сон, 23.06.2026 й.) қабул қилинди.
💸 Фармонга кўра, 2026 йил 1 июлдан пенсиялар ва нафақалар ҳамда Ижтимоий реестрга киритилган оилаларга болалар нафақалари ва моддий ёрдам тўловлари миқдорлари 7 фоизга оширилади. Бунда:
🔹 ёшга доир энг кам пенсия миқдори – ойига 983 000 сўм;
🔹 ногиронлик пенсияларининг энг кам миқдори – ойига 1 083 000 сўм;
🔹 Ижтимоий реестрга киритилган оилаларга болалар нафақасининг ҳар ойлик миқдори:
➖ 3 ёшгача бўлган 1 та кичик фарзанди учун – 386 000 сўм, 3 ёшдан 18 ёшгача бўлган 1 та фарзанди учун – 295 000 сўм;
➖ оиланинг 2-фарзанди учун қўшимча – 177 000 сўм;
➖ оиланинг 3- ва ундан кейинги ҳар бир фарзанди учун қўшимча – 118 000 сўм;
🔹 Ижтимоий реестрга киритилган оилалар учун моддий ёрдамнинг ойлик миқдори – 450 000 сўм этиб белгиланди.
💰 2026 йил 1 сентябрдан бюджет ташкилотлари ходимларининг иш ҳақи ва стипендиялар миқдори 7 фоизга оширилади.
📙 2026 йил 1 июлдан пенсияни ҳисоблашнинг базавий миқдори – ойига 504 000 сўм этиб белгиланди.
✅ 2026 йил 1 сентябрдан:
▪️ меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори – ойига 1 360 000 сўм;
▪️ базавий ҳисоблаш миқдори – 440 000 сўм этиб белгиланди.
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/huquqiyaxborot | 1 185 |
| 8 | ❗️O‘zbekistonda ish haqi, pensiya, nafaqa va stipendiyalar 7 foizga oshiriladi
Prezident farmoniga asosan, 1-iyuldan:
➖ pensiyalar, nafaqalar, bolalar nafaqasi va moddiy yordam to‘lovlari 7 foizga oshiriladi;
➖ yoshga doir eng kam pensiya miqdori 983 ming so‘mga, nogironlik pensiyasining eng kam miqdori 1 mln 83 ming so‘mga yetkaziladi;
➖ pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori 504 ming so‘m etib belgilanadi.
🗓 1-sentyabrdan:
➖ byudjet tashkilotlari xodimlarining ish haqi va stipendiyalar 7 foizga oshiriladi;
➖ mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori 1 mln 360 ming so‘m etib belgilanadi;
➖ bazaviy hisoblash miqdori 440 ming so‘mni tashkil etadi.
👉 @xushnudbek 👈 | 1 |
| 9 | ⁉️Меҳнат таътилидан чақириб олиш❓️
🔹Меҳнат таътилидан чақириб олиш тартиби Меҳнат кодексининг 232-моддасида кўрсатилган бўлиб, бу меҳнат таътили берилгандан кейин исталган вақтида (ҳатто бир кундан кейин ҳам) чақирилиши мумкин.
❗️Бунда 3 та шарт бор:
1️⃣Ходимнинг розилиги бўлиши керак.
2️⃣Таътилнинг фойдаланилмаган қисми мазкур иш йилида берилиши ёки Меҳнат Кодекснинг 230 ва 231-моддаларида назарда тутилган талабларга риоя этилган ҳолда кейинги иш йилида берилиши керак.
3️⃣Чақириб олингандан кейин фойдаланмаган таътил учун тўланган тўлов ишлаган иш ҳақи билан қайта ҳисоб-китоб қилиниши керак.
❌ Айримлар фақат таътил пули учун таътилга чиқиб, пули тўлангандан кейин чақириб олинади, лекин фойдаланмаган қисми иш ҳақига қайта ҳисоб-китоб қилинмасдан қолади. Бу қонун бузилиш ҳисобланади. Чунки, Меҳнат кодексининг 233-моддасида таътил учун ҳақ фақат таътил даври учун тўланиши ва Вазирлар Маҳкамасининг 758-сон қарорининг 5-иловаси 10-бандида ходим таътилдан чақириб олинса, таътилнинг фойдаланилмаган қисми учун тўланган ўртача иш ҳақи ишланган вақт учун ойлик иш ҳақи ҳисобига ёзилиши белгиланган.
Меҳнат таътилидан чақириб олиш иш берувчининг ёки ходимнинг ташаббуси билан бўлиши мумкин.
18 ёшга тўлмаган ходимларни, ҳомиладор аёлларни ва меҳнат шароитлари ўта зарарли ва ўта оғир ишларда банд бўлган ходимларни ҳар йилги меҳнат таътилидан чақириб олишга йўл қўйилмайди.
@school_documents | 1 219 |
| 10 | Меҳнат таътилидан чақириб олиш
🔹Меҳнат таътилидан чақириб олиш тартиби Меҳнат кодексининг 232-моддасида кўрсатилган бўлиб, бу меҳнат таътили берилгандан кейин исталган вақтида (ҳатто бир кундан кейин ҳам) чақирилиши мумкин.
❗️Бунда 3 та шарт бор:
1️⃣Ходимнинг розилиги бўлиши керак.
2️⃣Таътилнинг фойдаланилмаган қисми мазкур иш йилида берилиши ёки Меҳнат Кодекснинг 230 ва 231-моддаларида назарда тутилган талабларга риоя этилган ҳолда кейинги иш йилида берилиши керак.
3️⃣Чақириб олингандан кейин фойдаланмаган таътил учун тўланган тўлов ишлаган иш ҳақи билан қайта ҳисоб-китоб қилиниши керак.
❌ Айримлар фақат таътил пули учун таътилга чиқиб, пули тўлангандан кейин чақириб олинади, лекин фойдаланмаган қисми иш ҳақига қайта ҳисоб-китоб қилинмасдан қолади. Бу қонун бузилиш ҳисобланади. Чунки, Меҳнат кодексининг 233-моддасида таътил учун ҳақ фақат таътил даври учун тўланиши ва Вазирлар Маҳкамасининг 758-сон қарорининг 5-иловаси 10-бандида ходим таътилдан чақириб олинса, таътилнинг фойдаланилмаган қисми учун тўланган ўртача иш ҳақи ишланган вақт учун ойлик иш ҳақи ҳисобига ёзилиши белгиланган.
Меҳнат таътилидан чақириб олиш иш берувчининг ёки ходимнинг ташаббуси билан бўлиши мумкин.
18 ёшга тўлмаган ходимларни, ҳомиладор аёлларни ва меҳнат шароитлари ўта зарарли ва ўта оғир ишларда банд бўлган ходимларни ҳар йилги меҳнат таътилидан чақириб олишга йўл қўйилмайди.
Фойдаланиш учун таътилдан чақириб олиш ҳақидаги буйруқ намунасини тақдим этмоқдаман.
eMaktabuz
📙https://t.me/kundalikbuxoro
📗https://t.me/emaktabuz | 950 |
| 11 | Rasman😎
May oyi natijalari chiqishni boshladi. Odam soni ko’pligi hisobiga oldinroq chiqarishyapti. | 1 149 |
| 12 |  70 фоизлик устамани тасдиқловчи маълумотномаларни юклаб олиш тизимини ишга туширилди!
2026 йил январь-июнь ойларида бўлиб ўтган аттестацияда 86 ва ундан юқори балл олиб 70% лик қўшимча устамани қўлга киритган педагоглар (олий ва биринчи малака тоифасига эришган ёки сақлаган) pedagog.uzedu.uz платформасидаги шахсий кабинетига кириб "УСТАМАЛАР" бўлимидан 70 фоизлик устама маълумотномасини юклаб олишлари мумкин.
🔖 Маълумотномани юклаб олиш учун УСТАМАЛАР бўлимининг пастги қисмида жойлашган "ЮКЛАБ ОЛИШ" тугмасини босинг.
⚠️ Маълумот учун: Устаманинг амал қилиш муддати 2 йил.
❔ Устама ҳужжатини қандай юклаб олиш мумкин?
⏺️ pedagog.uzedu.uz - платформасида Шахсий кабинетингизга киринг.
⏺️Менюдан «Профил» бўлимига ўтинг.
⏺️Очилган ойнадан «Имтиёзларим» бўлимини танланг.
⏺️Устамалар рўйхатидан ўзингизга тегишли "70% лик устама" маълумотини топинг ва остидаги «Юклаб олиш» тугмасини босинг.
👉 @muallimlar
👉Ойлик маошни ҳисобловчи бот | 1 318 |
| 13 |  Hamma ustozlarda shunday bo‘lsa kerak😁
@school_documents | 1 435 |
| 14 |  Болалик хотираларини жонлантирувчи видео...
Ёз мавсуми, болаликнинг энг мазмунли қисми.
@school_documents | 1 123 |
| 15 | Ommalashtirish.avloniy.uz | 1 871 |
| 16 | Sertifikatlar chiqishni boshladi platformaga kirib tekshirsangiz bo’ladi
Batafsil ma’lumot beriladi. | 1 892 |
| 17 |  Ommalashtirish jarayonlari bo‘yicha apellyatsiya natijalari e’lon qilindi
O‘zbekiston Respublikasi Maktabgacha va maktab ta’limi vazirining 2026-yil 27-fevraldagi 84-son buyrug‘i ijrosini ta’minlash maqsadida o‘qituvchilarning ilg‘or tajribasi hamda zamonaviy metodikalarini ommalashtirish jarayonlari ommalashtirish.avloniy.uz platformasi orqali tizimli ravishda amalga oshirilmoqda.
Mazkur jarayon doirasida talabgorlar tomonidan taqdim etilgan metodik ishlar belgilangan tartibda texnik hamda mazmuniy ekspertiza bosqichlaridan o‘tkazildi.
Baholash natijalaridan norozi bo‘lgan talabgorlarning apellyatsiya shikoyatlari platforma orqali qabul qilinib, har bir fan yo‘nalishi bo‘yicha tuzilgan apellyatsiya komissiyalari tomonidan qayta ko‘rib chiqildi.
Apellyatsiya komissiyalari tomonidan har bir murojaat metodik ish materiallari va belgilangan baholash mezonlari asosida xolis ko‘rib chiqilib, tegishli xulosalar berildi.
Apellyatsiya jarayonlari respublika bo‘yicha to‘liq yakunlandi hamda natijalar ommalashtirish.avloniy.uz platformasidagi talabgorlarning shaxsiy kabinetlariga yuborildi.
Ishtirokchilar apellyatsiya natijalari bilan platformadagi shaxsiy kabinetlari orqali tanishishlari mumkin.
Apellyatsiya shikoyatlari qanoatlantirilmagan ishtirokchilarga metodik ishlarini yanada takomillashtirib, kelgusida ommalashtirish jarayonlarida faol ishtirok etishlarini tavsiya etamiz.
@avloniyuz | 1 854 |
| 18 | +3 @school_documents | 1 500 |
| 19 | 🚨 Diqqat!
🔺Ommalashtirish sertifikatlari 10-iyungacha kabinetlarda ko'rinishida haqida ma'lumotlar bor, faqat bu ma'lumotlar rasmiy emas, apellatsiya natijalari ham shu sanagacha e'lon qilinishi kutilmoqda!
@ommalashtirish_avloniyuz | 1 746 |
| 20 | ЎҚИТУВЧИЛАРГА БОШИМ ЕРГА ТЕККУНИЧА ТАЪЗИМ ҚИЛАМАН!
Фарзандимизнинг келажагига бепарво эмасмизми, демоқчиман!
Тўйларда артистларга қистирамиз, синфга парда деса, жонимиз чиқади!
Ишхонада банкет бўлса ходимларга «эриймиз», мактабдаги тадбирга келганда ўша куни ишимиз чиқиб қолади!
Тўй қилсак, қўшни қишлоқдаги бойлар ҳам айтилиб, кечгача кетказмай меҳмон қиламиз, боламизнинг ўқитувчиси эсимиздан чиқиб қолади!
Маҳаллада битта бой машина олса, "қандини урсин" деймиз-у, ўқитувчи олса "шартмикин, қорнига емасдан машина олиш" деб ижирғанамиз!
Йилда бир марта ремонтга, обунага пул йиғилса "закон"чилигимиз тутиб қолади, лекин битмаган ишни "соққа"сини бериб битириб, қонунни оёқости қиламиз!
Кунда-кунора ошналарни, ишимиз тушган одамларни чойхонага оборамиз, аммо ўқитувчини бир марта меҳмон қилмаганмиз!
Менга нима хизмат буюраркан деб, бошлиғимизнинг оғзига қараб турамиз-у, лекин ўқитувчи муаммодан гапирса, оғзига урамиз!
Лекин ЎҚИТУВЧИ бировнинг мурувватига ёки пулига муҳтож эмас! Озгина ҚАДР ва ЭЪТИБОР топса, шунинг ўзи кифоя!
Дафтарга, ремонтга, обунага, металломга, гулларга, пардага ва бошқа чиқимларга йиғилган пул нимаям бўларди! Наҳот, шу пулга қараб қолган деб ўйласак, ЎҚИТУВЧИни. Азбаройи касбини севганидан ёки шунча йиллик билими увол бўлмаслиги учун ишлаяпти ЎҚИТУВЧИ. Унутманг, устоз отадай улуғ!
P.S.: Буни ўқиб жилагиларим келиб кетди...
Ўқитувчиларга юборамиз!
•┈┈•┈•⊰✿📚✿⊱•┈┈•┈┈•
@school_documents | 1 546 |
